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1、XX区“业务能力提升年”主题活动方案为深入贯彻国务院关于加快推进政务服务标准化规范 化便利化的指导意见(国发2022) 5号),认真落实全 省持续深入“一改两为”全面提升工作效能大会精神,进一 步改进窗口工作作风,持续提升工作效能,不断提高窗口工 作人员的业务能力和服务水平,经研究决定,在区政务服务 中心组织开展“业务能力提升年”主题活动。现就有关事项 通知如下。一、活动时间2023年3月-12月。二、活动内容在“业务素质提升年”活动基础上,坚持以为民办实 事为企优环境为目标,以窗口工作人员能力建设为主线,通 过开展“首代岗位大练兵、业务创新大家谈、综窗人员大比 武、政务服务大讲堂、心得体会大
2、分享、基层一线大调研、 部门系统大培训”系列专题活动,培养业务骨干、激发队伍 活力、创新工作举措,不断提升服务效能。(一) 首代岗位大练兵。各级政务服务中心结合工作 实际,每期确定2-3位首席代表系统讲解各自窗口业务,做 到部门窗口首席代表全覆盖。邀请各部门领导、专家讲解本 领域深化“一改两为”全面提升工作效能的最新举措,促进 各部门窗口信息互通、资源共通、业务贯通。(参加人员: 窗口首席代表、新进窗口工作人员,其他窗口工作人员在不 影响工作情况下积极参加)(二) 业务创新大家谈。各部门窗口推荐业务骨干, 采取现场问答、互动交流等方式,围绕政务服务模式创新、 渠道创新、技术创新,分享改革创新举
3、措和经验做法,在全 省加以推广,推动形成“一窗创新、全省受益”的良好机制。 (参加人员:窗口首席代表、涉及跨层级跨地域跨系统跨部 门跨业务的相关窗口工作人员,鼓励其他窗口工作人员积极 参加。)(三) 综窗人员大比武。开展综合窗口工作人员大比 武,并将大比武成绩作为综窗人员季度服务之星评选、年度 评选等的重要依据,鼓励先进、鞭策后进。(参加人员:综 合窗口全体工作人员。)(四) 政务服务大讲堂。定期组织开展数据资源与政 务服务相关的专题讲座,每期由数据资源管理局(政务服务 管理局)解读政策文件、编制清单要素、绩效考核指标、窗 口建设管理、跨省通办、一网通办、一件事一次办、业务系 统使用等相关业务
4、要领,帮助窗口工作人员领会政务服务基 础知识,做到“应知应会”“真知真会”。(参加人员:全 体窗口工作人员)(五)心得体会大分享。通过线上线下多种形式的“换位思考”(通过窗口工作人员于办事群众换位,站在办 事人员角度体验事项办理情况;通过窗口与窗口换位,站在 兄弟单位角度体验事项办理情况;通过部门领导与窗口工作 人员换位,体验窗口日常办事运行,有利于健全窗口职能, 多方联动),主动查找办事过程中存在的不足和问题,积极 思考解决问题的路径和方法,形成心得体会,并通过现场演 讲、故事分享、短视频、窗口座谈会等形式进行分享,集思 广益、同题共达。对疑难问题集体会商,提高发现问题,破 解问题能力,团结
5、动员部门领导和窗口工作人员在换位体验 中展现新担当、体现新作为、创新新思路。(参加人员:全 体窗口工作人员、涉及政务服务事项单位领导干部)(六) 部门系统大培训。由数据局牵头,结合工作实 际,针对本系统政务服务工作重点、难点,灵活采用线上线 下相结合的方式,开展政务服务业务培训,推进政务服务标 准化规范化便利化建设。(参加人员:涉及政务服务事项单 位)三、工作要求(一) 加强组织领导。成立以数据局主要领导为组长, 数据局其他人员和窗口部分首席代表为成员的“业务能力提 升年”主题活动工作小组,制定具体活动计划,全员参与、 上下联动、一体推进各项活动有序开展。(二)强化责任落实。要高度重视,精心组织实施 好本窗口牵头开展的专题活动,并积极参与其他部门窗口牵 头开展的活动。活动开展情况作为窗口年度评优的重要依 据。(三)营造良好氛围。利用网站、微信公众号、LED大 屏等形式广泛宣传主题活动开展情况,提振窗口工作人员精 气神,展现窗口新气象。坚持上下互动,资源共享。要持续 深化“一改两为”,积极营造“比学赶超练本领、争先进位 优服务”的良好氛围,引领广大窗口工作人员意气风发奋进 新征程。
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