工程管理培训个人心得体会范文(3篇).docx
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1、工程管理培训个人心得体会范文(3篇)工程管理培训个人心得体会范文(精选3篇)工程管理培训个人心得体会范文篇120年的7月,我告别了相伴十六年的校园生活。在过去的 十六年里,学校就是另一个家一一我的生活与之紧紧相连,我的 未来与之息息相关。而在我接到入职培训通知的那一刹,我知道, 我踏上了人生的新旅程。身边朋友的鼓励和支持,让我感动和憧 憬;入职培训的过程,让我感到温暖和期待。加入中冶建工集团,经过为期三天的培训,若用一个词语来 浓缩我对之所有的情感,那便是一一归属感。企业的文化、家的 感觉和我加入这个优秀集体的自豪感,让我深深感到一一我,是 属于中冶建工的。文化的认同,使人与人更加团结,使每个
2、人更具责任感。“小 企业做事,中企业做人,大企业做文化”一一培训的第一节课, 便是姚董事长亲临讲授中冶建工集团的企业文化与精神。“诚实 守信、追求不息”是中冶建工企业文化的核心。企业,用诚实守 信来对待每一个用户和每一项工程,来赢得社会的广泛认同和信 任;员工,用诚实守信来对待每一个人每一项工作,来赢得生活 中和行业中的信赖、人格魅力。“追求不息”,是永不松懈的积 极态度;“追求不息”,是尽善尽美的精神支柱;“追求不息”, 是不断创造新纪录的源源动力。“诚实守信、追求不息”,于企 业于我个人都有着积极的意义。有了共同的追求,就有了共同发 展的动力,它将中冶建工与我凝聚在了一起。而这种精神的归属
3、 感之于我们这样的毕业生,就如灯塔之于满载燃料刚刚起航的轮 船,给满怀激情的我们以方向与温暖。脱离了归属了四年的大学,伴随着忐忑,我来到企业。培训 课上,领导亲切的话语、恳切的建议和拉家常似的企业介绍,消 除了我的不安。其中油然而生的归属感,是与学校完全不同的。 它有着比学校更多更系统的组织一一人力资源处、群工会、党组 织等等,对每一位成员进行管理,提供方便和支持。它们组织协调 公司与员工的利益不骗不颇,组织丰富的活动提供各种舞台。在 学校眼中,我们始终是孩子,而如今即将入职,我们被看做是一 个个独立成熟的社会人一一这是对我们成长的肯定,标志着我们 的成熟。它更像家一一真诚欣喜地欢迎每个新成员
4、的到来,并给 予事业、生活和学习的各方面关怀、支持和机会,这个家需要每 个成员的协作建设。领导与下属,只是分工不同,他们都是为了 共同的目标,即:发展公司,从而发展自己。我,成为了这个“家” 的一员,感到温馨和期待。自豪感,让我的归属感更加强烈。中冶建工的前身是十八冶,它曾经无与伦比地辉煌过,也昏暗阴霾地低迷过。我的外公,曾 经是十八冶的干部,我的两个舅舅也一直在十八冶工作,他们可 谓见证了十八冶的辉煌、低落、奇迹。小时候,我看到大人们说 起十八冶,总是一脸自豪,那时我知道,十八冶有着首屈一指的 地位,是人才辈出的地方。再后来,我听到大人们提起十八冶, 总是伴随着叹息声,坚持不下去的人们纷纷离
5、它而去。不知为何, 还未走向社会的我,也感到阵阵失落与惋惜,可依然等待着什么。 终于,十八冶再次崛起,又一步步攀登新的高峰奇迹般的, 如沉睡的巨人再次苏醒!从年产值不到三亿、亏欠员工工资千万 到年产值过百亿、每年纳入新人三五百,这一逆转仅仅就在四年 间,怎不让人惊叹,怎不让我感到骄傲和自豪!十八冶,曾陪伴我成长。二十年后,我幸运地能够陪伴中冶 建工的再度辉煌。我是属于中冶的,中冶也成为了我生活的一部 分。我,热爱我的岗位。“尽善尽美”,将会是我一直不变的追 求。工程管理培训个人心得体会范文篇2这是一次以出行学习位目的远出,给我留下了深刻的印象。 这也是我的第一次。说到一村,他也是很出名的,尤其
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