（2篇）2023年上半年党风廉政工作进展情况汇报+公司纪检监察工作经验材料.docx

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1、2023年上半年党风廉政工作进展情况汇报*局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻党的二十大精神，坚持党要管党、全面从严治党的战略方针，抓紧抓 实党风廉政建设工作，以廉政促提升，以提升促成效，现将2023年上半 年党风廉政工作进展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化政治铸魂，抓紧思想教育局党组始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，将落实党风 廉政建设的主体责任作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉、思想 自觉、行动自觉种好“责任田”。一是制定并印发2023年党风廉政建 设工作要点，与全局干部职工签定2023年党风廉政建设目标责任书共 计70余份，做到任务明确责任到

2、人；梳理健全廉政风险点共38条，有 序推进廉洁建设，强化局属各科室党风廉政建设的责任意识，进一步健 全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二是充分运用每周一次的党组 （扩大）会议和党支部“三会一课”、晨间学习等学习途径，深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精 神，不断加强党员干部思想武装，及时组织学习全省党员干部*喝“*” 省市委关于*名领导干部严重违反*精神问题*专项整治动员部署会精 神等相关文件精神，截至目前共召开党组扩大会16次，党风廉政专题 学习会2次、各类廉洁教育6次，把严的基调、严的措施、严的氛围在* 坚持下去、确保见到实效。三是强化作风监督。大力开展

3、转作风提效能 准点人点事点问题，促进企业经营改革党建持续稳定发展。深入落实关 于加强巡视整改和成果运用的意见，压实巡视巡察整改责任，坚持抓 整改与促建设相互结合，当下改与长久立有机统一，做好巡视巡察“后 半篇文章”，以整改成效推动企业高质量发展。三、在一体推进“三不腐”中深化自我革命反腐败是最彻底的自我革命。国有企业打赢反腐败斗争攻坚战持久 战，关键在于标本兼治、系统治理，积极探索“三不腐”贯通融合的路 径载体，以更加有力的惩治震慑、更加完善的制度约束、更加有效的教 育引导同时发力、同向发力、综合发力，用“全周期管理”方式整治重 点领域腐败问题。释放“不敢腐”的震慑力。坚持严的基调不动摇，准确

4、把握反腐败 基本方针，紧盯国企改革发展重点领域和关键环节，做到全方位全覆盖、 无死角无禁区，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等 违纪违法行为，实施规范问责、精准问责，进一步规范领导干部经商办 企业行为。坚持运用“四种形态”，精准把握政策策略，及时堵住出血 点，发挥惩治震慑作用，维护国有资产安全。坚持重遏制、强高压、长 震慑，促使国有企业党员领导干部自觉对党纪国法心生敬畏而不敢腐。强化“不能腐”的约束力。持续加强制度建设，不断完善党的自我 革命制度规范体系，让各项制度综合发挥作用，扎紧织密权力运行的笼 子。定期开展集体廉洁谈话，与国企领导干部开展谈心谈话、约谈提醒、 诫勉谈话，督促

5、接受谈话函询的党员干部在民主生活会、组织生活会上 做出说明。深化以案为鉴、以案促改，通过身边案件揭示问题、查漏补 缺、建章立制，进一步强化对关键少数的制约和监督，以纪法刚性约束 督促党员领导干部廉洁从业、坚守底线。厚植“不想腐”的引导力。结合违纪违法案例召开警示教育大会， 参观警示教育基地，以典型的人和事强化以案促改、以案促治、以案促 建，发挥举一反三、标本兼治的综合效应。以廉洁品牌建设为抓手，将 廉洁文化做在经常、融入日常，通过开展“两话一谈”、廉洁荐书、发 布电子廉洁贺卡等活动，加强思想道德教育和党纪国法教育，推进廉洁 文化建设和家风建设，引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力, 加快

6、形成崇德尚廉的良好氛围。四、在推进作风建设中营造干事创业良好环境以中央八项规定精神为切入口的作风建设，已为党的自我革命伟大实践的重要标志。推进国有企业全面从严治党，要在落实“坚持以严的 基调强化正风肃纪”战略部署上下功夫，坚持抓常抓长，以作风建设实 际成效维护积极健康的政治生态。持续加固中央八项规定精神堤坝。把中央八项规定作为长期有效的 铁规矩、硬杠杠，以高度的政治责任推动中央八项规定精神及其实施细 则在国有企业贯彻落实到位，坚持问题导向，突出教育引导，强化制度 执行，做到反复抓、抓反复，从办公用房、公务用车、出国考察、基层 调研、公务接待等具体问题抓起，深入开展落实中央八项规定精神专项 检查

7、，通过自查自纠、抽查核实、通报整改等形式，督促各单位厉行节 约，严厉查处顶风违纪行为，释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信 号。驰而不息纠“四风”树新风。定期听取各党组织加强作风建设情况 汇报，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公务接待 吃“公函”、套取资金违规吃喝、借培训名义搞公款旅游、电子红包收 送礼品礼金等新动向新表现，以变应变、对症下药，开展各类专项整治, 坚持风腐同查，既严肃查处不正之风背后的腐败问题，也深挖细查腐败 案件中的作风问题。加强与财务、审计等职能部门的协作配合，加大监 督检查、明察暗访力度，在春节、中秋等重要节点提前下发通知，抽查 重点企业重点事项，反复重申

8、廉洁纪律，真正做到激浊扬清、化风成俗。大力弘扬担当作为良好风尚。大力转变工作作风、改进文风会风， 倡导勤俭节约、反对铺张浪费，不断巩固扩大“我为群众办实事”实践 活动成果，大力整治职工群众身边腐败问题。综合运用约谈提醒、制发 纪律检查建议书等方式，切实解决不担当、不作为、不思进取、上推下 卸、推诿扯皮、玩忽职守等作风顽疾。坚持严管厚爱结合，激励约束并 重，持续贯彻落实“三个区分开来”，深入挖掘企业系统内先进典型， 积极开展正面标杆榜样的宣传教育，大力弘扬“严深细实紧” “马上就 办、真抓实干”等优良作风。五、在敢于善于斗争中锻造忠诚干净担当纪检铁军当前正在开展的全国纪检监察系统干部队伍教育整顿

9、是各级纪检监察机关的一项重要政治任务，是对纪检监察干部拥护“两个确立”、做 到“两个维护”的政治检验。国有企业纪检干部要以此为契机，加强理 论学习，提高思想认识，增强斗争本领，主动担当作为。以强化学习教育纯洁思想。纪检干部自觉以习近平新时代中国特色 社会主义思想凝心聚魂，在理论学习上率先一步、学深一步，坚持以党 性立身做事，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，把对“两 个确立“决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的实际行动。 通过重温入党誓词、集体过政治生日、观看警示片、通报典型案例、业 务培训、现场参观等形式使纪检干部进一步提高政治站位，坚定理想信 念，不断增强政治判断力、政治

10、领悟力、政治执行力。以六个坚持提升工作水平。把握好习近平新时代中国特色社会主义 思想的世界观和方法论，科学运用贯穿其中的立场观点方法。坚持人民 至上，当好国有资产的捍卫者，履行监督职能，守护好发展好人民的共 同财富。坚持自信自立，自觉增强对自我革命制度规范体系的自信，对 打赢反腐败斗争攻坚战持久战的自信。坚持守正创新，把党的最新理论 贯彻落实到纪检工作中，创新工作方法，改进工作方式，提升针对性、 有效性。坚持问题导向，增强问题意识，以钉钉子精神抓好监督执纪问 责。坚持系统观念，深化系统施治，贯通监督、执纪、办案、警示、整 治一体推进。坚持胸怀天下，增强大局意识，将党和国家事业大局、企 业发展全

11、局作为出发点和落脚点，为推动国企高质量发展提供坚强保障。以教育整顿检身正己锻造淬炼。通过教育整顿进一步接受革命性锻 造和精神洗礼，发扬斗争精神，增强忧患意识，以更加坚定的自我革命 精神打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。持续深化纪检机构 改革成效，不断加强纪检干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专 业训练，新增完善内部制度规范，建立定期学习例会等机制，编印基层 纪检委员队伍建设意见和工作手册，有效发挥纪检委员监督前哨作用， 不断提升综合素质和业务能力，自觉接受最严格的约束和监督，锻造成 为忠诚干净担当的纪检铁军。新征程召唤新担当，新使命需要新作为。做好国有企业党风廉政建 设和反腐败工作

12、意义重大，要坚定不移将党的二十大对全面从严治党各 项决策部署落实到各领域各环节，坚守职责定位，忠诚干净担当，持续 提升监督执纪问责水平，以全面从严治党的新成效为国有企业高质量发 展提供坚强保障。行动，围绕“思想大解放、作风大转变、行动大提速”行动，扎实开展 “走在前作表率”系列工作，大力整治作风存在问题，紧密结合城建领 域各项工作实际，紧盯群众最关心最直接最现实的利益问题，组织全局 党员干部深入查找在思想作风、能力素质和观念意识三个方面的问题， 对照问题制定整改清单，依照整改时限推进逐条整改落实，组织召开安 全生产主题研讨会2次，坚持将学习研讨与改进提升贯穿到活动始终。（二）突出廉洁建设，紧抓

13、工作实际围绕*、创立党建品牌、安全生产、监督执法、工程建设等重点环节, 紧抓廉政建设，一是始终坚持把做好*工作作为城建工作的战略任务，坚 决落实*党组主体责任，发挥领导作用，把*工作同城建工作同安排同部 署，认真制定*区*局党组2023年度*工作任务清单，推动*工作落细、 落小、落实。二是持续巩固深化“先锋西区”党建品牌创建工作，进一 步丰富其内涵外延，谋划以“党建引领+工程建设”为思路的党建运行新 模式，积极创建“*在心”党建品牌，以工程建设为龙头，将红色元 素融入到质量安全监管全过程，积极贯彻省市区各项决策部署要求，力 争解决历史遗留问题*件，抓实项目投资建设，推进*、*片区城市更新开 发

14、和*区公共建筑节能改造项目，加快实施*老旧小区改造、加装和维修 老旧小区电梯，全面攻坚完成*棚户区改造，统筹推进*房屋和资金筹集, *局回迁楼项目建设，为长久发展激活强劲动能。致力实施物业服务提质 增效工作，努力打造“红色物业”治理共同体，让物管“飘红”，提高 群众满意度。三是开展工程建设领域专项治理深化一体推进“三不腐” 工作，建立健全各类审批制度，进一步规范审批流程，进一步完善内控 机制，细化了施工许可证审批流程规范建设单位申请消防验收审 批流程规范城市道路开挖审批流程规范及三重一大议事规则，全 面杜绝决策审批中可能出现的廉政风险。依据*区“三不腐”工作领导小 组检查反馈我局*个项目*条问

15、题，组织召开“三不腐”问题整改推进会 共*次，针对反馈问题逐项分析原因、细化整改措施、明确整改事项，进 一步压实责任主体，完善项目内控机制，明确重要变更事项上会标准， 加大项目人员培训，落实好建设单位责任，确保项目如期高质量完工交 付。四是根据巡察整改工作要求，组织召开巡察整改专题民主生活会， 针对巡察组反馈问题和意见建议，认真对照检查，深刻剖析原因，研究 整改措施，切实做到真改实改、全面整改，不断增强党组班子发现和解 决自身问题的能力，进一步提升履职尽责、为民服务等能力和实效，不 断巩固和深化巡察整改成果。（三）聚焦严管厚爱，紧抓监督管理加大宣传引导力度，使持续推动党风廉政建设和反腐败工作成

16、为全 体党员干部的思想自觉和行动自觉。一是营造廉政氛围，强化党建阵地 建设，在党建文化墙位置张贴、悬挂有关党风廉政建设和反腐败相关工 作制度、学习心得体会等；结合“六个一”家庭助廉活动，向党员干部 职工及家属发出“家庭助廉”倡议书、签订助廉承诺书50余份，组织干 部职工编写清廉座右铭80余条；二是及时正风肃纪。结合以案促改专项 教育整治及全省党员干部违规吃喝“十严禁”专题教育，坚决反对和纠 治“四风”突出问题，召开以案促改专项部署会2次，全省党员干部违 规吃喝专题学习会*次，通过微信工作群、*公众号等平台宣传学习 典型违纪违法案例10余次，签订党风廉政职承诺书70余份；6月 底组织*余名党员干

17、部职工及部分职工家属赴*反腐倡廉警示教育基地开 展“廉洁自律树表率风清气正担使命”廉政警示教育活动，坚持以案明 纪释法，以案促改、以案促治，切实筑牢拒腐防变的思想防线。三是强 化内外监督，及时掌握思想动态。突出运用好监督执纪“四种形态”中 的“第一种形态“，结合新进职工岗前谈话、专题民主生活会、组织生 活会、节前警示教育会等，紧盯“五一”端午重要时间节点，规范开展 廉政提醒谈话，压实党组班子与党组第一责任人、党组书记与班子成员、 班子成员与分管科室负责人、科室负责人与工作人员的四级责任，及时 开展各类谈心谈话共计*余人次，将廉洁自律意识贯穿工作始终，有效推 动城建领域等各项工作落实；通过设立线

18、索问题反馈举报箱、发放调查 问卷、公布监督举报电话、网址、信访邮编、举报地址等方式，畅通群 众举报途径，及时发现和纠正工作措施不落实，有令不行，有禁不止， 不作为、乱作为等问题，不定期对干部职工工作期间、8小时以外遵纪守 法行为和相关科室行政执法行为等进行督查，着力整治工作作风问题， 截至目前，暂未发现违纪违规行为，未接到群众举报线索。四是切实抓 细抓实财务决算审计反馈问题整改工作，强化组织领导，推动问题销号, 认真核实被审计事项情况，推动形成完整全面的调查报告，强化项目管 理，完善体系运行，加强财政监督，提高监管能力，突出重点环节管理, 强化责任追究。二、存在的不足我局在党风廉政工作建设期间

19、取得了一定成效，但聚焦省市区委的 工作要求还存在一些不足，需要在今后工作中持续推动落实。一是工作 汇报不够积极主动，在我局日常工作开展过程中，在召开各类廉政警示 教育会、谈心谈话会期间，邀请纪检组参与旁听、主动汇报工作不足， 信息反馈不及时。二是创新方法举措不多，党风廉政建设工作推进过程 中，创新机制体制、系统整治及全面整改的意识不强，工作中规定动作 执行到位，自选动作有所不足。三是与业务工作结合不够紧密，以廉政 建设统领业务工作的创新举措偏少，深入分析如何推动廉政建设和业务 工作深度融合不全面，与业务工作有时还存在脱节现象。三、下一步工作计划在接下来的工作中，我局将进一步强化措施，把思想和行

20、动统一到 习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来，以“以案促改 专项整治教育”工作为主线，按照“走在前作表率”目标要求，持续推 动全面从严治党主体责任落实。（一）加强沟通协作，履行主体责任。严格落实派驻纪检监察工作 通知要求，加强与派驻纪检监察组的沟通协作，积极推进联动监督，提 升监督效能，实现信息互通、相互协助的工作模式，促进监督检查、审 查调查工作提质增效；严格履行党组的主体责任，按照“严、实、深、 细”的标准，针对“病因”靶向发力，以扎实有力的措施整治群众身边 腐败和不正之风方面存在的突出问题，建立整改台账，实行清单管理， 确保工作取得切实的成效。（二）丰富廉政教育形式，筑牢纪

21、律意识根基。持续抓牢抓实纪律 作风整顿，加强干部职工的廉政教育，突出党性锻炼，以学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，通过“线上+线下”“集 中+自主”等方式，认真组织开展集中学习、交流研讨、警示教育、以案 促改、讲党课等活动，切实把党风廉政建设工作统一到省市区委、政府 工作要求上来，深化干部职工思想自觉，补足精神之“钙”、铸牢思想 之“魂”，坚定思想、保持定力，增强干部职工自身免疫力，从源头杜 绝贪腐之欲，打赢廉政建设攻坚战持久战，不断营造风清气正、廉洁自 律的良好氛围。（三）抓牢抓实作风建设，全面提升服务效能。以内务管理、业务 管理、党建工作等制度为基础，加强对“三重一

22、大”决定等事项落实情 况的监督检查，对民生重点项目的建设、运营进行监督检查，确保重点 工作落到实处、惠民资金用到实处。充分运用信访受理、线索处置、约 谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等多种方式，不断完善日常监督体 系。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠 正工作中的不正之风，切实发挥监督保障作用，推动各项工作落实落细。公司纪检监察工作经验材料近年来，*坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的 伟大工程，持续加强党的建设、推动高质量发展，肩负起监督保障执行、 促进完善发展的职责使命，忠诚干净担当、敢于善于斗争，为企业高质 量发展保驾护航。一、在做到“两个维护”中铸就

23、政治忠诚深化国有企业全面从严治党，首先要把思想和行动统一到习近平总 书记重要讲话和党中央决策部署上来，对重大决策部署心中有数，对重 点任务了然于胸，找准履职尽责的切入点、关键点，以强有力的政治监 督，确保党的二十大决策部署落实见效。强化政治自觉，纵深推进全面从严治党。把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织全面学习、 全面把握、全面落实党的二十大精神，理解把握习近平总书记关于全面 从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚持用党的创新理论 武装头脑、指导实践、推动工作。压实压紧党建和党风廉政建设责任， 召开党风廉政建设和反腐败工作会议，组织签订党风廉政建

24、设责任书， 印发年度工作要点，监督党委会、党委理论学习中心组学习、“第一议 题”、民主生活会等党内政治生活规范开展，不断提高党员干部严守政 治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。深化政治监督，有力落实上级决策部署。认真履行监督基本职责、 第一职责，围绕“国之大者”强化监督、保障落实，研究制定政治监 督重点工作清单，健全工作台账，重点抓好“三大攻坚战” “三新一 高“、生态文明建设、“双碳”目标、国企改革等党中央决策部署和国 家战略落地执行情况，细化监督内容，落实监督措施，不折不扣抓好上 级党委工作部署贯彻执行落实，确保方向不偏、重心不移、力度不减。 紧扣全面深化改革、推进科技自立自强、防范化解重大

25、风险、一增一稳 四提升、合规管理等重点任务开展监督，及时校准偏差，推动落实落地。 因时因势把握监督重点，将科技创新年、能力提升年、投资管控、提质 增效、安全环保等中心工作纳入政治监督范围，推动政治监督具体化、 精准化、常态化。压实政治责任，贯通协同“两个责任”。协助企业党委履行党内监 督主体责任，专题研究推进党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子 成员切实履行党风廉政建设“一岗双责”，把各级领导干部履行职责、 行使权力情况纳入监督重点。纪委书记常态化参加党委会、总经理办公 会等重要会议，对企业“三重一大”决策制度执行、选人用人等工作开 展全程监督，总结分析研判企业政治生态。通过定期开展约谈、下

26、沉基 层深入调研、列席监督专题会议、修订完善制度等方式，加快形成主体 责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。二、在聚焦监督重点中服务发展大局落实全面从严治党必须强化监督要求，立足围绕中心、服务大局， 统筹推进日常监督、专责监督、巡察监督、职能监督等各类监督力量整 合、作用融合，构建“一盘棋”监督格局，更好地让权力在阳光下运行, 有力服务保障国有企业高质量发展。做细日常监督，创新完善监督举措。持续加强对“一把手”和领导 班子的监督，紧盯领导干部落实全面从严治党主体责任、执行民主集中 制、依规依法履职用权等情况，通过谈心谈话、列席会议、提出建议等 方式，用活用好述责述廉评议机制，点对点、人盯

27、人加强对“关键少数” 的监督，促进严格自律、严负其责。采取座谈了解、参加会议、查阅资 料、听取反映、走访调研、制发纪律检查建议书等方式加强对重点领域 重点环节的监督，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。建立领导干部 廉洁情况“活页夹”，在选人用人、换届选举、评先树优等环节严把廉 洁意见关，对新提拔任用的年轻干部做好任前廉洁谈话，扣好廉洁从业 “第一粒扣子”。做实专项监督，扎实推进专项整治。积极发挥党风廉政建设和反腐 败工作领导协调小组作用，整合审计法务、人力、财务等部门职能监督 的优势，定期协商研判，着力构建“大监督”格局。督促组建专项整治 工作组，深入开展各类专项整治工作，全面排查、专项治理各类风险问 题隐患，通过下发通知、实地督查、上报总结简报等形式，对专项工作 开展全覆盖监督检查，督促各单位对风险隐患排查到位、推动问题解决 到位。做深巡察监督，有效提升巡察整改成果。准确把握巡察工作要求， 切实发挥利剑作用，找准“四个落实”方面的问题，高质量完成巡察全 覆盖，高效推动专项巡察，提升巡察和巡察整改工作质效。企业党委会、 巡察工作领导小组专题会及时传达学习习近平总书记关于巡视工作重要 论述和指示批示精神，研究审议巡察工作计划，听取巡察工作汇报，精