健康安全风险评估程序模板范本.docx

《健康安全风险评估程序模板范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《健康安全风险评估程序模板范本.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、健康安全风险评估程序4.2.2 风险等级划分风险等级共分为一至五级，其中一至二级为重大风险，三至五级为 一般风险。4.2.3 公司各相关部门对本部门所识别的风险进行评价，且每年对 该部门的危险源进行再评估；识别和评价的结果记录在危险源识别、 风险评估和风险控制表中4.2.4 危险源识别、风险评估和风险控制表中的风险识别、评估 过程由相关技术人员、主管、经理共同参与。4.3风险控制风险控制措施应满足职业健康安全法规和其他要求，应与自身运行 经验和能力相适应，要充分考虑风险控制措施的实际控制程度。4.3.1 重大风险控制对于重大的风险（一至二级）需制定健康安全管理方案，其内容 包括：需控制的风险；

2、风险控制目标，包括分别到相关职能部门的目标； 控制风险的措施，包括可选的技术方案；适当的资源要求；实施 目标和管理方案的时间和进度计划；验收和监督评审部门。4.3.2 一般风险的控制通过目标、相关法规、公司的相关管理措施、配备适当的资源进行 控制。4.3.3 风险控制措施、方案实施前和实施中的评审4.3.3.1 实施前的评审应考虑以下要点：计划的风险控制措施和方案是否能将风险降至可容许的水平；是否 会产生新的危险源；是否选定了投资效果最佳的解决方案4.3.3.2 在风险控制措施和方案实施过程中相关部门每年度对风险 控制措施和方案进行评审并记录；评审时应考以下要点：风险控制措施和方案是否有预期的效果；是否产生了新的危险源 等4.3.4 风险控制措施、方案的更新当有新增的活动，设备和服务时，根据危险源识别和评价的结果, 制定新的管理措施和方案；当原有的活动、过程、设备或原材料发生 重大变化或修改时，措施或方案应进行调整。4.3.5 行政及人事部-安全管理部每年度进行相关部门检查 并评估方案的有效性。当出现以下情况时应更新危险源的识别和评价，以实现该程序对公 司发展的适宜性和其持续改进的内在要求：公司的经营活动发生变化时；相关法律法规有大的调整时；员工 提出建议时；