公司员工的培训总结（5篇）.docx

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1、公司员工的培训总结（5篇）最新公司员工的培训总结（通用5篇）最新公司员工的培训总结篇1作为即将从事旅游行业的我来讲，能得到陕西中青旅的这次 新员工入职培训的机会，我真的从内心里感到荣幸和珍惜。不管 最终结果如何，3月日到现在参加培训学习以来，这些形式多样 内容丰富的课程对我这个旅游职场新人有很大帮助及颇深感受首先，看到培训课程多样丰富也感受到公司良苦用心，因为 我想从事计调工作，所以从此次培训的课程中，我学到很到了很 多很实际旅行社的计调操作知识。如作为组团社了解：云南、海 南、贵州、四川，西藏等地不同线路旅游资源组合、运作、成团过 程、相关的业务术语；出入境的客人接待知识、要成为地接的计 调

2、和业务员要掌握基本的“3分钟报价”这里蕴含与客人怎样的 沟通、知道客人需求，线路景点、酒店的合理安排、车队司机配 合，时间和成本控制等等因素；和作为一个计调应有的认真细心 及掌握全局工作职责还有一些计调以外知识如：会展会议承接，运营、甚至是我 非常感兴趣刘总说到与人相处中“血型性格”分析及接下来的拓 展训练总之，透过这些课程让我获益良多同时也体会到了公 对用户的服务态度直接影响着港华燃气在市民中的形象。由此可 见我们工作的重要性。对服务行业来说，至关重要的是微笑服务。 轻松、舒适、诚信和关爱始终是微笑服务的内涵所在。每个员工 都是展示企业文化的一扇窗户，微笑，是一种愉快心情的反映， 也是一种礼

3、貌和涵养的表现。在生活中都要充满微笑。在工作岗 位上更要充满微笑。为了加强培训的针对性和实用性，突出实践技能，引入职业 教育的先进培训理念，确定了以工作过程为导向的课程体系结构, 将培训课程分为公共类、基本技能、专业技能、现场观摩及研讨 交流等模块。形成了以专业理论一岗位技能为主的培训方式。坚 持“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，围绕省公 司营销的重点工作针对性进行培训。在说完那些我再说点别的吧、在企业里，应该具有严格的纪 律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。为此，公司特 意安排我们进行了为期不到十天的军事训练。炎炎夏日，高温炽 烤，虽然每天的时间不长，但教官还是叫我们每天

4、随时绷紧神经， 每天军姿，一点都不能马虎；步法队列必须严格到位，节奏不对 就得重复；一声口令，即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅 教我们怎么训练。还教我们怎么做人，他们把自己的人生体会毫 无保留的教给了我们，希望我们能够在今后的人生历程中不断的 领悟。加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。素质拓展训练， 对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，虽然只有几天 时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结 下来，要获得成功，最终要的就是要加强同事之间的沟通，我觉 得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系，国际上也通常 用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契，团队就 开

5、始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似无法成功的东 西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。 企业要发展，不能有不和于团体的个体，只有大家有了共同的目 标，并不知疲倦的为之努力，企业就能作强做大。从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变， 唯一不变的就是一一变。各部门的工程师告知我们到公司应该做 什么、应该怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是 不断的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环 境我们无法改变，惟有适应，把自己的技术练到家了，所有的变 对自己都没有伤害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变 中衰落。而我们自己在不断变大。从细微

6、工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境 变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间 来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为 公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在 困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪 大、做人不计小，因为细节决定成败。细节非常重要，但同时又 最难把握。桃园三结义对于业务的启示：我们都是一，因道而生，在市 场上要找到我们的二，需要一提升自己，用道来感染二。一和二 团结一致就能找到三。三点确定一个平面，再承载两个核心。金 木水火土全面以后就会有了很大的市场和销量。比如刘备是一， 编草席的遇到二，张飞杀猪

7、卖肉的，碰到关羽。生三。三生无数， 请了诸葛亮，物色赵云，格局决定大局，则最后吸引更多人才， 大局可定。我们业务精英要下决心稳定一个核心客户，潜力巨大 客户，在物色一个，然后就会逐步得到无数的好客户。今天的工 作来之不易，要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光， 某个环节出一点点错有时候都非常致命，我曾经在网上看到过美 国安然，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有一个发 电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然 而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识具有普遍的适用性。四十多天的培训既有理论教育，又有实际体会，既有室内又 有野外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了

8、由学生到职工 的角色，结交了朋友，也体会到了很多的人生道理，使我受益匪 浅。所有的事例似乎都活现在我的脑海中，但同时也有很多东西 我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中，结合实际加 以分析运用，才能深刻体会。公司的考勤制度分为：迟到早退的，旷工的，请假的，无敌 旷工的。对于这些，公司也都有明显详细的规章制度和相关程序。 最后，我感谢公司，为我们尽快转换角色，适应环境、展现自我 提供了这么多的机会，我承诺，一定好好工作，报答公司。最新公司员工的培训总结篇5刚走出大学校门，我就很荣幸地成为公司中的一员，怀着 自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、

9、适应工作，公司特地从月一日开 始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内 容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介 绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验 的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。 经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作 流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前 从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有 体会。第一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得 很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化,

10、 也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天, 激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我 们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作, 提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的 企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际 交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因 为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这 正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。第二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识, 可

11、以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次 培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到 了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任 务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有 对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作， 主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测 试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有 了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务 都不清不楚了。第三、学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管 理体系

12、方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较 陌生的知识。我认为其目的就是为了： 一、保证安全生产；二、提 高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在 这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作 中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安 全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场 的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注 意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符 合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变 应万变的管理模式，也就是pdca循环：

13、从play （计划）到do （实 施）到check （分析检查）到action （持续改进）。不管是qhsems ems. ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于 我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到 会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而 明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到 一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开 始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团 队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始 中，迎来了维持四天的新员工

14、培训。这次培训的内容主要有团队 拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有 关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长, 但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到 了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学 习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习 和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中， 无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合， 因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须 沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结

15、一致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司 的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工, 我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的 不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼 备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业， 环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要 时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但 作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、 在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不 贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

16、司用心，更看到了我将有幸加入的一个企业的实力，让我对未来 的也很有信心，更知道自己没有理由不做好！再次，我感受到：虽然我大学时期学习的是旅游管理专业， 但是经过此次培训我发现书本上的理论知识与现时代游游行业、 旅行社导游、计调操作运行等等都有很大差距。就我自身而言似 乎就是一张白纸，之前学校学习的知识和我的了解是远远不够。 要入这行我认为目前要做是最主要的放低心态认真学习，把之前 零散的知识和现在系统的培训尽快串联起来补充自己，融入角色。还有一个目标，通过工作的深入开展和环境资源影响，希望 有机会也考取导游证完善自己工作能力。最后，这段时间与新同事的相处下来，我发现大家彼此各有 优势，让我感到

17、压力同时又明白在一个新的环境中不管过去的取 得成绩如何，我们都是一个“归零”过程，更是一个取长补短学 习过程，在这个新的起跑线上，我会竭尽全力！最新公司员工的培训总结篇2我们项目部在四公司培训团的组织下，进行了连续五天的紧 张培训。在这次培训结束后，我们项目全体员工都收获颇丰， 给我们打了一支强心剂，让我们对干好乐自项目有了更加强大的 信心。同时也让我们感受到了，公司对我们项目人员的关心与帮 助。我们坚信，在公司的帮助和指导下，乐自项目一定会取得优 秀的成绩，给总公司和人民以及高速集团交上一份满意的答卷。在这次我培训中，我们分别学习了工程管理、设备管理、材 料管理、财务管理、劳资管理、党风廉政

18、建设、路基施工合同签 订与管理以及安全管理和施工员培训等等。让我们对各个职能科 室的工作情况和工作性质有了充分的了解，也让我们明白了怎么 才能在工作中互相配合，使目标成本效益最大化。培训过程中， 为了能让我们每一个职工都能听懂、听明白，每一位主讲人员都 对他们的讲解内容详细化，并附带案例，讲得即生动又形象。特别是在工程管理、施工和施工员得培训中我感觉受益颇深。 让我了解了很多在施工过程中应该注意的事项，工序与工序之间 的衔接和交接；教会了我如何在施工过程中控制质量和成本，同 时也教会了我怎样去规避在施工中出现的各种风险。作为乐自项 目质检科的一员，我认为这次的培训给了我们很大的帮助。质检 科是

19、人员最多、责任最大的科室，是工作在施工一线、面向整个 工程的科室。它既肩负着工程管理和施工，也承担着工程质量监 督的重要工作。通过这次培训I,为我们质检科指明了工作的方向， 让我们每一个人都更加熟悉了每道工序的施工工艺和施工流程， 对我们以后的工作做了一个详细的技术交底，同时，也让我们在 今后的工作和管理中更加放心和踏实。从参加工作到现在，我一直以为台背的回填就只是按照每一 层30厘米，层层填筑、层层压实就行，可通过这次的培训我才发 现原来自己是如此的无知，原来台背回填还有这么多的经验和应 该注意的事项，一旦哪一道工序没有做好将会对整个工程带来不 可弥补的损失，并且严重影响工程质量，导致返工、

20、损害了公司 的利益。在今后的工作中，我会认真的按照公司培训的内容严格要求 自己，把好质量关，做好质量监督，严格按照公司的制度约束自 己和身边的人。在对外委施工队伍的每期结算中，严格执行施工 合同，做到提供的测量数据及时有效。对每个构造物的工程量认 真核对，并找人反复核实后才可以对外委施工队伍结算。认真做 好本职工作，按时完成领导交待的各种工作，多向身边的先进人 物学习，加强自身业务能力，保持共产党员的先进性，按照党员 的标准严格要求自己。在这次学习中，我们学习了工程管理，设备管理，材料管理， 收料员培训，劳资培训，质量管理，财务管理，安全管理，施工员 培训，党务廉政建设，党课学习，及总公司的一

21、些制度。经过这 几天的紧张学习，使我懂得了很多东西。不仅是知识，而且是对 工作的执着。我们学习了工程科、材料科、设备科、财务科等科室知识，我基本上掌握了他们的规章制度和一些程序，还有就是一些科室 之间的关系和联系。知道了工程进度计划未完成的原因由工程科 组织查找分析，汇总后由工程科负责反馈给相关部门同时下达下 月计划；根据工程科下达材料需求计划，材料科组织广泛的市场 调查，将经项目班子和基层班子集体决策的目标成本材料单价审 表上报总公司材料部，材料部审批后确定材料单价和供应商，材 料科编制材料费目标成本计划，作为项目控制成本的依据；还有 以承包方每月完成合格工程量后，经发包方质检员、监理工程师

22、 签字、经项目经理部质检科、工程科认定，相关领导审核上报审 批后，依照业主支付工程款进度进行支付，支付幅度不得超过本 期结算的80%；以及事故处理的“四不放过”原则，必须坚持事故 原因不查清不放过，事故责任人和群众没受教育不放过，没有整 改措施不放过，事故责任者和领导不处理不放过。还有很多很多，我很庆幸能有这样的机会，让我加快了追逐 梦想的脚步，经过几天的学习让我深深的体会到了，工程项目的 庞大和复杂，几天时间下来觉得过的很有意义，知道了各科室之 间的工作运转和程序，让我为以后的工作埋下了伏笔。最新公司员工的培训总结篇3有人说寓言是一个魔袋，袋子很小，却能从里面取出很多东 西来，甚至能取出比袋

23、子大得多的东西。其实我觉得寓言是一个 怪物，当它向你走过来的时候，明明就是一个故事，生动活泼，而当它转身要离开的时候，却突然变成了一个哲理，真的很有道 理。这两天总公司来我们吉林分公司培训，虽然只有短短两天的 课程，让我受益匪浅，记忆犹新。学到了那些我曾经不懂的东西， 知道怎样能把这些理论的东西运用到实际工作中去，虽然我没有 完全的消化，但是它在慢慢的渗透，通过我的血液渗透到我的神 经末梢，让我知道秋天不再那么伤感，让我爱上了这些课程老师的课程很生动，我也在竭力的把这些知识灌输到我的脑 海中，学有所用，尤其是店铺管理方面，销售方面，产品知识方 面，陈列方面，等等等等，对我们大店更是意义远大，因

24、为社会 在不断进步，所以知识就需要不断更新，没有人会永远停滞不前， 作为终端店铺的管理者，我需要这些，需要这些实际的东西，因 为我对我的工作有所负责，对我的员工有所负责，让我的员工觉 得和我在一起工作是一件非常开心的事，让他们相信我，所以店 铺的经营与管理是至关重要的，它直接影响到你的品牌形象和整 体店铺的业绩。销售方面，更懂得了怎样合理的去给个人定任务， 不是盲目的，是要有激励的，是有目标的，先做什么再做什么， 接下来做什么，要有条理的，销售是重中之重，再美丽的花蕾也 是为了实现它昙花一现的价值，所以即使做了太多的工作也都为 了这个销售，只有业绩好了，店铺才会好，只有业绩好了，公司 才会扩大

25、经营，只有业绩好了，员工才会找到实现欲望的价值， 所以，只有销售好，大家才是真的好。产品知识方面，让我们在和商品未曾谋面的情况下就了解它 的特性特征，新的科技信息，优点缺点，怎样帮助顾客合理的去 介绍，在产品知识方面，我觉得我们是比较欠缺的，对于种种的 疑难问题，最有说服力的就是你的商品本身，有什么样的特异功 能，是什么样的新科技，穿着以后会给顾客带来什么样的好处， 这些都需要一些有营养的东西去补充，这些有营养的东西就是产 品知识。只有产品知识学好了，业绩才不会成为问题。陈列方面， 讲到了第五代器架，那是我们前行的一个方向，一个指引，我们 也在逐步的实现，虽然有见过有摸过有组装过，但是还没有真

26、正 的了解过，所以充满好奇，新鲜，也对未来的规划抱有很远大的 期望，对于第五代器架的陈列我本人听得很认真，毕竟人家都是 走过来的前辈，经验丰富着呢，我们这些后备力量还要虚心学习 才对，陈列的颜色，陈列的主题，陈列的手法，其实我对他们很 感兴趣，我可以骄傲的说整个下午我真的一点都没有困意，我觉 得我的内在隐藏着对这些知识的渴望，不要浪费我一点一滴的时 间。既然公司花了很大的财力人力，就说明公司对这次培训的足 够重视，确实有很多值得学习的地方。通过这次学习，我也结合 了自己的工作，做过深刻的自我检讨，有很多不足，常常是漏洞 百出，不会合理的去安排工作，没有亲切的去关怀过员工，只是 在复制家族式的管

27、理，销售方面，曾经只知道着急，着急业绩为 什么上不去，因为没有合理的去给个人下目标，对销售的重要性 了解的不是很彻底，没有那么高的觉悟，所以销售时高时低，还 有没发挥的潜能，产品知识方面，我觉得需要一个专业的讲师去 研究去聆听去学习这些知识，然后把这些知识传达给我们，如果 要发展，这些东西是必然的。我最想说的就是陈列方面，每年总 公司都有关于这方面的培训，可以适当的去学学这些，公司在不 断壮大，学习也是必然的，毕竟每年的知识点都是不一样的。如 果还有这样培训的话可以加上实操的部分，这样会更加深记忆的。 我个人觉得我要加强的东西还很多，比如说要学习和乔丹有关的 东西，至少要了解，才不至于因为你不

28、懂造成不必要的尴尬。多 学习对自己有好处！最新公司员工的培训总结篇4通过这次的培训学习我受益匪浅，新课程理念的核心是了解 芯片部以及它的主要工作我想这就是评价新课程课堂教学的惟 一目的。通过学习，慢慢理出一点头绪，从而达到我们的目的。 借这次机会我想说一些在学习过程中，我了解到的，与我们这次 学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会：我认为：学习+反思二成长在学习过程中我感觉有一句话说的 很对“态度决定一切”，不管我们学得怎么样首先你要学，如果 你不学那你就别进那个门，进了那个门你就要明白你是来学习的, 不是睡觉。聊天和玩的。为什么有人会觉得学习很苦，也有人感 到甘呢？我们应该反思一下自己

29、，学习一下别人，那样你永远都 是佼佼者。在端正了我们的学习态度后我感觉：学习+理解二了解我认为 在岗前培训中，有的公司为了让受训人员尽快取得上岗资格，纷 纷采劝下猛药的强灌教学模式，不管学员理解与否，硬逼着他们 死记硬背应试内容，而忽视了对其职业道德的引导和培养的方法, 只会给学员带来误导，并不会给学员以后的工作起多大的帮助， 只会适得其反。而我们公司则采用以学习的方法，在学习过程中 对其职业道德进行引导和培养，还对其基础知识做了辅导和考试 以加快学员的学习和理解，从而达到对部门的了解。这种方法非 常的好。这样我们会从学习和理解当中了解不少知识。在了解的前提下我们才会进行下一步的提高，有基础作铺垫, 我们才会学得更多。通过培训我明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，形 成了一个清晰的工作思路，我认为服务意识是我们工作的关键， 坚持安全第一，以客为尊的原则，充分发挥抄表员的作用。我们