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1、公司行政公文写作范文(5篇)最新公司行政公文写作范文(精选5篇)最新公司行政公文写作范文篇1原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园 管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作 秩序,违反了管理规章制度第2. 2. 3条的规定。经管理处决定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资, 以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告审批人:最新公司行政公文写作范文篇2公司领导:为体现公司对员工的关怀,切实履行关系员工身体健康的职 责,根据公司员工手册第四章第十三条第4点:正式员工可 享受公司年度体检的规定,公司综合管理部拟于20年12月初 组织公司全体员工进行健康
2、体检。具体实施细则如下:一、行管人员体检方案:1、体检医院:合肥市武警医院2、体检项目:(详见附件)3、体检费用:男280元/人、女320元/人4、体检人数:男18人、女12人二、车间员工体检方案:1、体检医院:合肥第三人民医院2、体检项目:根据工作岗位的职业危害因素分为四类:A类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+腹部B超B类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功 能+电测听C类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功 能+眼科D类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+胸透3、费用:A类:90元/人,B类:180元/人,C类190元/人,D类60元
3、/人女员工另增加妇检一项45元/人4、体检人数:A类:26人,B类:63人,C类:7人,D类:9人,女员工5人三、体检方式:行管人员利用休息时间自行前往体检,车间 员工分批由公司大客车统一安排接送。根据以上细则估计体检费用开支为:24655元发否,请领导批不。卓成科技综合管理部年月日最新公司行政公文写作范文篇3工程名称:重庆庆兰汽车零部件制造工厂新建机加一厂房验收日期:20_年8月日记录入:参加单位及人员铜梁区建设工程质量监督站重庆庆兰实业有限公司北方工程设计研究院有限公司重庆市建永工程监理有限公司河南省第一建筑工程集团有限责任公司湖北精工工业建筑系统有限公司会议内容农业银行支行:我公司成立于
4、20_年,原在一银行开设基本账户,由于业务需 要,基本账户已更为一般账户。因此,需在贵行开设基本账户, 请贵行给予办理。特此请示。致礼!一有限公司年月日最新公司行政公文写作范文篇43月16日,车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司 规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员 工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10- 30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。 旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机 有摄像头拍照),一经发现,
5、重罚;并对举报者给予奖励。4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上 班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接 签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上 一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总 经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守则 及车间6s现场管理制度,并严格执行!最新公司行政公文写作范文篇5企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习 与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本 职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。 为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:培训时间:3月13日12:30-14:30地点:公司大会议室人员:公司全体员工主题:执行型人才必备特质&负责任要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
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