电力企业个人安全工作总结（3篇）.docx

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1、电力企业个人安全工作总结（3篇）电力企业个人安全工作总结（精选3篇）电力企业个人安全工作总结 篇120年度行将结束，在新的一年来临之际，对我班在20年 度的工作作一下小结，一方面是对所做工作的回顾、再认识，另 一方面更主要的是为今后工作的顺利进行作好充分的准备。变电二队20_年度的工程量较大，基建安装工作未间断过。 20_年度基建工程为主，共承担了 7只HOkv变电站的安装、调 试工程。（江东变、竹辉变、微盟变、热鑫电厂、双凤变、九龙变、 金猫水泥厂），35kv变电所1个，10kv变电所3个。在领导的关 心支持和全班队员的认真施工热情下，这些工程完成得都比较顺 利。生产管理方面：能够合理安排班

2、组的生产工作，按计划组织 生产，全面完成生产作业计划和承包任务。譬如：有时遇到几个 工程并列的时候，每个工程的负责人都会详细地制定出一份工作 计划，并按计划施工，做到有条不紊。这样既保证了工作人员的 合理安排，又避免了工器具的分配，能做到文明生产、工完场清。 全体班组人员都能严格遵守劳动纪律。对材料、工器具的管理， 我们做得也是比较好的，每个工程结束后，材料、工器具都会有 年来的工作，之所以能够取得一些成绩，得益于单位干部职工之 间团结共事，相互信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体 效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样，从无限繁忙中走进这 一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管我做了大量的工

3、作，取 得了一定的成果，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定 的差异，将在今后的工作中不时努力克服和改进。电力企业个人安全工作总结篇3刚刚过去的20_年是不平凡的一年,是公司迎挑战、破难关、 经受严峻考验的一年。一年来，公司在区委、区政府的直接领导 下，全面落实科学发展观，坚持改革和创新，紧紧依靠广大干部 和职工，社会效益和经济效益都取得明显成效，安全生产局面平 稳，企业效益不断提高，电力供应秩序稳定，电网建设扎实推进， 党的建设和文明创建工作不断深入，直属企业发展出现新的生机。 公司荣获一市百强企业，排位从原来第65位跃入第45位。开始步 入全市50强行列，同时继续保持省级文明单位称号。

4、20年，公司认真落实区委区政府的决策部署，同心协力， 坚持精细化管理，向管理要效益，开拓进取，圆满和超额完成年 度既定的目标任务。全年供电量达到16. 727亿千瓦时，比去年同期15. 99亿千瓦 时，增长4.59%（但H&12月份供电量有所下降，负增长3. 7%）。自发电量344. 65万千瓦时，营业收入10.98亿元，增长5. 4%,电 费汇收率达到99.95%.完成和超额完成以上指标，主要做了以下 几方面工作：一、致力于抓电力保障，增加供电能力公司面对网架制约，大电网严峻的缺电形势，公司上下同心 协力，科学调度，共同缺电矛盾，保障了电力正常、有序、可靠供 应。一是积极争取扩大供电能力，在

5、目前UOkV海滨供电所未建 成之前，在省电监办的支持下，今年调用周边电力局七门线路, 增加供电能力4万多千瓦，相当于一座llOkV变电所一台主变容 量，实现了电力资源整合，从而进一步提高了供电能力。二是尽 努力调节好局部地区的配变负荷，适时安排企业做好避峰用电和 错峰用电，提高负荷率，对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企 业进行错避峰用电。以确保电网安全稳定运行，保障居民优先用 电。利用负荷监控手段，全面实时调控负荷，对确保正常供电秩 序起了至关重要作用。三是将有序用电和节能减排、产业转型升 级，产业结构调整，拆违等工作有机结合起来，优化电能配置， 坚持三个保障、有保有压、区别对待原则，鼓励新

6、技术和节能环 保企业用电，限制高能耗、能源严重超标企业用电。为促进节能 降损做了应有努力。特别是10kV线路拉闸限电明显下降。20年与上年相比，拉闸限电时间减少52%,特别是9月份开始几乎没有拉闸限电，供电秩序稳定，确保了居民生活和重点企业单位用 电。二、致力于抓电网建设和改造，打造坚强电网为了矛盾，克难攻坚，在电网建设上有所突破。一是抓好变 电所建设，积极与区政府、市电力局、省电力公司、省电监办等 做好沟通、协调，尽努力促进UOkV海滨变上马，llOkV海滨变电 所今年已有重大进展，国家电网公司已审批同意，扩初设计也已 完成，所址、线路、廊道等政策处理已落实到位，已进入招投标 阶段。积极推进

7、惠民工程建设，掀起了新一轮电网升级改造的热潮, 实施高、中、低三个等级立体化补强工程。在抓好变电所建设同 时，抓好10kV中压线路的改造和调节，特别是加强互倒、手拉手 线路工程建设，加强绝缘化、地埋化工程建设，进一步缩小供电 半径，统一和加大导线截面，合理配置节能型的配变，提高电能 利用率和质量。20_年改造和新架10kV线路（包括预埋线路）40公 里。特别是调用温州局周边变电所线路，就投入20_多万元进行 联接和改造。再一个，永强大道输电线路上改下工程10多公里, 工程已全面完成。投资约3000多万元（政府补助75%）。初步建立 起布局合理、结构优化、技术适用、供电质量高、电能损耗低的 新农

8、村电网。公司自筹资金对供区内的0. 4kV低压网升级改造，加快新农 村电气化建设步伐。在去年的基础上，20年完成n个村13个 小区表计改造，4个村线路改造，至此已全面完成83个村改造任 务（包括线路和表计改造），同时也改造了部分社区用电设备。为 农村提供安全、可靠、经济、优化的供电环境。公司电网发展规 划已经编制完成，并上报电力局，有待组织会审通过，一期间规 划要再建4个变电所。生产技术部电力等同志，为了抢时间抢速度，赶在高温 用电高峰季节前送电，放弃节假日，放弃休息时间，起早摸黑， 坚持在工地现场，做好调用线路的联络抢建工程。三、致力于抓电力营销管理，提高经济效益公司坚持向管理要效益，狠抓用

9、电管理。各项经济指标圆满 完成，一是加强线损管理，按月统计分析，节能增效，效益明显。 二是加强负荷调节和削峰填谷用电，平衡峰谷电量，峰谷比是51. 4： 48.6,比去年略有上升。三是加强反窃电、反违章工作，进一步提 高反窃电能力，共查处窃电案件128起，处理违章用电540起， 收取违约电费15万元。供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、用户选择 设计、方案审核、用户选择设备、用户选择施工方案、中间验收、 峻工验收、装表接电等各项工作均按供电_办法规定办理。营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽查等班组，工作认真负责、 服务到位、严格把关，为提高经营管理水平做出了很大努力。_、 千方百计做

10、好电费汇收工作，对跑路用户欠费，做了很大努力和 周折，终于将电费如数汇收。四、致力于抓基本建设，改善硬件环境20年公司加大基本建设投资力度，重点是做好以下几方面 工作，一是做好水库除险加固工程建设。等四座水库已全 面完成千库保安工程改造任务，并通过了验收。省水利厅领导来 公司指导工作时，也予以充分肯定。二是供电所营业房建设。.所 已投标。一所政策处理工作基本落实，下步要进入工程招投标工作。 沙城所最近要组织土地竞拍，摘牌落实土地征用手续。三是一电站 全面技改工作正在有序进行，该工程由一市水利水电工程有限公 司中标投资，工程额度100多万元，包括新建厂房220平方米， 改造水轮机组，发电车间旧厂

11、房已拆，基础施工已完成，1250千 瓦的发电机组已订货落实。.园区三期大楼已交付使用。五、致力于抓优质服务，树立行业新风坚持人民电业为人民的服务宗旨，认真学习和落实供电监管 办法。供电质量、供电服务水平均有很大的提高，一是供电合格 率、供电可靠率均达到合格标准要求，按规定设置监测点进行监 测分析，随时对电压被动进行调整。二是修改和完善了电力营销系统，从程序上规范服务行为。三是报装流程进行了调整充实， 更加规范，更加方便。严格按要求时限办理报装、接电等。四是 为了方便用户，增加了供电营业网点，六个供电所营业厅全面开 始营业，建立了电力抢修中心，配备了 4辆抢修车，日夜值班， 对抢修力量进行了整合

12、集中，及时组织抢修。五是服务热线进一 步规范和加强，使之成为用户信得过的咨询服务平台。客户投诉 制度更加健全，并有录音记录，对于用户投诉，件件有回音，事 事有落实，并坚持每年召开行风监督员会议，听取用户意见，改 进服务作风，提升服务质量。六是实行信息公开，公司有关供电 信息进入全国电力信息公开网，并与一电监办联网，有关信息及时 上报电监办网络。信息公开、接受监督。七是计划停电事先告知 用户，七天前公告，重点用户短信、传真通知，使用户事先安排 好生产。八是有序用电严格按经贸局文件执行，做到公平、公开， 并事先告知用户，克服了简单化限电办法、有保有压、区别对待、 人性化服务。各位同志，过去一年来，

13、和供电公司工作取得了新的进展, 完成和超额完成了各项经济指标任务，呈现出全面协调发展的良 好局面，这些成绩的取得是区委、区政府正确领导，是上级主管 局和电力部门的大力支持，是全体职工团结、共同努力的结果。 在此，我代表电力和一公司向关心支持永电事业发展的上级领导和全体干部职工表示衷心的感谢!负责放置好，仓库管理融入6s管理，保证了仓库的整洁面貌。安全管理方面：纵观全年的工作完成情况，在安全意识方面， 全班人员确实上了一个新的台阶。能坚持每周一次的安全活动， 确保每篇局、上级安全信息、来文传达。工作现场中能够互相照 应，对于某些不合格的想象能及时加以纠正，把一切事故隐患枪 杀于萌芽状态。工作交底

14、、开工会、收工会上，大家都能认真的 听。从某种意义声讲，既确保生产任务的顺利进行，又保证了施 工的安全程度。质量管理方面：老师傅门都能时常叮嘱年轻人，要讲究质量， 质量应该在首位。每个工程结束后，我们都要组织人员进行工程 质量自检。从而保证工程的百分百合格。基础工作方面：班里的几本记录（包括班组生产日志、安全 活动记录、技术业务培训记录、政治学习记录、民主管理记录） 都记得比较齐全、整洁，内容也符合要求哦们能做到每周必记， 每月必录。可以说，现在班组的管理水平有了一定的进步。我们 有时也搞一些活动，特别在施工现场，作一些技术性的知道，为 社会用工作一些示范，从而来提高社会用工专业技术水平，带动

15、 全班职工的学习热情。班组的安全员每隔一段时间都会主动帮助 检查个人安全工具的安全性，始终把它作为一项基础工作来抓。卫生、纪律方面：我们制定了自己的值日制度。值日人员都会尽职尽力。能保证大家有一个舒适的环境，都能主动负责地搞 好卫生工作。班里的人员都能严格要自己，以高标准来衡量自己， 树立了一种真正主人翁的工作形象。针对我队员工逐步老化、无新正式工补充，战斗力在逐步丧 失的情况，按此趋势经历3、5年，我队依靠正式工做工程将无竞 争力，现我们正试图从社会用工中打造出一支能打硬仗、技术过 硬的新生队伍。在20年，我们将沿这个思路把这个工作做得更 深入。一年结束，新一年即将开始。我们在新的一年一定会

16、干得更 出色！ 一定会更好！六盘水供电局在南网公司“强本、创新、领 先”的战略发展思路和电网公司”一条主线、二个确保、三个提 高”的指导思想之下，年初，我们制定了六盘水供电局抓好安全 生产管理的基本思路，响亮提出：把安全生产作为六盘水供电局 强本的第一要务来抓，在干部、职工心中、脑中真正树立起“安 全第一”的根本思想；健全完善安全生产责任制及其有关规章制 度；以开展“反三违”活动为突破口，建立起“立足班组，层层 从严，的管理机制，加大对安全生产管理过程的监控和考核力度; 同时以安全性评价为依据，下功夫抓好整改工作，使六盘水供电 局安全生产的管理基础得到夯实，规章制度的执行得到落实。可以说，我们

17、20_年的安全生产管理工作，都是在这一基本思路的指导下来开展的，在去年的安全生产工作会上，我的讲话 都是在向大家解说这个基本思路含意，现在看来，大家还是理解 了，而且做得不错。我们提出安全生产是我局强本的第一要务，这就是要把安全 生产放在突出的重要位置，在一年的工作中，我们始终坚持安全 第一的思想，不断营造“安全第一”的氛围，如我们举办了安全 文化讲座；请电网公司侣总为我们讲授安全文化知识；团委牵头 举办安全知识辩论竞赛，工会组织职工家属召开安全生产座谈会; 把科室、车间的月奖和安全生产的管理过程和结果挂勾考核，而 且把奖金系数向风险大的生产一线倾斜；规定一把手必须参加每 周生产会而且发言必须

18、首先谈安全管理工作；大规模地组织开展反“三违”活动，反人身事故专项活动， 违章纠察活动，有计划开展安全生产月活动等等，都是在营造安 全第一的氛围。使安全第一的思想在职工心中得到确立。充分体 现了我们把安全生产工作为第一要务来抓的实际形动，这也是我 们今年应该坚持下去的成功做法。我们在20_年安全生产基本思路中提出，要完善管理规章制 度，我们首先完善了对安全生产实施动态控制管理制度并认真执 行一一每周三次的安全生产会，而且规定必须是一把手参会，发 言内容先谈安全管理，必谈班组安全活动内容，这样我局生产动态上下左右的勾通就有了固定的渠道，各单位第一责任者的到位 就有了固定的轨道，而后又完善了奖惩制

19、度等一系列的制度。这是我们完善制度的做法，这也是我们今年应当坚持的成功 做法。同违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争这句话已经喊了 多少年了，但在我们六盘水供电局，真正的斗争也发生在20年， 我记得在反三违活动中，水城分局的群体违章处理意见在局安委 会上三番五次通不过，对盘县1.10事故责任人的处理在安委会上 也曾有不同的意见，这是什么原因造成的呢？实质上就是斗争与 妥协两种思想的碰撞，是高度负责与不负责任两种态度的交锋。 要不要重罚，是认识是否到位的体现，管理思想是否确立的问题， 通过多次磨合，形成共识，使得管理者和当事人对安全生产管理 工作的认识都有了提高，对其它的同志也产生了振动效应。敌人

20、 （违章、麻痹、不负责任）失败了，重奖重罚，同违章、麻痹、不 负责任作坚决的斗争，这也是我们应当坚持的做法。安全生产工作的起点是班组，要从班组安全管理出发，安全 管理工作的落脚点也必须在班组找到，班组做好了，就可以说明 我们各级是到位的，局里面的管理决策就正确了，这叫立足班组， 反之，答案就是否定的。这是我们所说的要立足班组，层层从严 的意义所在，20年我们重点抓了班组安全活动的质量，提出了 班组安全管理工作的“五个一定”（即：一定要坚持按规范、按步骤使用工作票；一定要坚持工作监护制度；一定要把好验电关； 一定要采取措施防止人身事故；各级安全第一责任者一定要到位。） 作为班组管理工作借鉴，立足

21、班组，层层从严也是07年要坚持的 成功做法。安全性评价及其整改，是我们提高整体安全生产管理水平的 有效手段，我们要动态地对照标准，努力改善安全生产管理的软 件和硬件，20_年我们开展了安全性评价工作，但要根据安全性 评价提出的问题抓好整改，20_年我们应该坚定不移地走下去！在这里我还要就20年安全生产工作作如下强调；1、紧紧抓住对全局干部、员工进行“安全第一”的思想教育 不放松。安全生产是一个系统工程，需要环境氛围，党政工团齐抓共 管才能搞好，它决不是“生口”的部分人就能够一气哈成的，安 全生产工作中，生产人员是安全生产的先锋队，其它人员是坚强 后盾，二者谁都不能少。这支队伍还必须步调一致，这

22、就要求我 们要有统一的指导思想，这个指导思想就是“安全第一”，“安 全第一”的思想已被我局大多数干部、员工所接受。但他们对这一思想重要性的认识深度却有很大的差异，在行 为表现上如何体现这一思想差异就更大了。我们有的干部、员工 在自已的工作岗位上工作时，往往不能从维护我局安全生产稳定的大局出发，而是从局部、片面的立场，这样，我们安全生产在 全局范围内就做不到心住一处想、劲住一处使，这是我们安全生 产的一大隐患。2、一层抓一层，紧紧抓住各级第一责任人的到位不放松。副局长刘宁在作报告时提出“八个抓”，局就是要抓到车间 （分局）、县局第一责任人。车间（分局）、县供电局企业再抓班 组第一责任人，班组长还

23、要抓好工作负责人，安全生产管理的核 心内容是安全生产责任制的落实，而安全责任制落实的核心内容 是各级第一责任人履行职责要到位。20_年我们在责任到位方面采取了措施，完善了制度，也收 到了一定成效，但情况并非十分理想，总有一些单位（部门）第 一责任人会阶段性的出现精力不集中在安全生产上的状况，或者 只有当你抓得紧时，他才能很好的到位，你一放松，他就对其它 的事情更有兴趣，20年要克服这样的毛病，所以我们必须抓住 第一责任人的到位不放松，保证第一责任人把精力放在安全生产 工作上。如果这样抓都达不到要求，必要时要给一些不能到位的 人换岗位。电力企业个人安全工作总结篇2一、关系维护我公司负责对外关系的

24、建立与维护。为各个项目发明良好的市场氛围，从而吸引各项目经理来做好项目。现在这个社会关系就是金钱，市场和关系是连在一起的！ 任何一家企业的发展壮大，都离不开人际关系的拓展。产品的销 售和项目运作都要在形成良好的关系后才得以进行，市场的关系 维护是企业至关重要的一环。为了打通关系，近半年里，设法发 现并接近有决定权的客户。并做了严密的访问计划。然后一家一 家地拜访。刚开始经常吃闭门羹，不是领导没空，就是领导不在 好不容易见着了关键负责人，却又被告之他已经和别的生产商建 立了合作关系，其它厂家制造的产品还没有什么重大问题出现之 前，很难接受我新产品。不得拿着资料，反复地详细地向他讲解 我产品，告诉

25、他产品所性能更优越。售后服务更有保证。带着礼品去拜访，价格更合理。人家看 都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的不闻 不问。甚至有的很直接地下逐客令。无数次被人当空气一样尴尬 地凉在一边。记不清看过多少厌恶的表情，也不知道听过多少烦 人的面前语，经常我刚看完一处白眼，又得去另一处听冷言冷语。 尽管这样，仍然没有放弃努力，终于在一次又一次的奔走中，慢 慢接受了产品，初步同意如有新项目或者换老化的设备可以与我 合作。经过我不懈努力，目前已经和电力公司招标处处长、生计 处主任、基建处主任建立了良好的前期关系。并且和银川供电局、 固原供电局、中卫供电局、吴忠供电局，局长与生计处的顺利建立

26、了友好前期关系。现正进一步维护中。同期进行着与各大设计 院，化工企业、宝塔项目、电力行业、工业、煤碳业、建筑业等行 业的电气专工及主任的关系建立与维护。为明年的业务开展奠定 了很好的基础。也为明年加入电力推销网做好了前期铺垫。二、突出成果(1顺利和英力特公司建立了友好关系。明年将与宁煤合作二 甲醛及丁烯项目。3西夏电厂的2乘20万机组的业务项目，现已 顺利开工在建；4美利纸业二期项目也顺利开工在建。5灵武电厂 和一铝厂已经开始使用我厂品。三、工作体会在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获。所以我一 直在努力。不时的努力学习、不时的努力工作。同事的热心指导 下很快了解到电力系统的工作重点，为了工作的顺利进行，通常 要在下班后检查更多客户信息。通过努力的学习和工作。学到老”， 一直在各方面严格要求自己，通过阅读大量的道德修养书籍，高 自身素质为能保质保量地完成工作任务。加深认识。使之更加系统化，过去的基础上对电力系统的相 关知识进行重学习。从而融会贯通，业务水准提到一个新的起跑 线。现在基本做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从 根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。回想一