2022年活动策划方案合集五篇.docx
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1、2022年活动策划方案合集五篇活动策划方案合集五篇为了确保事情或工作得以顺当进行,就不得不须要事先制定方案,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。方案要怎么制定呢?以下是我为大家整理的活动策划方案5篇,欢迎大家共享。活动策划方案 篇1书,传递着学问;书,传递着文明;为了营造“书香校内”、“书香家庭”的环境氛围,进一步激发老师的读书热忱,引发幼儿从小对书籍、阅读的爱好,提倡爱读书,勤读书,乐读书,培育师幼良好的阅读习惯,活跃我园文化生活,树立终身学习理念。 我校开展了为期一个月的第四届读书节活动。现总结如下:一、深化宣扬,营造氛围依据幼儿园工作安排制定了详实可行的读书节活动方案,根据活动方案,
2、x月17日,xx幼儿园全体老师实行了“第四届阅读节”启动仪式。此次活动旨在营造园内、园外齐读书、读好书的深厚书香氛围,使老师、幼儿及家长能亲近书籍,明白读书的意义,养成“爱读书、会读书、读好书”的习惯。会议上首先宣读了本次阅读节的活动方案,使老师们充分相识到读书节活动的重要性,再次对活动做了详细的支配。让老师们多渠道、深层次宣扬读书的重要意义,并根据年龄段为每班配发了图书,营造班级文化氛围,提高师幼的思想相识,为深化落实读书节方案的各项活动奠定了坚实的基础。二、落实责任,开展活动1.落实与开展为确保“读书节”活动有效、规范、深化、有序地开展、依据活动方案,层层落实责任、分解任务。结合本班特色班
3、集体建设,也相应地制定了任务明确、措施有力,便于操作的活动安排,形成有安排、有部署、有检查、有总结的读书活动,确保了读书节活动的顺当实施。2.老师阅读活动精彩纷呈(1)精品书屋:每半个月开展一次全园老师集体读书活动(周四一小时读书活动),活动前非常钟,园办负责选择优秀的专业型文章举荐大家共同阅读共享。(2)课余拜读:广阔老师利用课余时间,不断发掘新书,拜读一些有利于身心健康的书籍,并将优秀书籍举荐到时幼网站读书栏目的好书举荐中共享;在阅读过程中,老师们还将书中的精彩片段用文字的方式记录下来。3.幼儿读书活动渗透各个环节(1)班级开展“吟诵经典”活动。各班利用午间、离园前等开展每日吟诵活动。从老
4、师自身做起,每天做到和幼儿一起读书,利用每天午睡前的非常钟给幼儿讲一个经典小故事。(2)亲子故事半小时建议家长将每天睡前半小时时间定为“家庭读书时间”,开展每天晚上30分钟“亲子共读”,共同将喜爱的故事用图画的形式记录下来,制作成绘本,促进父母与子女间的沟通,共同成长。4.家长 “助教”也精彩在x月底每班邀请了一位家长来班进行助教活动,他们为孩子们共享的是绘本图书,家长激情地讲解并描述深受孩子们的喜爱,通过这次的活动架起家园共育的桥梁,共同促进孩子们的发展。5.精彩片段(1)评比优秀心得:园部在x月底组织全园老师集中开展优秀读书心得评比活动,并评出3篇优秀读书心得,分别是顾艳老师的读幼儿园一日
5、活动教化细微环节69例之心得体会、张文老师的“让孩子享受午睡时间”读幼儿园一日活动教化细微环节69例后感、陆秀萍老师的读给孩子当下的华蜜后感,通过精彩的现场读书心得沟通,让老师们相互学习,相互促进促进。(2)以家庭为单位参加读书活动,上交读书活动照片照片,家长挚友们上交了许多精彩照片,如:家长和幼儿读书的照片、学习环境的照片、我的小书柜等照片,在家长的帮助和指导下,部分幼儿还带来了家长与幼儿共同合作制作的绘本,在x月底,各班评比出 了3名“读书之星”和3个“书香家庭”。虽然本次读书节即将闭幕,但老师与幼儿的阅读才刚刚起先。在今后的日子里,我们不仅要让书香溢满校内,还要让书香飘向家庭,飘向社区,
6、让我们的阅读更丰富,让我们的生命更精彩!活动策划方案 篇2一 活动目的1 提高展会现场与观展商的.互动机会2 为观展商供应现场观摩机会3 为观展商供应免费品尝免费试吃的机会二 活动时间贯穿整个展会期间三 活动地址展位内 活动现场分工宣讲、接待人员、销售人员操作流程1 销售人员与顾客的沟通沟通2 引导顾客在登记台工作人员处登记3 顾客与销售人员的密切接触留意事项:1接待人员手机顾客名片,并在会后跟踪2区分顾客的层级3工作人员应依据现场敏捷支配活动策划方案 篇3为进一步提升社员对社团活动的整体认知,提升社员的活动策划实力和团队协作实力,培育社员创新性思维,海口经济学院ERP协会确定在人力资源管理探
7、讨小组举办“首届活动策划方案评比大赛”一、活动主题:“让爱好变为动力 让动力创建价值”二、活动目的为实现探讨小组人员的爱好价值,搭建平台。有效提高理论与实践的结合。使爱好小组成员进一步了解专业学问,有效提升社员的适应实力,强化职业技能,提高职业素养及组织协调实力。同时进一步实现人力资源探讨小组的价值,使人力爱好探讨小组实至名归,建立与培育社员的专业学术性爱好,推动社员专业学问技能的有效提升。三、主办方及参赛人员主办方:海口经济学院ERP协会承办方:人力资源管理探讨组参赛人员:人力资源探讨小组全体社员嘉宾:人力资源探讨教研室主任杨丽老师四、竞赛内容以通过撰写“人力资源管理职业技能大赛”策划方案为
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- 2022 活动 策划 方案 合集五篇
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