2022年软弱涣散基层党组织整顿自查报告(5篇).docx
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1、2022年软弱涣散基层党组织整顿自查报告(通用5篇)2022年软弱涣散基层党组织整顿自查报告1乡村自今年3月被确定为后进基层党组织以来,我村立 即制定整顿工作方案,围绕创建“五个好”村党组织,加强 村“两委”班子建设,针对存在的问题,细化整改措施,采 取切实有效的措施,推动村迅速转化升级,目前各项工作进 展顺利,现总结如下:一、整顿内容村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不 严,缺乏凝聚力、战斗力;邻里关系不和谐,群众矛盾较多; 交通、饮水等基础设施条件差,经济发展滞后,群众增收难 等,因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作 用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容,积极采取
2、多 种措施和争取上级部门的政策支持,推动整顿工作有力开展。二、进展情况(一)加大项目和政策支持力度。积极争取上级项目资 金支持,尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持,目前争取 到200万元的扶贫项目已动工实施,通过项目的实施硬化村 与沙坪镇连通公路,同时利用公共服务运行资金新建错车道 8个,彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题, 解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程, 更换饮水管道,让每家每户吃上干净卫生的自来水,解决群 驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等 形式进行摸底调查后,制定XX街道XX村软弱涣散党组织 集中整顿工作实施方案,建立软弱涣散基层党组织整
3、顿 工作台账,明确整顿目标、措施、时限和责任,有针对性 地开展集中整顿工作。(二)加强村“两委”班子建设建议由县下派“第一书记”,推行支部“五化”建设, 着力提升党组织战斗力,加强村“两委”班子建设,开展班 子成员谈心交心活动,化解班子内部矛盾。(三)党员教育管理常态化深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略,加强党 员日常管理,开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理, 充分发挥党员的先锋模范作用,村干部值班值守常态化。(四)完善各种规章制度整章建制,严格按制度办事,实行党务村务公开,“三 会一课”、党员民主评议、支部书记“双述双评”、组织生活 会等工作制度落到实处,按照“四议两公开”要求规
4、范村级 民主管理决策程序,高度重视党员群众的信访问题,妥善化 解到位。(五)做好部门帮扶工作1、通过产业帮扶,大力发展村级集体经济。2、城镇化管理规范有序,市容市貌大为改观。3、完善基础设施,坚持改善民生。2022年软弱涣散基层党组织整顿自查报告5一、瓦窑坡支部基本情况向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名,党支部 书记1名,组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员 11人,60岁以上党员2人,40-60岁7人,30-40岁的2人。二、存在的问题一是党支部的各项规章制度不完善,缺乏支部活动阵地、 设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展 少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不
5、高;四是思想 僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化, 党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年 龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。三、整改工作开展情况这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导 班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映 好),整改措施主要由以下几点:(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等 方式,党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈 心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之 间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造心 往一处想,劲往一处使的气氛。以班子建设
6、为抓手,增强基 层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子,建 好阵地、开展活动,理清思路、解决问题,尽快扭转后进局 面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大,去年支部对班子成员进 行了调整,选出了 2名年富力强、责任心强、个人素质较高 的党员充实到了支部班子中,并由向阳社区党总支对支部班 子成员进行了集中培训学习。(二)加强教育学习,提升素质。搞好支部的思想理论建设、精神文明建设,进一步提高 党员各方面素质,定期开展支部生活会和党员民主评议活动, 使党员自觉对照标准进行自我检查、自我评估,消除思想障 碍,增进理解、信任和支持。1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动,认 真学习党的方针、政策
7、,认真贯彻执行上级党组织的指示、 决定和支部党员大会的决议,组织本支部党员开展各项政治 学习,努力提高政治理论水平。并在学习中做到“五有三落 实“。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会, 学习时间落实、容落实、人员落实,确保学习成效。每月集 中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提 高学习效果。2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和 理论讲座等活动,帮助党员强化宗旨意识,提高党性修养, 以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1 至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、 共同提高的目的,着力
8、营造主动学习、善于学习的良好氛围。4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学 习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。(三)是健全支部工作新机制,开展批评与自我批评教 育。1、切实规支部对党员的日常教育管理,坚持三会一课 制度,在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意 识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共 识。2、通过开展批评与自我批评教育,建立谈心制度,支 部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,调 动支部的积极性,发挥支部带领群众的先锋模作用。四、进展与成效1、班子成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚 力不断增强;党员的思想觉悟不断提高,党性
9、不断增强,提 升了党员队伍的整体素质。2、支部通过多次与公司协调,在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地,有效地解决了支部 无活动阵地的局面。3、完善了党支部的各项规章制度,为今后支部工作开 展提供了保障。众饮水难的问题,这项工作即将动工。(二)加强党员干部队伍管理,增强责任意识。村结合 党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、个人自学,召 开村组干部会、党员会等方式,加强党员干部队伍管理,增 强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策 理论水平,自费几万元,在农业大学温江校区进修学习,村 党支部还结合实际制定了村组党员干部管理规定,并严 格按照规定实施,从而加强了党
10、员干部管理。(三)规范事务管理、加强制度建设。针对村工作不规 范、机制不健全、管理不民主等问题,从健全完善各项制度 入手,努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定 系统规范的决策议事规则,深入落实村级重大事务公开制, 认真执行村级财务管理试行办法,进一步规范村级资金、资 产、资源的管理。二是抓监督机制。深入落实村级财务“村 财乡管”制,注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等 群众反映突出的内容纳入村务公开范围,积极探索建立民主 监督的有效形式,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。 三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。根据整顿转化 工作需要,完善工作机制、规范组织生活,坚持“三会一
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