icu护士长年度考核个人总结（15篇）.docx

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1、icu护士长年度考核个人总结（15篇）icu护士长年度考核个人总结（通用15篇）icu护士长年度考核个人总结篇1今年一转眼又过去了，今年在医院和护理部的指导下顺利通 过了国家级的三甲中医医院复审。ICU围绕年初制定的护理工作 计划，在护理部的正确领导下，全科护理人员共同努力，用自己 的爱心、热心、诚心服务于每一位病人，现将一年来的工作汇报 如下：一、执行规章制度，确保护理工作安全。1、抓好劳动纪律，要求工作人员按规范着装，坚持“八不准” 原则，执行护理人员服务规范，树立“以病人为中心”的服务理 念，提高护理服务质量。2、坚持查对制度要求医嘱班班查对，护士长做到周一、四医 嘱总查对2次并有记录；

2、护理操作要求做到三查八对一注意，避 免护理差错事故的发生。3、抓值班交接班制度的落实，要求接班人提前15分钟到岗， ICU患者要求做到床头交接，对于患者的病情，皮肤，管路，监护 设施的运行情况、一定当面交接清楚。4、落实了压疮、不良事件上报告管理制度对于科室出现的难 进一步优化、细化了护理工作流程，使每一项工作落实到人，每 一项督促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。核心制度 贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操作中落实 查对制度，抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度，护理交接 班时就按照交接班制度等，不但要人员熟知各项核心制度，而且 在各项护理工作中体会到其对我们工作的保护、

3、促进、提高作用。三、抓护理质量，促进护理安全过去一年，我科在护理部的督促下严抓护理质量与安全管理, 科室认真落实护理部一科室两级网络的护理质量管理，在科室内 抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、 每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，及时主动 向护理部上报护理不良事件，在护理部的整改下，及时改进了护 理措施，大大降低了护理不良事件的发生率。特别是在简化护理 文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发 现问题及时反馈给当事人并改正。此外，根据科室具体情况实行 科学的弹性排班，在重点时段安排加强班，并严格执行分级护理 制度和其他各项规章制度，保证了护理

4、安全，全年无护理差错事 故发生。四、抓业务收入，促进业务发展。20年重症医学科二病区共收治病512人次，抢救危重病人138人次，护理呼吸机的病人1943人次，护理气管切开病人715 人次，全年总收入9736464. 38其中护理收入516539. 68O严格控 制成本，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格 把好收费关。积极拓展新业务，今年3月份我科开展新业务CRRT 治疗，全年共护理CRRT病人111人次，同时开展俯卧位通气护理 了一位颅脑外伤背部大面积擦伤的病人取得了良好的效果。另外， 营养泵的使用，不但能收取相应费用，而且更符合危重病人胃肠 生理机能，减少了胃肠营养的并发症。五

5、、抓服务意识，促进病人满意。科室人员把医院和病人的利益放在首位，对待病人诚实、细 致、人道，加强基础护理，增加舒适感，减少并发症的发生。工 作中多做换位思考，假如我是一名病人，假如病人是我亲人。科 室继续从基础护理的落实情况，考核人员的责任心、爱心、耐心、 同情心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作能力、沟通能力 差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、 夜班）的管理，消除隐患，确保医疗安全，提高了病人的满意度。icu护士长年度考核个人总结篇5一年已接近尾声，一年的工作也将结束。现在我将本年度儿 科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予 批评指正。第一，认定

6、自已的路，并且一直这样走下去。近一年来，我 在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护 理工作逐步走向正规化。科室现有的护理人员清楚各班岗位职责, 并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。护士长进行不定 期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理; 第三，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿 科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做 好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位护理人员 必须做好患者的.入院宣教与注意事项宣传。在岗工作人员掌握病 重病危

7、患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化, 重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。巡 视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、 物品加强安全管理。20年全年无一例因安全事故引发的纠纷， 无一例重大差错事故。第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而 不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。了解并掌握科 内动态，记录在案。就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中 通报以杜绝再次发生。第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行 业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术， 努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展

8、的需要。 加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习 及三基理论考试和操作训练；第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者 及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所 想急病人所急；第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到 病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。第八，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷 与不足，提出改进方案与办法；对临床当中发现的药物相互作用 及某些疾病护理的注意点进行通报，以不断提高。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一 滴水、每一张

9、纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切 浪费的现象，及时发现并提出意见，对浪费严重的还进行严厉批评，必 要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加 强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果, 都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、 学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职 的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加各种 学习培训；另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治 素质。20年我科在院领导的正确带领下，在儿科各位同仁的共同 努力下，全年收治病人总数为例，病人总量较13年有上升，全年 平

10、均床位占用率为虬 因场地有限，收治患儿较前一年有所下降， 但在医疗与护理水平较前有提高。医生、护士在床位周转率高， 病人住院更新快的情况下，化压力为动力，认真谨慎地工作，全 年无一例重大差错。成绩是可喜的，但也存在着不足，尤其是医疗质量管理年活 动的开展，让我充分认识到我们存在的不足。比如医院感染管理 方面、医疗文件书写不够规范，医患纠纷仍时有发生等等。在20 年的护理工作中，我将更注重院内感染管理，规范病历书写。同 时就20年发生纠纷的原因分析来看，尽快解决场地问题引发的 纠纷，同时进一步改善医护的服务态度，以降低医患纠纷。工作平凡而辛劳，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很 多休息时间，一

11、旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的 有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及 其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”， 我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实 的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人 员就一定会把儿科的工作开展得更好。icu护士长年度考核个人总结篇6消毒供应中心是医院消毒与灭菌物品的供应中心，其管理水 平和工作质量关系到医院感染控制等医疗质量问题，为此国家卫 生部专门于年4月颁布消毒供应中心的管理，操作和监测规范

12、。 就目前我院供应室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能 在软件上给予尽可能的提升，具体做到：一、合理划分工作区域。分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点, 清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区 包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办 公室，更衣室。并带领本科工作人员认真学习各区域功能，认清 供应室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气 流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原则。从而提高了工作人 员的消毒隔离技术和职业防护概念。二、科学排班。供应室排班不同于临床科室，是遵循消毒技术规范，手 卫生规范，职业防护制度，院感监控制度来

13、进行排班的。分 为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。每个班都制定了 岗位职责，具体分工具体到某个人。我带领大家认真学习CSSD的 三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家掌握各班的岗位职 责，在工作中严格执行各项操作规范。指导消毒员掌握灭菌器的 监测和灭菌物品质量监测，尤其是外来器械的管理。三、完善供应室各项规章制度和岗位职责。依据CSSD的三项标准，结合实际工作情况不断完善各项规章 制度和岗位职责。每周坚持一次科内管理互动，每月开展业务学 习和技能练习，每季度实行一次安全教育。四、逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的规范 化操作。把好质量监测关，对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监

14、测， 每包化学监测，每周生物监测。对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监 测，每包化学监测，每天生物监测。坚持做到一次性使用无菌物 品发放登记，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期， 规格，数量，领取科室，领取人，发放人;每个灭菌包按科室分别 存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有 效日期，消毒员，以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物 品进库关，保留产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环 节。质量追溯制度是供应室独有的制度，是靠各种数据和科学信 息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监 测。五、建立每月一次与临床科室满意度调查。做好与临床科室沟通工作，认真

15、听取意见，对工作加以改进。 及时将临床对一次性使用无菌物品的质量问题传达给设备科和分 管，以求尽早改善质量。以上大量工作无非只是为临床高质量的无菌物品。就目前供 应室的状况，如硬件设施，人力资源都难以达到以临床需要为中 心，为临床最优化的消毒供应服务。这也是我担任供应室护士长 一年来最忧心重重的地方。20年度供应室护理：1、坚持每周科内管理互动，每月业务学习，每季度安全教育。2、对新员工做到岗前培训，考核合格后单独上岗。3、按三项标准做好终末质量效果验证和持续质量改进。4、坚持每月与临床科室沟通，及时反馈信息给相关科室或分 管。5、在不违反医院感控制度的前提下，硬件设施虽不完善但人 力资源（至

16、少固定一名护工）具备的条件下可以考虑开展下收下送, 下收下送中搬运工作需要护工操作，护士承担与病房交接工作。 供应室在开展任何新项目之前必须评估有没有具备能力，而非认 为是提条件，这也是保证工作质量的前提。说了这么多只是我个人的设想，也是依据行业标准而产生的。 这次二甲复审供应室虽然在理论知识掌握程度和灭菌物品监测工 作中得到了的认可，但这只是供应室改造的皮毛，离标准远远不 够，供应室要达到高水平的服务质量还需要院给予大力支持。我 的发言完了，最后祝大家在新的一年里身体健康，心想事成！icu护士长年度考核个人总结篇7岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任ICU护 土长这一年期间，在院

17、的关心下，在科主任和护理部主任的帮助 和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂 的指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方 面：一：完善病房设施，加强病房管理：ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境 合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在 原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了 3台呼吸机，6台注射泵，2台输 液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施， 以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员， 使

18、得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：ICU贵重仪 器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点 定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了 ICU（的日常工作。二：建立、健全、落实各项规章制度：ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的 危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均 年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且ICU护士人员流动较 大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU 的护理工作正常运转，本年度在原有20年ICU护理工作试行草

19、 案中。不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品 毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划， 消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常 规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，免褥疮，管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的事 件经过进行调查、全科护士集体进行原因分析、科室的讨论的整 改处理措施在信息本上反应。5、执行特级护理制度，落实基础护理ICU患者从转入至转出 的所有治疗、护理的实施均由护士执行，包括每天给患者翻身、 拍背、喂食、喂水、温水擦浴，口腔护理、会阴冲洗、洗脚、清 理大小便等。护士的工作多次得到清醒患者的肯定。6

20、、每月认真填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周 有工作重点，按计划落实护士长工作，努力提高了自身的管理水 平。使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会 议，将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。二、加强了护士在职教育，护理人员专业技术得到了进一步 提高。1、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练本科室护 理人员，每月进行理论讲课12次，操作培训12次，定期理 论考试和操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室 护理人员听课，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代的发 展的需求。2、鼓励科室护理人员参加成人考试，今年我科参加的专升本 自学考试毕业的有2人。其工作

21、效能得以充分发挥。三：提高护理人员业务素质，加强自身建设：由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及 观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU 的工作效率。这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护 士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相 结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查。 好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌 作己的贡献。icu护士长年度考核个人总结篇820一年，在院领导和护理院长的领导、帮助和指点下，本着“一切 以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，以优质整体护理理念 为指导。较好的完成

22、了院领导布置的各项护理工作，完成了一年 护理计划95%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证。1、根据护理部要求重申各级护理人员职责，明确各类岗位责 任制和护理工作制度，使各级各班人员各尽其职。2、坚持查对制度:要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录；(2)护理操作严格执行三查八对制度有效杜绝护理差错、事故 的发生。3、认真落实骨科护理常规及神经外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本。4、坚持床头交接班制度及晨晚间护理，有效预防护理安全不 良事件的发生。二、努力提高管理水平1、参加护理部组织的护士长培训24学时

23、，参加学院聘请专 家授课4次。2、坚持护士长手册的记录与考核：护士长手册每月5日前交 护理部进行考核，根据订出的科室年计划、季安排、月计划重点 进行督促实施，监测实施效果，对每月工作进行小结，以利于总 结经验，更好开展工作。3、坚持护士例会制度：每月召开护士例会一次，内容为：安 排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，提出相应的整 改措施并督查落实到位。4、组织一级质控检查每月2次，对存在问题及时分析总结并提出相应的整改措施。三、开展优质护理服务我们坚持做到“六个一”服务：一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整 洁的床铺、一张详细的健康宣教单、一张温馨的祝福卡。“五个主动”：即主动介绍、主动

24、宣传、主动进行健康教育、 主动解答疑问、主动沟通。“五声”：病人住院有迎声，治疗护理有请声，病人合作有 谢声，工作不周有歉声，病人出院有送声。“四心”：有热心、耐心、细心、爱心。“三好一满意”：医德医风好、技术质量好、服务质量好、 病人满意。“三个贴近”：贴近患者、贴近临床、贴近社会。四、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。2、于10月份组织全体护士参加礼仪培训。3、开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或 不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存 在的问题提出了整改措施。4、每月定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对

25、病人提 出的合理要求给予最大程度的满足。五、提高护理人员业务素质1、组织在职护士进行三基理论、专科知识培训和技能考试24 次/人。3、科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨科 知识。4、每月组织科内业务学习、护理查房各1次，有效提高护理 人员的专业知识。5、参加护理部对全院护士进行业务学习、护理技术操作考核 各12次。6、坚持危重病人护理查房，对护理诊断、护理措施进行探讨， 有效预防并发症的发生，提高了危重病人护理质量。7、鼓励护理人员参加继续教育，有2名护士本科函授毕业, 有3名护士参加护理大专函授。六、加强院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、坚持每日对

26、病区治疗室、换药室、抢救室的空气消毒，并 记录。每月空气培养1次,确保无一例院内感染发生。3、一次性用品使用后及时毁形，集中处理，并定期检查督促， 坚持晨晚间护理一床一抹一湿扫。对出院病人床单及时进行终末 消毒。七、加强安全管理1、抢救药品抢救仪器指定专人负责：做到“五定三及时”， 完好率达100%2、毒麻、药品定品种、定基数，班班交接并做到四专管理， “专人管理、专用登记本、专用处方、专柜落锁”。3、规范安全警示管理：如危重、手术、过敏、坠床、压疮、 卧床等标识，有效预防护理安全事件的发生。icu护士长年度考核个人总结篇9按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作， 通过加强对本科室

27、护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目 标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护 士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20- 年的护理工作总结如下：一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。科室护 理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理 人员的职责制度管理，使每名护理人员都能够明确工作职责，认 真、细致地做好护理工作。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关 怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持 以病人为中心，在尊

28、重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供 温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人 格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主 动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师 等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳 入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把 亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮 助困难患者排忧解难。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战 胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、 交流，以不歧视，尊重和关怀的态度

29、赢得了患者的理解和信任。三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护 士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清 洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、 病人感到舒。四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理 操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管 一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒 擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及 空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并且和相 关人员做好交接

30、，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位 做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提 高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提 高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工 作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核 重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核, 并且认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的 基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行 无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书 写的及时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护

31、理人员在 及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理 病例的内涵质量。六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具 备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的 业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全 院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识 及操作技能的学习和培训。一年来（111月）我科总收入37042220.00元，共收治新病 人2048人次一级护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518 次，抢救成功505次死亡13人,静脉输液20426次，静脉输血337 次，静脉注射25

32、01次，肌肉注射1938次，中药灌肠313次，中 药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔 火罐344次。以上是内科20一年的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我 们也应清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持 之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高；在规章制度执行方 面，仍有少数同志意识淡漠。因此在20一年我们还要不断提高 和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和 完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、 护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能够把护理工作 做得更好！icu护士长年度考核个人总结篇10一年在院领导及上级职

33、能科室的正确领导下，在院后勤等行 政部门的帮忙下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了20 年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合本事等 都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情景以及今后的努力 方向汇报如下：一、加强思想政治学习，提高自身素质。本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策， 主动经过报纸、杂志、书籍等方式进取学习廉政准则等政治 理论，严格按照廉政准则中的52个“不准”要求自我，并认 真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高， 为自我开展各项工作供给了强大的思想武器。在加强理论学习的 同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好

34、本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守，认真作好本职工作。1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完 成自我的本职工作，可是如因工作人员病假、事假等原因出现岗 位空缺时，很难有比较适宜人员进行填充，在20年8月科室工 作人员配备充足的情景下，有针对性在一部分工作人员中进行轮 岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做 好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。2、夯实基础护理，供给优质服务。进取响应“优质护理服务示范工程”创立活动，积极组织科 室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项 目、基础护理服务工作规

35、范等有关文件，牢固树立服务意识，由 被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始 终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者供给安全、优质、满 意的护理服务3、建立检查考核制度，强化质量控制。在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对 性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考 核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科 室排行，对于排行在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相 应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护 理人员在工作中相互追赶、比拼的进取性，除此之外，护理质量 也得到了进一步的提高。4、积极开展康复活动，落实全程康

36、复理念。根据科室患者的实际情景，在科室内开展丰富多彩的康复工 娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一齐制定康复活 动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理本事训练等 活动。20年3月外出学习回来后，与工作人员一齐商讨学习心3、已按照年计划完成护理论文一篇。三、落实绩效考核制度。根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，并 严格按此制度对护理人员考核，做到公开、公正考核每一位员工; 通过考核，科室人员工作积极得到了一定的提高。四、按照中医医院中医护理工作指南工作。1、在护理部组织学习中医医院护理工作指南后，重新修订了 本科室的中医护理常规并组织落实。2、科室护士能熟练掌握中医

37、护理操作刮疹和耳穴埋豆。3、做好本科室中医特色护理工作。4、每月完成中医护理查房一次。五、规范护理文书书写，做好带教工作。1、ICU护理文书书写较多，科室经常组织学习中医护理文书 书写，平时工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不 规范的书写病历及时指出并整改到位。2、严格执行操作规程，认真带教，严格要求。加强了带教老 师的教学能力的培养，对实习护士做到放手不放眼，每批实习生 护士实习结束，进行理论、操作考试，将考试成绩填写在实习鉴 定表上；不定期查看实习生周记，周记中可以反映老师的带教水 平及科室的总体印象，圆满完成了带教工作。得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、

38、 数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康 复起到了进取的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗 效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱 治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院 的全程康复治疗理念。三、工作中的不足1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重 缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少 创新精神和意识。3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。四、下一步工作打算1、加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护

39、理、护患沟通、健 康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作 做好准备。3、在和做好常规临床护理工作的同时，进取探索新知识、新 业务、新技能，有创造性的开展工作。总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德， 克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象， 不断提高医疗护理水平，切实为病供给优质的护理服务。在今后 的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁 荣发挥更大的作用。icu护士长年度考核个人总结篇11年全体护理人员在院重视及直接下，本着“一切以病人为中 心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取 得了较好的成绩。现将工作情况如下

40、：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长 参加总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对;（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护

41、士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季 安排、月计划重点进行督促实施，并监控实施效果，要求护士长 把每月工作做一，以利于经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学 习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强

42、护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万 昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放赞誉度调查表，（定期或不定期测评）赞誉度调查结果均在95%以上，并对赞誉度调 查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。icu护士长年度考核个人总结篇1220一年对于医院及我科来说都是一个转变

43、、成长、奋进的一 年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护 理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切 帮助下，我本着”一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨， 圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、 主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度 达96%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风：1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及 医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。2、认真学习了医德医风、护士素质规范。3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作 任务，在各项护理工作上，充分发

44、扬团队协作精神，全体护理同 仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！二、护理管理：1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月 有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不 足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持 续改进的目的。2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全 年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了 病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照 国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行 各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知

45、识培 训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度 上，要求做到理论和实践相结合。4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小 组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查 护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结 合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同 年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病 人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽 量满足病人合理的需要。6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查 询病人的费用情况和一日清单制，及时

46、与医生沟通，尽量将医保 病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人 掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利 开展、运行。三、临床护理：1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。 进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到以人 为本，以病员为中心”，努力为病员提供更为优质的服务。2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护 士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康 教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上，全年无重大护理并 发症发生。3、加强了病房管理，强化护理人员人

47、人参与管理的意识，为 病人提供更为安全、整洁、舒适的住院环境。4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学 习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规 范性。对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每 人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期 和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书 写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及 时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查 过 程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提

48、出整改措施并督 促执行。6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班 班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要 检查急救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查 一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业 务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理知识的培训 和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培 养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基” 护理理论知识考试，平均分分。加大了对中医基础知识的培训和 中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体 现 中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保 证护理质量。9、20_年全年护理质控项目均达到质控标准，护理质量得到 了进一步提高。icu护士长年度考核个人总结篇1320.年，是我在急诊科工作的第五年