技术员上半年工作总结(17篇).docx
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1、技术员上半年工作总结(17篇)技术员上半年工作总结(精选17篇)技术员上半年工作总结篇1回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮 助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本 职工作。通过这一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破, 工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结:1 .工作量:作为公司一名研发技术人员,我现在的本职工作 是,对来料新品进行初步测试,主要元器件的样品承认,新机种 样机的制作和测试以及测试报告的整理,有效积极地配合研发工 程师的工作,对其项目资料进行交接和整理,对于样机测试过程 中遇到的问题进行应对调试,指导新技术人员作业等。2 .工
2、作质量:通过这大半年的锻炼,我现在可以很好地完成 工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程,对客户 的意见和建议也能够很好地考虑和分析,设计的样品质量也较以 前有所提高。比方说,新样品的来料承认更及时更详细更快捷, 在规定的时限内能很好地完成作业,对于项目工程师所分配的任 务能有效积极地给予配合,减轻了工程师的工作负担,提高了项 目开发的进度,从另一方面也充实了自己的大脑。我清楚自身还有许多不足之处,如经验不丰富,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:1 .自觉加强学习,向专业理论知识学习,向身边的同事学习, 取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。2.严格
3、准守公司规章制度,团结同事,按时完成领导分配的 任务。总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对 工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!以 上就是我上半年工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成 长,下半年能给公司作出更大的贡献!技术员上半年工作总结篇520年上半年已经过去,这半年工程车间的工作在厂领导的 安排和指导下,在车间全体员工的共同努力下,工程设备的检修 工作取得了一定的成绩,但也存在着不足之处,总之,对于工程 车间来说20年上半年是忙碌的半年,是充实的半年。为更好地 总结20年上半年本车间的工作情况,认真安排好20_年下半年 车间的工作,现将工作向厂领
4、导做简要汇报。一、科学组织检修生产,做好设备预防性检修1、使运行设备处于受控状态建立健全设备巡检管理制度。虽然规定了巡检路线、内容、周期,但是对于巡检人员来说难于把握,容易走马观花。针对这 些问题,组织专业技术人员,根据本车间承修的设备近10天内发 生的故障,河发生故障的次数,安排本次巡检的重点,从而增强 了点检的准确性。实实在在降低了设备的故障率,这一方法在钻 机上表现得十分明显。建立监督检查管理制度。为了保证各项工作处于受控状态, 车间主任、书记、副主任,每周亲自带领检修班长下坑复检巡检 后的设备,督促巡检人员巡视检查设备的准确性和及时性,并纳 入绩效考核与奖金挂钩,从而避免了巡检人员责任
5、心不强、巡检 漏项、虚报或假报设备状况的现象。2、建立抢修互动协作的组织方法由于我车间承修的设备机型复杂种类多,有24种机型,设备 出现临时故障,需组织人员抢修,经常会因人力不足影响检修速 度。为解决这一矛盾,实施了抢修互动协作管理办法,一旦出现 抢修人力不足时,由其他班组相关岗位抽调技术力量和生产骨干 进行补充,组织成临时抢修班组,这样可缩短抢修时间,提高检 修速度,对保证生产系统稳定运行起到积极作用。19#钻机下午4 点多发生支胳膊将发动机缸体支出两个洞,临时调用不同班组的 检修人员组成抢修小组,一组在坑下拆卸,一组在车间拆卸旧发 动机。二、科学合理投入,确保经营指标的完成1、在备件管理上
6、精心准备,在成本管理上认真谋划工程车间设备类型杂,有24种机型,并且大部分设备都是进 口的,配件价格比较昂贵,因而在备件管理上有一定的难度。车 间首先在充分了解设备的运行情况和检修情况下;积极掌握物资 公司备件储备情况、对备件计划进行动态跟踪,随时了解备件的 使用、供应库存情况。为防止因备件供应问题给公司造成损失和 不良库存,积极进行零备件供应的预测性分析,总结备件消耗规 律,在实际工作中常常要预测备件的消耗量,积极和南矿操作人 员及物资公司备件管理人员经常互通情况,认真研究各种设备的 配件使用周期和故障周期,还要根据历年备件的消耗情况及机械 磨损规律,准确预测备件需要量。2、细化成本指标,做
7、好日耗工作车间根据设备的状况,对实际维修费用情况的分析与预测, 现在,在费用的管理中,我们主要进行日统计、月统计、季分析。 由于维修的不确定性,维修费用的发生是不均衡的,要优化费用 支出问题,依此对设备维修费用进行合理的分配。保证在避免设 备失修的前提下,维修费用相对最低。预防设备零部件非正常磨 损与损坏,减缓磨损程度,延长修理间隔期,减少维修费用。目 前,主要的维修浪费是设备失修。这是由于设备检查漏项,预测不准确或由于经费不足,拼设备而造成的设备失修现象,使本来 较好的设备、较完善的功能由于某一零件或部件的失修而造成其 他零件与功能的连锁性急速损坏,设备性能与状况恶化。在投入 上每台设备,不
8、放过任何不合格件上车(包括修复的旧件),从而 延长港设备的使用寿命。三、在检修质量管理上树立两种理念,用6s规范检修工作1、树立第一次就把事情做好的理念。每一项工作都做到系 统思考、准备充分、组织科学,形成注重工作效率,做到效率最 高、成本最低、效益最好的良好风气;让员工把本职工作的细节做 好,没有返工就是一种成就,就是对车间的贡献。2、问题就是资源的理念。把设备管理和维护中的问题作为攻 关课题,激发职工不断超越和创新的动力,通过难点攻关不断消 除设备缺陷和制约生产的环节,实现指标、生产和效益的突破。 车间每个月都对检修记录进行统计分析,只要一个故障一个月出 现三次,车间就组织研究,分析故障产
9、生的原因,从根本上把问 题解决掉;杜绝头疼医头、脚疼医脚的作风。3、用6s促进检修规范,干标准活、有序活。检修现场必须 文明施工,作业人员时刻都用习惯好、卫生好来要求自己的检修 工作,从而达到文明检修,保证检修任务的完成。四、在安全管理上强化员工安全意识规范员工行为安全管理上首先强化员工的安全意识;有什么样的思想就会 有什么样的工作态度,而工作态度又决定了一个人的工作行为。 要想做好任何工作,首先必须在思想上给予重视。所以,应该在 员工中树立一种重视安全的思想,使员工理解重视安全生产就是 维护员工自己的利益;忽视企业安全,就是对员工利益的漠视。通 过种种有效的方式不断向员工灌输中电霍煤的安全理
10、念,强化这 种预防为主的安全意识和观念。应该让员工意识到:思想上的轻 视、行为上的惰性,是酿成事故的主要原因。其次;规范员工的工 作行为。安全工作重在落实,安全的软肋,就是只说不做。在检 修中进行巡视,发现员工不规范的地方及时予以纠正,并且说明 理由,而不是硬性规定和罚款了之。大的故障和危险性高的检修, 车间领导都必须亲临现场指挥。五、车间管理中存在的问题总之,通过半年的努力工作,即取得了成绩又存在现实问题。 让厂领导和业务科室主管很头痛的地方。具体反应在以下几个方 面:1、技术水平参差不齐现象反应明显,能干、有技术的人有限, 干好的总是那些人员,不喜欢学技术也总是那些人员。技术水平 还是一个
11、制约车间发展的重大问题。2、车间贯彻落实各项制度不够严格,人情味很浓,总是在情、理、法的模式中运作,而达不到法、理、情的水平,让厂领导很不 高兴。3、检修业务重组后各方面管理不完善,等、靠思想还是存在 的。4、三项卫生工作不够理想,烟头、杂物有之,还有死角的存 在,工业卫生不十分突出。技术员上半年工作总结篇6我叫关,男,汉族,于20_年一月毕业于技工学校机电专业, 现任梁家沟煤矿地测科科长职务。自从参加工作以来,我用满腔 的工作热情做着自已的煤矿技术员工作,并时刻提醒着自己是一 位工程技术人员,对工作一定要严谨务实,不能有半点马虎。在 遇到问题时,自己一定要亲临现场,协助领导在现场指导和把关,
12、 为矿井的安全生产尽自己最大的贡献。现对自己参加工作以来所 做的工作从以下几点进行总结。一、扎根矿山,奉献青春,立足本职,苦干实干。俗话说 “干一行、爱一行”,我既然选择了矿山,那我将沿老一辈煤矿 工人的足迹,为祖国多出煤、出好煤做出自己的最大贡献,我要 以他们为榜样,发扬他们几十年如一日的忘我工作精神和不怕苦、 不怕累的优秀品质,将自己青春和热血无怨无悔的奉献给矿山, 成为新时期新一代的煤矿工人。参加工作以来,一方面坚持不断地学习有关的专业理论知识、 安全知识、质量标准、操作标准,学习国内外新知识、新理论、先 进的技术,不断的更新知识结构,丰富专业知识,努力提高自身 的业务素质;另一方面,坚
13、持做到理论和实践相结合,把所掌握的 知识用于工作实际和生产实践中,工作中做到沉下身子,深入现 场,亲身到生产一线中实践,向有经验的老工人请教,达到学以致用,积极解决生产中的技术难题,推进煤炭科技 进步。在工作中,一步一个脚印,得到了充实和发展,先后被矿 评为先进个人、劳动模范。二、勤苦为先,刻苦钻研,落实安全质量标准化标准。今年, 矿安排我们技术科负责二水平轨道大巷420米标准化工程及 10111上巷840米标准化工程。接到生产任务后,我立即深入第 一现场,根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全 质量标准化要求,我能够自觉履行职责,制定严密、切实可行的 安全生产措施,严格执行“五优”
14、矿井建设施工标准.在矿总工程 师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下,严格 履行职责,组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训, 将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神及时贯彻到 每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步.在科党政班子的正确领导下,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们科室人员,严格做到服务于生产,服务好生产。一月份,我共出勤31天,其中深入井下26次,跟班20次,并根 据现场生产实际,详细地编制了二水平轨道大巷质量标准化工 程施工安全生产技术措施、10111上巷施工安全生产技术措施、 主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施、掘进队防冒顶专项安全
15、 技术措施等各项安全技术措施,认真制定七月份的安全生产措 施,以及预防事故的安全生产组织措施,坚决做到一工程,一措 施,保证了我科室能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任 务和安全质量标准化标准,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯 定。党的各级领导都严格强调安全生产只有加油站,没有歇脚点, 我始终牢记党的安全第一的生产方针,在协助矿上和科里积极做 好本职工作的同时,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开 展业务学习和技术培训和技术革新,做到工作学习两不误,两促 进.通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使 我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地 学习,学习是为了
16、更好地工作。我根据现场实际情况变化,详细 制定以“四压两破”的方法施工,确保点杆万无一失,并取得了 良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬.在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早 退,与职工同下同上,跟好班,值好班,协助我们队夯实各项工作基础,在现场查找问题,解决问题,把不安隐患消灭在萌芽状 态.坚决作好区队科技的排头兵,做好区队的左右手,受到了队领 导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于技术工作繁 忙,科领导安排其他事项,我都牢记并严格按照要求执行,为我 矿的安全生产尽到应有的责任与义务.总之,在矿领导和各部门的正确领导下,在我们队班子的正 确带领和安
17、排下,我能够自觉坚持党的安全第一的方针,严格按 照组织上的要求,认真学习党的方针路线政策,自觉学习公司和矿的安全生产和各种会议文件精神,深入第一现场,使编制 得作业规程和安全生产技术措施忠于规程,高于规程,能够更好 地服务于我队的生产实际.同时,在以后的工作中,我严格按照党 对干部廉洁自律的管理规定,一心奉公,廉洁自律,在各个方面 争做科技管理人员的表率,克服自身存在的如轻率急躁等毛病, 严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排,使自身能够更好地 服务于矿山,奉献于矿山,为公司和我矿的科技兴矿作出应有的 贡献和义务。技术员上半年工作总结篇7我叫,大学文化,20_年大学毕业进入集团公司炼钢厂上 班
18、,所学专业机械设计制造及其自动化专业,现在是设备技术员。 自参加工作以来,在政治上积极上进,始终以一个进步青年的标准要求自己,在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业,认真完 成领导分配的各项任务,得到了领导和同事们的一致好评。主要 工作表现在以下几个方面:一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务自进厂几年来,先是在连铸作业区维修班干钳工工作,我出 色的工作和成绩得到领导和员工的好评与肯定。20年一月份经分 厂决定,调到动力作业区除尘工段从事钳工工作,20年一月份提 升为除尘维修安全员兼技术员。主要任务是维修班组的安全工作、 班组建设工作、设备的日常维修工作、以及设备备件机加工制图 等工作,年转为专职
19、技术员,主要负责转炉一次除尘系统。至 今我在自己的岗位上通过提高自己的综合能力,满足工作需要, 不断学习、不耻下问,得到同事们的一致好评。近年来,随着炼 钢产量的不断攀升,技改项目的增多,对每位员工的工作质量和 效率提出更高的要求。面对除尘效果不良,设备运转周期短而造 成的紧张局面没有丝毫怨言,而是以更加饱满的热情,更加昂扬 的斗志,经常提前上班,推迟下班时间,甚至放弃休假时间,一 丝不苟地干好每项工作,从未发生过影响生产的情况。二、主要事迹简介年各期转炉系统排污不集中,管道易锈蚀砂眼,阀门不易 维护易损坏,作业环境复杂,安全系数低等情况,我提出集中排3 .工作技能:在研发中心的日常工作中,我
20、学到了很多,比 如样品的承认认证、样机的测试调试,对主要元器件有了更深刻 地了解,对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器 能够更熟练地进行操作。但同时也遇到了一些难题,虽然有些问 题还不明朗。但有一点是必须的,“在学习中工作,在工作中学 习”,因为知识的海洋是多么地宽广!4 .责任心和敬业精神:责任心可以养德,责任心更可以树德。 我会努力做到热爱本职工作,干一行爱一行,干一行专一行,树 立爱岗有责、忠于职守的责任感,努力学习和掌握现代科学知识, 提高自己的技能,为干好本职工作打下基础,同时还要与时俱进, 不断创新,把本职工作干得!5 .团队精神:作为公司的一名优秀员工,我会树立起团队
21、协 作的意识,及时与同事进行有效积极地沟通,有问题及时向他们 请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。6 .沟通能力:沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟 通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解, 理解带来合作。IBM中国有限公司人力资源部曾经理说过:“沟通 能力反映一个人的素质,一个人专业能力很强,但沟通能力不行, 我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子,我会虚 心接受领导在工作上的指导和意见建议,及时与领导沟通,有问污技改项目,并全身心投入技改工作中,这项工作的完成首先改 善岗位及维修人员的作业环境,方便操作及润滑,同时为公司节 约更换费用3500元/月。年
22、一月一日晚上10点,因二期1#泥浆泵出口阀门坏,2#泥 浆泵皮带老掉,无法正常送泥,可能导致压池情况。当班班长向 我反映情况后,我立即从家里赶到车间,两个小时后问题解决, 当我回到家已是凌晨2点多,第二天按时上班。把厂和车间当作 自己第二个家,把设备看作自己的亲人,这种敬业精神值得肯定, 也为员工做了很好的榜样。一年一月参与炼钢1#连铸技改工作,主要负责动力水泵安装 及管网走向,以及1#连铸二冷室管网及机加工制图等工作,被分 厂评为突出贡献个人。年提出并实施板框水回收工作,利用酸碱中和原理降低一 次除尘水硬度,极大地改善了转炉除尘水质,并且月节约药剂费 用3. 39万,被分厂评为将成本突出个人
23、。年月至月底参与炼钢2#转炉扩容技改工作,重点负责部 分图纸的制作及施工监督,以及一次除尘系统设备安装。在这过 程中他根据现场实际设计提出多项技改方案,如:重力脱水器底 面容易积泥加冲洗水;原设计检修人孔不合理进行统一规范;锤陀 支架没有适合现场实际的,他自行设计一套支架等。为2#转炉扩容技改工作做出了突出贡献,被分厂评为突出贡献个人。年月参与炼钢1#炉扩容技改工作,重点负责图纸设计,完 善1#炉施工过程遗留问题,目前除尘系统他负责项目全部准备到 位,达到各项施工标准,为1#转炉在年底顺利完成技改铺平道路。年一月至一月原设计二次除尘2#炉炉前、炉后吸尘罩在安装 时无控制阀门,且申报划赶不上周期
24、,为保证各炉除尘效果,需 对2#炉炉前、炉后吸尘状态进行控制,所以我提出并设计制作气 动双翻板阀,设计思路:主要是回收利用三个气动装置,通过连 杆机构使得双翻板阀达到同步灵活开关的目的,并实现2#炉前、 炉后吸尘罩气动双翻板阀单独可控。该项目实施后使炉前炉后在 不同时期吸尘可控,对多炉同时吹炼时保证除尘效果,使风量设 到均衡控制,降低除尘风机负荷,达到设计目的,且一次节约费 用达到18. 5万兀左右。三、勤奋好学、自我加压工作中没有压力就没有动力,没有困难就不可能磨练人坚强 的意志,我就是这样一位知难而进、自我加压,在工作中磨励成 长的年青人。随着炼钢生产能力的不断扩大,对安全、维修、技 能提
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