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1、煤矿班组安全管理基本规章制度一、班前、班后会制度1、班前会是现场管理的第一道程序,每班必 须按时召开班前会。2、班前会由班组长主持,队领导要分头参加各 班组班前会,全体班组成员要准时参加班前会,迟到的必须处罚,不 参加班前会的不准上班。3、队领导和班组长要注意观察每名员工的 安全思想状态,对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不 准上班。4、班组长要认真准备班前会的会议内容。5、班组长负责做 好班前会记录,并适时掌握当班安全生产情况,做到“谁主持、谁负 责、谁记录、谁落实。6、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报 给区队安全责任人。7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回 家。二、交接班
2、制度1、必须严格执行交接班制度,接班人在班前会 上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班,交班人必须留在工作 岗位等待接班人接班,交待好工作现场的情况后方准离开。2、交接 班人必须认真对待交接班,必须做到工作地点情况交待不清不交接、 安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位 不交接。3、班组长要严格检查督促执行,发现有人不按规定交接班 的,要按制度严肃处理。4、对未进行交接班而出现问题,双方都有 责任并在处理中从严处罚。5、对于存在严重问题的,接班人员可以 拒绝接班,上报给公司领导或值班人员处理。6、交接班要真正做到交 接班手拉手,你不来我不走,将安全生产工作做到实处,并做
3、好交 接班记录。三、安全质量标准化管理制度为认真贯彻执行安全第一, 预防为主、综合治理的方针,进一步强化安全质量标准化工作,实 现我段安全生产管理规范化,促进我段安全生产管理创水平,根据煤 矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司质量标准化工作具 体要求,特制定安全质量标准化管理制度。1、作业规程编制、审批、 贯彻、签字齐全有效。2、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。3、 所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。4、机电设备和局部 通风符合要求。5、爆破、顶板管理符合规程要求。6、每月由区 队负责人、技术员及矿方各业务部门科室人员对工程质量进行验收, 评定工程等级。7、本制度的条文与上级安
4、全法规、技术政策相抵触 或本制度不明确的,按煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法、 上级安全法规或技术政策执行。8、本制度从下发之日起执行。四、 文明生产管理制度一、地面环境要求1、学习班环境应清洁、卫生。 2、职工不随地吐痰,严禁吸烟,不乱扔废料、杂物、废品按规定地 点存放。3、植树种花,绿化井区,美化环境。二、改善劳动条件, 实现安全文明生产1、重视环境保护,严格控制噪声、粉尘污染。2、 各种设备的安全防护装置配置齐全,各种安全警示标志清晰醒目,三 防措施到位。3、生产现场要有符合规定,保证工人高效工作。4、生 产现场无非生产物品。5、新工人上岗前必须经过培训,熟知安全规 章制度和操作规程
5、,工人应当经考核合格后,持证上岗。三、合理布 置作业现场,保证正常生产秩序。1、物料摆放整齐,标识清楚。2、 物品料类存放,摆放整齐并标示清楚。4、物品用料摆放整齐,保证 后路畅通。5、工人要严格执行生产作业计划,确保生产现场的正常 秩序。四、做好劳动保护工作,严格劳动纪律。1、工作时按规定佩 戴好劳动用品,严格执行安全操作规程。2、严格考勤制度。3、坚守 工作岗位,工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。4、 保持现场、岗位周围环境,严格执行现场交接班制度。五、隐患排查 治理报告制度1、班组长要将隐患排查表随身携带。2、到达工 作地点后,对所管辖区域的各种不安全因素进行排查。3、对查出
6、的 隐患及时落实人员进行处理,并在下班前一个小时内进行复查。4、 第二天班前会对前一天排查出的问题进行点评,提出整改意见,不断 提高隐患排查质量。六、事故报告和处置制度班组长接到事故报告后, 应立即向值班干部和调度室报告。事故报告内容:1、事故发生的时 间、地点、单位及事故现场情况等。2、事故简要经过、伤亡人数和 初步估计的直接经济损失。3、事故发生的初步原因。4、事故发生后 采取的措施及控制情况。七、学习培训制度为不断提高岗位班组员工 的安全业务素质,建立学习型班组,培养员工实际操作能力,提高理 论水平,特制定班组学习培训制度。1、本着学以致用的原则,不断 对班组成员进行有计划有目的的学习培
7、训,保证学习时间,提高学习 质量,增强学习的针对性和实效性,努力提高班组员工的理论和技术 水平,争做学习型班组。2、班组长负责组织班组成员的培训与学习, 并负责制定班组成员的学习计划、学习内容、学习活动时间、考核办 法,监督和跟踪学习活动的成效。3、培养员工爱岗敬业精神与不断 创新精神,开展思想道德、诚信意识方面的教育。4、培训员工对工 艺流程的熟知,生产原理和设备原理的了解。让其明白一清二熟三 会四懂。一清:工艺流程清;二熟:生产原理熟、工艺条件熟;三 会:会使用、会维护保养、会排除故障;四懂:懂操作、懂结构、懂 用途、懂性能。5、对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用前要 对岗位员工进行认
8、真的培训与学习。6、对新进员工、转岗人员都要 进行上岗前再培训教育。7、学习培训采取多种形式,采取集中学习、 自学、培训班、技能交流等方式进行,要充分利用每天班前会时间进 行学习,原则上不影响正常的工作。8、要坚持理论联系实际,学以 致用,学习知识的理解与应用,解决操作过程中碰到的热点难点问题。 八、安全承诺制度为保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财 产安全,防止和减少生产安全事故发生,本班一致郑重承诺,在工作 中严格履行以下职责与义务:1、严格遵守国家法律,法规和公司、 本段的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参与企业组织的各项 安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主的思想,切实履行
9、岗位安 全和工作职责,尽职尽责,防范各类安全事故的发生。2、自愿接受 各级安全培训和业务技能培训,努力提高自身安全、工作业务技术水 平,增强安全防范意识,做到三不伤害(不伤害他人、不被他人伤 害、不伤害自己)3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全 管理规章制度、本区安全管理规章制度及磨选工段安全管理规章制度, 严守安全技术操作规程、认真按岗位操作规程、煤矿安全规 程进行作业,做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律,不 冒险作业。4、保证本班人员持证上岗。5、根据安全管理制度,对本 班人员进行定期的安全及技能培训;召开本班的安全例会并做好记录;组织的“安全生产月的宣传并进行培训。6、本班成员经培训后,熟 悉相应安全操作规程,掌握响应的安全技能,懂得相应岗位的危险性、 预防措施和应急方法,同时班内安全员做好监督。7、积极参与本段 的事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或其他危险(危 害)因素,立即组织处理并向上级报告,并做到岗位间人员互相监 督。8、发现生产事故时,及时上报,积极参与本单位的事故应急 救援工作,在救援中服从上级指挥,事后及时总结,做到事故每个都 能处理
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