2023“躺平式”干部专项整治研讨心得体会(五篇).docx

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1、“躺平式”干部专项整治研讨心得体会“躺平式”干部，不仅有自发性，更有传染性和诱导性， 不加制止可能会导致“一颗老鼠屎坏了一锅汤”。镇财政所 作为新滩镇人民政府的钱袋子，是“行军”的“后勤队”坚 决不允许出现“躺平”的错误。紧跟二十大步伐，做好财政“减法”，提升干事效率， 减少“微信步数”党的二十大报告中，无论是“加大税收、 社会保障、转移支付等的调节力度J还是“深化财政科技 经赛分配使用机制改革，激发创新活力。”等内容，都蕴含 着党中央对提升财政监管力度、协调能力、使用效率方面的 最新指示。我们要力所能及的在严格各项财政制度的同时精 简程序，减少群众对同一业务办理的行程，不断提升办事人 员财务

2、水平，不断优化内控、报销、采购等制度，让手能跟 的上有效率意识的脑，算好财务“减法”，做好每一细项的 优化。加强理论学习，做好思想“加法”，理论武装大脑，增 加“正能量”。财务人员的底线不应该是法律，应该是在学 习过后给自己设置的条条框框，增加这些限制，是让自己永 远走在正确道理上的“扶手”，增加自身“正能量”，避免错 误言论影响，加强理论学习，不懒不散不躺平，目视前方跟 党走，学优学先学满足。部职工实干、巧干、加油干，重点项目逐项突破，重要指标 努力达标，发展面貌焕然一新。拒绝“躺平”方能有所作为。作为新时代的奋斗者，我 们要强化“比”的意识，发扬“拼”的精神，鼓足“争”的 劲头，扛起主责，

3、抓好主业，拒绝“躺平”，务实进取，以 “躺平”为耻，以奋斗为荣，积极争做“最受欢迎的人”！坚持财务法规，做好生活“乘法”，加倍小心谨慎，不 入无用圈子。财务人员在日常生活中更需谨小慎微，一些明 显此前与自身毫无关联的“朋友圈”看不得，“点赞”不得， 更融入不得，做个听话的“唐僧”，有法律帮我们“画地为 牢”，迈不得，出不得，减少无用社交，不让自己在生活中 “躺平”。不进舒适区，做好行动“除法”，不有一丝懈怠，不容 一次“躺平”。永远要记得我们的工作是新滩镇人民给的， 一次的不作为都是对人民的不负责，对新滩发展的不负责， 要永远有危机意识，有服务意识，不求享乐安逸，只求为民 服务。“躺平式”干部

4、专项整治研讨心得体会躺平不能躺赢，对于基层年轻干部“躺平”这一现象， 既不利于年轻干部自身的成长成材，更加会直接影响基层工 作的正常运转，更甚至会对整个社会风气产生不良的影响。 对于躺平，我们要坚决说不。当干部就得靠得住。这是对一个领导干部的第一位评价, 也是首位的要求。一个靠不住的干部，即使能力再强，本领 再大，也不是党和人民需要的干部。身为领导干部，无论官 职大小，都是人民的“公仆”和“勤务员二甘于奉献提升为民情怀。群众利益无小事，作为纪检干 部要深入学习大关王秋婷、广南刘诚先进事迹，做艰苦奋斗、 无私奉献的模范，站稳人民立场，严把“惠民资金小切口” 专项治理关，始终牢记党的宗旨，大兴务实

5、之风、弘扬清廉 之风、养成俭朴之风，放下架子、扑下身子，联系群众、融 入群众、服务群众。遵规守纪守好成长底线。严守规矩、不逾底线，守公德、 严私德、明大德，统筹运用纪法“两把尺子”坚持执纪比严， 用铁的纪律强化日常管理和监督，经得住磨砺、顶得住压力、 打得了硬仗。带头严守纪律，为民务实清廉，正确对待、自 觉接受各方面监督，不存非分之想、不图虚浮之荣、不谋特 权之利，常怀敬畏之心，强化自我修炼。“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对 照检直材料及专题研讨材料敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要 求和殷切期盼，是领导干部的职责所在、价值所在。新征程 中，领导干部更要坚定志向、不懈奋斗，

6、在攻坚克难中书写 忠诚担当，在奋发有为中践行初心使命。摒弃“躺平”心态，以新目标引领新征程。”躺平一思 想产生的根源，在于理想信念不坚定，宗旨意识不牢固。打 造行业“国家队”，实现中国邮政“二次崛起”，是中国邮政 的奋斗目标，是全体邮政干部职工共同奋斗的根本动力。基 于此，X省邮政分公司党委提出“九新”工作理念，其中， “第一新”就是“以新目标引领新征程:今年，X邮政在去年 顺利实现代理金融“百亿收入、千亿资产”目标的基础上， 持续推进“千百亿”工程再上新台阶。特别是在如火如荼的 夏粮金融营销项目中，全省X个市分公司奋勇争先，实现金 融总资产X亿元、余额X亿元，分别是省分公司计划目标的 x%、

7、x%o新征程、新起点,x邮政明确了 “531”原则，即各 项业务和可比指标进入全国邮政前X位是合格、前X位是优 秀、第1位是卓越，引导全省邮政上下不断强化竞进意识和 位次意识，争做“先进更先进”的典范。铲除“躺平” 土壤，以新机制激发新活力。激励机制是 引导干部奋发有为的“指挥棒”，只有充分发挥考核评价的 鞭策作用，增强干部担当作为的内生动力，才能让干部敢于 担当、愿意担当，积极作为、有所作为。X邮政坚持“坚决 不让雷锋吃亏，也坚决不保护落后”的考核原则，针对市分 公司领导人员副职，根据其职责分工情况在全省分组“排队”, 按分组排名确定考评等级，打破了原来按照正职考核结果的 一定比例兑现的“大

8、锅坂”现象，真正做到贡献与激励相匹 配，干部担当作为、狠抓落实的积极性、主动性持续提升。 广4月，x邮政实现收入x亿元，居全国邮政第3位，同比 增长x%；完成利润x亿元，居全国邮政第2位。当前，x邮 政正全面实施任期制和契约化管理，建立完善高质量发展考 核评价体系，通过明确考核目标、细化经营指标、强化结果 应用，引导全省邮政各级领导干部率先垂范、主动作为、务 实重干，将工作目标扛在肩上，将工作责任落到实处，确保 整体工作争先进“成高原”、重点工作创一流“起高峰”，真 正做到工作有标杆、落实有标准、突破有标志。强化责任担当，以新作风书写新答卷。杜绝“躺平”， 除目标引领、机制激活外，更要引导领导

9、干部牢记初心使命、 强化担当精神、锤炼过硬作风。要持续深入学习新时代中国 特色社会主义思想，树立正确的事业观、价值观和业绩观， 始终保持“快马加鞭未下鞍”“万马战犹酣”的状态，以舍 我其谁的豪气、敢为人先的锐气、永争第一的霸气，纵深推 进X邮政“三次创业”高质量发展。要大力弘扬X邮政“实 干、学习、创新、奋斗”的企业文化，以持续走好每一步的 韧劲弘扬实干精神，以锲而不舍深一步的钻劲弘扬学习精神, 以敢教日月换新天的闯劲弘扬创新精神，以奋勇争先快一步 的拼劲弘扬奋斗精神，紧扣“国之大者”，聚焦“省之要者”， 坚持“以农为本、为农服务、靠农兴邮”理念，全力服务乡 村振兴等国家战略，努力做到“四个百

10、分之百”，持续推动 党中央重大决策部署落地见效。要坚持“三个视角”“三大 规律”，以高质量发展为主线，以打造“三大核心竞争优势” 为关键，确保集团公司八项战略任务落实落地落细。“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对 照检直材料及专题研讨材料在纵深推进中国邮政高质量发展的使命道路上，“躺平” 不可取，“躺赢”不可能，唯有奋斗才是正确打开方式。作为一名基层党员干部，拒绝躺平，就必须坚守“担当 作为要尽心、争创一流有雄心、服务群众要贴心、遵规守纪 有戒心”的信念。X县地处X省东北部的大巴山南麓，以农 业经济为主。近年来，X邮政依靠服务，深耕农村金融市场， 以体制创新争夺农村寄递市场，以精准扶贫、乡村

11、振兴为切 入点加快农村阵地建设，成为X邮政县域高质量发展的排头 兵。高位运营，不进则退，党员干部要始终保持大牛快跑、 勇争第一的雄心；要始终坚持问题导向，担当作为、尽心履 职，清醒认识“阿喀琉斯之踵”在X邮政的具体表现，盯紧 持续发展动力不足、发展结构不优化等问题；要常怀戒心， 合规发展，常怀畏心，廉洁发展，常怀仁心，关爱职工，为 职工谋福，提升职工幸福感。空有奋斗的思想不作为是一种“躺平”，看不到发展中 的问题，看到问题不会解决、不能解决，也是一种“躺平” 行为。去年10月，我担任X县分公司临时负责人，新手上 路，发展的压力、责任的压力、管理的压力接踵而来。在其位谋其责，我坚信，只有坚定发展

12、信念、坚持实干担当，才能干出实绩、不负组织。我时刻警醒自己俣持空杯心态, 不断汲取新知识、新本领，提升自身能力；坚定“有我必行” 的信心，沉身静心做事，不做南郭先生；勇于直面工作中的 困难，不做好好先生。X县分公司通过绩效改革、专业协同 挂包帮扶、创新活动形式，提升了企业内生动力和职工干事 劲头，经营发展成效显著。截至5月底，x县分公司今年实 现业务总收入x万元，在达州市邮政分公司中排名第一，在 X省邮政分公司所有县（区）分公司中排名第五。其中，代 理金融收入x万元。2021年，x县分公司职工平均收入同比 增长x%。人生没有“躺平”等来的幸福，只有奋斗拼出的精 彩，我将以实干求实绩，做一名组织

13、信任、职工认可的青年 干部，用实干书写属于自己的华丽篇章。“躺平式”干部专项整治研讨心得体会作为新时代的青年基层工作者，“躺平”绝不是我们应 有的态度和样子。我们要不负时代，不负韶华，志存高远, 脚踏实地，拒绝“躺平”，在青春的赛道上奋力奔跑，争取 跑出当代青年的最好成绩。用青春筑好忠诚之魂，做新时代长征路上的捍卫者。新 时代的青年，要始终把讲政治放在首位，胸怀“国之大者”， 廉续英雄精神，传承红色基因，把个人理想融入到国家前途 命运、人民幸福安康中，在祖国和人民最需要的地方创造自 己出彩的人生。用青春走好奋斗之路，做新时代长征路上的奋斗者。要 珍惜当前的大好时光，奋发图强，向书本学、向老同志

14、学、 向实践学，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在繁杂的工 作中不断磨炼自己，努力向“好干部标准”看齐，为新滩高 质量发展贡献青春力量！用青春答好满意之卷，做新时代长征路上的贡献者。作 为人民公仆，要把“人民满意”作为唯一标准，脚踏实地扎 根基层，不计得失埋头苦干，以“老黄牛”的精神舍小家为 大家，充分发挥生力军、先锋队的作用，冲锋在前，工作在 先，向党和人民交出一份满意答卷。“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对 照检直材料及专题研讨材料“躺平”不可取，“躺赢”不可能。邮储银行X省X市 分行近年来的发展成绩就是一个最有说服力的实例。近年来，X市分行面对省会经济发展受阻、同业市场竞 争激烈等不

15、利影响，及时调整、自我革新，践行“请进来走 出去，开门办银行”和“先做客户，再做业务”的发展理念， 大力发扬“众人拾柴火焰高”和“爱拼才会赢”的奋斗精神， 积极争做“最受欢迎的人：坚持以高质量党建为引领，以“三 个视角”找差距、“三大规律”促改革，干部职工沉下身子、 实干进取，一步步打基础、补短板、提能力、抓发展，省会 分行引领作用进一步增强，首位度、贡献度进一步提升。2021 年，x市分行各项主要经营指标排名x省分行第一，经营发 展取得历史最好成绩。成绩的取得，是勇于向“躺平”说不，团结一心、担当 实干、奋发努力的结果。形势所迫，不敢“躺平”。从国际形势看，世界百年未 有之大变局加速演变，疫

16、情对全球经济影响深远，单边主义、 保护主义、霸权主义对世界和平与发展构成威胁。但毫无疑 问，和平与发展仍是时代主题，我国仍处于重要战略机遇期， 为加快实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们不敢“躺平发展紧逼，不能“躺平二从企业发展看，面对“人民邮 政为人民”的初心以及推动中国邮政高质量转型发展的责任, 我们不能“躺平”；邮储银行正立足新发展阶段，致力于建 设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的 一流大型零售银行，处于“大行蝶变”的关键转型期，我们 更不能“躺平使命在肩，不可“躺平从自身角度讲，肩负着 集团公司、总行的期望，推动X市分行在高质量发展道路上 昂首阔步、行稳致远，不断增强职工获得感、幸福感，背负 着全分行干部职工的希望，责任在肩、使命在肩，领导干部 绝不可“躺平二目前，X市分行正处在对标赶超、高质量发 展的关键时期，在积极争做“最受欢迎的人”的号召下，干