护士本人述职报告总结范文5篇.docx

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1、护士本人述职报告总结范文5篇护士本人述职报告总结篇1时光荏苒，20一年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁 感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与 直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着一切以病人为中心， 一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识 和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以服从 领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、 严要求，始终把安全第一放在首位。较好的完成了各级院领导布 置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学 习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项

2、方针和规章制度， 以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病 人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立 团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工 作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注 意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树 立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为 患者提供全方位优质服务。3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情 况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生, 加强基础护理，使基础护理合格率

3、基本达100%,褥疮发生率为0o5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性, 认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院 指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查 等工作，从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护 士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达 到 97. 19%o7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺 点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理， 防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做

4、到的 尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员 的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、 供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药 室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管 理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监 测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。护士本人述职报告总结篇4血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过 着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在 一起，终生依赖于医疗设备、依赖于医护人员存活，患者及其家 庭的经

5、济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有情绪不 易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患 者不仅要给予心理上的安抚，还要给予人性化关爱，提倡以人为 本的护理服务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血 透室”实际上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能 衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对20年度血透 室的护理工作经验做一总结：1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定 了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学习，使血透 护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。 规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度及工作流程

6、工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治 疗及治疗参数的设定，保证每个班次必须有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准 确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。积极参加院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。 支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调 动护土的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。提高护士的素质， 并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更加注重人文修养， 包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修 养等等。在生活中关心护士，尽力为他们解决实际困难。让护士 感到集体的温暖与友爱。树立以

7、人为本的护理服务理念，不仅仅 是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关 系、是同事关系，更是朋友关系，相互之间的理解、信任与沟通， 能够创造良好的医疗与工作氛围，促进护患关系的,为进 一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础， 对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中, 护理人员相互协作，无班次之争；急诊透析时，都能够在第一时间 赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因 加班而影响次日正常工作。2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人开始 透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛苦、自由的限制， 疾病本身对身体的影响，透

8、析费用，亲情的改变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望，有的甚至因此仇视社会仇视医护 人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使患者有一种安全感，细心 的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，讲解其他患者的透析效 果，增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透析计 划，尽可能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中，而注重生 存质量，笑对人生。透析病人长期与医护人员接触，对医护人员 有较强的依赖性。述职人：20年月日护士本人述职报告总结篇5首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，作 为新时代的护士，我坚持不懈努力的为塑造医务人员新形象贡献 一份力量。输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊

9、病人与我们接 触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动 作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象 印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己， 凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在 思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。我深 知，作为一名护士，就要讲究自己的职业道德，一句普通的问候，一句简单的祝福，一句善意的安慰，可能就影响着病人很长一段 时间的心情。所以我时刻作到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德， 始终热爰自己的工作岗位，增强事业心，给服务对象留下好的印 象。要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱 岗

10、敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态 度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗 上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种 人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大 到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急 诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问， 就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科 室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他 痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对 他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也 是如此。不管任何

11、情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐 心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们 付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心 的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑， 我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制 度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一 起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领 大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间 和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最 高效，最积极的工作热情。精湛的技术是我们工作

12、的核心。在门诊，有很多患儿家长就 是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我 们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的 各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血， 把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨 论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理， 老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家 认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制 输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安 全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务， 精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来

13、了无数门诊患者的 健康和笑容。当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁 忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个 失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有 人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的 患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个 护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好， 协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽 的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。我严格履行岗位责任制，高质量、高标准的要求自己，勤勤 恳恳

14、做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差 错事故发生；刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学 习活动。特别是在“三级甲等医院”的创建期间，我认真学习了 医院的各项规章制度，比较系统的重温了护理专业知识，反复练 习各项操作流程，妥善处理好事业和家庭的矛盾。回首这段时光， 感觉是我工作以来最忙碌的一段日子，却又感觉充实。总之，我在平凡的工作岗位上默默奉献，为每一位病人尽自 己的一份力量，并带上我最衷心地祝福。雷锋说过，要做一颗永 不生锈的螺丝钉，我的工作很普通，都是些点点滴滴、琐琐碎碎 的事，没有什么丰功伟绩，但我有为党的卫生事业工作的热情， 不会辜负头顶上那顶雪白的护士帽，没有

15、违背南丁格尔画下的誓 言。对我来说，护理绝不是一项简单的工作，而是我人生中要长期从事的一份事业，我想借用屈原的一句话结束这篇总结：“路 漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进 一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认 真真为患者服务！三、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故 的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短， 戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年 在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则， 以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认

16、识自身的工作和价值， 正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘 于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻 炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师 和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。五、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要 求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始 终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头 苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵 守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工 作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲 往一

17、处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完 成。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中 的一员而自豪.在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关 心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足; 主要是学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定 差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把 工作做得更好。在即将迎来的20一年，我会继续发扬我在过去的一年中的精 神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要 发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到 绝对负责，

18、这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为 医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会 严格要求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有 的贡献！护士本人述职报告总结篇2各位领导、各位同事：你们好！我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将 这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意 见和建议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重， 心中产生了从未有过的压力：第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有。第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境 的简陋，护患比例的失

19、调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领 导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据 科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护 士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确， 要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明， 公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的 调整和完善。第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管 理。第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改 进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。第五不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工

20、作， 安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理 精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出 现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎 就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障 护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心 理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度， 同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业 务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提 高每一位护理人员的业务水

21、平，使其跟上时代的发展需要，我在 科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织 护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。第七加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及 家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想 急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的 传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一 度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出， 对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然 这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护 理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必

22、须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、 学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职 的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了 年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想 政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的. 时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不 踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐 的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同 事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知 马力”，我坚

23、信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给 医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房 的工作开展的更好。护士本人述职报告总结篇3一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支 持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：一、政治思想方面积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以 质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势， 积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满 意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作， 多次

24、组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义 市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不 断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识， 现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对 医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强 安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发 生。三、规范护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合 目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对 护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例， 学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据卫生中心， 人

25、民医院、人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定 护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护 理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护 理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使 护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、 规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语, 落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过 肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语 言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培 训班，请南华酒店老

26、师指导，并从中选拔了 11名护士刻苦训练参 加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名 队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院 争了光。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心” 的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意 度提高到_%、3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时， 护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业 务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理 人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合 格率达100%o4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班

27、 共计22人次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极 撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志 上发表及学术会议上交流21篇。五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明 了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服 务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息 息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护 土长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以 来更是加班加点，身先士卒，当好红管家，充分发挥了护士、病 人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务， 做出了很大的贡献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院 长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密 切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长 每周24次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技 术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率， 急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药 械完好率达100%.