2022年精选公司年会策划方案汇编十篇.docx
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1、2022年精选公司年会策划方案汇编十篇精选公司年会策划方案汇编十篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常须要预先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法安排。方案应当怎么制定呢?下面是我整理的公司年会策划方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。公司年会策划方案 篇1参与人数:公司全员时间:xxxx年1月末地点:公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV参与人数:公司全员所需时间总计:7小时一、活动目的对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝合力。三、年会主题扬帆起航 辉煌2
2、0xx四、年会支配1、茶话会1) 时间:下午3时-5时2) 内容:a) 各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;c) 领导总结发言;d) 表彰优秀员工;e) 公司员工大合影。2、聚餐1) 时间:晚上5时-7时2) 内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。3、KTV联欢1) 时间:晚上7时-10时2) 内容:员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束五、年会会场布置公司大会议室A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖:iPad;二等奖:iPhone;三等奖:豆浆机;优秀员工奖:空气净化器
3、。七、年会员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1) 节目选取形式:各部门报送或做嬉戏选取。2) 抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3) 嬉戏:暂无八、年会活动预算茶话会:300元聚餐:5000元KTV:3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会策划方案 篇2一、年会主题:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会” 二、年会时间 20xx年12月29日下午13:30 至 21:00 年终总结会议时间:13:3016:30 消遣文艺节目(包含抽奖):16:4019:00 晚宴时间:19:0021:00 组织离开:21:0021:30 三、年会地点 待定四、年会目的及意义1、对20
4、xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力; 3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工工作主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右) 六、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下三部分: (一) 年终大会议程支配 12:5
5、0 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会起先;13:3013:35 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会起先。13:3513:45 大会进行其次项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:4516:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年工作安排和优秀员工颁奖。 (二)消遣文艺节目 16:4019:00 联欢会文艺汇演、互动嬉戏穿插抽奖环节。 (三) 晚宴支配 用餐地点: 待定 19:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段:公
6、司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。21:0021:30 组织离开。七、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉,争取全民参加。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”(三) 物品的选购打算:嬉戏奖品、笔、签到表、会场布置&嬉戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。备注:因为考虑到费用和便利,确定年终总结大会、消遣文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。
7、 六、 年会筹办任务公司年会策划方案 篇3一、活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。二、活动目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。三、活动支配:(一)企业全体大会议程支配。1、12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)2、13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。3、13:11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)4、16:401
8、6:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。5、16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)6、17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)7、17:1017:2
9、0 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)8、17:2017:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配1、18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。2、18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词。3、19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。4、19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动。(三)活动相关支配。条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1、全体表演节
10、目:演唱(明天会更好)。2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配。条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册。(五)嬉戏相关支配。不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。1、大型团队嬉戏活动:团拜年。(2)人数:无限制。(2)用具:酒、酒杯。(3)方法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在
11、新的一年。2、成语对接。(1)参加人数:全体。(2)道具:无。(3)方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒。3、活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、
12、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安。4、喝啤酒竞赛。(1)参加人数:若干。(2)工具:酒、奶瓶。(3)亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具。 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈。5、熊来了(我爱你更好玩)。参与人员:约束815人,分成若干组。嬉戏规则:a、各组第一个人喊“熊来了”b、然后第2个人问:“是吗?”c、第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”d、3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问
13、1号“是吗?”e、前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。f、如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”g、每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(
14、六)与会人员须知。1、员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。2、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。3、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。(七)预算费用。1、本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点。1、时间的限制(更好的掌控,不要太晚)。2、录像拍照(丰富企业文化)。3、任务分工明确(年会晚会更加顺
15、当进行)。4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)。5、年会预算要清楚明白(预算统计表)。(九)预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。(十)总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。公司年会策划方案 篇4一、年会筹备小组总策划:xx总执行:xx/xx成员:xxx二、年会内容活动名称:xxx活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的.工作成果进行总结,展望公司20xx年
16、的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部凝合力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期:20xx年x月x日16:00-20:00活动地点:xxxx酒店参会人数:xx置高xx人、xx科技xx人、厂商x人,共计xx人。参会人员:xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人:xx)成员x名。负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:xx)成员x名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮
17、的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外全部音乐搜集;负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:xx)成员x名。1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间:x月x日x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是
18、“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下:负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员x-x名。年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:xx)成员x名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、
19、打算、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算xxx五、相关留意事项(一)活动前年会起先前,年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟,必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作,更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行
20、政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。公司年会策划方案 篇5一、年会主题:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”二、年会时间20xx年12月29日下午13:30 至 21:00 年终总结会议时间:13:3016:30 消遣文艺节目(包含抽奖):16:4019:00 晚宴时间:19:0021:00 组织离开:21:0021:30三、年会地点待定四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀
21、,通过嘉奖方式,调动员工工作主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右)。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分:(一) 年终大会议程支配12:50 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会起先;13:3013:35 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会起先。13:3513:4
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