呼吸内科医生个人工作述职报告.docx
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1、呼吸内科医生个人工作述职报告呼吸内科医生个人工作述职报告篇一尊敬的各位领导、各位同行:今天我作为医师做这个述职报告,在这个岗位上,我既深感责任重大,有干好 工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负卫生局领导的信任,借此机会,谈儿 点感性认识和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同行批评指正;作 为个体医生,我本人认真履行医师职责,较好地完成了上级下达的指示,现述职如 下:个体医生的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班 加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘 于奉献、诚实敬业是个体医生的必备人格素质。多年来,本人踏踏实实地做好每一
2、项工作,不给上级领导添麻烦,不靠一时的热情和冲动;坚持每天从零开始,以积 极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。如果说为患者做了一 些工作,能顺利完成各项任务,这主要与各位上级领导的支持和认可分不开的,与 每位病患的密切配合分不开。但自己深知离各位领导的要求和患者的期望还有很大 的差距,做好为病患服务的各项工作,我决定做到以下几点:1、服从上级领导,完成上级下达的各项任务。定期加强政治学习,不断提高 自己的政治思想觉悟。2、进一步加快诊所的发展及提高业务能力,以进一步提高我所的知名度。3、认真按照医疗常规及规章制度的流程操作。4、着重加强提高自己的整体业务水平,加强业务学习,加
3、快自己知识的更 新,提高自己的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市 场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。5、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗 安全作保障,医疗事业的发展就成为一句空话。6、卫生局与社区诊所的关系是局部与整体的关系。卫生事业的发展建立在各 个城市的基础医疗(医院、社区及个体诊所)上,但个体诊所的发展又以卫生局及 社区医疗总体发展为依托。如果没有卫生局及社区医疗的总体发展,个体诊所的发 展就将成为无源之水,无本之木。好比一局围棋,要有良好的总体布局,局部的胜 利才会对全局有意义,围棋中光顾了局部取胜而失
4、去整局的例子不胜枚举。目前个有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗 是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。我参加的学术活动 主要有:每周2次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;不定期的对外 学术交流,包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的 学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。我也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术,全面熟练 掌握了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗,熟练掌握呼吸科常规操作如 胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、Ct引导下经皮肺穿,基本掌握
5、支气管镜、 胸腔镜等操作要领。再次,各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专 长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生 还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。同时 医院各科室间的协作也很重要,如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突 出,才能有诊疗高水平。先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的 难题,有了先进医疗设备及技术,会让我们迎刃而解,豁然开朗。尽管如此,常规 治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得,依靠我院目前的技术、设备,只要能规范 的、合理的运用常规技术,开展力所能及的新业
6、务、新技术,也可以使大多数患者 获得满意的疗效。工作体会及建议:1、科室要发展,医院要强大,在竞争的医疗市场中立于不败之地,必须要走 专科化建设道路,学科门类齐全,科学在发展,学术有专攻,学科门类越分越细, 必须加强各学科人才培养,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。2、医院要发展,必须要加强内科各亚科、外科各亚科、儿科、妇产科、放射 科、ct室、超声室、心电图、肺功能室等各科室之间的合作,光有好的临床医生 还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。才能 有诊疗高水平,使更多的患者受益,更好地提高医院的社会效益、经济效益,提高 医院的知名度。3、建议成立专门的呼吸
7、内科,成立强大的胸外科,目前流行病学显示,呼吸 系统疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位,在农村占第3位,肺癌无论 是发病率(120万年)还是死亡率(110万年)均居全球癌症首位,在我国肺癌已 超过癌症死因的20%,根据疾病谱及我院目前情况,为了争取这部分病员,为医院 创造更好的社会效益及经济效益,建议尽快添置支气管镜、胸腔镜等先进设备,并加快这方面人员的培养,开展新业务、新技术,胸外科、呼吸科没有支气管镜是无 法生存的,更不用谈发展。加大及严格掌握使用呼吸机辅助呼吸治疗重危病人的适应症,可以挽救大部分 呼吸科患者的生命,延长生命,提高生活质量。建议重危病人(尤其是呼吸科的病 人)常规检
8、查动脉血气分析,这样可以更好的对患者病情预后有更好的判断,同时 也提高了设备使用率。暂时可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务,可以开展肿瘤 的胸腔灌注治疗等综合治疗。可以开展呼吸机治疗。4、建议医院成立综合急救中心,建立急救留观室,合并撤销输液室,这样也 有利于留观室的病人的管理及得到更好地治疗,符合住院条件的建议患者应该收住 院治疗,同时也给医院创造了更好的经济收入。体诊所工作量很大,产生医患矛盾在所难免。我相信通过不断提高自己的业务技 能,不断丰富自己的业务知识,可以尽量减少或避免这些矛盾的发生。7、我们已进入精细化管理的时代。首先,我们一定要从细节上关注医疗安 全。我们一切工作都应该从如何
9、尊重病人为出发点,而不是以我们工作如何方便为 出发点。其次,服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定 要调整心态,不要把自己放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有部分市民的 素质不高,对医务人员没有应有的尊重,这是事实,而且这是在一段时期内难以改 变的事实。所谓“医者父母心”,我认为医者除了需具备父母般的爱心外,还要具 备像父母对待自己孩子一样的耐心和包容心。在这一点上,我也在不断努力完善自 已,因而与大家共勉。“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”, 在这里再次感谢卫生局及上级领导给我一个施展的平台,恳请各位领导、同行提出 意见,使我进一步完善自己,本人也将以
10、此述职为契机,虚心接受领导和同行们的 批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医学事业的发展建设增添 一份微薄之力。此致敬礼!述职人:XXX20xx年x月x日呼吸内科医生个人工作述职报告篇二尊敬的领导:一年来,我在院领导的指导下,在同志们的热心帮助下,在自己的不懈努力 下,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以服从领导,扎实工作,认真学 习,团结同志为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并 取得了一定的成绩,全面履行了医生的岗位职责。以下是我的述职报告。一、思想方面我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。 我遵守医务室制定的工作制度
11、,按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正 常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守 有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见, 做好病员的思想工作。二、工作方面本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基 层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论 学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高,我参加全国执业医师考试并取得 了执业助理医师资格,于XX医院消化内科进修,期间也曾进行了培训。三、学习方面通过学习从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学 习始终坚
12、持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发 病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制 度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程 度上避免了误诊误治。参加工作一年以来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,很 少发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。在各级领导的帮助和同事们的支持下,我无论是思想方面,还是业务方面,都 取得了一定成绩,并得到上级领导和广大患者的一致好评。但与自己的目标还有差 距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学 以致用,用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对
13、待工作认真负责;对待学 习一丝不苟;对待患者热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的医 生。呼吸内科医生个人工作述职报告篇三尊敬的各位院领导:20xx年在医院领导和护理部的关心支持下,在科主任的领导下,我科全体医 生遵循“以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨”,围绕年初制订的护理管理目 标和工作计划,科室护理工作协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树 立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕护理中心工作,求真务实,踏 实苦干,开展各项护理工作,严抓各项计划的落实,较好地完成了本科室的工作任 务,保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作总结如下:一、认真落实各项规章制度我科
14、在护理部的指导下,进一步规范了各班职责,各班各负其责,哪个班出了 问题,能够及时追查到人,有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够 自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则, 从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,分工明确,各负其责,团结务 实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制 度,坚持由主治班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必须认真查对,明显降低了 因执行医嘱错误导致的严重差错事故。认真落实交接班制度,做到无缝隙交接班, 包括书面、口头、床边交接班。特别是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。同时我们
15、加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进行核对, 杜绝了给病人用错药的现象。二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强安全管理 的责任,杜绝严重差错及事故的发生,全年无一例医疗护理事故发生,无一例投 诉,在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护 患沟通技能。提倡微笑服务,培养医生树立良好的职业形象。合理排班,弹性排 班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质 保量为病人提供满意的护理服务。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查 并对满意度调查中存在
16、的问题提出了整改措施。积极征求病人及家属意见,对病人 及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,制 定健康知识宣传栏,以及发放呼吸内科专科疾病健康教育手册,进一步完善定期的 电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。三、重视学习,强化理论和业务学习,提高护理人员业务素质每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核,学习法律法规、 医德规范、核心制度、专业知识及24小时医学频道等。规范每一个医生的行为, 仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议,收集病人对医 生的满意度,并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改,有效提高了
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