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1、加气站的个人工作计划(3篇)加气站的个人工作计划(精选3篇)加气站的个人工作计划篇11 .持续不断开展全员安全培训。依据年初制定的公司级、分 公司级、加气站级培训计划,采取张贴宣传画及第一文库网宣传 标语、黑板报、编印安全专刊、班前班后会安全经验分享及温馨 提示、安全主题活动日、安全生产会议、脱产培训、送外培训、典 型案例事故教育、事故现场会、安全知识答辩会、安全知识竞赛、 预案桌面演练及实战演练等方法,通过各项培训工作的持续开展, 逐步提高员工安全知识水平,不断增强员工安全生产责任意识, 切实提升公司安全管理工作水平。2 .持续开展隐患排查和隐患治理。按照每天、每周、每月、 每季的频率分别开
2、展班组级、加气站级、分公司级和公司级隐患 排查和隐患治理工作,以设备、安全设施方面及制度执行方面为 隐患排查的重点,认真落实员工巡回检查,持之以恒的抓好员工 “查找身边隐患”活动,对及时发现重大安全隐患的人员实行奖 励,调动员工查找隐患的积极性。对查出的隐患采取定整改责任 人、定整改时间和定整改措施,确保隐患整改彻底,避免同类问 题重复发生。3 .发挥专业优势,开展综合性检查。在3季度和4季度,组 织各部门专业人员,对公司所有加气站开展两次全面综合检查, 通过专业性综合检查,查找加气站存在的隐患问题及管理薄弱环 节,夯实基础,进一步提升加气站管理水平;4 .积极开展HSE体系量化审核。根据加气
3、站特点,按照职能 分工,明确审核标准,确定重点审核内容,编制HSE体系审核表, 根据专业管理特点,组织各科室专业人员对加气站进行有侧重、 全覆盖的体系审核,全面系统地开展自我诊断,真正作到审核一 次推动一次、审核一次提高一次,从而实现QHSE管理工作的持续 改进。5 .开展加气站HSE标准化建设达标活动。组织基层管理人员, 对公司发布的加气站HSE建设标准进行培训,督促各加气站对照 HSE标准化建设标准,找准差距,强化管理,消除短板,持续改进, 确保年底80%加气站达到“管理合规、操作规范、设备完好、场地 整洁”的HSE标准化建设达标目标,通过油田公司HSE建设标准 考核验收。6 .开展全员H
4、SE履职能力评估。按照集团公司的要求,年底 对领导干部HSE履职能力进行测评,对员工在岗期间履行安全环 保职责情况进行测评,对员工是否具备相应岗位所要求的安全环 保能力进行评估,确保履职能力评估工作公平、公正。7 .加强应急演练提高应急处置能力。做好加气站应急预案、 应急处置卡的修订、评审,定期对应急预案和应急处置卡进行演 练验证、评价、总结。开展安全经验及案例分享活动。8.做好防洪防汛工作。针对今年夏季以来极端天气出现频次 较多的情况,积极应对做好防洪防汛工作,尤其要加强对敦煌、 桥湾站的防控,制定有效的应急预案和应急处置措施。加气站的个人工作计划篇2一、狠抓安全管理,争取全年365天无事故
5、。消防安全是加气站管理中永恒的主题,是加气站正常营运的 根本保证。所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。安全生产,预防为主,加强全站员工的安全意识,安全员、 班长起到带头作用,把各种隐患扑灭在萌芽状态,避免伤己、伤 人、伤设备。并根据不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯 彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内 容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练, 以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力。我们的宗旨是 “安全百日功,火烧一场空,宁可不生产,也要保安全”。二、建立设备档案,让设备安全有序的运行。1、建立健全的设备档案,给每台设备的每个部位安上
6、身份 证,定时的更新,定时的检查。在设备某些部件快要到达使用年限时,勤检查、多观察,确保不发生跑、冒、滴、漏问题。并向上 级管理部门提出申请,发放配件,发现问题直接更换零部件,杜 绝零部件超年限使用,避免造成不必要的经济损失。2、强化服务质量,提高经济效益。好的服务质量能给顾客好 的心情,我们是窗口行业,必须以“顾客就是上帝”为原则,实 行“微笑服务,细致服务,人性化服务”。在人性化管理的同时 仍需进一步加强人员监督管理工作,让员工自律、互助,相互监 督,实现人性化与制度化的互补管理模式,加强员工的安全意识、 增强责任心,提高团队合作精神。3、好的服务质量才能有好的效益,我们面临的顾客大部分是
7、 出租车,本站10公里半径内共有加气站11座,在建加气站5座, 只有打好压力仗、质量仗、服务仗才能保住大量的客源,提高本 站的销售量,提高公司的经济效益。20_年即将过去,在新的一年本站将会在总公司的领导下, 继续严格执行公司的安全生产制度,狠抓安全,继续加强人员的 服务素质,狠抓服务,继续发扬加气站的优良传统,狠抓业绩, 在成绩中找差距,在差距中找原因,从原因中找方法,圆满完成 来年的各项工作任务。加气站的个人工作计划篇3、狠抓安全管理,争取全年365天无事故消防安全是加气站管理中永恒的主题,是加气站正常营运的 根本保证。所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。安全生产,预防为主,加
8、强全站员工的安全意识,安全员、 班长起到带头作用,把各种隐患扑灭在萌芽状态,避免伤己、伤 人、伤设备。并根据不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯 彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内 容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练, 以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力。我们的宗旨是 “安全百日功,火烧一场空,宁可不生产,也要保安全”。二、建立设备档案,让设备安全有序的运行1、建立健全的设备档案,给每台设备的每个部位安上身份证, 定时的更新,定时的.检查。在设备某些部件快要到达使用年限时, 勤检查、多观察,确保不发生跑、冒、滴、漏问题。并向上级管理 部门提
9、出申请,发放配件,发现问题直接更换零部件,杜绝零部 件超年限使用,避免造成不必要的经济损失。2、强化服务质量,提高经济效益。好的服务质量能给顾客好 的心情,我们是窗口行业,必须以“顾客就是上帝”为原则,实 行“微笑服务,细致服务,人性化服务”。在人性化管理的同时 仍需进一步加强人员监督管理工作,让员工自律、互助,相互监 督,实现人性化与制度化的互补管理模式,加强员工的安全意识、增强责任心,提高团队合作精神。3、好的服务质量才能有好的效益,我们面临的顾客大部分是 出租车,本站10公里半径内共有加气站11座,在建加气站5座, 只有打好压力仗、质量仗、服务仗才能保住大量的客源,提高本 站的销售量,提高公司的经济效益。20_年即将过去,在新的一年本站将会在总公司的领导下, 继续严格执行公司的安全生产制度,狠抓安全,继续加强人员的 服务素质,狠抓服务,继续发扬加气站的优良传统,狠抓业绩, 在成绩中找差距,在差距中找原因,从原因中找方法,圆满完成 来年的各项工作任务。沈阳华油客运能源有限公司重工加气站
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