优秀员工试用期总结（15篇）.docx

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1、优秀员工试用期总结（15篇）优秀员工试用期总结（精选15篇）优秀员工试用期总结篇11 .确定了目标，明确了方向。经过此段时间对公司的了解及实践工作，让我们看到了希望, 确定了目标，明确了方向；是一个优秀、发展潜力巨大的企业，选 择在工作，是我的愿望，我相信在工作能实现我的理想，展现我 的才能。2 .建立了良好的心态良好的心态是走向成功最重要的前 提。我们的工作要求比较细致，而我们做免品活动，并不是要我 们为了促销而做促销，这是我们学习的一个过程，是让我们从中 了解工作流程，深入思考，了解更深层次的东西；工作看起来很简 单，但做起来其实是比较细致的工作，需要花费大量的精力与耐 心，所以保持一个良

2、好的心态，才能让我们在工作中不断提升我 们的能力。3 .适应了新的环境，建立了再学习的能力。步入社会，融入社会，是生存的前提;经过此段时间的工作和 学习，我们适应了工作方式，在工作中我们通过学习和思考，建 流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服 务司苏宁的唯一产品！ ”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12 万员工早已形成一种共同的价值观，服务观！到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟悉售后部门的 组织架构及其相应的职能和部门之间的相互相联系，还有售后服 务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、 网点管理部、维修运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几 个小

3、组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组 等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们 各司其职，又相互衔接，只是职能有别，处于整个销售流程的不 同位置，但都有一个共同的目标一一力争上游，多块好省，把我 们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者， 更是为了我们自己！后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装 师傅在安装维修技术，上门服务规范和与顾客交流等方面进行培 训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液营养， 同时也是公司售后发展的一个隐性推动力，迎合社会发展需求把 最新的安装维修技术，服务规范交与安装师傅，最大限度的满足 顾客的服

4、务需求，使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间 里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通交流和自己在学习过程中的理解，熟悉了培训部的职能及其它的工作 流程，看到了培训部对公司后续发展的重要意义，另外还学到了 一些本专业之外的知识如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装维 修的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务规范，其中最重 要的就是H4条服务规范。13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面 的安装维修进行培训考核，1519号对师傅们的考核进行批改统 计，2023号对在本月1号一18号满意度不到4. 3分的师傅进行 一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。这些工作都比

5、较繁 琐，需要恒心、耐心，更需要长期不断地对一线现场进行调查了 解，与一线工人师傅心连心的进行沟通交流。作为一个新成员， 对于所做的每一件事从不敢怠慢、马虎，都是严格按照领导的要 求按时完成，认真对待，本着对师傅负责同时也是为自己负责的 态度，以一种学习的心态做好每一件事。在学习中发现问题、在 发现问题中进行总结、在总结中得到进步。从整体上看效果还是 有所进展的，所有参加警示性培训学习的成员都如其的拿到了复 岗通知书。但在这过程中也存在很多不足，关键时刻总是缺乏一定的主 动性，做事有时候还存在一定的盲目性，不知所措；好多知道的 流程只是停留在理论上，也就是所谓的纸上谈兵，缺乏实操经验，这也是我

6、下阶段所要重点突破的地方；还有就是一些工作流程只 是一个大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓，对外对内灵 活性操作对来说还是一个迷。当然还有很多是外还没有发觉的缺 陷，希望在以后的学习中领导及各位同事多多给予指正点拨，同 事非常感谢领导及各位同事这个月以来给予鼓励和帮助！在今后 的工作中我会更多的向老同事学习交流，扬长避短！二、工作中的几点感悟1、实际操作能力还需进一步提高。很多东西看起来很简单, 但是实际操作起来却会遇到很多问题。之前以为很多操作流程以 为自己知道了就行了,但是到自己亲身操作时却才发现却并不容易。很多东西都 是需要根据现场情况来灵活应对的，并不是千篇一律。所以，今 后我一定

7、要更加勤快，多动手，多亲自跑流程，只有这样，才能 更快地了解公司的运作。2、心态一定要摆正。由于我们是作为一个营业员的身份到店 面的，虽说我们是公司未来的管理层员工，但是我们一定要调整 好自己的心态。可能有时候督导（带教人）给我们安排的事情很琐 碎，但是我们也一样要去做，而不应抱有怨言，对一切我们都应 该放下架子，始终抱着一颗学习的心，虚心求教。3、要更加注意工作的细节。接待顾客时，有时我的语言还是比较生硬，产品知识也还不够熟悉，对于顾客投诉的接待技巧还 有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加强为人处事的能力, 加强产品知识学习，热情服务好每一个顾客，让他们真正地感受 到我司的阳光服务。三、

8、今后努力的目标经过三个月的见习，我对连锁店终端有了一个整体的把握， 在这三个月里，在带教人的谆谆教诲，耐心指导下，在同事的宽 容体谅，无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了 各项工作。当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还很多， 我的实践经验有待于进一步的积累，工作能力还有待于进一步的 提高，为人处事的能力还有待于进一步的加强。在以后的轮岗学 习和工作中，我会继续保持积极进取的心态，确立长远的人生目 标，谦虚谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工 作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信、将每件事做好， 将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。三个

9、月的试用期过去了，接下来我个人将以更饱满的工作激 情投入到每一项工作中去，紧跟集团发展的大步伐，力争为集团 目标的实现贡献自己微薄的力量。同时，也感谢公司领导及同事 们对我过往工作的支持和信任。优秀员工试用期总结篇5进入已有两个月了，从第一个月的培训基础出国留学知识， 到第二个月转为tmk成员，在这两个月里，我知道我成长了，但 是我更知道，要学的还有非常多。接下来具体谈下我对工作的认 知以及反思。对我来说，工作赋予的不仅仅是工资，而是一个成长的平台。 在这里，我了解了出国培训行业，我学习了出国留学考试的基础 知识，明白了电话沟通时需要注意的问题等等，在学习业务知识 的同时不断地认识到自身存在的

10、问题，也使我得以成长。我很感 激这里的一切人和事物，他们都是我成长的有利因素。当然，我 也意识到了很多不足，在后期需要继续改进来做得更好，主要有 三点：1、业务知识（产品、文化、师资、价格等）需要继续扎实 并且组织好表达语言；2、应变力和表达力（打电话时流畅度、反 应度以及语速语音语调、语言组织能力等）需要继续加强；3、个 人素养（思维能力、学习习惯、为人处事能力等）需要提高。优秀员工试用期总结篇6时光如梭，起初还觉得三个月的时间是多么的漫长。但在眨 眼间在，试用期的工作竟就这样过去了！这让我感到很震惊。并 了解到，“忙碌工作的时间过去的最快。”这句话并非谣传。反思这三个月，我作为一名新加入

11、部的新人，在试用期的工作中跟随着领导积极的学习和锻炼，不仅学会了岗位的基础工 作能力，还大大的提升了自己在专业方面的能力。当然，最为重 要的还是我能在这段时间里融入了公司的一部门。能加入这个 大家庭，让我在工作中更有了很大的提升。如今，三个月试用期已经结束，在此即将转正之际，我对自 己三个月来的工作和反思做一个总结，希望能帮到自己今后的工 作。以下是我的试用期工作总结：一、基础能力的掌握来到公司的第一天，我就在领导的帮助下尽心了对工作的培 训学习。在此次的培训中，我首先了解了公司的文化和发展，也 对公司经营的业务有了了解。因此也方便我理解了之后自身的 工作。在简单的了解之后，随即就开始了对工作

12、的了解。一开始， 我以为自己在专业方面在学校里学习了这么久，怎么也不至于在 基础的上难倒。但仔细的听取了领导的教导之后，我才发现自己 想错了！尽管在学校学习了很多的知识和技能。但那些都是为了 学习而学习的能力。但在真正的工作中，追求的却往往是实用的 能力。为此，尽管我了解基础的知识，但想要良好的运用起来却 并不简单。好在，在正式的工作前，我还有很多机会锻炼自己。趁这个机会，我通过锻炼改进了自己的工作能力。二、提升自我在后来的工作方面，我积极的在工作之余学习、加强自己， 并在工作后努力的反思自己。尽管一开始的工作能力并不强，但 如今，倒也有了不少成长！三、自我的评价在这三个月的工作上，我积极勤勉

13、，能认真完成领导交代的 工作，仔细的处理好自己的任务。并认真遵守公司的纪律与规定， 维护公司和团推的纪律。此外，在工作之余我也通过网络积极的改进了自身，努力的 提升了自己的工作能力，让这三个月里自身能得到更进一步的提 升。如今，尽管试用期已经结束，但我却依旧需要进步，还望您 能在今后的工作中多多教导，我一定会努力的学习、锻炼自己， 让我成为一名出色的员工！优秀员工试用期总结篇7转眼，我已经到公司实习了两个月的时间了，还记得4月份 的我，怀着自己的梦想，来到了广州，面试的过程中很多企业会 问我同一个问题，你的大学是在长沙读了，为什么要一个人跑到 广州来找工作，其实对于我来说，工作就是一个梦想，一

14、个目标，我想要追求自己的梦想。趁着年轻、激情，勇敢的去拼搏，而不 是永远的停留在自己的小世界里，还在想去和不想去之间犹豫徘 徊着，在这里我很感谢我现在在的公司给的我的这个环境和这个 工作岗位，这是我毕业之后第一个正式的岗位，尽管之前在学校 的时候有在一家公司实习，但是完全是两种不同的工作环境和心 态，下面是我这个两个多月来的一些总结。由于我这个工作岗位的前一个离职时间离我上班的时间有了 一定的时间，所以很多工作基本上没有交接，最开始确实很迷茫， 也存在一定的困难，不过很感谢公司的季先生，张小姐及刘经理， 一直都很配合我这边的工作，凡是我要的资料和文件，都很快的 配合我，经过一个星期的时间，对公

15、司的网站有了一定程度的了 解，经过看了公司的产品目录之后基本上对产品信息和网站信息 有了一定的定位。作为一个初出茅庐的应届毕业生来说，非常感谢公司对我的 信任和支持，还记得约见网站公司过来谈网站的事情的时候，我 很紧张，因为我怕我会做不好，给公司丢脸，刘经理对我说，没 事，你要自信，相信自己是专业人士，很感谢经理的鼓励，由于 之前做足了准备，所以在和网站公司谈的时候也比较顺畅。经过 了这次的事情让我明白了 一个道理，任何事情如果只是停留在害 怕和担心的过程中，不肯去挑战自己，不肯付出和努力，结果很显然是告诉我们是失败，我们只有努力的去提高自己，通过不同 的渠道去了解事情才能离成功更进一步。通过

16、这两个月多月的工 作，我总结出一下几个问题第一、遇事要有长远的规划，不管是 在之前找网站公司谈合作还是后期做淘宝，等一系列的工作让我 明白一个道理，任何事情必须有规划，有目的的去进行，如果接 到一件事情，不去进行分析和长远的考虑和规划，拿到就开始埋 头苦干，最终只会影响事情的进度，在影响自己的前提下也影响 别人的工作。第二、做事要细心，要落实，细节决定成败，一味的 追求框架而不注意细节，终究会失败，还记得用企业QQ的时候, 这一点我应该反省，因为我没有做到落实到位，我站在了我的立 场上面觉得大家应该都会用了，而没有深入的去了解这个问题是 否落实到位，谢谢张小姐的提醒，尽管这件事情没有给公司造成

17、 多大的影响，但是给我深深的上了一课。任何事情都要细心和去 落实，而不是永远停留在自己的想法上。第三、学习，不管从什么大学毕业。不管之前在学校学的多 么好，如果我现在开始固步自封不去努力的学习，不去上进，终 究被社会淘汰掉，上次陪朋友买电脑，突然发现一些电脑自己不 会用，出来的win8系统，这件事给我打击挺大的，尽管和我的工 作没有很大的关系，但是让我明白一个道理，我可以不进步，不 学习，但是我阻挡不了别人在创新在学习，当我还停留在原地的时候，同样的我也阻挡不了我被这个社会淘汰掉，在不断的提高自 己的专业方面的能力之外，不断的向公司的领导同事学习为人处 世的方法，提高自己的社交能力。第四、立足

18、根本，不断的总结， 不断的总结自己前段时间在工作上的问题，有了好的目标就需要 一个实践和总结的过程，只有在总结中发现问题，才能解决问题， 从而整体的提升自己在以后的工作中，我会不断的提升自己，不断的总结，从而 提高自己的能力，为公司和自己创造双赢。优秀员工试用期总结篇8加入这个大家庭已经快三个月了。和家人在一起的这段时间, 我发现自己很努力，进步很大。在这个团队里，我学到了很多以 前从未见过的东西。在这里，不仅仅是我的工作，更重要的是这 个大家庭给了我一个学习锻炼的机会，这给了我一个机会。个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户 沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也

19、越来 越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关 照和帮助。现将这三个月的具体工作情况总结如下：在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认 真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,立了面对新事物学习新事物，思考创造，步步提升，强化自己的 能力。4 .形成一种新的思维模式。每当遇上新问题试用期工作，思维的第一发应是“该怎么解 决，解决的方法有哪些，方法有1、2、3”而不是推脱或是找 借口，也不是首先想着请教领导。良好的思维方式是我们走向成 功的捷径。5 .做事注重细节，从细致处寻找突破。一滴水能够折射太阳的光辉，最不起眼的细节中蕴藏着事物 的本质。古人云

20、“千里之堤，溃于蚁穴”，强调不要忽视小的失 误；而“千里之行，始于足下”则表明，要想取得成功，也必须一 步一步做起。销售网络已经建全，但是网络覆盖密度不一，疏漏 在所难免，我们只有从细节处寻找突破，鸡蛋里找骨头才能不断 提升完善。我们正在努力培养我们精确的处事方式，细心的态度。1 .树立了良好的心态，奋进的决心。2 .吃苦耐劳，勤奋进取，学以致用是发展的基础，也是成功 的前提;此段时间的实战，让我们明白了只有吃得苦中苦才能走的 远，爬的高试用期工作。3 .明白了一公司创业的困苦，发展的艰辛，公司壮大完善的漫 漫长路，明白了成功背后必须付出千倍的努力试用期工作，历经也正是这个时刻提醒着我自己，要

21、把每一天的工作做好。其实， 每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上 稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及 工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处， 但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融 入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的.做自己的本职工作。我很喜 欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同 发展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。其实，不论在 哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚 恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。 团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要

22、发展，彼此 的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合， 公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司 效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。在，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每 天必做的工作是点击关键词，更新网站信息，熟悉相关产品信息。 与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产 品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就 增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这 边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心， 耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到

23、客户电话来说吧， 我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐 我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法 以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性， 一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到 更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、 虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处 理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作 中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份 责任在身上，就会努力去完成它，并完成

24、好，只有这样爱你的工 作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训， 争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观 的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。优秀员工试用期总结篇9从20年7月份进入银行的大家庭以来，到目前为止已经 工作半年多了。20年对我而言是人生中一次重大的转折点，这 一年我经历了求职、准备了面试、度过了忙忙乱乱的毕业季，终于欣喜地接到了银行的录用通知。在这一年的夏天，我换掉了 稚气的格子衫，穿上了工装高跟鞋，也许从校园到职场的转变并 不是十分的完美，但这对于我来说是一次大的飞跃，我也相信在 今后的工作中会给自己带来更大的进步！小的时候写作文，刚刚学会了

25、“时光匆匆、白驹过隙”这样 的词语，总喜欢拿来用一用，但那时懵懵懂懂的，并不能真正理 解这些词语其中的含义。如今，我作为一名职场新人，也开始了 自己人身历程中美丽的招银情结。当我回顾这一段从学校走向工 作岗位的变化时，除了真真切切的体会到了时光匆匆外，更多的 是感慨于自己的蜕变，同时更加自信于未来的工作、生活。还记得刚来时的青涩，对于一切充满了好奇却又一无所知。 规范里都是我没有听过的字眼，前来办业务的客户也都是一张张 陌生的面孔。看到周围的同事们亲切的与客户打招呼、对客户咨 询的.问题对答如流，我问自己：我什么时候也可以做到这样？幸运的是，在这个大家庭里我得到了每一个人真心的帮助。 虽然岗位

26、调整的时间非常紧迫，但是领导和同事们对我的信任让 我更加的自信。从第一天逐字逐句生硬的记录师傅的每一个动作, 第二天对照规范理解每一个业务的内容，到第三天开始熟悉客户 的面孔，慢慢的，在师傅的帮助下自己动手处理业务，直到第二周完成工作交接，正式独立的接待客户。每一天都是一种挑战，每一次与客户 的沟通都是一种历练，但是这种挑战让我兴奋，让我充满了奋斗 的活力。在编制日报表、月报表时，从刚开始的生搬硬套公式， 到现在对数据的分析有了初步的理解；在资金及头寸的管理中， 我加强与计划财务部及本同事们的沟通，关注大额资金的往来， 做到心中有数；工作之余不忘记练习打字、翻打传票，不仅仅是 对于技能水平的提

27、升，更是对于自己性格和工作态度的培养；在 同事们加班做业务时，我可以帮忙做点事情，一方面减轻了同事 们的压力，更多的是让自己学习到了业务，更加熟悉我们这个部 门的工作。也许我现在能够分担的只是这个部门里小小的一部分 工作，也许我现在每天做的只是业务链末端最轻松的一部分工作, 但是我相信“不积小流，无以成江海，不积蹉步，无以至千里”， 从小事做起，我可以每天超越自己，从而向着更大的目标前进！从陌生到熟悉、从生涩到熟练，这是三个月带给我的改变， 这些都离不开身边同事们的帮助和鼓舞。在我做的好的时候，他 们给与了我肯定，在我出错的时候，没有责骂，而是理解与教导， 他们用切身的经历传授我经验，这些都是

28、我成长路上宝贵的财富!在对业务不断熟知的过程中，我也深刻体会到了银行服务、 创新、稳健的经营理念。我想，过硬的业务素质与良好的道德素 质不仅仅体现在我们面对客户的时候，更是要时时刻刻注入在日常工作生活中，坚持挑战、自省、奉献，对待同事尊重、关爱、分 享，工作中严格、扎实、高效。时代在变、环境在变，银行的工作 也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都 需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己，学习新的知 识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化。刚刚踏入社会的年纪，我和银行一样年轻。但是年轻，绝 不会成为我犯错的借口和逃避的理由，相反的，年轻带给我更多 的活力和更多的热情参与到这

29、个大家庭中，成为众多葵花中的一 朵。葵花朵朵向日倾。我想，再过六个月，六年，甚至更久的日子 里，我会让自己绽放的更加灿烂，与我们的家庭一起茁壮成长！优秀员工试用期总结篇10时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。这是我人生中弥足 珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大 的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导 们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹” 的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培 训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和 同事们的悉心关怀指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一 定的进步，现将我的工作情

30、况作如实汇报。、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的 第一份资料就是介绍方阵教育。员工手册，当时只是觉得企业规 模很大，和几位老师交谈后，感觉几位老师很和蔼可亲。对其它 方面就不太知道了，特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过 两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了一定了解。公司的理 念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路，”确 实是很恰当，我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的 壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中 贯彻，这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间 实现跨越发

31、展的确很不容易，争做到百年方阵的雄心壮志，也是 凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他常常说到：只 要你用心学习，没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶 段行业，我相信今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提 高。方阵教育。员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一 项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里， 我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个 月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不 断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万 丈，一种

32、积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完 成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己 的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工 作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作；(2)负责策划中的协助工作；(3)办公室部分打印和临时工作；(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作, 使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、 流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能 力、有效的对外联系能力、大型活动

33、的策划及筹备能力。在原来 的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自 己以时间来锻炼自己的能力，以致做事没什么效率感。现在亲手 做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会 的情况下，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。 在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。四、不足和需改进方面。虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形 成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面：1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；2、对流程不够熟悉；3、工作不够精细化；4、工作方式不够灵活5

34、、缺乏工作经验，尤其是现场经验；6、缺少平时工作的知识总结7、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中， 我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工 作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的 进一步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得 多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉， 在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展 瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各 种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参 谋助手，把自己的工

35、作创造性做好做扎实，尽心尽力发展贡献自己的力量。优秀员工试用期总结篇11一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守 招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理 模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学 习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无 微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很 快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目： 集团（项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判

36、；锅炉厂、公司（江项 目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；项目原燃料取制样系统、烧 结成品试验装置技术交流（某某）。参与标书审查的项目：宝研究 院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查等等。在以上的工作 中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的 操作；使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能 力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作 作风。三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多 麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理 方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父某某的指导 下

37、独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审 查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。 而期间遇到很多困难，只有家购买标书，向市机电办申请家开标， 抽取评委时，在网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办 申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造 成流标。同时由于我的经验不足，在网上的误操作，在投标截止 时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了 网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化 管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。 同时我迫切希望能得到

38、公司领导的肯定，按期转正，我会用我的 实际行动为招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。优秀员工试用期总结篇12本人来我公司已经经历了三个月的试用期，在公司领导及各 位班组成员的帮助与支持下。按照公司及车间的要求，通过不断 的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了 新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将试用期间了万难的困苦，也明白了生活的不易。4 .建立了随机学习的能力；建立了进取的精神，再学习的能力; 建立了做事三思后行，事后的能力。5 .明白了团队合作的重要性；公司是大家，是小家；公司的拓 展只有大家齐心协力共同努力，才能把拓展宣传整体搞上去;销售 量只有大家共同努

39、力才能提高；再好也不能带动整个公司，只有共 同努力才是王道；团结是公司发展的根本，切忌因竞争而影响公司 发展。6 .锻炼了胆量，在促销过程中，面对消费者由开始的拘束到 现在能非常流利和自然的向每一位消费者和宣传我们的产品。7 .加强了沟通能力，每到一个新的地方都要跟老板和服务员 打好交道，建立良好的关系，做好公司的形象，为以后的活动及 公司的发展打好基础，这样也大大的锻炼了自己，学到了更多的 沟通技巧。8.学会做人，有始有终；我们与老板建立良好的关系，有利于 下次活动的展开；活动后处理好善后工作，给老板留下良好的形象, 有始有终，建立公司形象。优秀员工试用期总结篇2现将这三个月的具体工作情况总

40、结如下：在此，我深刻的体会到了这个团队从老板到同事踏实认真的的工作情况总结如下:一、狠抓安全管理，减少事故发生“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。虽然能力 有限，但肩负着员工的生命安全的重任。特别是在公司筹建过程 中，对于安全工作从未放松。二、保证产品质量，提高产品品质出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈, 对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量 的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一 个问题件从本班组流入下一道工序。三、加强班组建设，提高班组管理力度公司成立的时间不长，班组建设的起步很难，但在我的积极 带领下很好的完成了部门交给的各

41、项生产任务。同时，在管理上， 借鉴以往的方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且 提高了班组的凝聚力。四、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历 与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心, 一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积 极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过试用期间的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比 较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综 合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很 大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正

42、确的态 度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。五、积极参与车间改善活动生产车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大 家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建 设的更加美好和谐。因此，在公司筹建以来，我积极参与车间的 改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提 出了许多有价值的改善。20年月日优秀员工试用期总结篇13回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与 帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的 本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变， 现将工作情况总结如下：一、主要做的工作：1、学习法务部门主要功能、

43、职责，熟悉本部门业务。2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。二、工作以来得到的提升：1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了 进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。3、通过这段时间的工作历练，励志，培养了主动工作意识, 提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。三、工作中存在的问题。三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一 些问题和不足，主要表现在：1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知 识，在开展

44、具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所 措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余， 工作效率有待进一步提高；2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响 到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的 不是十分到位；3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加 强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到 位。四、对未来的计划：在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为 公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业 知识。加强对集团发展脉络、走向的了

45、解，加强周围环境、同行 业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中 有数；2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做 好领导的助手；3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋 工作，形成良好的部门工作氛围。4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造 更高价值，力争取得更大的工作成绩。优秀员工试用期总结篇14青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹一一绚丽辉煌；青 春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁一一固若金 汤。满怀着对未来的美

46、好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了 中国海诚西安设计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于 20_年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训, 这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司 文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时 间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队 精神的重要性。服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪态端庄，使顾客深信 酒店是重清洁服务的。男性服务生必须常刮胡子，衣服整齐，双 手及指甲要清洁，并注意口臭及体臭。女性服务生头发要梳理整 齐，并带上规定的发罩；除了结婚戒指及手表外，不带其他任何装 饰品；不要使用艳色指甲油

47、，指甲要修剪整齐；穿规定的平底鞋及 长筒袜，给客人留下端庄及注意卫生的印象。工作时服务人员不 要抽烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适 度音调等更能增加服务生的美感。餐厅服务人员在服务时一定要 做到态度和蔼，待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时， 应记住一定要忍耐，以诚恳的态度来解决任何争端，一切以“顾 客至上”为原则。培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。 第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海 诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历 史及发展，并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午, 由公司几位副总经理分别

48、向大家介绍了公司的现况，工程承包、 管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环 境，怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面 知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的 了解，并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们 饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方 面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以 及公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅 费报销的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构 设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。 最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导 都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远 铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海 诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。 在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无 论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑， 学历已不是人才的象征，在竞争如此激