有关行政个人年终总结（3篇）.docx

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1、有关行政个人年终总结（3篇）有关行政个人年终总结（通用3篇）有关行政个人年终总结篇120年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在一公司领导 班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧 紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承 上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成 年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报 如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内 容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加 强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了 规范化，相关工作达

2、到了优质、高效，为公司各项工作的开展创 造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理 等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并 对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管 控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正 签字的形式上报周报和月报。4、在专业技能上还有待提高，我将 学习更多的专业知识，努力提高打字速度，加强书写和阅读的能 力。三、个人体会1、车辆的行驶记录登记工作不完善，建议指定 一个车辆负责人，由专业的人员进行统一管理、统一分配和维修， 做好记录工作。2、20年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食 堂外来人员就餐较

3、多，管理上相对不够完善，公司就餐外部机手 较多，一直都以记账形式就餐，导致餐费收缴困难，损害集体利 益。建议：就餐一律现金收费，不存在挂账。3、讲究分工合作, 分工合理，各部门都互相关联，团队合作尤为重要。4、与同事的 相处与交流以及和公司其他部门的协调非常重要。由于一个完整 的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突 显关键。5、正确地对待自己的人生观和价值观，主动经常与领导 交流，有步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正 做好分内工作。在工作中要切合实际，发现问题及时向领导反应， 进行交流，防止错误发生。四、下年工作计划认真做好行政专员一职，严格遵循岗位职 责，遵守

4、公司规章制度。做好每周工作计划和每天工作日志，办 公用品的出入库建立台账，每月应同各项目部进行核销，车辆的 使用登记记录建立起来，协助办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角 色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事！公司给 了我们发展的平台，我在这个基础上通过工作来提升自身能力， 在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培养!有关行政个人年终总结篇3你们好。一年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领 导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门 克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好 的完成了

5、后勤全年各项工作任务，现总结如下：一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和 暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的.发生。发现情况后，我 们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问 题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次 棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故 的发生。今年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把 医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情 况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为 玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理

6、工作的加强。冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖 器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重 被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况， 我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度， 分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用 电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做 了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的 电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了 厂家，由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元，对桶装水 的使用也由原来的

7、统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单 独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节 约资金78000元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管 理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之 前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行 政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方 面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、 为员工服务、为广

8、场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在 服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力 求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、 车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有 计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及 领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当 日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。2、在工作计划中，每月都突出2个“重点”工作。做到工 作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等 方面不断改进和创新，

9、适应公司发展的需要，做到工作有新举措， 推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转， 就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、 本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各 等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强 自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容， 切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求

10、，在公司员工行为规范和办公环境等员工 自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区 域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场 竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业 发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理 学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门 整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方 面的培训。3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐 等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工

11、，定期与其面 谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题， 通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文 化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核， 肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实 习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的 监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考 勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的 大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成 绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由 于行政部工作常常事

12、无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成 得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对 公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情 况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因 而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传 力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。六、行政部20年工作纲要20_年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们 将继续围绕公司中心工作，克服缺点，

13、改进方法;深入调研，掌握 实情;加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法， 促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更 大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状 况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20_年度的工作:1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业 务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确 分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台 阶。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考 核提供科学依据；3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;4、充分考虑员工福利，做好员

14、工激励工作，做好员工职业生 涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。有关行政个人年终总结篇220_年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的 第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使 得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能 力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完 成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公 司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：一、根据本职工作，这一年的工作情况这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作， 一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。日常的行政

15、工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、 员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他 一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可， 公司的正常办公有序的进行;20_年公司的制度有很多变化，协助 王经理制定考核制度；至于对外物业及招聘的工作是相对较少的, 在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及 联系招聘学校并对招聘坐车准备。二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚 毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工 作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总

16、结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲 历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率 不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这 一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同 事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助！三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论 是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都 真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼 自己在行政管理方面的能力。在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的 锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分, 这一年

17、让我成长了很多，谢谢大家。最后祝大家新的一年中：工 作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长！20_行政专员年度总结20-01-29做到稳重全面的处理工 作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好， 做好自己的职业规划，这里是一篇行政专员年度总结，接下来让 我们一起来看看吧20_年即将结束，在这一年的工作中我有很多的感触，我是 六月份来到胜天工作，担任行政专员，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要 熟练工作流程，尽快上手。一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”这样一个目 标，提高工作效率，完成了以下本职工作：（1）协助办公室

18、主任做 好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注重文档的 存档工作，严格规范流程，学习档案管理。（2）做好了各类信件的 收发工作，协助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取 信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。已订购报纸：乌 鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报；已订杂志：园林 与植保、中国园林、高尔夫、景观设计等；胜天集团报 已分发共5期。（3）做好合同的管理工作，对合同进行编档，建立 合同收发台账，协助领导修改和审核合同，走合同流程。（4）协助 好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。20_年对办公区、 生活区和各项目部进行盘点，盘点科目52类，包括办公器材和基 础设

19、备等，对固定资产登记造册。（5）做好公章的管理工作。严格 执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（6）做好 办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用情况、纸张使用 情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。对棉大衣、对讲 机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。（7）做好车辆用油 台账工作，建立车辆每日、每月用油情况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，做好行车记录。行政办负责管理着 9辆车，协调车辆，为各部室提供服务。（8）做好一周讯情和月报 的上报工作。20年共上报集团一周讯情43次，月报9次。（9） 做好会议记录和来客接待工作。20_年共做会议记录29次，主要 是

20、周例会22次。协助办公室主任做好高尔夫造型师、格林威治城 绿化景观工程师及其他来客的接待工作。（10）做好生活区和工作 区的后勤保障工作，与后勤管理员配合做好设备设施的维修工作。 食堂买菜工作；食堂外部人员就餐管理工作等。（H）安排值班人员, 要求值班人员认真填写值班日志，做好值班人员值班情况记录工 作。（12）协助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每 月员工生日名单和催促投集团稿工作。（13）协助办公室主任做好 年底总结工作和文艺节目的排练比赛工作。二、在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和需要改进 的地方：1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。 改进之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管 理，力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。2、在车辆的使 用登记工作上不够细致。改进的地方：完善登记流程，每个环节 都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。3、工作上对各 项目部上报周报和月报要求不严格，各项目部上报时大多以口头 述说的形式，容易出现误差。改进的地方：要求各项目部以书面