会计学开题报告.docx

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1、篇一：会计开题报告华东交通高校理工学院本科生毕业论文开题报告题目：当前会计电算化存在的问题及对策分院：经济管理分院专业：金融学班级：学号姓 名：指导老师：填表日期：月日一、选题的依据及意义：我国会计电算化经过近30余年的发展，已经取得了长足的进步和提高。但同时也存在着诸多 问题，严峻阻碍了我国会计电算化向更深层次的发展。本文重点对当前会计电算化存在的主要 问题加以分析，并探讨解决这些问题的一些对策。会计实行电算化后会计工作的职能划分、责任关系、稽核关系及会计文档的管理形式等会计专 业关系放生了一系列深刻的变更，但是，从目前的现状来看，成果与问题并存。随着现在经济 的飞速发展，传统的会计信息处理

2、已经远远不能满意，企业管理、决策须要。特别是我国加入 wt。以后，国内企业将面临更加激烈的国内外市场。企业的信息意识差，信息管理技术落后， 从事会计电算化的专业人才缺乏、会计电算化软件水平参差不齐、数据的平安保密性差是企业 国际竞争中处于极为不利的地位。因此，客观地分析会计电算化面临的问题，针对性提出解决 问题的对策和措施，不仅有利于会计电算化工作，而且对整个会计系统，都具有特别重大的作 用。选题意义：分析探讨并解决会计电算化的问题具有特别重要的现实意义。随着经济的飞速发 展，会计电算化面临新的挑战，平安性是其中一个很重要的挑战。如何保障重要会计信息的平 安，是顺当实现会计电算化工作的一个重要

3、前提。在纷繁困难的市场经济环境中，其意义不仅 仅在于使企业会计信息更加平安牢靠，而且在增加企业竞争力、提高企业工作效率、提高企业 经济效益等方面都具有重要作用。它促使会计工作标准化、规范化、提高会计工作的效率和质 量，是会计人员更好地工作，加快信息传递，使企业资料更有保障，促进顺当实施会计电算化 工作。二、国内外探讨现状及发展趋势（含文献综述）：我国会计软件正从简洁的会计核算系统向综合的管理信息系统转变，形成以会计软件为核心， 融管理、支配、分析为一体的管理信息系统。会计软件的范围广泛。会计软件的开发依据用户 的实际须要动身，易学易用，并且只符合我国企业会计准则及其配套的行业会计制度。会 计软

4、件正从dos平台快速向windows平台转变。后台数据库正慢慢由xbase数据库向大型 网络数据库转变。国外的会计电算化工作发展已经逐步进入了会计或者企业管理决策支持系统和专家系统。依据 有关调查统计，美国在1983年时，已经有超过半数的会计电算化新软件程序是针对管理方面的工作，进行限制、计算和分析。面对核算的程序所占份额逐步缩小。国外的会计软件主要分 为面对市场类、面对现金管理类、面对选购 管理类、面对财务管理类、面对生产类等。我国会计电算化问题由于起步较晚发展时间较短，普及度还不是很高。其重要性也没有得到充 分的相识，现阶段企业对于会计电算化工作还只是简洁思维应用于信息核算，来提高核算工作

5、 的效率。企业对于会计电算化的支持不够，相识不够，没有基本的软硬件投入，不能供应会计 人员先进的工作环境。会计电算化是随着时代发展的，企业的现代化管理须要加快普及率。从 根本上变更观念，细致的开展会计电算化工作，将以往对核算工作的重心慢慢转移到财务工作 上来，重视专业人才的财务管理作用，人才是现代会计工作的核心因素。同时国家社会应当加 大支持会计电算化的力度，通过宣扬使得企业真正的认知会计电算化的深层含义和作用，营造 一种良好的发展氛围，让企业知道会计电算化能够极大地提高单位效益。三、本课题探讨内容目录一、我国会计电算化发展的现状（-）会计电算化的含义（二）我国会计电算化发展的现状.二、我国会

6、计电算化发展的现状中存在的问题（-）财务人员技术水平有限（二）缺乏有效的内部管理和监督制度（三）缺乏配套的会计电算化制度（四）没有充分发挥电算化对强化财务管理的功能（五）会计软件通用性差、集成化程度低（六）会计软件开发疏漏了审计因素，不能满意审计要求（七）会计信息系统的平安性、保密性差三、我国会计电算化的完善（-）要重视电算化工作（二）加强会计电算化的管理，完善会计电算化的配套法规（三）建立通用、统一的财务软件模式（四）提高会计人员的业务素养，加大对会计电算化人才的培育力度（五）提高会计软件的质量（六）加强会计信息系统的平安性和保密性工作四、我国会计电算化的发展前景（-）全国普及会计电算化（二

7、）会计电算化管理规范化（三）成本核算软件的通用化（四）会计电算化发展网络化（五）信息处理智能化参考文献四、本课题探讨方案本文主要通过探究性探讨法，信息探讨法，实证探讨法，文献探讨法等方法进行探讨。五、探讨目标、主要特色及工作进度：探讨目标：本文主要探讨当前会计电算化主要存在的问题，并对对当前会计电算化中存在的主 要问题加以分析并探讨今后的发展思路主要特色：工作进度：一、在2013年11月1日至11月20日期间确定选题二、在2013年11月21日至12月8日期间完成任务书和开题报告(2013年12月20日之前提交论文选题汇总表、任务书、带老师指导看法的开题报告给任老师)三、在2013年12月至2

8、014年2月28日期间完成论文提纲和论文初稿(在2014年3月15日前提交带指导看法的初稿和中期检查表给任老师)四、在2014年3月1日至5月9日期间修改论文五、在2014年5月10日至5月18日完成论文审评六、在2014年5月19日至5月25日完成论文答辩六、参考文献：1周莉.当前会计电算化在当前会计工作中的应用探究j .中国乡镇企业会计，2010 (06)2 张津.论会计电算化在当前社会环境下的应用j.现代经济信息, 2009(04).3赵绍光,论当今我国会计电算化应用的问题与对策j .中国管理信息化2004 (12).4年晓燕.影响当前会计电算化应用的因素及改进思路探讨j .财经纵横20

9、11(04) 5杨绪刚.会计电算化发呈现状对会计信息的影响及对策j .绿色财会2009 (2)6魏睿楠,会计电算化的发呈现状及趋势分析j .中国乡镇企业会计2008 (11)7吴智敏，王伟，李庆梅.我国会计电算化存在问题与对策探讨j .内蒙古科技与经济2013 第15期，总第289期8郝爰文,我国会计电算化存在的问题与对策j .北方经贸2010 (11)9樊珊珊.目前我国会计电算化存在的问题及对策j .会计之友2011年第11期中10曹学宗.当前会计电算化存在的问题及其对策j.山东纺织经济2012年第9期，总第187期11胡蔚婷.会计电算化存在的问题及对策j .企业导报2011年1月上12张树

10、威.会计电算化存在的问题与对策探析j .中国外资2012年8月下，总第271期七、指导老师看法：篇二：会计专业毕业论文开题报告开题报告论文题目：会计师事务所的文化建设与探讨一、选题背景改革开放以来，我国经济体制改革不断深化，国民经济保持快速稳定增长，市场体系日益完 善，为注册会计师服务市场供应了巨大的发展空间，也对注册会计师的行业建设提出了更高的 要求。越来越多的业内人士积级寻求和探究会计师事务所做大做强的方式方法，其中会计师事 务所进行文化建设呼声渐高，如何构建和谐、主动、健康的企业文化建设是当前事务所做大做 强的一个重要课题，现在来对文化建设的必要性及方法进行探讨。社会主义市场经济的旺盛，

11、 极大地促进了我国会计师事务所及注册会计师业务的发展。注册会计师行业在帮助政府实施宏 观经济政策，维护资本市场有序运转，爰惜投资者和社会公众利益方面发挥了重要作用。普 华永道、德勤、安永等国际上大的会计公司经过上百年的积累沉淀，都建立了独特且内涵丰富 的公司文化，将分布在世界各地的机构以及成千上万合伙人和甚至多达几十万的员工拧在一 起，供应全球性服务，确保公司的竞争优势。公司文化是在供应服务过程中持有的志向信念， 价值取向，道德规范和行为准则，规定了公司的发展战略和经营目标，代表着公司的核心竞争 力。没有强大的企业文化和卓越的企业精神，就不行能为客户供应优质的服务，不行能为员工 供应价值实现的

12、机会，不行能处理好公司与社会的关系，事务所也不行能拥有强大的竞争优势 和竞争力，不行能持续发展。从国内来看，大部分事务所处于发展初期，生存是第一，有意识 建设的不多，系统考虑的也不多。在实践中，事务所的管理层对文化作用的相识也有一个过 程，文化建设还没有摆到重要的日程表中。二文献综述会计师事务所文化对于员工的行为和事务所的发展，具有着巨大的能动作用和不行低估的影响 力，因而应当强调与重视会计师事务所的文化建设，并且通过把会计师事务所文本化建设与探 讨与与执业经营活动的其他管理活动紧密结合起来，推动会计师事务所在做强做大的基础上不 断地向前发展。为了探讨会计师事务所的文化建设这一课题，我阅读和搜

13、集了大量有关这一方 面的资料。首先，在杨建成发表的试论会计师事务所文化建设的内涵和途径一文中，他认为会计师事 务所文化是企业文化的一种表现，本质上仍属于企业管理的范畴，事务所文化就是事务所作为 承载事务所精神的有生命力的机体所自觉形成的一种群体意识，以及由这种群体意识所产生的 一系列的行为规范。事务所文化对于员工的行为和事务所的发展，具有着巨大的能动作用和不 行低估的影响力，因而应当强调与重视事务所的文化建设，并且通过把事务所文化建设与执业 经营活动和其他管理活动紧密结合起来，推动事务所在做大做强的基础上不断地向前发展。他 指出，会计师事务所的文化建设要提倡客户至上追求恳切信用 信奉质量为先，

14、崇尚学习为 本，推行和谐管理，实行依法治所，重视创新图强。他认为股东（合伙人）尤其是主要股东（合伙人），在事务所的各项工作中居于领导的地位，毫无疑问是事务所文化建设的设计者 提倡者和实践者，对会计师事务所的文化建设起着不行替代的主导作用。事务所的文化建设自 然也集中体现了主要股东（合伙人）的价值观念 经营哲学和领导风格。其次，夏迎峰、肖斌 在浅谈会计师事务所文化建设中指出，会计师事务所的建设与发展应重视人的因素，强调 精神文化的力气，通过无形的文化力气形成一种行为准则、价值观念和道德规范，以此凝合员工的归属感、主动性和创建性，从而实现事务所可持续发展的目标。会计师事务所文化是事务 所在一切行为

15、过程中和结果中，所努力贯彻和体现出来的以文明取胜的群体竞争意识。因此， 培育事务所文化的核心愿识，推动事务所文化建设是推动会计师事务所发展的核心。他给出会 计师事务所文化建设的四种途径，培育人合意识、培育学习意识、培育诚信品牌和培育质量意 识。再次，在金国达的浅谈会计师事务所的文化建设一文中谈到了企业文化的一般理念， 他认为会计师事务所文化源于企业文化，又不完全等同于企业文化，因为它不仅是企业文化中 的一个分支，还是社会文化、法治文化的组成部分他认为建设所文化首先须要一种会计事务所 与全体成员共同拥有的理念并且建设所文化应围绕塑造战略品牌。最终，钟怀振在会计师事 务所文化建设探讨中也提出良好的

16、企业文化是事务所和谐发展的基石，他认为良好的企业文 化能降低事务所内部及外部的交易成本，提高事务所人员的执业质量，实现整个事务所的价值 增值。构建会计师事务所和谐文化须要加强诚信建设，讲究以和为贵，留意适度竞争和充分的 沟通，同时还需留意自身修养的提高。通过对众多资料的查阅发觉，我国会计师事务所的文化建设尚不完善，还须要加强这方面的管 理和建设，在这方面我进行了初步的探讨和探讨，得出会计师事务所的文化建设的一些途径和 方法，我认为会计师事务所的文化建设要重视人文精神和人才培育，提高事务所人员的执业质 量加强诚信建设，提高人员的自身素养，从而提高整个会计师事务所的文化水平。我们要充分 会计师事务

17、所的文化建设，推动会计师事务所发展强大。三、论文框架会计师事务所的文化建设与探讨一、会计师事务所文化的含义二、会计师事务所文化建设的现实意义三、会计师事务所文化建设的作用（-）树立导向作用（二）建立约束机制（三）发挥凝合作用（四）明确激励作用（五）彰显辐射作用（六）体现陶冶作用四、如何建立适合自身特点的会计师事务所文化（-）会计师事务所文化建设的方法1 .精神层面2 .制度建设3 . 物质方面（二）建立符合自身发展要求的会计师事务所文化应处理好的关系1 .与历史的关系2 .与社会的关系3 .与特性的关系4 .与一样性的关系5 .与前瞻性的关系6 .与可操作性的关系五怎样进行全方位立体的会计师事

18、务所文化？1 . 确立以客户满意为中心的服务文化2 .建立以人为本的制度文化3 .形成有一种可持续发展的学习型文化4 .培育有团队精神的共享文化5 .打造以义制利得诚信文化6 .塑造有创新精神的品牌文化六、会计师事务所文化建设的必要性（-）企业文化建设的内在含义（二）会计师事务所的行业特点1 .会计师事务所是人合性、智合性组织2 . 会计师事务所的专业人员被称为高级白领或金领3 .会计师事务所是一个特别行业，具有显明的个体差别七、国内外会计师事务所相比较应当如何发展（-）加强高尚职业文化教化（二）完善合伙人利润支配制度（三）强化审计质最限制中的制衡机制（四）增加事务所员工业绩考评与薪酬体系的透

19、亮度（五）提倡会计师事务所品牌建设（六）依据事务所规模的不同分类指导八、如何培育健康的会计师事务所文化（-）要对事务所现有文化进行评估（二）提炼事务所的核心价值观1 .以人为本2 .独立诚信3 .学习创新4 .优质服务（三）将核心价值观制度化（四）培育事务所文化的一些具体做法1 .将事务所文化与用人标准结合起来2 .将事务所文化的要求贯穿于员工培训之中3 .将事务所文化的要求融入员工的绩效评估之中4 .事务所文化的形成要与沟通机制相结合5 .管理层模范带头执行四、参考文献1周峰，刍议会计师事务所文化建设，西部财会，2008 (03) ： 59-612夏迎峰、肖斌，浅谈会计师事务所文化建设，武汉

20、职业技术学院，2009, (05)： 803钟怀振，会计师事务所文化建设探讨，河南财政税务局高等专科学校，2009, (03) :77-794金国达，浅谈会计师事务所的文化建设，温州东瓯会计师事务所，2007, (06) ： 2095杨建成，试论会计师事务所文化建设的内涵和途径，2009 (09) ：20-236蒋尧明，中国传统文化对会计师事务所合伙文化建设的影响，2009 (10) ：116-1227覃浩高，论会计师事务所文化建设，现代商业，2007 (17) ：116-1178吕伶俐，加强文化建设，做大做强本土会计师事务所，湖北经济学院会计学院，2007(sa) ：93-969张连起，扩展

21、新视野，把握新使命，开拓新境界，中国会计报，2009 (006) ： 110田祥宇，现阶段我国会计师事务所的社会责任及其强化，2009 (06) ：79-8111闵云鹤、张虹玉，会计人文环境建设的基本思路，管理科学文摘，2008 (03) :112邹照菊、周小芳，文化资本与中小会计师事务所的可持续发展，生产力探讨，2009 (13) ：181-18313王棣华，诚信与合伙会计师事务所合伙文化建设，财会学习，2008 (10) ：20-21 14王棣华，我国会计师事务所改革及道德文化建设，财会学习，2008 (06) ：58-59 15corporate culture and the bott

22、om line eric flamhltz, university of California at los angeles篇二：会计论文开题报告本科生毕业论文(设计)开题报告题目：浅谈谨慎性原则在会计实务中的应用 学生姓名余柳燕学号 420指导老师赵慧芳二级学院会计学院专业名称班 级07会计双专业5班2011年4月浙江财经学院毕业论文(设计)对学生的要求1 .学生应充分相识毕业论文(设计)工作的重要性，学生本人应对工作的质量负责，有高 度的责任感，在规定的时间内全面完成毕业论文(设计)的各项工作，争取优异成果。2 .学生在接到毕业论文(设计)任务书后，在领悟课题的基础上，进一步了解任务的范围

23、 及涉及的素材，应向指导老师提呈调查探讨提纲，查阅、收集、整理、归纳资料，学生在毕业论文（设计）中都应结合毕业论文（设计）课题进行必要的外文阅读以及完成规 定的外文资料翻译和文献综述。3 .学生应在充分调研的基础上编写毕业论文（设计）工作支配，列出完成毕业论文（设 计）任务所实行的方案与步骤，细致做好论文提纲。4 .学生应主动接受老师的检查与指导，定期向指导老师汇报工作进程，听取老师对工作的 看法和指导。5 .学生在毕业论文（设计）工作中应充分发挥主动性和创建性，树立实事求是的科学作 风，严格遵守规章制度，要独立完成毕业论文（设计）任务，严禁抄袭。6 .学生在毕业论文（设计）答辩结束后，应交回毕业论文（设计）的全部材料，对设计内 容中涉及的有关技术资料，学生负有保密责任，未经允许不得擅自对外沟通或转让，并 帮助做好归档工作。-摘自浙江财经学院本科毕业论文（设计）工作管理暂行规定（浙财院2008 132号）123