医院的工作制度范本.docx

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1、医院的工作制度范本医院的工作制度范本篇一（一）仪器室专人负责，做好仪器的使用、保养及有关资料的管理工作。（二）保持室内清洁、整齐、注意干燥通风、防潮、避阳光、防震等。室内不 得存放挥发性、腐蚀性的药品。（三）仪器的使用必须按操作规程进行，用前应检查仪器是否正常；用后复 原，并填写使用记录。在仪器工作时，工作人员不得离开。（四）仪器发生异常，即停止使用，请有关人员检修，如属违章造成损失的， 依情给予必要的处理。（五）建立完整的操作规程卡、使用和检修记录止。（六）实习、进修人员等，应在指导老师的带领下，开机使用，禁单独操作。（七）内室禁止吸烟、会客。医院的工作制度范本篇二1、医保科在主管院长的领导

2、下，保证医院在医疗保险管理工作中，准确执行 医保中心的各项政策规定。2、根据市医保相关部门的政策法规要求，制订我院医疗保险管理工作的各项 规章制度。按新政策要求，随时调整相关规定。3、负责对外接待（上级主管部门领导检查、参观）。对内协调和相关科室的全 面工作（病房、药房、计算机房、财务科等）。4、认真贯彻执上级主管部门下发的各项政策和管理规定。有计划、有针对性 的组织好各层次人员的培训工作。5、结合医院总量控制，指导临床科室做好医保病人医疗费用的监督审核管 理。定期检查相关政策的落实和执行情况。6、负责审批有关转诊、特殊并特殊检查及特殊用药等事宜，做好医保政策的 宣传、咨询、解释工作。7、积极

3、响应医院号召，参加医院的各种会议和活动。8、热情服务，周到细致，耐心解答患者的问题，礼貌待人。9、熟悉本岗工作流程，对业务精益求精，增强为参保患者服务能力。医院的工作制度范本篇三一、在院长领导下，对财务收入、支出及有关经济活动，实行经常性审计监 督，做到：1、对财务收入，支出进行经常性的审计监督。2、对经济活动，能开展事前控制环节，事后清查性审计，并有记录，有分析 并选择性反馈。3、每半年进行一次初审，年终进行终审。二、对资金、资产的安全，完善以及各项内部控制制度的健全，至少进行两次 较系统的监督检查，并有记录。三、经常检查评估资金，财产的使用效益，提出改进建议，做到每季进行一次 效益分析并提

4、供分析报告。四、对有重大损失浪费，贪污盗窃的严重违犯财经法规的问题做到：1、及时发现及时报告。2、根据情节提出处理建议。五、对审计对象做到：真实、合法、合理、有效及正确。六、对审计工作，要严厉认真，一丝不苟，对待问题要一分为二，实事求事， 对等困难要坚定沉着，善于解决。七、全心全意做好审计工作，为医院的发展，扩大两个效益，护航保架。医院的工作制度范本篇四1 .办理门诊病员收费和住院病员预交金收取工作。2 .收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明，耐心解释，不刁难，不 推诿病人。准确掌握有关收费标准，努力提高效率，缩短病员等待时间。3 .收费人员在收到病人交付现金时，要唱收、唱付，当面点清

5、。填写门诊收 据，必须做到姓名相符、项目真实、金额准确、日期一致、字迹清晰。4 .严格执行医保查证手续和有关比例收费规定，做到姓名、项目、金额相符， 防止张冠李戴，错帐漏帐。5 .收费人员应在每天规定时间内办理结帐，核对所开收据与所收现金是否相 符。将所收现金交出纳核收，做到当日收款当日结算上交，不得拖延积压，不准挪 用公款。6 .各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断。凡写错作废的收 据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。7 .收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他 人代替收费、填写收据，否则追查处理。8 .提高警惕、注意安全，非本室人员，未

6、经许可不得入内。努力完成各项收费 任务。1、收费科在院长和分管院长领导下，负责全院的医疗服务收费工作。2、严格遵守财经纪律，认真贯彻执行会计法、医院财务制度和价 格法。3、负责对门诊收费室、医保收费室、入出院处三部门工作人员的业务指导， 检查、监督财经法规的执行情况，并做好三部门的日常管理工作。4、负责做好本单位医疗服务收费项目的立项、成本测算和价格调整工作，监 督实施价格决策，配合当地价格部门开展价格检查，协助解决医患之间的价格纠 纷。5、建立医疗服务项目价格监测制度，实行“住院费用一日清单制度”，履行 收费公示义务。6、完成上级交办的各项临时工作。1.实行24小时值班制，坚守岗位，履行职

7、责。2 .坚持急诊和转诊负责制，积极开展危急病人抢救。3 .实行门诊登记，内容应包括病人姓名、性别、年龄、职业、住址、诊断，并 逐步推行门诊病历制。4 .认真做好各种资料和数据的收集，整理、保存，做好上墙图表的填写和管 理。5 .积极开展初级卫生保健各项工作。村卫生室财务管理制度1 .村卫生室的财务接受乡卫生院的统一领导和管理，在乡卫生院设置总账，村 卫生室建立分账，加强经济核算，提高资金周转使用率。2 .村卫生室财务管理的基本原则：执行国家有关法律、法规和财务规章制度； 坚持厉行节约、勤俭办事，制止奢侈浪费的方针，在以社会效益为主的原则下讲求 经济效益。3 .村卫生室账务应做到：账目清楚、收

8、款付款有凭证、账款相符、日清月结、 定期核算，定期在卫生室内公开账务。4 .公开收费标准，并认真执行，接受群众监督。村卫生室药品、处方制度1 .严格遵守药品管理法、云南省药品监督管理条例及国家关于加强药 品管理的一系列政令、法规，保证人民群众用药安全有效。2 .村卫生室所需药品、器械、卫生材料一律由乡卫生院直接划拨；乡村医生不 得私自外购药品。3 .坚持“计划用药、合理使用”的原则，每月10 H-15日上交一次处方，实 行处方换药制。4 .村卫生室必须建立药品入库核对登记制度，登记内容包括药品名称、生产企 业、批准文号、生产批号、数量及入库日期，并做好库存药品的保管，防止药品在 储存过程中霉坏

9、变质，过期失效。5 .看病必须有处方，处方必须用钢笔写，不得涂改。6 .处方内容包括病人姓名、性别、年龄、住址、品名、剂型、剂量、用法、用 量、医生签名及药价。7 .一般不能超过3天，慢性病不超过7天。村卫生室防疫、妇幼管理制度1 .做好传染病登记、报告、管理。做到早发现、早报告、早治疗，控制其发生 和流行，在上级业务部门指导下进行疫源地处理、地方病的监测、食品卫生、学校 卫生、劳动卫生工作。2 .按程序做好计划免疫接种，及时填写并保存好接种表、卡、册。3 .掌握辖区孕产妇和07岁儿童基本情况。4 .在上级业务部门指导下按孕产妇系统管理要求进行产前检查、产后访视、高 危孕产妇管理和新法接生。填

10、写并保存好系统管理卡片和登记保5 .在上级业务部门指导下按儿童系统管理程序和要求进行定期体格检查、登 记、填写并保存好系统管理表、卡。村卫生室消毒制度1 .严格执行无菌操作规程，凡卫生室使用的注射器针头、输液瓶、胶管及其它 检查治疗器械，必须按有关规定严格执行。2 .注射器、针头做到一人一针一管;压舌板、体温计等做到一人一次消毒。3 .浸泡各种治疗器械（止血钳、剪刀、镶子等）的消毒液7天更换一次，每次更 换消毒液必须在瓶上贴有标签，注明换液者姓名、日期。医院的工作制度范本篇五医务科是具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部 门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。一、医务科工作

11、任务1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作，协 调各医疗科室和医技科室之间的联系，保证医疗工作开展，严防医疗差错事故，不 断提局医疗质量。2、拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期 总结汇报。3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。4、对医疗事故进行调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核，检 查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风，协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、 晋升工作。6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工 作。7、负责进、修实习学

12、生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门，做好本职工作，积极 配合医院工作开展。二、医务科工作任务的实施医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、 面广、技术性强，因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。1、抓好计划和总结工作。2、抓好重危病人抢救及新技术开展。3、抓好医疗质量，加强基本功训练。4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况，制定防范医疗差错事 故的措施。5、改进工作作风，做好接待工作。医院的工作制度范本篇六一、根据院长工作计划要求，定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计 划，经院长、副院长批

13、准后，具体组织实施。二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的 工作联系，组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品，医疗器械的采 购、供给及治理。三、具体实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率，不断研究改进措施， 抓好重点科技术建设，搞好协作、加强技术培训，改善设备条件，大力开展新的诊 断和治疗技术，保证专科技术建设的不断发展。四、加强基础医疗工作的治理，不断提高基础医疗工作的质量，尤其对病历书 写和无菌技术操作等严格督促检查。五、督促检查业务工作方面的规章制度，医疗技术操作常规和各级各类业务人 员职责的贯彻执行。六、积极做好医疗事故与差错的防范工作，对已发生

14、的医疗事故要及时调查， 组织讨论，并向院长高基础护理和疾病护理的质量。三、合理计划和调配使用人员，做到护理任务和力量基本平衡，加强对护士长 工作具体指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查 等。四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教育和短期学习班。加强护 理工作的技术治理，定期进行护理业务技术的考核和操作技术的练习，统一常规技 术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水平。五、做好病房治理，达到整洁、肃静、安全、舒适的要求。对病人进行住院指 导和生活治理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规格 化。六、定期对各科（病房

15、）常备药品、器械的请领、保管和使用情况进行检查。七、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，预防护理事故， 减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，定期向院长汇报工 作，提出改进工作措施。医院的工作制度范本篇七（一）保洁员须树立全心全意为医院服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保 量完成负责区域的卫生工作。（二）遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若 有事外出，须向管理人员请假，回来后需销假。（三）每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清 扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。（四）每

16、月对各楼层清洁消毒一次，每天把垃圾送到指定地点。（五）如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联 系，如确属处室不需要的，应尽快清运。（六）发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告保洁领班，领 班向医院后勤中心汇报，即时安排修理。（七）保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无蜘蛛网、积尘等。（八）保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增 强保洁意识，树立形象。（九）遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快 完成交办的任务。（十）保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指 定的休息室休息，看书

17、、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。（十一）公司领导和保洁领班对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款 15元。被医院领导和科室人员投诉第一次，批评教育，第二次，罚款51 0 元，三次以上，屡教不改，扣除当月工资，作开除处理。发现偷盗病人及院方物 品，公司财物的，做开除处理，扣除当月工资，视情节罚款或交治安部门处理。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。清 洁工必须执行以下规定：一、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。二、作息时间：每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工

18、 作。三、卫生要求：做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生 死角。四、用具摆设有序，不得乱存私人物品。五、做到文明用语，衣帽整洁。六、工作时间不得申科室、干私活。医院的工作制度范本篇八1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，严守岗位，不脱岗、串岗，不在实 验室内接待客人，上班不干私活，不打闹嬉笑。2、刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必 答。讲究医德，礼貌待客（病人），语言文明，耐心解释，工作积极认真，一丝不 苟，做到报告及时准确。3、收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的标 本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时 发出报告。4、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告。5、检验标本在发出报告后应保留24h,常规标本及用具立即消毒，被污染的 器皿应该高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点 焚烧，防止交叉感染。6、保证检验质量，每1-2周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对 仪器灵敏度，发现问题，随时解决。7、建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质 量。8、严格执行规章制度，及时做好各项检验结果记录。