基层派出所所长公安系统基层优秀派出所所长工作汇报.docx

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1、基层派出所所长-公安系统基层优秀派出所所长工作汇报公安系统基层优秀派出所所长工作汇报各位指导、同志们：大家好！19年,带着分局党委寄托的“加强队伍建立，维护一方安 全，争创一流派出所”的厚望，我走上了派出所所长的工作 岗位。凭着多年的民警工作经历，我对派出所民警需要一个 什么样的指导深有体味。因此，当我走进派出所的第一天起就 将自己定位为“大社区民警”，明确了惟独自己努力做，带头 做，才干带动民警跟着做，争着做的工作方向。在上任的第一 年，我就在全所范围内响亮地提出“从我做起，向我看齐”的 口号。在我的带动下，班子的其他成员也一起达成共识，做到 事必躬亲，时时处处为民警树立好典范。通过示范带头

2、作用， 全所民警下上齐心，派出所内充满着共创一流的激情，形成互 相鼓励、奋勇争先的良好气氛。在这一良好气氛的支撑下，我 带着班子成员，与全所民警同战斗，共命运，六年来获得了一 次又一次的进步，获得了一次又一次的荣誉。我自己也屡次立 功受奖，屡次被评为区级优秀共产党员、区“人民满意政法干一是改革警务体制，实现警力的绝对下沉。通过减少层 次，扩大实战警力，整合机构，合理配置警力。二是创新警务机制，实现警力的相对下沉。建立科学的竞 争机制，建立新型警务运行形式。推行了“三警联勤、优势互 补，三警捆绑、责任共担，网格化管理、动态式勤务”的工作 形式，三个警种在工作中是信息共享、打防共抓、协同作战、 荣

3、辱与共的关系，从而有效解决了过去警种间界限过清，单个 警种作用有限，形不成合力的问题。同时，从警力构成要素入 手，既增加一线警力数量，又注重进步一线警力质量，加强“ 大练兵”等培训和各项严格考核，以求最大限度地发挥实战警 力的作用。在下步工作中，要坚持树立好科学开展观，坚持把“三 基， 工作当做一项长期的重点工作，不断研究新情况，解决新问 题，为公安事业的长远开展增强后劲，为充分发挥职能作用 奠定根抵，创造条件。一是针对目前全局警力过少的问题，积极争取县委、县政 府和市局支持，通过扩编和按程序招录扩大警力，保证质量。二是针对民警综合素质整体不高的问题，继续加强“大练 兵”工作，将其作为根抵工作

4、的一项重要内容，做到缺啥补啥, 不断学习进步。三是针对长期经费匮乏的老大难问题，继续加大争取力 度，建立好公用经费保障标准，同时树立创立节约型社会的理 念，减少各种开支。四是针对警务改革中浮现的一些新问题，深化调研，精心 谋划，坚持求真务实的态度，采取各种行之有效的方法，扬长 避短，发挥效能。五是重点解决管理不标准问题，以“三所三队”为重点，大 力加强基层所队的正规化建立，实在解决“稀拉松”、“脏乱差” 、“冷硬横”等突出问题。六是解决工作导向不明问题，明确 基层工作面向应用、面向实战、面向群众、面向效劳的工作 方针，努力把基层公安机关建立成为维护稳定的第一道防线, 效劳群众的第一平台。在基层

5、根抵工作上，我局作了一定工作，但也存在诸多缺 乏和差距，对此，恳请市局多加指导，多予支持，特殊是对作 为重点的“三所、三队”的“三基”工作，规定更加详实详细的 详细标准等建立标准，多提供好的经历和作法，以利我局认真 遵照和多加学习，把“三基”工作抓出成效。警”和“十佳指导干部”，20年我又被授予了全省优秀派出所 所长称号。如今我从以下四方面对几年来的工作经历发展总结，并与 大家互相交流，共同讨论：以身作那末做表率 面对日益繁重的各项公安业务工作，我 作为派出所一所之长，肩负着带着全所民警保卫一方安全的重 任。因此，我坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保安全”贯 通于基层派出所建立与管理的始终，以

6、全心全意为人民效劳为 宗旨，以“创满意”活动为载体，以“建一流的指导班子，带一流 的民警队伍，树一流的公安形象，立一流的工作业绩，争创一 流的公安派出所”为努力方向，实现了“以班子带队 伍，以气 氛凝警心。全面推进，着力落实好基层根抵工作各项部署。在基层根抵工作上，我局起步较早，从20_5年年初开场 就已着手开展工作，特殊是对派出所建立，投入了较大精力， 也收到了一定效果，曾经荣获全省加强和改革派出所工作先进 局和全省农村治安防范工作先进单位等称号。县局党委非常重 视派出所工作，将派出所建立置于战略性、全局性、先导性的 重要位置，举全局之力，全面加强各项工作。为方便群众办理二代身份证，在市局的

7、匡助下，县局于3 月31日又给两个派出所投入两套照像器材，减轻了局部群众 的经济负担，增进了警民关系。在派出所环境形象建立工作中，全县14个派出所利用3月 份一个月时间，集中对影响我县派出所形象建立的所容所貌 及民警个人形象方面发展了重点管理，经过全体同志努力，派 出所民警精神像貌焕然一新，派出所外观环境得以改善，树立 派出所良好形象的理念得以提升，在检查中各所民警普遍认识 较高，感到形象建立是非常必要的，应将它作为民警的个人养 成教育和基层根抵建立的一个明确标准长期坚持。在“三查、两清”工作中，对全县现有的1002名重点人口发 展了重点走访，通过熟悉人口新发现刑释解教人员5人，流动 人口中建

8、立重点人口 2人，新列管重点人口 22人、撤管15人、累 计核查20_3年以来刑释解教人员88人，挑选高危人口 56人， 核查下落不明刑事解教人员20人。清理整顿流动人口、出租房 屋中，办理暂住登记307人，发函128人，出租房屋登记203户, 全部签定责任状。派出所还重点环绕学校治安深化调查理解， 及时查处了案件。其中镇西城派出所近日查处两起，处分3 人。其中一起为二中学生温鹏因处对象之事到一中同一中学生 徐可飞一起殴打学生孙健洲，温、徐二人被处分。另一起为 社会闲散人员闫向东（未成年）到一中屡次讹诈学生钱财共500余元，被予以治安拘留5日，并全部退赔靳 索的钱款。3月24日凌晨，东城派出所

9、在辖区成功街13委一出 租房屋内，成功查获刚刚潜逃至此隐匿的外地诈骗在逃人员 黄凯全（男，30岁，香兰监狱7队户籍，常年在牡丹江农管局 生活）。东城派出所在专项整治行动中，全警参战，加班加 点，对辖区内的所有重点人口、流动人口和出租房屋发展了清 理。3月23日，当民警在成功街13委对一出租房屋发展入户 调查时，发现租房户家中多了一位身份不明的外来人员形迹 可疑。对此，东城派出所指导高度重视，即将组织警力开展机 密的外围调查，并通过与辖区学校建立的良好共建关系，当天 就走访多个小学，迅速找到这名流动人员的女儿，侧面理解到 他们的原住地和真实姓名，随后经与牡丹江农管局8510农场警 方联络，确认这

10、人系今年2月份在当地诈骗别人现金2万余元 后举家潜逃的黄凯全。东城派出所民警遂将其抓获并移交牡 丹江农管局警方解回。交巡警大队认真贯彻落实了交通警察道路执勤执法工作 标准，做到纯熟掌握和运用法律法规，合用法律正确、程序 合法、方式得当、处理快捷、群众满意。通过定期检查、催促 落实，健全了工作根抵台帐。对路面执勤执法、车辆和驾驶人员管理、交通事故处理的 民警实行执法资格考试上岗制度。落实了执法质量考评制度和 执法过错责任追究制度，严格落实了首问责任制、效劳承诺 制、限时办结制。建立了岗位练兵机制，推出岗位技能标兵， 树立不同层级岗位技能领军带头人。年内正着手向上级争取一 局部资金，共投资10万元

11、维修基层中队办公楼一座，并装修 道路交通信号灯，增设交通标志、电脑等办公设施。看守所在基层根抵工作中，警力到达11人，占地1万平方 米，年均羁押300人摆布，连续多年保持了无事故。看守所建 立推进组积极争取，已为看守所解决了囚车问题，并精心研 究，结合上级的要求，正在形成基层根抵三年规划。刑事技术大队在县委、县政府的大力支持和县局的扶持 下，现有技术用房11间，人员7人，车辆2台，相应设备根本 完备，并于近期解决了多年缺少一位法医的问题。加强了培 训工作，送一位法医到中刑警学院学习进修，送一位同志到市 局学习。培养树立了刑事技术骨干王伟，带动整个队伍的学习 进步热情。按照省厅的统一要求，目前开

12、展了痕检、法鉴、照 相、文检、法医、技术管理等工作，并加强了技术管理和档案 建立，物证室建立初具规模，档案管理根本达标，为升二级点 奠定了根抵。工作中，主要有以下几方面特点：一是警力下沉。在全县撤乡并镇，由原来的14个乡镇缩 减为10个乡镇时，为了防止弱化基层派出所实力，我局在县委、县政府的支持下，坚持保存了原有的14个派出所，并不 断充实派出所实力。20_5年8月份，按照公安部20430号 文件关于建制镇派出所每所不少于10人，建制乡派出所每所 不少于5人的规定，为了加大推进和落实力度，县局召开党委 会专门研究派出所工作，本着“宁缺机关，勿缺基层”的原那 末，从县局机关共抽调精干警力14人充

13、实到各基层派出所。 在精减充实中，我们坚持了三个原那末：一是合理精减的原 那末。在县局综合部门已经无法再减的情况下，根据局机关 所队实际办案任务与警力配置的比例，从治安、经侦等部门抽 调民警下基层。二是实际需要原那末。为改革后派出所案件中队可以实在 发挥作用，从刑侦抽调辖区中队的民警到派出所，尽快进入角 色。三是优中选优的原那末。抽调民警以质量为标准，宁缺勿 滥，抽就抽好的，充实就充实骨干，使派出所警力配置有个质 的飞跃。抽调的14名机关民警，平均年龄34岁，其中股级以 上干部7人。目前，县镇有东城、西城、正阳三个派出所，其 中东、西城派出所警力已分别到达13人和18人；全局派出所 警力共10

14、6人，占全局总警力的40.8%。在今年的工作中，我们 正在研究进一步充实派出所警力，到达占全局总警力50%的 目的。二是警务改革。整合派出所警力资，实行派出所“两队一 室”改革。根据市局实行派出所“三队一室”改革要求，结合我 县的实际情况，在全县各镇所发展了“两队一室”的警务改革, 四个镇所建立了社区民警队、案件民警队、综合保障室，有 效地整合了镇派出所的警力资，发挥了每一个民警的个体优 势。目前，社区民警队、案件民警队、综合保障室人数，东城 所分别为7人、4人和2人，西城所为8人、8人和2人，鹤立所为 6人、6人和2人，香兰所为6人、4人和2人。实行“三警联勤”和 “区域协防”制度，进步打防

15、控才干。针对刑事犯罪的特点， 我局制定了县公安局命案等大要案及群体性事件打防控 区域联勤制度，实行了派出所民警、刑警中队民警、交巡 警中队民警“三警联勤”制度和邻近派出所“区域协防”制度。 遇有相关大案或者事件，当地派出所即将报告县局，同时通 知参预该辖区联勤的所队参战。当地派出所所长第一个赶赴现场，并负责联勤中的暂时指 挥，参战各单位必须无条件服从当地派出所所长的暂时指挥， 直到县局指导亲自指挥为止。通过联勤和协防，各部门共同参 战，充分利用了有限的警力资，进步了快速反响才干。20_5 年4月29日，成功乡福隆村村民刘铁刚与邻居吴德春因土地纠 纷发生口角，刘铁刚用刀将吴德春刺死后潜逃。成功派

16、出所 即将与协防单位就近的太平川派出所获得联络，两所民警结合 出击，及时将刘铁刚抓捕归案，迅速破获了一起现行命案。今 年4月18日晚7点半摆布，在振兴乡振丰村内，未成年人张某 在酒后因故持尖刀蓦地袭击同村的吕某，并将其刺死，之后 即将潜逃。案发后，邻近的鹤立所、桔祥所、鹤立刑警中队、 鹤立交警中队都在第一时间赶到现场，为侦破此案赢得了战 机。后在县局主要指导的指挥下，刑警大队、技术大队、交巡 警大队相继赶赴现场，并分成假设干工作组，将缉捕工作延伸 至案发地附近市县和农场等地，最后经连续15个小时的紧张 工作，于次日11时摆布，在佳木斯火车站将准备远逃的张某一 举抓获。加强人口管理工作。县局自2

17、0_5年8月1日至10月1 日，在全县范围内集中开展了以“进步双向熟悉率”为内容的全 面夯实派出所实有人口调查、登记、建册专项行 动，通过开 展入户走访、双向熟悉等工作，涌现出刘安民、刘丽敏等一 批熟悉人口工作的业务能手。刘丽敏同志被省厅授予一级社 区民警，鹤立、成功两所被评为二级所。三是加大投入。我县是一个国家级扶贫开展县，县域经济 正处在起步阶段，公安机关经费短缺的艰难突出。为此，我局 积极争取县委、县政府的支持，加大对派出所的政策倾斜和财 力投入。为作大、作强、作实派出所，20_5年3月份以来， 县局通过积极与各乡镇党委、政府协调，鼓励支持派出所挖掘 自身潜力以及求得多方支持，重点解决了

18、办公用房艰难的问 题，太平川、黑金河、鹤立、成功、裕德等13个派出所都更 新修缮了办公用房。同时，为实在解决经费等瓶颈问题，虽然 县财政非常艰难，但县局屡次汇报，积极争取，又在20_5年 9月16日，通过县四大班子及相关部门专题听取治安情况及公 安机关面临的艰难情况的汇报，一次解决四个慷慨面的问题。一是派出所办公用房全部纳入县财政预算，并在20年 再解决两个派出所办公用房。二是免收涉案物品物价鉴定费，为派出所日常办案节省开 支。三是在每年给每一个派出所解决5000元经费的根抵上，对 分配在派出所集中实习的警校毕业生，每月300元的生活津贴 款足额及时落实。四是对“二代证”设备所需经费，在县局自筹的根抵上， 县财政赋予了充分保证。三、深化调研，及时发现和解决存在的问题和缺乏。经过一个阶段的工作，我们也发现了一些新情况。在警力 下沉上，存在捉襟见肘的现象。我们感到，必须按照“精简机构, 减少层次，合理配置警力，使警力向一线实战部门倾斜”的要 求，改革体制，创新机制，从根本上解决“下不去、沉不住”的 顽疾。