2023年护士个人年底总结（3篇）.docx

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1、2023年护士个人年底总结（3篇）2023年护士个人年底总结（精选3篇）2023年护士个人年底总结 篇1时光荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多 To在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和 支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶 伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工 作任务。并且在个人思想政治素质和业务工作能力，都取得了一 定的进步。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的 护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动。以服务 病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。在过去的一年里本人能自觉遵守医

2、院的各项规章制度，服从 科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理 操作。学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助 病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当 成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习 科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢 认真完成了 20年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业 务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高。在科主任的领导下，本人工作兢兢业业、一丝不苟，不断向 经验丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作经验及方法， 学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人 余人，手术多

3、例，抢救病人余人，无一例投诉，病人满意度 达95%以上。在科内我根据二级甲等中医医院评审标准实施细 则的标准，在护理部组织下全科护士认真学习每一项的评审标 准，并按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时 提醒，并提出整改措施。加强重点时段的管理，如节假日、双休 日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。加强重 点病人的管理，如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为 例会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评 估，达成共识，保证病人得到及时有效的护理。对重点员工的管 理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律

4、意 识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教 老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、 责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、 临床操作技能等。做好急救药械的管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急救药品，帐物 相符，做到完好备用，确保其完好率达100%。完善护理文件记录， 减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记 录。根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成 立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准” 的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及 原则性

5、错误与护士质控相结合，并随时予以监督。为确保护理安 全，要求护士遵守护理核心制度、各项规一流的硬件设施，省级 专家的技术指导，让老百姓受益，我也提高了很多。规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错 事故的发生。积极开展优质护理服务，始终以病人为中心，落实基础护理， 为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务提高患者的满意度。 加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。 抓好二级质控管理按要求开展质控活动。执行APN排班，明确分 工、责任到人、做到人人参与、层层管理、共同把关、确保质量。 同时做好培训及带教工作，按护理部以及科室计划，每月进行业 务学习、专科技能培训，按层

6、级对护士进行培训，并按时进行理 论及技能操作考试。外二科是新成立的科室，在护理部的指导下，逐步完善了各项制度、流程，护理常规的制定，在一个半月的工作中，得到了 专家的认可，得到了患者的好评，收到表扬信20余份，锦旗8面。 当然，工作中还有不足的地方。如：管理经验不够，在工作计划 的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位导致计划中的工作有 未按时落实现象，病房管理还不到位，优质护理工作中的疾病健 康教育方面有待进一步加强。在20年的工作中，我着重于加强专科知识的学习进一步加 大科室护理质量检查力度、管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、 健康宣教等工作。强化制度落实，消除安全隐患，安全工作常抓 不懈。

7、加强核心制度的学习和落实。在做好常规临床护理工作的 同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。总之一年来我和科室全体医护人员团结一致，克服困难，以 医院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患提供优质的 护理服务。在今后的工作中，无论从管理、服务、还是追求质量 上，我们都力争迈上一个新台阶。感谢院领导、护理部及各位同 事给我的关怀和指导，我将在新的一年里不断努力，为医院的护 理发展贡献自己一份微薄的力量！救记录。对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。一年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时 间主抓学科建设及人员培训。护理部在医院领导的带领和支持下 重视

8、护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量， 加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念， 加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人 满意度不断高。现将一年工作总结如下：一、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训I。医院于今年先后派两位总护士长到第 四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士 长及老护士长进行了培训。2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四 批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往医院进修 学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特 别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院

9、专家共同 完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。3、积极完成各项培训。年护理部组织全院护理人员参加专 题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查 房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行 多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。4、充分培养护理人员组织参与性。“512”护士节举办了以 倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作 技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶 了情操，增强集体主义荣誉感。5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训 2次，

10、主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的 带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定 期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层 把关，确保无医疗差错发生。二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查, 增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理， 做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了 “四定”：专人管理、 定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、 保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履 行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，

11、 坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作 中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、 手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危 险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少 了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立 法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制 度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设 贡献力量。三、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如 何在护理服务中

12、加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为 护理管理的一个重要环节。今年严格按照规范要求，制定了医院 护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行 培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士 的行为，提高了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理 文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。四、加强了质量管理监控力度1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院

13、护理人员 学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和 护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点 加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、 消毒监测的管理五、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理 人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理 论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核， 要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护 理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入 工作中

14、，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服 务。3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想, 让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改 善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。六、围绕医院工作部署，积极协助1、配合政治处成功组织了 “八一”联欢会，与科室联合组织 了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大 活动，赢得了科室一致好评。2、认真学习医院人事制度改革，认真学习护士条例及其 它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到社会主义市场 经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观

15、念不断增 强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现 代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意。这是人们对护 理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全 保护意识，懂法、用法，依法保护自己。总结在这4年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护 理”。于是，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是，在 开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项 工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高。同 时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力， 使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健 康事业做出了应有的贡献。当然，我

16、身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上， 有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是 在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高 的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方 面还有待于进一步提高。这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、 指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去， 有许多进步和提高，同时也存在一些不足。展望未来，应当发扬 自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己 的一份力量！2023年护士个人年底总结篇2ICU集中了全院最好的仪器和设备，也集中的全院最危重的

17、 病人，在那里工作是紧张和忙碌，在那里不但要有扎实的理论基 础，丰富的临床操作技能还要有各种交流的方式以及全科的护理 知识，在ICU我学到了病房所没有的或是很少看到的理论知识及 操作技能或是比病房要求更高的思维和判断能力。1 .应变能力临床应急、急救护理观察处理与特点和一般临床诊断、治疗 工作大不相同。危及患者生命的病情变化往往是突然的，除了少 数情况可以预见外，大多数是随机的，因此要求护士不能单一地等待医生来确诊，对应变的反应要快，处理能力要强。对临床应 急、急救的患者采取有效的科学的紧急救治措施，以及急中生智、 抓住时机、毫不犹豫地做出判断能力，并采取一系列具体应变处 理措施，在千钧一发之

18、际挽救患者生命都会起到切实可行的重要 作用。2 .护理技术操作带教老师的认真带教和严格的培训，使我初步掌握了抢救技 术，如：药品、抢救器械的性能、操作方法及适应证、各种不同病 证的护理技术操作。主要熟悉了人工气道的建立，呼吸机的使用 方法，使用的时间和注意事项，以及如何为患者深部吸痰，何时 吸痰注意事项等。了解PICC的留置过程，掌握的其护理的注意点, 熟悉了休克的抢救，并参与配合，了解的血流机的工作原理，报 警原因和处理方法，学会使用震动排痰仪器，以及翻身拍背祛痰， 和气压治疗仪的使用，了解使用心电图机为患者进行心电监测以 及对心电图的正确诊断，使用除颤器对危重患者的救治方法（心 肺脑复苏）

19、等技术。3 .医护配合在做好护理工作的前提下，主动地配合医生工作。通常认为 护士的工作是执行医嘱，完成各种护理工作，而诊断治疗是医生 的事，护士没有必要介入或参与的观念已被证明是错误的。护士24h守候在患者身旁，是患者的守护神，是病情的直接观察者，因 此，必须有能力全面、准确、无误地反映患者病情。护士不再是 被动单纯的执行医嘱者，在工作中要能够与医生紧密配合，互相 沟通，相辅相成。共同承担起治病救人的神圣任务。4 .沟通能力ICU病人大部分是插管的他们暂时会被限制语言能力，和他 们交流会有一定的困难，通过看到老师们的用他们独特的语言交 流真的佩服，有写字的，有看眼神的，有观察唇语的，有猜测的 等等。我也学了不少。5 .基础护理ICU特别注重基础护理，有住了 2年多的昏迷病人也没有发 生皮肤上的任何问题，一个星期擦2次澡，2小时翻身一次，及时 更换不洁的衣服，及时处理大小便，一丝不苟的做好口腔护理， 及时的修剪指甲和胡须，样样做的很到位。其实ICU需要我们的学习的地方还有很多很多。2023年护士个人年底总结 篇320_年是不平凡的一年，我院迁入新址一年来，洁净、温馨 的住院环境，首先，在院长的正确领导下、在护理部带领下、在 各部门密切配合和支持下，结合护理部年初制订的工作计划和目 标管理，科室全体护理人员团结一致、以二甲复审为工作重点，