行政部个人年终总结范文（17篇）.docx

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1、行政部个人年终总结范文（17篇）行政部个人年终总结范文（精选17篇）行政部个人年终总结范文篇1蓦然回首，20_年已然要成为过去，为及时总结成绩和发现 不足，以便更好开展明年的工作，现将个人工作小结如下：一、抓管理，严格日常工作规范。在日常工作中，一直牢固树立“办公室工作无小事”的责任 意识，牢记各项规章制度，哪怕就一些看似小事或经常性工作也 要记在本子上，记在心里。对接打的每个电话，给员工开的一份 单位证明，收发的每份文件，每封信件，每本杂志，每份报纸都 细心对待，谨慎处置，快速处理。严格程序，规范流程，用大局的 天平来衡量工作，分清主次，避免视小不为，因小失大。值班安 排，各类通知，楼内协调

2、沟通，给电梯公司的一个电话这些 看似简单，一成不变的工作稍有不慎就会给公司带来巨大损失， 从而影响公司正常运转。对待日常工作，我从不敢也不能掉以轻 心，做到时刻保持清醒的头脑，清晰的思路，雷厉风行的作风。二、创新手段，做好宣传工作。积极做好各项宣传工作，动员员工向西部联席会投稿，着重 对公司重点工作和先进事迹进行宣传报道，扩大公司的社会影响;三、总裁办客户接待；总裁办公室卫生打扫；总裁办公室物品 管理就物品管理这一块，我做的并不好。出入库登记做得不够好。 我也在尽力完善。四、天香斋餐饮工作餐申请及报销可以按时完成此工作。因为这项工作也涉及到给韩总、赵总 打工作餐，所以与第一项工作相冲突，在此谢

3、谢行政办的同事， 每天中午能够过来我这里帮忙，让我有时间去餐厅打工作餐，尤 其是武晓倩帮我最多。建议：报销流程化，做到这个月结清上月 费用，不拖欠。五、名片申请、印刷及费用核销可以按时完成此工作。工作难点：有些同事申请名片无计划， 常常今天递交申请，明天或后天就要拿到名片；名片印刷厂家易出 错，常常超过约定时间送交名片。建议：报销流程化，做到这个 月结清上月费用，不拖欠。六、大桶水预订及费用报销可以按时完成此工作。工作难点：有些同事不爱护饮水机， 损坏饮水机;大桶水费用分部门较繁琐。建议：报销流程化，做到 及时结清费用，不拖欠。七、石老人租赁费、物业费、电费的缴纳核销工作；办公场所设施报修可以

4、按时完成此工作。建议：报销流程化，做到这个月结清 上月费用，不拖欠。八、公司员工宿舍管理、租赁工作；购买报销宿舍用品这算是我的工作内容当中比较棘手的一项。需要经常解决临 时性、突发性状况。现在宿舍管理已逐渐步入正轨。工作难点： 买时容易，报销难。宿舍费用难报销。现行的员工宿舍管理制 度已远远不能要求现在的宿舍体制及领导日益变化的抉择。建 议：取消宿舍或依照赵总的要求重新修订员工宿舍管理制度, 并跟上赵总不断变化的思路，随时做到修改。眼下就非常需要这 样一套完善的宿舍制度来规范及调控、指导解决各种临时性、疑 难性、历史遗留等各种问题。九、总裁办备用金管理；总裁办物品购买及报销可以按时完成此工作。

5、基本上不难报销。工作难点：有些物 品，如工作餐、接待用水果等没有发票，本人只能在工作时间之 外，去凑发票，改户头。行政部个人年终总结范文篇4转眼间一年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事 的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。在工作中，既 有不少收获，也有很多的感悟。在实践中，对自我认识有了很大 的提高，更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作，让自 身价值得到更充分的体现，总结经验、完善不足，现就本年度的 工作总结如下：一、工作中所取得的成绩1、思想表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂 志、书籍积极学习理论；遵纪守法，认真学习法律知

6、识；爱岗敬 业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识， 工作态度端正，认真负责，做好领导交办的各项工作，并严格遵 守的各项规章制度。2、专业知识、工作能力和具体工作。我是七月份来到工作，担任行政专员，协助行政副总裁做好 党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好 工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在 很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提 高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能 够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓 创新意识，积极圆满的完成了以下本职

7、工作：（1）协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作，把原来 党组织关系不清楚的党员登记在册，并做好党员的转接工作。协 助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作和生活 中起好模范作用。统计在册的党员为50人，办理党员转正的有2 人，递交入党申请的有16人。(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内， 给大家查阅文件提供了很大方便。(3)草拟各项协议并走好合同流程审批，处理的各种废旧物 品，使废物得到最大化利用，达到经济效益与环境效益的和谐与 统一。共处理了 50多项废旧物品。(4)协助行政部经理处理好的各项突发性事件及各项费用发 票的贴票及报销，做好文打印、复印工作并做好

8、每周的会议纪要。(5)完成每月总监、经理的油费补贴报表及报销工作。(6)做好会议及各部门的客户接待工作，并协助行政经理助 理管理外租宿舍。(7)完成了的第六次全国人口普查工作，共普查了住宿的1300 多人口。和其他同事一起圆满完成了第一届冬季趣味运动会。为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职 工作，我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。认真做好本职工作，工作投入, 热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高, 有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工 作计划，有主次的先后及时的完成各项

9、工作，达到预期的效果， 保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东 西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进 步，开创了工作的新局面，为及部门工作做出了应有的贡献。二、不足和领悟1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有 待于在今后的工作中加以改进。2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与 领导沟通，导致个别工作不令人满意。在今后的工作中要更加的 细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重 要性。我原来做的是培训工作，现在做行政工作了，这个过渡我 似乎还未能适应。在新的一年里

10、，我将认真自己的各项优劣势，确定自己的工 作方向，认真学习专业知识，使自身价值得到更好体现，争取为 作出更多贡献。行政部个人年终总结范文篇5工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不 平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会 在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。 现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展 及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统 计工作。在执行过程中，我能够尽

11、快适应公司的政策安排，尽可 能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为 员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对 于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案 详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够 做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料 不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给公司各位 领导及办事员备查使用。3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以 及人事局人才档案管理工作的具体政策

12、和执行程序可以说完全不 熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道 只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系 到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业 与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交 给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我 大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理 工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部 门的官方的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得 以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、 住房

13、公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位 同事地积极配合和热心帮助分不开的。4、招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合 理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自 己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以 公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的 第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对 每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导 进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。二、行政工作方面1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企

14、业有 关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行 政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不 敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了 不少困难。好在_公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力 协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来 越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极 配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。2、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始 的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的 “顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤

15、奋 努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国 等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份 资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着 不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序； 相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的 能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识， 认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。 因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事 务工作。3、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格 趋势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而

16、划 分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智 慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。 也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微， 甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项 简单的工作不会像专业的网站和资讯一公司做得那样完善和权威， 但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的一 这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此 收获的时候。共2页，当前第1页12行政部个人年终总结范文篇620_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的 经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作， 紧跟公司各

17、项工作部署.注重发挥行政部承上启下、联系左右、协 调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出 积极贡献.为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足, 现将20_年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批 评指正：一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员 工，以配备各岗位.规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格 审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐.同时要加强内部的 培训管理工作.二、行政事务工作方面1 .本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面 积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进.2 .搞好ISO再认证工作，

18、确保ISO认证通过，通过这次ISO在 认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，ISO的 覆盖不全面，来年行政部需加强各部门ISO管理体系的培训于学 习.3 .对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品.三、公司管理运作方面1 .顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度.完 利用好公司的宣传文化墙，微信平台，代表公司在员工大喜、生 日之际送去美好祝福，打造“公司是我家，大家都爱她”的企业 氛围，为企业发展提供持续有力的精神动力和文化土壤。三、规范内部管理，提高工作效率。一是从加强日常档案、资料的系统管理入手，尽力提高工作 效率，有力地支持了其他部门的工作，保证了公司工作的顺

19、利进 行。二是整理历年的行政档案，行政档案是一个公司的发展史， 它的存在代表着企业的延续性，持续性，它的完整性与否直接关 系到企业未来发展走向。在部门人员紧张的情况下，我对历年的 档案进行了大致的分类、整理和归置，为进一步理顺和完善档案 走出了重要的一步。四、做好后勤保障工作。后勤保障工作是综合部的重点工作，也是综合部的使命所在, 为给公司的正常运转提供有力的后勤保障，我在各项后勤及管理 工作中严格按照公司规定，主动开展各项工作，保障了公司的正 常运转。1、做好各项基础后勤保障工作。为树立公司良好形象，提高 企业凝聚力和创造相应的企业文化，在5月、10月份，统计调查 了员工工装情况，为新老员工

20、拟购与合作单位类似的工作服；做 好报纸的订购、发放，公司及员工信件的送达工作，传统的报刊 善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻.在日常工作中, 及时和公司各个部门沟通2 .逐步完善公司监督机制.有一句话说得好：员工不会做你要 求做的事情，只会做你监督要做的事情.基于这个原因，本年度加 强对员工的监督管理力度.3 .加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队. 作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、, 充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质， 树立起开拓创新、务实高效的公司新形象.4 .搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故

21、发生.5 .充分引导员工勇于承担责任了解职责.要逐步理清各部门 工作职责，并要求各人主动承担责任.四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了上传下达. 与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适 应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验.五、工作中存在的不足：过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下， 行政部取得了一定的成绩.尽管我们取得了 一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面:1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希 望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到 尽善尽美.2、对公司各部门有些工作了解得

22、不够深入，对存在的问题掌 握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发 挥不够.3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存 在一定的重制度建设，轻制度落实现象.4、对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我在今后 的工作中切实加以解决.工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有 所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是 最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足, 不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一 件事情！总的来说20_年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许多 的不足，但这一切的一切相信也会随着20_年的到来而逝去.

23、非 常感谢公司领导及同事们对我工作的支持.在下一年，我会在行政 主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！望公司领导及同事 们对我工作上监督.六、20_年工作计划搞好明年开工的人力资源的策划和招聘工作，作为行政部负 责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想 带好一个团队，需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能 保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项 工作正常进行.新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战. 我们决心再接再厉，迎接新的挑战.20年行政部将从以下几个方 面着手工作：1.搞好新厂的基础建设和规划布局.2完善公司制度，向实现管理规范化进军.

24、成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制 度.随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的 根本.因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合智腾公 司的管理制度，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化,20_ 年行政部的工作将以此为中心.3加强培训力度，完善培训机制.企业的竞争，最终归于人才的竞争.目前公司各部门人员的综 合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，我们身肩重责.需根据 实际情况制定培训计划，进行ISO体系管理及有效应用落实，从真 正意义上为他们带来帮助.4协助部门工作，加强团队建设.继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件.20_年是公司 拓展并壮大的一

25、年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的 保障.所以加强团队建设也是一年行政人事部工作的重心.其实正所谓天下难事始于易，天下大事始于细.只要我们工作 更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信公司、公司员工 会越做越强.谢谢大家！行政部个人年终总结范文篇7一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展 及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统 计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可 能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为 员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案我知道

26、，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对 于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案 详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够 做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料 不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给公司各位 领导及办事员备查使用。3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积 金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以 及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不 熟悉。面对每个月的.报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道 只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会 保险、

27、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位 员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之 间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是 对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作， 不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们 的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网 站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展 工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金 和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极 配合和热心帮助分不开的。4、招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对

28、性地、合 理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自 己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以 公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的 第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对 每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导 进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。二、行政工作方面1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有 关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行 政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不 敢恭维。这对于“初来乍到

29、”的我来讲，在工作之初的确造成了 不少困难。好在_公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力 协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来 越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极 配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。2、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始 的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的 “顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美 国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备 份资料、递交资料、验证指纹

30、、面试,、领取签证每个国家都有 着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程 序；相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知 识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的 知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与 必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单 的行政事务工作。行政部个人年终总结范文篇8大家好！光阴似箭，匆匆之间。20_年在紧张的工作中匆忙的 度过，结合本年度的工作本人做出如下的工作总结及汇报，为了 公司整体的发展及本部门整体工作的提升，希望各位领导及各位 同事多提宝贵建议，我将感激不尽。结合公司20年整体的发展及建设

31、，我部门的全体员工都能 够积极响应，全力以赴的尽献一己之力做好本部门的工作，并且 都能够服从工作安排，不怕脏、不怕累、不管什么时候发生紧急 事件，大家都不顾一切的进行抢修，确保企业利益不受损失，为 企业的安全建设进行保驾护航，他们的付出、他们的辛苦、他们 的汗水、他们执着、他们的认真及他们的负责让我无时无刻都感 觉到他们是那么的无私、是那么的伟大、是那么的纯朴，是那么 的可爱，让我不止一次的为他们感到骄傲和自豪，你们的默默付 出，默默奉献却保证了企业能够安全运转，不仅保证了企业利益， 更重要的也保证了社会利益，员工利益，安全无小事，安全保障 重于泰山。再此我身为行政部的负责人，向部门员工表示深

32、深的 感谢，感谢你们的我的支持。大家辛苦了！下面就20 一年的工作做出相应的总结及汇报。一、筹备了中央大街餐厅建设工作，中央大街餐厅的发展建 设也企业发展的里程碑，我们进行了商场模式的经营与管理，不 但要充分的展现企业的文化与管理模式，还要符合商场的管理。 在这个激烈的竞争行业中，从我们的装修风格及运营模式对于我 们来讲都是一个新的挑战。1、建立良好的人际关系，与商场各级领导和管理人员进行了 良好沟通为前期整体施工及运营不受阻碍做了良好铺垫工作。2、做好工程的监理工作，对于工程前期建设做好把关工作, 从原料的进购到质量的验收进行严格把关工作，对于设计方案实 用性进行反复推敲，保证运营时更加便利

33、，多次与设计方交流整 改方案，拿出整改意见，做到不影响风格，建设实用性和实效性。3、很好的完成了中央大街餐厅五项隐蔽工程的定位工作，分别为：水点的合理定位、电点的定位与布局、煤气管线的合理定位、 防喷淋的合理调整、烟感的合理调整等。以上隐蔽工程经合理调整后既符合商厦的整体要求，又适合 我们内部的合理运用。二、筹备了中央厨房建设工作，中央厨房是标志着我们企业 走向规模化与标准化建设的体现，它的的成立能够使我们的出品 更加的统一、提高了我们出品速度，解决了多年的顽疾。同时也 能够很好的降低原料成本和人工成本，同时也是公司发展至今的 另一个里程碑，我为之骄傲和自豪，参与着企业重要发展规划和 建设，增

34、长自我知识而感到荣幸。具体工作有：完成了中央厨房 相关整体买卖合同订立，分期付款的洽谈工作；参与整体施工计划 工程设计工作；完成各项施工工程进度等各项监理工作；督促并沟 通各个职能部门各项手续的审批办理工作；阳光棚制作中各个职 能部门的协调与沟通工作。三、其它常规的开展：1、全年各店联合安检次数56次，存有安全隐患的既时整改，均符合公司标准，保证全年各店均无安全事故。2、全年大型设备检修范围：冷库、空调、供排风，地热、热风幕、电热板、制冰机、灶具、冰箱、冰柜等。3、夜值全年安全巡查7200次，确保了全年各店夜值无责任 事故。4、全年各店夜值人员无一例脱岗、漏岗现象。5、全年更换灭火器材：118

35、个，新增：29个。四、各店新增设备及大修设备1、中央大街店冷面机大修一次。2、新阳店供暖锅炉大修一次。3、全年进行大型清掏下水干线及马葫芦二次。4、春季各店进行空调、供排风外机清洗，除尘工作，各店共 计60台。5、秋季各店进行了供暖设施的全面检查。6、常规维修各店年平均维修量1080次各店总计5400次。五、公司相关外联项目完成了以下几项：1、新阳店因电业局查处混用电量罚款二次，通过有效的协调 得到圆满的解决。2、宣化店、大成店、西大直街店办理燃气公司煤气签定合同。3、宣化店、新阳店、西大直街店大成店牌匾执照更换。4、中央大街店更换燃气管线外联工作。杂志及信件是在鱼龙混杂的网络信息下我们汲取和

36、了解外界信息 的重要载体，每天上午在报刊、信件到达的第一时间整理完整送 达各部。目前报刊杂志征订情况为：晨报1份，晚报3份，团结报1 份，经济报1份，财经报2份，企业无小事1份（含dvd）,电脑 杂志2本，财务月刊2本，财会学习1本，中小企业财税一点通 3份（含dvd）,企业文化5本，决策参考、特供信息各1本；为 保公司财产完整和公司业务正常开展，做好了内部办公用品的采 购和发放工作，控制不必要的采购，办公用品及固定设备都登记 入帐，做到有章可查，有处可核，业务部配发7部电信手机，6部 移动手机，市场2部配发小空调扇一台，业务部更换电话机5部， 座椅6把；做好了内部各类合同、名片、宣传资料、印

37、刷，领取 及发放，新增印刷品3类份，中心领取5000份，宣传资料印刷 7000份，名片印刷19人，鉴于业务量的大小同比都有所减少，做 到严格控制成本，力求成本最小化，效益最大化。2、增加横向沟通，主动协助各部工作。协同业务部完成了石 化公积金中心档案的整理、装订工作；为各类项目的签订或申报 提供材料支持等，达到了为各部门工作的开展提供了有力支持的 目的。3、对公章的日常管理及其他印章的发放管理。印章代表企业,5、中央大街店更改消防喷淋管线外联工作。6、更换中央大街餐厅寝室一处。以上是我20年的工作总结与汇报。通过全年的工作进行总结不足：一、员工严谨性与严肃性欠缺不足，加强自我的行为观念， 身为

38、一名优秀的后勤保障人员，不但专业知识要强，工作行为也要标 准，它包括：言行、举止、举手投足这都是我在新的一年里进行 重点管理与改变的。二、员工语言沟通的方式方法的不足，不管哪个岗位都要以 公司的整体的管理严格要求自己，我深知行政部的员工在沟通及言语 表达上缺乏规范，缺乏标准，不懂得语言沟通的技巧，经常会出 项大嗓门的现象，影响横行部门的团结和友谊，但是我清晰的知 道，这不是他们的本意，因为他们都属于50以后的年龄段，又基 本上都是工人出身，性格比较率真，语言比较直接，缺乏方法。 相信在新的一年里，在公司正确的带领下，我们有信心旧貌换新 颜。三、员工的仪容仪表不够规范，在公司的整体要求和检查下，

39、 虽然仪容仪表有所提高，但是我认为还是有很大空间的提升，甚至 必须要提升，因为我们随时都会进入到营业现场检查安全情况， 随时都会和顾客见面，因此我们要保证有一个良好的精神面貌去 面对顾客，确保企业形象不受损失。四、各个工程办公室的卫生还存在不足，做到勤检勤查，使 用工具定期清洁，室内卫生指定标准，要求在可能的固定时间进行清 理，结合公司的六常管理进行落实检查，虽然整体工作比20_年 有很大的提高，但是在新的一年里我们彻底提高。下面就20_年的工作计划做以汇报：一、结合公司115会议精神，进行全面的灌输与引导，使行 政部全体员工全面的提高服务理念，把一线的需要做为我们的工作己 任，认真执行工作的

40、五颗心：对待工作要细心；对待麻烦要耐心; 对待问题要关心；对待同事要诚心；对待一线要热心。做好横向 部门的配合工作。二、严抓工程业务，不断提高业务水平，使工作人员的技术 水平不断的提高业务技能，做到一人多职，能够达到公司运转所 需，能够尽最大的努力来解决各个部门上报的相关工作和各项事 宜，使公司在各项维修费用上得到节俭。三、落实六常，夯实管理，在企业规范管理的要求下，行政 部门的六常管理得到有效的提高，促使行政部的区域卫生，物品 管理等都更加的规范和标准，因此20_年的六常管理作为行政部 管理的一个基本点，也是一个基础，行政部门更要扎实基础，稳 固管理，不断的落实与实施，六常管理的长效性，夯实

41、行政部的 管理基础，提高管理效应。四、开源节流，节能降耗，降低成本，提高质量，在此方面行 政部要本着质高价低的购买理念进行采购，推进货比三家，价比 三家的购买原则，实效的来降低费用成本，在维修方面上能够自 己维修的坚决不外请，能够维修的坚决不报废的工作原则进行维 修。五、做好六号餐厅的选址和筹建工作，结合公司的发展和对 管理者的厚爱，公司计划建设一个属于管理者的餐厅，我将竭尽 全力的按着公司制定的计划去完成此项工作的落实。六、完成各个店面的外联工作，各个相关部门的沟通工作， 认真做好各种执照的更换工作，使公司相关的工作能够顺利的开 展。七、做好公司的安全保障工作，安全重于一切，此项工作行 政部

42、会制定安全检查周期、安全检查范围、安全检查季节、安全 检查内容，做好每次检查的记录，将安全隐患处理在萌芽的状态 下，确保企业在水、电、煤气、设施设备安全运转。工作建议和意见无，不管工司作出如何的管理变革，我将全 力以赴的支持与配合及推动，企业要成长，就一定存在着变革， 与时俱进，不断更新，作为老、中、青的老更应该跟随的企业的 发展去改变自己，在20年我会追随着公司共同发展，共同进步。最后祝各位领导及同事在新的一年里，工作顺利，家庭幸福， 身体健康。祝将军牛排在新的一年里生意兴隆再创佳绩，明传四 海，一年更比一年强。行政部个人年终总结范文篇9一、人事管理方面1、根据各市场部人员的实际需要，有针对

43、性、合理地招聘一 批员工，配备到各岗位。目前，已在重点市场广东、云南、某、成 都、武汉、南京等地招聘员工共计90余人，已转正员工50多人。2、较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事 审批工作，并即时上报集团公司人力资源部；3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体 员工档案，对资料不齐全的一律补齐。4、强化内部管理与考核：完善公司员工绩效考核办法，为每 个员工建立了员工绩效考核管理档案;5、岗位职责：对各岗位职责进行了明确分工，编写了公司员 工职位说明书，使每位员工明确自己的岗位职责；6、与集团总部沟通，确定员工劳动合同签定及社保办理事宜。二、行政工作方面1、成功组织营

44、销中心开业庆典：根据工作情况的需要，营销 中心拟订将于12月底开业。2、证照办理工作：集团公司驻广州办事处证照的办理如期完 成，保证营销中心工作的正常开展；并与各市场部沟通协调，各市 场的证照办理工作正在进行。3、和相关职能机关如工商做好沟通工作，以使公司对外工作 通畅。4、对内严格审查各部门的办公用品的使用情况，并做好物品 领用登记，合理地采购办公用品。5、严格控制各项办公费用开支，以节约降低成本为第一原贝曙6、做好公司各部门后勤管理保障工作：机车票预定、食宿安 排等，及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。三、公司管理运作方面1、根据市场发展情况及结合了集团公司相关制度，制定相应 的管理

45、制度，使各项工作有章可寻，为强化内部管理提供了制度 保证。行政部出台了行政部管理手册，内含固定资产管理办 法、办公用品管理办法、传真收发管理、电子文件管理、 档案管理、打印复印管理等，并制定公司假日值班制度、 卫生轮值制等多项规章制度，通过落实各项规章制度，规范了 工作程序。2、逐步完善公司监督机制，加强了对员工的监督管理力度。3、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责, 并要求各人主动承担责任。4、加强对全国各市场部的管理：统一实施各项制度管理制度, 统一使用日常工作表格，要求各市场部每月上报有关统计数据。年工作尚存不足之处：1、作为公司的综合管理部门，在对各市场部的管理、协调方

46、面还有很多的欠缺，对各市场部工作情况、人员纪律的检查力度 还不够；2、对公司内部的监督、管理（如环境、卫生的检查等）不力；3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设；4、员工培训机制有待完善和加强；5、人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人 事管理逐步向现代人力资源管理过渡。年，行政部的工作重点 将从以下几个方面着手工作：1、继续完善公司制度建设。特别是在日常行政管理和劳动人 事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机 制等制度。2、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人 才的竞争。目前公司各市场部人员的综合素质普遍有待提高，尤 其是各市场部负责人，需根据实际

47、情况制定培训计划，使培训工 作能起到切实的效果。3、协助各市场工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造 良好办公环境4、加强公司档案的管理，强化保密管理工作。行政 部将着重加强档案现代化管理，对档案进行计算机管理，争取早 日实现档案管理电子化；强化保密文件管理工作，加强机要文件的 取送、传阅和保管工作。5、加强劳动人事管理工作：劳动人事管理工作实现规范化管 理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯 的事务性工作向现代人力资源管理过渡。6、推行网络，提高公司办公效率水平，逐步向无纸化办公目 标迈进。7、组织员工活动，加强企业文化建设工作，让员工对企业有 良好的认同感和归属感。行政

48、部在一年的工作中虽取得了一定成 绩，但还要努力工作、加强学习、积极配合各市场部工作，尽最 大的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。行政部个人年终总结范文篇10一年的时间如同手中的沙，从我们的指尖流逝，消失的时间 成为了过去的往事，工作的经历也成为了我宝贵的财富。一、在工作中突破勇敢的人愿意勇往直前，坚强的人能够一路披荆斩棘，作为 一个职场人士，在岗位上就要有敢拼感做的勇气，这也是我给自 己定下的目标，因为我知道想要有改变就要给自己更多的动力， 在工作总我不断给自己工作增加难度，对于工作我喜欢较真，一 直都非常在意工作，也都知道想做好工作，首先一步就是要提升 自己，有能力才能够做好工作。每一个人都能够做好自己的工作， 主要是再与是否愿意提升自己，我喜欢提升自己，在工作中遇到 困难我想到的就是去战胜他，去赢得我想要的结果，只有突破以 往的自己不断向前迈步才能够走的更高，职场生涯如同一座高山, 我现在还站在山脚想要做