2023年月工作总结和下月计划范文汇总.docx

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1、【月工作总结】时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计 划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢。又该怎么写呢。以下是为大家收集的 2023年月工作总结和下月计划范文汇总三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。转眼间我进XX电器已经一个多月了，这一个月里我在我的部门领导、同事 们的关心和帮忙下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提 高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存 放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个 月，工作总结谈不上总结，所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克 服工作中存在的不足：人

2、们常说：越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。来到 苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小 时，应对的是来来往往的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻我的自身素 质和业务水平离工作的实际要求还有必须的差距，但我相信我必须能够克服困 难，努力学习，端正工作态度，进取的向其他同志请教和学习，也必须能踏实、 认真地做好本职工作，为XX苏宁的发展作出了自我应有的贡献在工作中紧跟领导的步伐，围绕XX分公司工作重点，认真的去完成各项工 作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。我 们收银员的工作不累，但工作起来必须要细心，所以我们收

3、银员必须在任何时候 都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以，我作为一个收银员每一天都能坚持既 能休息好，并且又不会影响我XX分公司的工作始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自我的事来办，急客户之所 急，想客户之所想，要求自我对待工作必须有强烈的事业心和职责心，任劳任 怨，进取工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保 质的完成，在日常工作中，始终坚持对自我高标准，严要求，顾全大局，不计得 失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服 务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，经过自我不懈的努力，为自我今后 的人生交上一份满意的答卷。今后我必须会更加

4、以一颗饱满的心来对待我的工作，把XX苏宁今后的发展 当作自我毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下，苏宁的明天必须 会更加完美!也相信在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也必须会更 加辉煌!相信我国在推进社会主义现代化建设中今后苏宁电器必须会做出它更加 不可磨灭的贡献!让我们团结一心，众志成城共同为打造世界上最大的电器零售 品牌而努力奋今年酒店紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指 导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、们都感受到大学生活的自由奔放和青春热情，最后晚会圆满结束。不过，当中还 存在一些细节问题，例如，有些工作安排不

5、够周全，节目质量不够高等。接着我系召开了竞选副书记演讲比赛在3栋102隆重举行，系团总支书记黄 锋老师做了重要讲话，会上，每位同学激情的演讲着，这次竞选不仅锻炼了同学 们的口才能力，而且还培养了同学们办事情的积极性。本次竞选顺利举行。紧接着就是我们文娱部内部进行了竞选代理部长的演讲活动，我们部室成员 都踊跃的参加了演讲，充分的展示了自己的青春。我们不顾一切向着自己的理想 奋斗着，拼搏着，我想一切的美好风景就会出现在我们自己的视线中。当这一刻 到来的时刻，我们都骄傲的对着自己说我们真的做到了！一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部 门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可

6、能只由一根柱子建成，而一个优秀的团 体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进 行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。在团总支工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就顶一 切！在团总支我们一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是 那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我们相信随着时间的积累和 不断的学习，我们一定会做的很好。我们文娱部大家一起工作，一起拼搏！其中 有过快乐，有过悲伤，但是每个人都非常积极的做好了自己的工作。在这学期， 我们也学会了很多的东西，虽然有点苦，有点累，但是我们还是很高兴。以我们 是团总支

7、的一员，文娱部的一员感到骄傲！在接下来的日子里我们会更加努力， 把我们文娱部搞的更好！于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积 极向上的良好态度和精神一直努力着。最后，衷心的祝愿我们文娱部越来越好！我们会秉着认真负责的工作态度把 我们的校园生活变的有滋有味，让我们的大学生活不在单调，越来越充实！【月工作总结】工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终 止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认 识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢。下面是为大家整 理的2023年车间月工作总结范文（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望

8、对大 家有所帮助。核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据,完成XX年年3 月至20xx年5月的工序综合单元数的核查。1、各生产部门对基础数据（工时）收集较困难。2、各种台账建立和完善较缓慢，有些部门人员不知道如何利用台账进行车 间生产管理。3、管理的持续改进进展很难，车间或部门对企业管理和生产管理持观望态 度。4、工作过于枯燥无味，看不到进步和改善缓慢。由于工作本身的关系，本月在表象上不见什么进展和改进的方面，但在财务 等部门和相关人员的支持下，我感到这一个月内主要在,完成xx年年3月至 20xx年5月的工序综合单元数的核查有所收获：1、气箱后封板焊接岗位每人每月完成155台37

9、0单元；在除去异常因素下 每日可完成19单元，每月可完成400单元；每日可完成开关8台，每月可完成开关174台每日可完成开关5. 00台，每月可完成开关108.75台。6、开关总装岗位每人每月完成78台191单元在除去异常因素下每日可完成 6. 37单兀，每月可完成138. 48单兀；每日可完成开关2. 76台，每月可完成开关59. 97台。7、另外xx年年3月份至20xx年5月份电器高压工序综合单元数：7-1气箱后封板每月可完成170台407单元；7-2气箱焊接每月可完成263台551单元；7-4气箱装配每月可完成200台423单元；7-5检漏充气每月可完成195台406单元；7月份工作总结

10、；1、高温季节对班组强调防暑降温注意事项，并积极协同人事部开展防暑降 温工作。2、根据公司绩效考核要求制定车间内部绩效考核方案并实施。设备组对压机料盒漏粉问题进行彻底地改造，逐一解决。现拟定先改8台。目前已经改一台315料盒准备试用，拟定方案用手动喷漆回收设备技改倒角 吸尘尽快解决倒角车间粉尘问题。3、两名调模员已抽出协助李景赛对现场及仓库现有模具进行彻底验收排 查，做好现场装模及保养工作并认真细致管理。4、按照车间培训计划7月21日与7月22日两天下午14:0016:00对班组长 进行了管理培训，7月23日下午14:0016:00对车间全体人员做了全面质量意识 提高的培训工作。5、自7月18

11、日起设备对所有氢气管道进行了试漏工作，车间协同设备进行 细致的操作分工，保证了退火炉通氢实验的圆满完成。7月份工作不足之处；1、本月因125材质产品电感质量指标不理想问题，造成6月及7月份计划 没有按时完成。2、对班组长的管理上，说服帮教太多，对他们管理上放松，没有严格落实 考核，以至于管理水平迟迟处于一种低档次状况。工作方法上没有运用好经济杠杆，提高广大员工的工作热情，调动他们的工 作积极性和创造性。八月份1、继续对班组长进行管理培训，对全员进行团队精神培训，了解员工对培 训内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进行思想交流，掌握员 工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。2、

12、为了丰富员工的业余文化生活，提高整体团队凝聚力，本月车间将响应 公司的号召，举行一场蓝球比赛和拔河比赛。3、本月车间协同班组将全面推行8s管理，整理整顿生产现场。并强化员工安全意识，始终要坚持安全第一，预防为主的原则来开展工作。4、继续加强节能降耗的管理，全面提高成本控制意识，重点控制不良品的 产生，并分解指标到班组。对各项成本指标要进行细化责任到人。5、重点抓好思想教育工作及管理人员的管理水平，部分员工反映前期个别管理人员管理水平不够，方法不当，工作中不能以身作则做法太强 势。造成部分员工思想波动挺大。车间本月准备召开各工序员工代表会议，摸清事实存在的问题，结合实际情 况重点对管理人员进行培

13、训帮教，教他们怎么管理员工，转变观念和不良习惯。包材部二车间根据20xx年安全目标计划，于20xx年x月按照计划进行了以 强化安全基础、推动安全发展为活动主题的安全月活动，安全月活动的总结如 下。首先根据计划布置，车间成立安全月活动领导小组，安排部署安全月活动方 案。并召开安全生产月活动动员会，车间管理人员和安全员参加的专题会议形式 举办安全月活动计划安排并组织实施。本周车间按照公司安排组织员工收看安全生产事故警示教育片职业健康， 终生关注、生命敲响的警钟-交通篇、生命敲响的警钟-溃坝篇、安全 生产公益广告；小组成员深入车间生产作业现场，宣传交通安全、消防安全、安 全生产等生产法律法规、安全基

14、本常识，营造浓厚安全生产氛围。通过本周的安全宣传教育活动，使车间员工在交通、职业健康、防水防汛等 各方面更一步加深了安全意识和认识。车间悬挂横幅、创办板报等形式进行宣传。根据交通运输部安全主题平安交通、人人有责加强对驾驶员的交通安全教 育，组织专（兼）职驾驶员及私家车驾驶员认真学习道路交通安全法、交通 运输部关于进一步加强安全生产工作的意见，进一步增加交通安全意识。围绕20xx年安全生产月活动主题，结合公司实际，车间安排了一次触电应 急预案演练，提高员工和有关人员的安全意识和应急防范、处置能力。根据演练计划，参演机台员工开始模拟演练。由当班机台操作工模拟操作设备时不小心触电;事故发生后同机台人

15、员发现有人触电，同时呼救有人触电，并立即停机，车间当班电 工、班长等人员听到呼救立即赶到现场，并同时呼救通知车间应急处置小组;车 间处置小组立即到达现场。当班电工到达现场时，首先立即对设备断电，然后，其他人员在设备断电后 将触电人员在第一时间救下并就近将伤员平放在地面，当班电工根据自己专业知 识进行现场急救。车间处置小组人员到达现场后，根据现场情况判断是否需要紧急疏散其他人 员或进一步通知公司、急救部门等相关人员和部门。事故发生后，清点人员数，分析事故原因。根据此次演练看，车间员工都能积极参加，并积极学习此类事故的处置方 法，通过这次演练能够基本了解到此类事故的相关步骤。但通过这次演练也暴露一

16、些不足之处，例如，在事故发生时，周围其他人员 没有积极参与救援和有组织的撤离;处置小组到达现场后，除救治伤员外没能按 要求隔离现场，认真查看现场是否存在其它安全隐患，以及及时分析事故发生原 因。车间组织的本次演练基本达到了预期的演练效果，使车间所有职工更好地理 解掌握了触电事故的现场处置方法方式。期间安标小组成员根据小组职责分工，对危化品、消防安全、特种设备、安 全用电、定置管理、职业危害、设备设施进行安全知识与技能培训，对登高、危 化品操作等有要求的岗位进行考试发证上岗。车间根据公司要求，再结合本车间特点制定了安全培训的内容，通过视频等 安全教育方法对易发生事故的岗位和环节，强化基层班组的,

17、安全教育，提高现 场应急响应与处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，达到预防事故和降低伤害的目的。全过程质量意识：实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体 员工的共同努力，取得了较好的成绩。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、 防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导 下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员 工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各 项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。以效益为目标，抓好销售工作；以改革为动力，抓好餐饮工作；以

18、客户为重 点，抓好物业工作；以质量为前提，抓好客房工作；以“六防”为内容，抓好安保 工作；以降耗为核心，抓好维保工作；以精干为原则，抓好人事工作；以“准则” 为参照，抓好培训工作。为全面了解掌握我酒店的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来酒 店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立客户等级制度，做到全程 跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，限度的满足客户的要求。我们在管理 费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大 事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微 笑、谦恭的神态，

19、让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永 远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也 在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都 小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与 被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者 只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥 有管理的业绩。酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族 文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设

20、不是可有可无 的，而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中 所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲 伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。人生中 有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段 的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤 劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考 虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢酒店能提供这样的工 作机会，感谢领

21、导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。光阴似剑，时光如梭，转眼XX年已经过去了，我们满怀喜悦迎接新的一 年，在以前的工作过程中经历了许多事情，从工作过程中也总结了许多经验和教 VII O我于20xx年6月到xx商场工作，作为一名收银员，我总结了以下内容：1、作为一名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客态度，热情接待顾 客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。2、对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切，不要对顾客大声说 话，要注意自己的仪容、仪表，动作要大方，举止文明，作为一名合格的收银 员，要随时注意价格的变动，熟悉卖场的各种商品，特别是特价商品信息，在收

22、银过程中要做到唱收、唱付，以免引来不必要的麻烦。3、扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时，随时通知商管和店助调 价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有许多不足之处，有时自己心 情不好的时候，对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客，不过我会尽量注意自己 在工作中保持良好的心态。总之，我非常感谢领导对我的支持和帮助，给我一个工作的机会。我相信， 在我以后的工作中，我会越来越努力，让我们共同努力把北山越办越好！【月工作总结】学生会月工作总结集合7篇。工作总结之家的编辑特别从网络上整理了学生会月工作总结，按照的一贯要 求，我们该好好写岗位月度总结了。总结能够更加全面的了解自己，提高自己， 您知道

23、岗位月工作总结应该要怎么下笔吗。下面是精心整理的关于学生会月工作总结【六篇】，仅供参考，大家一起来 看看吧。一个月马上就要结束了，同时这一月我们部门的工作也较圆满地结束，在点 命中，我们的工作得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的 工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面是我们部门本月的工作总结：一、考勤 数据统计。按时把数据输入电脑，每天按时交上统计表。每天对各班级进行晚自习检查以及抽查。检查上2次，并对旷课早退人 员名单进行公布。二、维持纪律会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证 活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。协助

24、。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工 作。三、内部管理通过一月的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员 相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一 个会及时的补充，使工作得以保证。本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本月新干事的加入，使我 们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，下面 是各组长对组员的评价。组长：P0组员：LL经过一个月的点名，我觉得何丹丹和徐栋都能成为纪检部合格的一员，他 们每次点名都无旷缺 并且都恩那个提前到达集合地点组长：WW组员：TT经过这一月的实践点名，我觉得殷胜男和汪涛两名

25、同学，可以胜任纪检部成 员，他们在点名时负责，不徇私，对认认真真的为学生会服务。每一次有临时检 查的时候，他们总是没有怨言，放下手头的工作，积极的参与。不过有时候点名 因为一时不小心，疏忽大意，希望下次多多改进。组长：BB组员：CCCJ：是个大胆，有主见的男生。他这月表现良好，能积极的参加系部点名。 每次点名都是很大胆，担任着和班长交流的工作。JJ:她是个可爱工作的女孩，虽然有时会害羞，不够大胆，但当她表现时， 她都会极做好自己的工作。有时也无怨无悔的做增加的工作.组长：DD组员：EE, GGNN：该同学，平时工作认真，一丝不苟，从不迟到，具有良好的时间观念， 可塑性强。MM：该同学，积极乐观

26、，向上，听从安排，随叫随到，多次参加晚上的点名 工作，有发展前途。组长：XX组员：AAII：算是一个中规中矩的女生，刚开始点名的时候她还有点羞涩，感觉放不 开。后来经过多次的点名，她开始胆大，表现也算是良好。但是期间出现过缺席 的现象。经过我的了解并教导，并无出现此类现象。 我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门 进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互 助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。最后，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更 加美好。希望明年的纪检部发展更上新台阶。不知不觉已经开学一个多月了

27、，我们的工作也展开了一个多月，我的工作主 要有两个部分，一个是日常工作，另一个就是商业实战大赛。上个月的日常工作中，我表现得不是很积极，有几次查晚归都迟到了，这是 我的个人问题，没有协调好自己的工作与学生会工作之间的关系，还有就是查课 也做得不是很到位，每次都很赶，感觉很匆忙，这样很不利于工作的开展，所以 在下个月的日常工作中我要合理调配好自己的时间，协调各项工作之间的关系， 争取在下个月的工作中能在这方面有所突破。在商业实战的初期工作中，我也犯了好多错误，出现了好多问题:第一，作为员工个人自评执行组组长，我没有和我们组的其他成员进行沟 通，有点*的感觉，没有充分发挥集体的力量，也没有为其他成

28、员提供锻炼的 机会，这是一个很严重的问题，而我却没有认识到它的严重性。在接下来的复赛和决赛阶段，我要吸取以上教训，努力把这次活动办好，加 强与内部成员间的沟通，民主的做出各项决策，发挥我们集体的力量，使得本次 活动在扩大我们学生会影响丰富同学专业知识的基础上达到加强内部互相了解的 目的。第二，在人员工作分配上，我也没有做到合理利用人力资源，没有充分结合 本组成员各自的特点去分配任务，使得通知选手这一环节上出现了通知内容不明 确等一系列问题还在一些细节问题上出现了不该出现的错误。工作总结之家的2023月工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希 望我们的创作和收集整理学生会月工作总结集合7篇内

29、容给您带来帮助。同 时，如您需更多月度工作总结需求可以访问“学生会月工作总结”专题。时光飞逝，转眼间X月份已接近尾声，X月份是收获的季节，一个月的工作 也接近尾声，在此，我们部也对X月份的工作进行总结，反思即将过去的一个月 在工作中出现的不足，发现缺点和错误，进行总结反思，为下一个月的工作总结 经验教训。1、我们总结了本月校园文明值勤中的不足，发现有的部员不会处理问题， 不知道怎样来进行校园文明执勤。对此暴露出来的问题，我们计划在下个月对部 员进行专门培训。2、虽然纪检部的工作刚刚开始两个月，但是有的不愿已经出现了工作积极 性下降，工作不努力的现象，对此我们将继续开展部内素质培训，再次调动起部

30、 员的工作热情。争取使纪检部的工作在下个月得到更大的提高。3、在本月中我们纪检部已经开始对各二级学院晚自习情况进行检查，并且 指出各二级学院查晚自习中所暴露出来的问题并监督其改正。4、在平常的校园文明执勤中，我们加强了对这一日常工作的监督，并且建 立了比较完全的副部长监督机制，并时时对他们工作中出现的问题进行纠正。5、我们以本月的活动为契机，加强了与学生会内兄弟部门的联系，一是在 活动中充分调动了部员的工作积极性，二是为我们部的成员加强与其他部门成员 的联系搭建了良好的平台。6、通过对部员的礼仪培训，使部员在工作中得到了更好的工作方法，通过 参加的活动证明纪检部部员既能有效的组织好入场与场内秩

31、序维持工作，又能担 任临时礼仪的工作。使纪检部成员有多方面的工作能力。7、从本月初建立完善的部员考核制度后对部员的每次理会出勤、活动出勤 做到了详细的记录，做到了对部员的考核有据可循。新学期新气象，在新的学期我，我们部门所有人将一如既往，做好自己的本 职工作。在开学之际，我们接到了领导的分派的任务，统计好学院的返校情况，并对 未返校人员信息进行了登记，确保其人身安全。在此同时，我们也加强与生活委 员的联系，了解同学的生活情况，关心慰问较困难的同学。同时，通知各班，做 好宿舍的内务工作，迎接新学期的到来。新学期之初，召开了部门会议，确立了本学期部门的工作方向。加强了与干 事之间的联系，了解干事的

32、想法，以确保部门工作也迅速展开。在第二周，也召开了生活委员会议，传达了相关的一些通知，是关于社区人 口登记表的，此项工作比较麻烦，由于相关事项我们也没有清楚地了解到，所以 中途也遇到过一点点困难，不过，很快就解决了，并且在生活委员的配合下，能 够准时无误地完成此项工作。接下来，收到校医院那边关于统计接种甲流疫苗的通知，在这项工作中，我 们确保每个班级都清楚相关的注意事项，比较顺利。但是，由于生活委员的拖 延，部分名单迟迟没有上交，导致工作的延迟。接下来，本月最忙碌的就是筹备蔬果拼盘大赛，在筹备的过程中，也遇到过 相当多的困难。赛前的准备工作是艰辛的，从计划书的准备到活动的批准，也经 历过不少困

33、难。通过同事们收集各方面的建议和计划，经过多次商讨并精心策 划，最终出台了我们的“水果蔬菜，各有所爱;齐齐动手，拼出至爱”策划书， 在书记老师的支持下，校学生会的帮助下，我们做好了各项工作的准备。在前期的筹备工作当中，生活部与其他两个兄弟部门，女生部、公关部协调 好分工，明确各自的工作，从策划到宣传、海报的制作带上面宣传，分工细致， 责任明确。我们生活部也开了生活委员会议，把大赛的相关事项更好地传达了下 去，因此，多支队伍报名参赛，并且参赛队伍素质较高。负责物资的部门工作落 实得比较好，由于比赛场地在已被租借，我们也迅速反应，提前把比赛时间更改 了，保证了活动的顺利进行，在当天的12： 302

34、： 30,在各人员的分工，积 极配合下，很快就把场地布置得妥妥当当，能让比赛如期进行。比赛期间，现场 观众也能积极参与互动游戏环节，现场气氛活跃。另外，由于各部门人员的积极 配合，我们展开的各项工作都比较顺利地进行着。但系，期间也发生了一些插曲，本来已经向二楼饭堂借了比赛用的盘子和4 张桌子。但是，比赛前，我们去拿物资时却被告知，不借给我们了，由于情况紧 急，我们也迅速反应，及时与饭堂的经理交涉，以最快的时间解决了这个问题。本次的比赛，有很多地方是值得肯定的。1、赛场上，体现的不单单是对荣誉的追求，更凝聚了一种团队精神在里 面，每个参赛者赛出风格，忙得不亦乐乎；2、本次活动，充分考虑到观众的感

35、受，互动环节较多，让比赛的同时，众 人齐乐；3、本次比赛，和女生节开幕式、班旗班服大赛在同一天举行，系列活动的 形式，节省了不少物资，节省了金钱，不同的活动，也满足了不同人的要求。虽然活动的举办成功，然而在各个环节工作中仍存在不足和缺陷：1、尽管工作已有明确分工，但总体来说，人手不足，相互间的沟通汇报工 作也有不足之处，在以后的部门工作中，我们不单会注意加强部门内部的沟通， 也会加强部门与部门之间的交流，使相互间的心通传达得更准确，合作无间;在 清场的时候，各部门来派来帮忙的干事没能认认真真的完成所有的工作，导致工 作拖延，不能尽早完成；2、活动进行时，特别是每一轮比赛结束的时候，不能很好的地

36、维持现场秩 序，导致在短时间内有混乱现象的出现，不过很快就得到控制，日后的活动中， 会更充分地考虑到各种突发因素，以备不时之需；第一批比赛结束时，也出现了小的错误，选手介绍作品时没有拿到评委面 前，这给评分工作带来了难度，幸好我们反应迅速，在第二批的比赛结束后，迅 速改为另一种评分方式，能让比赛更顺利地进行3、不能准确地把握时间，在第二批比赛时，比赛时间已经结束了，但互动 的游戏还没有结束，在这点上面，时间有点拖延。4、流程在细节上出了一点小小的差错，这是由于没有和主持人做好沟通导 致的，以后的轰动，不单止要从全局考虑，更要关注到每个细节，很多时候，细 节决定成败，以后的活动，我们会更加关注与

37、别人的沟通，理清整个活动的流程对参赛队伍的预算方面出现了差错，导致物资不足。预算当中，最多吸纳 24支队伍，由于同学的热情太高了，参赛队伍高大27支，所需要的桌子等物资 也必定增多，而物资组在提前一段时间就帮我们申请好物资，所有，我们也另想 办法，从其他地方借来桌子，也能勉强应付了物资紧缺这一困境。不过，总体来 说，活动是很成功的！当然，在忙碌的过程中，我们也能做好作为后勤部门该做的本职工作，确保 工作准时完成。紧张的五月即将结束，评估专家组已经对我院展开了全面的评估。院、系领 导对各系各部门的工作要求也更加的严格。艺术设计系学生会体育部，对自身的要求也大大的提高了。体育部全体成员工作上都很认

38、真负责，付出了大量的时间 与精力，让同学们对我们体育部有了更为深刻的印象，认同我们部门的工作。以 下是我们体育部对六月份工作的计划：一、早操早操是一项日常的锻炼活动，同学们可以在早操中得到身体锻炼，并以良好 的精神状态迎接新一天的学习。我们体育部将以严格的态度做好早操的检查工 作，保证早操的出勤率得到不断提高。我们体育部会积极督促同学们做到“出操 人数全，做操质量高”的要求。在院级考核时做到不在早操上扣分，这样我们艺 术设计系学生会体育部的考核成绩一定会更高。在评估期间，希望大家积极配 合。二、“失唯杯”篮球赛1、比赛目的为弘扬我们艺术设计系体育部精神，增强同学们的体质，展现同学们的健康 风貌

39、，加强同学们的团队合作意识，丰富同学们的业余生活，树立良好的形象， 艺术设计系体育部现拟定举行“失唯杯”篮球对抗赛。2、比赛宗旨（1）切实推动“全民健身计划”，增强大学生身体素质。（2）促进全系各班级 之间的友谊。友谊第一，比赛第二。（3）促进各班级内部的交流，增进友谊，增 强班级荣誉感。以上是我部六月份的工作计划，我们体育部将以积极、严谨的工作态度去做 好每一件工作，搞好每项活动，为我系增添光彩。希望同学们能够积极参与体育 活动，并且支持我们体育部的工作。我们体育部也会做到全心全意为同学服务。我部在这个月搞了一系列的文娱活动，基本上按计划有条不紊的进行，并取 得圆满成功。我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好院团委和系部交 给我们的各项工作，在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不 少精彩的文艺活动，让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发现自我， 也为同学们提供了展示自己特长的舞台，有了这些文艺活动同学们的课余生活不 再单调无味，而是充满乐趣，虽然组织这些文艺活动会很累，但我们还是尽自己 的能力做到最好。4月份，大学生艺术节开幕式于4月9日晚上7点举行，我部与大学生艺术 团共同协作，把晚会搞的有声有色。整个过程，节目丰富多彩，气氛昂扬，同学