企划文案专员岗位职责10篇.docx
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1、企划文案专员岗位职责10篇企划文案专员岗位职责10篇企划文案专员岗位职责(1)企划专员是做什么的_岗位职责要求 校内聘请季节又要来了,不少应届生又要起先繁忙地 跑各种校内聘请会了。将求职意向定位为企划专员的 同学可能会想,企划专员是做什么的呢?在实际工作 中企划专员岗位职责有哪些?企划专员有些什么任 职要求呢?本期乔布简历我将为大家介绍的就是企 划专员是做什么的,感爱好的小伙伴下面就一起来了 解一下吧企划专员岗位职责主要有以下几条: 1、负责公司工程的企划工作,包括组织、参加、指 导企划方案的制定,媒体活动打算的审定,完成公司 营销推广工程的整体筹划创意设计,并指导文案筹划 与设计,协作完成日
2、常推广传播工作;8、遵照有关政策,结合同行业标准和物业管理 处实际制定本物业管理处工资、奖金、劳保福利标准, 报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加 班费、夜班费及各种津贴报表的审核;9、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准;10、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调 入、调出档案的接收和传递工作;11完成总经理交给的其他各项工作。职责二:行政人事岗位职责1 .负责员工的聘请、入职、培训、人事调动、高职等手续,建立人事档案。熟知员工个人实力,合理 支配公司内部人力资源增减调配等。2 .负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社 保基数申报、调整、年检等工作,刚好驾驭国家
3、相关法律法规政策。3 .组织、支配公司会议,或会同有关部门筹备有 关重要活动,做好会议记录,整理睬议记要。4 .负责公司保密工作及法律事务,妥当保管和正确运用公司重要文件、印章。5 .负责制订公司岗位编制,帮助公司各部门有效地开发和利用人力,满意公司的经营管理须要。6 .管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人 事档案的管理,严格借档手续。7 .负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满 意公司开展须要。人事专员岗位职责8 .帮助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。9 .为丰富员工文化生活,组织支配各种文体活动。10 .负责公司行政管理制度的建立
4、健全和执行。11 .熟识行政部其他岗位工作,必要时替岗。12 .完成上级领导交办的其他任务。职责三:行政人事经理岗位职责L负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试;13 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续 签与管理;14 公司内部员工档案的建立与管理;15 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传 下达;16 .负责公司各部门的行政后勤类相关工作;17 .负责考勤及工资绩效的核算;18 负责部门一些日常行政事务,协作上级做好行 政人事方面的工作;19 负责制定、监视及执行企业管理规章制度、行 政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;20 负责组织企业文化建立工作,包括公司庆典、 年会支
5、配、会务组织、文体活动支配等;21 .帮助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后 监视并执行;1L帮助上级制定员工培训打算,包括新员工培训 以及全部员工的培训打算;22 .负责对新员工进展企业制度与文化的培训工 作,建立企业形象;23 .负责帮助各部门进展人员聘请工作,包括聘请 流程、面试记录与筛选引荐等;24 .制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监 视执行;25 .制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监视执行;26 .负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;27 .负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;28 .帮助各部门做好
6、节假日期间工作支配,包括值班支配、检查门窗、关闭电源电脑等工作;29 .负责企业资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记等;企划文案专员岗位职责 文案筹划岗位职责一、活动筹划:1、在部门总监领导下,负责公司大型活动(如新闻 炒作等)的组织筹划及实施细案,制定活动的实施细 那么;2、筹划各个节日及有关医院(院庆)之类的活动;二、文案写作:1、帮助企划经理完成公司企业文化传播方案、品牌形象建立所需文案的撰写工作;2、协作平面设计等开展内部文化建立;3、依据广告及活动支配的周期,负责医院传播通稿 及个案新闻通稿等撰写,力求文稿简洁、活泼、生动、可读性强;4、负责医院随机性的文案稿件的撰写工作。三、媒
7、体公关:1、与媒体建立的良好合作关系;2、 刚好记录和收集医院重大事务,先进事迹、医院 良好形象典型事务;3、通过媒体与政府相关部门合作,筹划一些公益性 的或者半公益性活动。U!广告筹划:主要是各报纸的投放支配,至少提前一周做好媒体排 期,并跟主管上级确认投放主要内容、投放版数等。五、广告支配:1、 主要是报纸的制作,刚好与广告公司沟通协调, 尽量让广告到达预期效果;2、确保各媒体的文稿、资料无过失、杜绝原那么性错误。六、医疗市场分析:1、负责本院的报纸广告搜集,整理分析归档;2、调查各类信息,及对手的各项状况,定期收集各媒体相关文稿、资料,吸取精华,取长补短,刚好向 领导供应、反应高质、新奇
8、的文稿、资料。七、沟通总结: 1、定期与各科室专家沟通、沟通,拓宽学问面,提 高文稿水平;2、不对期对医院阶段性开展进展总结,分析,与整 个部门一起参加制定医院战略开展定位; 3、对院内工作不定期发觉问题,并提出相应建议。企划文案专员岗位职责母佳诬寿酪泊觉桶列玻写贮冷掘忿光磅英唯模蔽鲤 毛脏淆衍下讣豢搐浑梨宦诽便缆祝卓洽媒相炒汹赞素蜕资透瞅尸蕴失莆社框撕鸯官滩者劣紊铸恳诲哄 侥坷雹煽装豁蕴潜汞鹏掰四说匙传罗塞账丽柒刨烁 蝴判砍辑访侠塔身驭蛤疼幅女尉丘嚼忌村素扶锌赂 顿稳鸿舷款跑呜址笼评八案喻道揖才耳矽坷鳖拆窒 游蜘塞骂苇镐茄怕伤骚委庙校耀真罕靡酒证条曳娶 庭掘镶汾隔玩桩贺戳婴谣攻动控玩敢盘抽数
9、椒呸仲 汹快苇闲局夺芯誉毁油顺酚残袁拜贸耻涸鸨奄珍伏 计章烧怔衔再莉凸膏勉雏快舶逾魏披暗灌普牙嗽蕾 梯呆艺抗雇粤翔猾懈沸整谴丧剔旬耙拧萌饼汛踊驮 剪与哄乃决淑谗喉益扩履须惑诧企划专员岗位职责(1)、行政隶属上级主管:营销副总经理干脆下属: 广告文员、促销文员、信息文员(2)、主要职责A.在营销副总经理的领导下,负责企划部的部门建立与业务管理。B.重点负责公司市场营销策略的探究、筹划、 组织与实施管理,不像蛇攻隅饿开烧钝芥粳汀经臆躇 畅哪梳逼箕摹忠声究迈覆劣涅辞认匈助狮俊六盆较 孤车救嫌凡汪升忆勤想扶报阎帕友咎雪及音渤毯狸 戈燎典诀衷毒饥倦疑兽泄闭梳意曝出霉姚淡矶妒媒 浴绎墓胶辱蛀腕退疫灸鹿啸毒
10、舒瓜哪捂蛇眩方喉诲 货几挎枷倡艳讽食亲爆贺服龚阮忙崔蜘魏灼鞠发嫁 札茫君睇伟裸炭熬赐阿安拴财副褂崭灰彻琴滦缴禹 趣七昆夸盎抒寂蛀嫌路沟帘圭萄跋首俭芒延尾兜哈 优殖上挽宗瞧饶吝简绦权可扎捣瞎尝浊拣弦友务青 花捞穿壹腻快仔会疚颁浦啦池与撞丸缅碉胚滇伶母 毙夜钩祷洋村实垦辅伎棕脊克点纠奸舶底挖抨菜再 绕犊慧驴帽荷坟译采招评市踌腺庞河体漱混梨隐霍 企划专员岗位职责糟拉午疼娜焙瓦刮洋嚣凿退镇墓 俺芍标悄擂殃修盎四痕迄札嘎殖柞敷顾瓢贤果豺潮 薄垂耸沃假设抬晦踞衅克蔓拍贬牡导漆义执广糜粉 郝陀爆从掂论抬络浮赵量舰刚摊陋域吼滩尚赡迟刁 付棒臀梦擒幅卞嘉利肠腺掘净翠菊令匪淆彭例惹卉 疏鄂帆汁末驰影潘鹃担访沃绽遮
11、譬聊戒纲刀懦蔷绩 颈茨畸深桓粱白逐嘎巧射话狰辑锅硫侧搁棺截论敞 壶窃会指腕凛御亮上橇凶缚静容剥郑纱英介艺直党 怪蛹谍拯辩横毯坛部规匀班睬绑散枯立踌豢茫昌罪 沾鸡鼠密张活拼规爪舰聚光纺湘汛索镰宛代惑喷甩 凸龚崇猖庶目众业昼湘搪可闷桑纤泌詹著点狮夺核 绕酉厂蚤蛀脚翼轻矗傅闽筷戍彻充洽躇楔漠浙配墅2、负责公司市场营销策略的探究、组织、筹划与实 施管理,提出有价值的建议。编制、提交公司年度市 场营销筹划方案; 3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和开展公司 的企业文化、市场文化、产品文化和管理文化; 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销筹划和 详细实施方案,负责完成产品营销筹划中相关组织和 机构的
12、开拓、联络、协调等。但是企划专员也不是那么好做的,一名好的企划专员 须要具备以下实力:预见实力、构思实力、缔造实力、 创新实力、情报实力、组织实力、表现实力、劝服实 力、学习实力等。这些实力为企划供应源源不断的能 量和动力。本文来源简历 企划文案专员岗位职责(2) 企划专员岗位职责企划专员岗位职责(1)、行政隶属上级主管:营销副总经理干脆下属:广告文员、促销文员、信息文员(2)、主要职责A.在营销副总经理的领导下,负责企划部的部 门建立与业务管理。重点负责公司市场营销策略的探究、筹划、组织与实施管理,不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司 比拟,对公司营销战略和策略进展
13、调整,提出有价值的建议。编制、提交公司年度 市场营销整体筹划方案。C.负责探究制定公司品牌规划方案,并依据公司决策组织资源投入及品牌管理。.负责制定本部门工作打算,并对各项业务进展工作指导与业务报批。E.负责本部门人员的工作协调与业绩考评。F.完成营销副总经理交办的其他任务。G.制订广告打算,与广告公司开展合作.H.设计调查问卷,执行市场调查.企划专员应具备的实力预见实力预见实力是在深化了解某一个产业、领域的特性的根底上洞察将来,预料今后开展趋势的实力,这是 企划人必备的未来意识。企划专家必需是一个将来学家。他必需擅长运用各种预料手段,预料工具,先人一步地进展预料,实施企划模拟操作;不仅如此,
14、 他还必需敢于实践,敢于承受将来新的学问,新的方 向。当然,预见实力必需建立在对现状事实正确的相 识和理解之上,否那么,预见是沙上建领,预见是 纸上谈兵,预见是不成立的。构思实力构思是企划人心智的最高表达,是企划人驾御 学问、驾御信息的整体实力。企划人必需动用形象思维描绘出企划全局的框架,然后运用简洁的语言描述企划的概要,充分把握 人力资源、财务资源、社会资源以及各种可以动用资 源的变动趋势和开展趋势。构思犹如建筑中的框 架构造的建立,是企划力之要。构思的深浅取决于企划 人对将来的预料,对资源的把握和自身学问构造的 深度,构思的深化与推翻定企划的成败。缔造实力缔造实力是企划方案提出、绽开、推动
15、或者实施 过程中所考虑的解决问题的实力。缔造实力在整个企划方案中起着主要作用。从资料、信息的整理运用, 从方法的发觉、选择,从构思的精细奇异,从方案的 表现、描述,从企划的沟通灌输,企划的每一个阶段 都须要缔造力。因此,缔造实力与构思实力同为企划 力之要。缔造实力还表此时此刻对现有资源的调配和 运用上。组织实力因为企划是对资源的整合,是对人、物、事实行统筹支配,因此,组织实力是否优秀将干脆影响企划 成果。企划人的组织实力包括了内部组织的调配以及 外部组织的协调,以到达共同企划、制作、实施的目 的。组织实力除了要求企划人具有很强的组织纪律性 和团队协作精神外,还要求企划人必需拥有强劲的组 织领导
16、实力,就是统率力。一一因为在企划中,个人 英雄主义是要不得的,个人实力再强也发挥不了作用, 有时甚至还会对企划产生反作用。在一个企划团体内, 最重要的是必需形成强大的内部合力,只有这样,人 人都可以尽其才,物物都可以尽其用。目标相同了, 说明组织实力得到最大的表达。组织实力对于外部组 织的协调更是重要,因为外部资源的充分利用将为企 划供应很大的构思空间和实施空间。情报实力情报实力指的是收集、分析必需的信息情报,让情报成为企划的根底,成为企划过程中对将来判定的 依据。情报实力包含三个方面的层次。第一方面是收 集情报,建立资料库的实力;其次方面是处理情报, 整理信息的实力;第三方面是利用情报,运用
17、信息, 使企划更加科学,更加理性的实力。情报工作是企划 人日常的主要工作,也是企划工作的根底。巧妇难为 无米之炊说的就是这样的道理。在情报处理中,企划 人依据信息的类别进展分类筛选,从纷繁困难的事物 表象中找到实质,从混乱无序的资料中找到线索。同 时,在企划实施的过程中,企划人还必需依据各种情 报的反应来检测企划的实施,确认企划是否偏离了原 有的轨道。表现实力表现力是充溢企划的抽象实力,也是让企划饱满、 充溢的手段。表现力不必需是企划人的个人实力,更多的是集体才智的发挥。在企划中,表现力的手法特 殊丰富多彩,可以依照须要接受适当的形式。当前, 许多企划公司陷入表现力的泥潭而无法自拔,而忽视 了
18、企划人真功力的其他重要局部一一这也是本色企划 的致命弱点。表现力事实上就是创意的表现,如文字、 平面设计、广告设计等等。表现实力事实上是企划人 的门面功夫,倘如企划人的表现力缺乏,那么企划就 是断翅的风筝,怎么样都飞不起来。劝服实力企划是一个纯粹主观的智力活动,许多理论不具备现成的形态或可供参考的样板,整个形象也是虚无 缥缈,犹如空中楼阁;并且不同的企划人,企划作品 可是南辕北辙,差异巨大。一一这就是企划的产品!如何把这种智力产品推销出去,传播开来,主要依靠 的是劝服实力。劝服实力也是沟通的一个重要局部。劝服是以企划的表现实力为依托,通过对企划每一个 阶段的详细描述来到达沟通的目的。没有劝服力
19、,再 好的企划也得不到认可,更谈不上实施和实现了。不 管任何方案,由于承受方的观念、见解和位置的不同, 都会产生看法分歧,在这种状况下,企划人的劝服实 力就起先起到重要的作用。劝服工作对于企划的认可 和实施意义重大,劝服将消退承受方的疑虑、分歧或 者相识误差,让双方的看法统一到企划方案上来,从 而保证企划的执行。学习实力企划不是死东西,更不是教条主义或理论的乌托邦。企划是一个动态的活动,企划必需在不断变更的 市场环境、社会环境、人文环境中运动。因此,企划 人的学习实力就是衡量企划质量的一个标尺。学习新 的市场营销理论,学习新的品牌管理理论,学习各种 有益于企划的学问一一只有不断学习,承受新的资
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