银行工作总结个人银行工作总结三篇.docx
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1、银行工作总结个人银行工作总结完整版三篇银行工作总结个人银行工作总结完整版1提前完成了各项融资计划,截至11月底,新增贷款22. 77亿元, 完成市政府核定全年计划的1.87%;新增固定资产贷款5. 98亿 元,完成全年计划的99. 71%;新增中小微企业贷款7. 63亿元,完 成全年计划的109. 03%;表外业务融资完成全年计划的247. 30%o 加大骨干企业和传统企业的支持。支持了华鲁恒升、通裕重工等 骨干企业,投放金额过亿元的项目达到9个,今年新增5个。为 涉外企业恒源石化等累计办理买方付息贴现、委托付款、出口商 业发票融资、出口协议融资等贸易融资超过35亿元,及时解决了 涉外重点企业
2、大宗原材料进口及出口备货的资金需求。加大涉农 项目和城镇化建设的支持。支持了农业产业化企业中澳控股集团、 谷神生物科技等企业,涉农贷款户达到了 237户,累放投放14.46 亿元。同时,强化对“两区同建”的支持,重点支持了禹城、临 邑、县共5.8亿元新农村建设项目。加大小微企业的支持。累 计发放小微企业贷款19. 84亿元,为331户小微企业提供了贷款 支持。小微企业贷款比年初增加93户,贷款余额19. 20亿元,比 年初增加4. 33亿元,小微企业贷款增速为29. 08%,高于全部贷 款增速17个百分点,贷款余额增长超过上年水平,提前完成了“两个不低于”的监管目标。为有效解决小微企业融资难的
3、问题 提供可行方案,陆续推出“助保贷”、“供应贷”、“信用贷”、“善融贷”等小微企业信贷新产品,创新了企业融资担保方式, 并为“10+3”战略产业内小企业客户贷款达8. 1亿元。加大个贷 投放力度。紧紧围绕幸福德州建设,大力发展个人助业贷款和个 人住房贷款,个人贷款余额51. 47亿元,新增9亿元。加大产品 创新。银团贷款业务取得突破,与同业兄弟行合作,成功为德州 玲珑轮胎有限公司提供银团项目贷款,为华鲁恒升化工股份有限 公司等企业发行了 4亿元的资产收益权类理财产品,解决了信贷 规模紧张难以为客户融资的瓶颈。选择龙力生物科技作为试点, 成功发放了动产质押的贷款。针对小微企业推出“网银循环贷”
4、, 已办理10户,贷款余额901万元。优质文明服务。强化12345市 长热线的办理,大力提升服务水平。积极推进差别化、个性化、 精细化金融服务,按照以客户为中心的经营理念,从环境、手段、 流程、效率、产品等方面提升整体服务水平,前三季度在省分行 的服务基础管理考核中获得系统内第一名的成绩。党风廉政建设 及创新社会管理。强化队伍建设、制度执行、合规操作,全行层 层签订了综治综治暨平安建设责任书,把合规和平安建设工作纳 入整体工作规划和年度工作计划,深入落实矛盾纠纷排查、单位 领导带班等制度,强化重点要害部位防范措施落实,确保了各类案例设施齐全,性能良好。深入贯彻落实综合综合考评反腐倡廉 考评办法
5、,加强廉政效能管理工程建设,较好的完成了各项任务 目标。百局帮百区。分行党员干部与县田庄乡闫庙社区35名党 员、110名群众建立结对联系制度,积极开展党委书记基层走访活 动,加强与乡镇班子的座谈,投入帮扶资金4万元,扩建、改善 了县田庄乡阎庙社区小学办公场所,并赠送了文具用品和书籍。 同时,完成了创建园林城市的目标计划。社会主义核心价值观教 育。全行签订了四德责任书,有27人次被评为省行级及以上先进 集体和先进个人,建行德州分行被评为全省道德教育示范基地、 省级文明单位称号。银行工作总结个人银行工作总结完整版21、增强服务理念,拓展新企业随着银行的改革,业务范围在不断 推展,业务种类有所增加,
6、近期在部室领导的安排部署下,我部 对 企业进行了调查并建立了项目库。2、适应业务发展,增加 业务知识随着新企业的拓展和增加,大家面临许多新业务,新知 识。近期我部室组织大家对新下发的管理办法及银行承兑汇票、 贴现、国际业务等相关知识进行了学习。3、制定措施,保证各项 工作全面落实我部作为服务部门,只有制定健全切合实际的制度 措施,才能保证各项工作的全面落实。围绕作风方面查摆出来的 突出问题。部室领导对整改的指导思想、整改目标、整改内容,整改的时限都做了明确规定,对存在的问题要求按个人的整改措 施认真整改,抓好落实。记得主任给我们新员工上过的一堂课的 上有讲过这样一句话:“选择了一行就是选择了不
7、断学习”。作为 电话银行中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任 务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋 学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重用理论联系实际, 用实践来锻炼自己。1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指 导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分 析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预 见性和创造性。2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按 计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负 担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化。其次是按自己 的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正
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