2023年医院落实党风廉政建设情况汇报三篇.docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关系到群众的 健康和获得感，也关系医务人员的成就感和幸福指数。习近平总书记 指出，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救 苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。 贯彻落实习近平总书记指示精神，就要推进全面从严治党和党风廉 政建设主体责任，提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险防范能 力，以优质服务切实维护人民群众的健康权益。xx医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置，以制度固廉、以教 育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉，引导医务人员常修 从医之德，常怀律己之心，常思为医之道，坚

2、守廉洁从医底线，用实 际行动护卫人民群众身心健康。一、以制度固廉，筑牢人民至上的“廉堡垒”无规矩，不成方圆。坚持党风廉政建设，应以制度为纲。医院党 委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容， 与医疗工作全局通盘考虑，协调推进。准确把握落实党风廉政建设 “两个责任”要求，以制度固廉，压实廉政责任。完善党风廉政建设 责任制领导小组职能，定期召开年度党风廉政建设工作会、签订廉 政责任书、廉洁行医承诺书，做到责任主体到位、责任分解到位、 责任落实到位。不断完善制度体系，把加强党风廉政的要求和措施与 医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设备、药品耗材采购等医院管 理工作有效融合，实现廉洁风

3、险防控全覆盖，为医院高质量发展提供 坚强的制度保证。二、以教育引廉，铸造敬畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防 在先，构筑起“不想腐”的思想防线。开展党委书记讲廉政党课，引 导党员干部医务人员坚定信念、守住底线，慎独慎微，防微杜渐。充 分利用党委理论中心组学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科 室工作会等，常态化开展法规法纪教育。对新入职职工及时开展廉洁 教育，扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”。抓好重点部门关键岗位人 员，定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书，落实廉政风险防控措 施。坚持“以案说法”“以案自省”，开展警示教育，通报典型案例， 组织党员干部观

4、看警示教育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化 展，做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”。紧盯 元旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化 监督等方式开展廉洁提醒，引导医院干部职工树牢廉洁过节意识，增 强知廉、学廉、守廉的思想自觉。三、以文化育廉，扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的，是实现“不 敢腐、不能腐”的重要利器，而廉洁文化的“软约束”往往能从思想 上筑起防腐拒变的堤坝，深化“不想腐”。医院充分利用网站、微信 公众号、LED显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传 播到医院的每一个角落、每一位职工。把医者的“廉担当”摆

5、在医德 医风考评的首位，每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书，不收红包、 回扣，以廉为本，不断增强医务人员的责任担当。四、以监督促廉，构建事业发展的推进器监督到位是廉政建设的重要保证。把监督融入日常、做在经常， 构建党风廉政建设责任考核体系，每月进行医德医风暨作风建设专 项督导检查，定期开展医德考评工作，做好人事招聘、职称评聘、招 标采购、干部选拔任用等各项监管。建立中层干部廉政档案，实行廉 政档案“一人一档”、“应建尽建”，充分发挥廉政档案的“关口” 作用，将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据，又 把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息库”，不断提升 监督执纪的精准性、有

6、效性。加强对重点部门、重点岗位、重点人员 的廉政风险防控，结合日常监督中发现的问题，补短板强机制。完善 医院行风建设工作体系，深化整治收受“红包”、回扣专项行动，加 大综合监管力度，树立医院良好形象。五、以服务保廉，把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律，更来自于群众需求。医院公开监督举报方 式，开展门诊、出院患者满意度调查，强化随访管理，主动征询患者 和群众的意见建议，以常态化的监督促进作风改进。对民主评议、 12345市民热线、作风监督热线栏目中市民提出的意见和建议进 行汇总整理，反馈相关责任科室，各科室针对这些建议和意见认真研 究、分析、反思，找准存在的突出问题，明确改进的方向，切实

7、把民 主评议工作作为改进各项工作，增进医患感情，加强医患联系，自觉 接受患者监督的有效途径。加强信息化建设，推进互联网+医疗服务, 深入社区、单位开展义诊咨询服务，满足群众就医需求，提升群众满意度。廉政建设是一项长期而艰巨的工作，廉洁从医，我们永远在路上。2023年党风廉政建设工作情况报告古人云，知足者常乐，贪婪者常悲。它告诫我们，在对待名利得 失上，要保持一颗平常心，要有“不以一时之得意而自夸其能，也不 以一时之失意而自堕其志”的境界。作为医院党委书记，我始终坚守 廉政底线，切实履行“一岗双责”，不断加固拒腐防变的思想堤坝， 扎实推进各项工作。一、永葆清正廉洁本色，筑牢信仰之“基”强化政治学

8、习。制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划。 以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材，坚 持每周组织一次集中学习。落实领导班子成员参加双重学习制度，党 员干部参学率100%。强化政治引领。引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题 和分析问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护“，不断增强政治定力、政治担当和政治自律。二、永葆清正廉洁本色，夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升。建立学习强国党员群和群众 群，将学习任务完成情况纳入科室绩效考核。发挥组织引导共同提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学

9、主 题、党支部“三会一课”长期主题，坚持中心组学习“一学一报”， 有效发挥领学促学作用。坚持文化引领内涵提升。围绕“家文化”，对医院的服务宗旨、 服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼，在全院叫 响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌。三、永葆清正廉洁本色，绷紧纪律之“弦”强化理论武装。制定党风廉政教育学习计划，使党员自学和集体 学习有机结合。开展警示教育。制作“妇幼清廉，反腐倡廉行动进行中，持续纠 正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布，进 一步提高广大干部职工廉洁意识。实施廉洁提醒。及时转发今日纪声和卫健纪声等廉政法 规学习。每逢重大节日来临前，及时进行廉洁

10、提醒。加强廉洁文化阵地建设。以加强党建文化、廉政文化载体建设为 切入点，在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有 关知识，营造风清气正的政治生态。四、永葆清正廉洁本色，凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力 度，切实加强医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服 务环境，提高医院管理水平和服务效率。提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比，每年至少一次 岗前培训和在职培训，将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医 疗过程中。开启新征程，奋发新作为。让我们以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战 略

11、方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院高质量发 展做出新的更大贡献。2023年党风廉政建设工作情况报告在市卫生健康委党组的坚强领导下，在市纪委监察委派驻纪检 监察组的正确指导下，XX民族医院党委坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个 确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，认真贯彻落实上级关于全面从严治党和党风廉政建 设的有关部署和要求，着力加强制度建设，强化教育监督，为顺利完 成各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。一、加强党建引领，严格履行全面从严治党主体责任。2022年医院由党总支升格

12、为党委，选举产生第一届纪委，健全 监督检查制度，为医院发展提供坚强的政治保障。院党委牢固树立全 面从严治党永远在路上的思想，认真履行党建主体责任，班子成员严 格落实“一岗双责”。始终坚持以党的政治建设为引领，为健全权力 运行的制约和监督机制，院党委下发中共XX市民族医院委员会2023 年党风廉政建设和反腐败工作要点，将医院纪检监察工作进行具体 分解，锚定医院中心工作，明确任务分工，促进党建与业务工作同部 署、同推进、同落实、同考核，并拟于支部换届选举增选支部纪检委 员，进一步完善监督检查机构设置。二、加强理论学习，筑牢信仰之基医院党委始终坚持用党的先进理论武装头脑，加强政治理论学 习，时刻不忘

13、对自身世界观、人生观、价值观的改造，切实筑牢信仰 之基，党委理论学习中心组2022年全年共学习13次，院党委书记 带头倡廉宣廉讲廉，进行专题廉政党课；组织党员干部参观“泉城清 风廉洁文化主题文物展”，警钟长鸣；医院认真开展学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部召开医院学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对 医院主题教育工作开展做出周密部署，通过主题教育推动党的二十 大精神在我院进一步落实落地，严明政治纪律和政治规矩，不折不扣 贯彻中央决策部署，让对党忠诚、听党指挥、为党尽责成为鲜明政治 品格；强化廉政法规学习，院党委定期组织学习党风廉政及行风教

14、育 文件，使全体党员干部能够更加自觉以党纪党规约束自己的言行，模 范遵守廉洁自律各项规定。三、加强自我约束，时刻保持警醒院党委不断筑牢思想道德防线，通过参观警示教育基地、观看警 示教育片、发布“假期廉洁提醒”，利用微信工作群、微信公众号等 多种方式教育提醒全院职工严守纪律要求，在医院网站增设“廉政 文化”栏目，分设“信访举报”“新闻动态”“廉政教育”三个部 分，开展丰富多彩的廉政文化活动，强化自律自省，时刻保持艰苦奋 斗、勤俭节约的优良传统和作风，自觉抵制各种不正之风、腐败行为 的侵袭。院党委坚持以自我革命精神深入推进全面从严治党，压紧压实 全面从严治党主体责任，院党委成员严格落实“一岗双责”

15、，加强权 力运行和制度执行的监督。锲而不舍落实中央八项规定精神和医疗 机构工作人员廉洁从业九项准则，不断加强职业道德素养，严禁索要、 收受“红包”、回扣，从自身做起、从具体事情做起，以全面从严治 党成效引领保障医院平稳健康发展。四、加强重点岗位监督管理习近平总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关 进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易 腐的保障机制。院党委要求所有的党员干部必须牢记，任何人都没有 法律之外的权利，任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人 民的监督。因此在单位的日常管理中，除上级规定的纪律规矩外，还 需要根据单位的工作实际，细化本单位的党风廉政

16、建设的制度流程。 医院定期召开药械供应保障座谈会，并与各药械供应商代表签订医 疗卫生机构医药产品廉政购销合同，保证医院公司发展不存在商业 贿赂和腐败行为；建立中层干部廉政档案，与领导班子成员、各科室 签订XX市民族医院2022年度党风廉政、行风建设责任书；落实 廉政谈话制度，对重点岗位、中层科主任、护士长进行廉政谈话，进 一步规范干部职工行为，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之 风。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，必须坚定决心 和信心，有腐必反，有贪必肃。医院党委和纪委注重加强对重点部门负责人、重点岗位工作人 员等的教育、监督、管理，严格职责权限，规范工作程序，强化权力 制约，定

17、期进行廉政谈话，定期进行轮岗，发现苗头性的问题及时制 止。对设备采购、药品采购、基建项目等工作定期进行风险点排查， 制定防范措施，加强风险管控。五、加强纪检监督检查为有效防止腐败滋长，把反腐败防线前移，加强日常管理监督, 抓早抓小、防微杜渐。医院纪委按照上级和本单位的工作要求，强化 监督执纪问责，通过意见箱、患者满意度调查表等，广泛征求患 者意见和建议；认真做好医务人员医德医风考评工作，并将考评结果 纳入个人医德档案，有力地推动了医院医德医风建设；严肃廉洁纪律, 坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，紧盯“关键少数”、重点领域 和关键环节，及时发现、处置、化解廉洁风险，以高压态势推动形成 不敢腐、不能腐、不想腐的有效格局，为医院发展营造健康和谐的良 好环境。