干部作风能力提升研讨材料.docx

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1、干部作风能力提升研讨材料干部作风能力提升研讨材料为了进一步加强党员干部作风建设，不断提升思想政治 素质，促进.安市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关 于进一步加强和改进党员干部作风建设的通知（纪发 20_62号）文件要求，我局积极开展党员干部作风建设活 动，并结合党员干部思想状况和工作实际，深入开展党员干 部作风建设自纠自查工作，现将自查情况报告如下：一、加强领导，积极推动干部作风建设工作加强和改进党员干部作风建设活动开展以来，我局党组 高度重视，召开会议专题研究党员干部作风建设问题。一是 切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局 党组书记、局长张康立任组长，下设办公室具体负责作风

2、建 设各项工作的组织实施。二是研究制定了安市粮食局关 于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见，对加 强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标 任务，积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施，全面提 升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工 作。三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会 筹兼顾，合理安排，真正做到“两不误、两促进”。在工作 部署上，活动要紧紧围绕本局中心工作的目标任务来安排、 来展开;在工作指导上，活动要与本局中心工作一同来考虑、 来督促;在成果检验上，要把本局中心工作的成绩作为检验 活动成效的重要方面来考察、来衡量，把干部队伍能力作风 建设活动落

3、实到促进各项工作上来。加强能力作风建设对于推进科技创新，对于科技干部以 崭新的形象、良好的作风、高超的能力为“全面达小康、建 设新扬州”提供强有力的科技支撑具有重要的战略意义。我 们要严格按照市委的要求，按照我局制定的能力作风建设活 动实施方案，高标准严要求地开展好这项活动，继续以饱满 的热情、切实的行动投入到提升能力、改善作风中去。5、开展干部队伍能力作风建设活动的效果，要以工作 业绩来衡量。市委提出，通过开展能力作风建设活动要增强广大干部 驾驭全局的能力、科学发展的能力、开拓创新的能力、执行 落实的能力和沟通协调能力，营造刻苦学习之风、争先创优 之风、求真务实之风、联系群众之风和清正廉洁之

4、风，这为 我们的能力作风建设活动指明了努力方向。联系我局的工作 实际，我认为，我们还要进一步提升学习和把握科学技术最 新成果和发展方向的能力，协调和整合各类资源推进高新技 术产业化的能力，组织和实施重大项目的能力，人与人和谐 相处、部门与部门之间协同工作的能力。通过开展能力作风 建设活动，要使全局干部的工作能力有新提高，工作作风有 新改进，工作思路有新亮点，创新意识有新突破，为基层服 务有新举措，整体素质有新体现，廉洁奉公有新口碑，使我 们的各项科技工作在省内争先进位，在市内综合考评得分能 够明显提高。在政策落实、向上争取项目资金、产学研合作、 服务平台建设、人才引进培养、知识产权战略等方面实

5、现突 破，全面超额完成市委、市政府下达的目标任务。议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改进党员 干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想、总体要求 到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各 单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要 首先做到，以一级带一级，一级抓一级的方法，切实推动党 员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲 话中要求各单位都要加强组织领导，充分认识了党员干部作 风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查 入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为一项长 期性工作来抓。要通过加强学习，加强党风廉政建设各方面 工作，切实

6、提高工作作风、领导作风建设。二、认真开展自查，落实整改工作，确保取得实效在局动员会后，各单位、各科室对照局实施方案，认真 开展自查，通过对照、分析、查摆三步骤，查找出存在的问 题主要有：一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习 理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够 全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党 员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发 挥不好。三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要 性认识不足，存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的 问题进行认真梳理研究，制定了整改措施

7、。1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一耍坚持 和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计 划，运用多种形式，增强学习效果；二要进一步增强学习的 主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学 习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。加强对粮 食流通相关知识学习，努力开创粮食工作新局面。2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立 公仆意识，经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二 要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加 强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格 执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、 自省、自警、自励。3

8、、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深 入基层，有计划、有专题地开展调查研究工作，总结新经验、 解决新问题;要进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、 实事求是的优良作风。二要改进工作方法，提高工作水平， 为和谐、健康发展贡献力量。三、开展党员干部作风建设取得的效果我局通过为期一个多月的整改，局机关及各直属单位的 精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善，主要 表现在以下3个方面：1、思想上有了新认识。通过学习，党员干部对这次党 员干部作风建设活动的开展，有了更加明确的认识，思想素 质进一步得到提高，为更好的开展粮食各项工作奠定了思想 基础。2、精神面貌有了新改观。通过加强干部作

9、风建设这次 活动，进一步加强了干部职工思想建设，使更多的干部职工 把心思放在工作上，放在千方百计为粮食事业多做贡献上。 与此同时，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。3、工作作风有了新转变。通过学习教育，干部工作作 风有了新转变，干部职工从自身做起，从基本工作做起，从 本职岗位做起，形成了积极向上的工作氛围。四、今后作风建设工作努力方向（一）继续抓好整改落实工作。继续把加强领导干部作风建设工作列入201年粮食工 作日程，加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。 各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓，加大整 改落实力度，确保作风建设工作不走过场，取得实效。（二）建立健全加强干部作

10、风建设的长效机制。把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓，完善机关 集体学习、干部培训、自学等各项制度，以作风建设促进干 部的日常工作。建立健全领导决策机制，完善重大问题集体 决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形 成的加强党员干部理论学习，领导干部带头强化作风建设， 把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法 固定下来，形成长效机制，督促解决制约和落实党员干部作 风建设的突出问题，确保将党员干部作风建设工作落到实 处，看到效果。干部作风能力提升研讨材料自党委、政府开会强调关于开展“庸懒散”活动以来， 本人结合自身实际，认真学习，深刻反思，查摆存在的问题, 并针对查摆出的

11、问题制定查摆措施，具体自查报告如下：一、查摆存在的问题如下:1、对分工的工作标准、要求不高。对职现范围内的事 项，拖着不办，顶着不办，办事拖拉，效率低下，不能在规 定工作时限内完成或作出明确答复，群众满意度低。2、实干精神差，安于现状，得过且过，马虎就应付， 分工的工作没有进展，群众意见大。3、因循守旧，不懂创新，工作畏首畏尾，影响工作正 常开展。二、针对查摆的问题，制定以下查改措施：1、提高工作效率。今天事今天办，今天活今天结，不 能当天办的事找出问题所在，自己不能立即解决的事找领导 帮着解决，实在不能解决的，在规定工作时限内完成或作出 明确答复，努力提高群众满意度。2、摆正心态，积极进取。

12、不攀比，不能因为工资低， 生活条件差等问题影响工作，以致对自己所分工的工作不负 责，马马虎虎，得过且过。要积极向上，向周围的人传递正 能量。3、加强业务学习，创新思路。学无止境，工作之余,利用网络、书籍等工具学习，加强自身修养，增长知识，充 实丰富自己生活，更好地为育龄服务。干部作风能力提升研讨材料市委决定今年是能力作风建设年，并在全市范围内组 织开展了干部队伍能力作风建设活动。市科技局认真贯彻落 实市委统一部署，及时在全系统启动了能力作风建设活动， 召开了动员部署会，成立了工作班子，制定了实施方案。按 照实施方案的要求，前一阶段，自己认真学习了市干部队伍 能力作风建设领导小组办公室编制的能力

13、作风建设简明读 本，进行了一些思考，现将自己的学习心得总结如下：1、开展干部队伍能力作风建设活动，是贯彻落实科学 发展观的必然要求。科学发展观的第一要义是发展，基本要求是全面协调可 持续，根本方法是统筹兼顾。要实现科学发展，必须有一支 素质高、能力强、作风好的干部队伍作保证。只有干部队伍 具备了较高的工作能力和良好的作风，才能自觉纠正违背科 学发展观的做法，有效解决制约科学发展的突出矛盾和问 题，坚定不移地走科学发展之路，开创科学发展的新局面。 同时，良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善 抑恶的重要作用，是凝聚党心民心的巨大力量，是化解社会 矛盾、促进社会和谐的重要因素。通过开展干部

14、队伍能力作 风建设，可以更好地促进广大干部职工进一步提升能力、端 正作风、树好形象，切实解决那些妨碍科学发展、影响社会 和谐的矛盾和问题，推动科学发展、跨越发展、和谐发展。2、开展干部队伍能力作风建设活动，是保持科技事业 健康快速发展的重要保证。近几年来，在全市科技系统干部职工的共同努力下，我 市科技事业快速发展，特别是xx年，我局的各项工作取得 了较好成绩。全年获批省级以上科技计划项目440项，获得 上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款 超亿元，成功蝉联了全国科技进步先进市，led产业基地获 得了科技部的正式批准。这些成绩来之不易，与全市科技系 统干部职工的努力是分不开的。

15、但是我们必须认识到，当今 世界科学技术发展日新月异，作为科技工作者，必须准确把 握科学技术的发展方向，了解最新科技动态。当前，我市科 技工作既面临一些难得的机遇，也面临一些新的挑战，要抓 住机遇，顺势推进我们的工作再上新的台阶，主动迎接挑战, 化解阻碍我们前进的困难和问题，需要我们在观念上进一步 更新，在能力上进一步提高，在作风上进一步改进。3、开展干部队伍能力作风建设活动，是加强我局干部 队伍建设的现实需要。近年来，局党组非常重视加强能力作风建设，先后就加 强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作效 率等作出具体部署，经过全局广大干部职工的共同努力，我 局干部队伍的能力作风不断改进

16、，取得了显著成效。无论是 在推进科技进步，加快高新技术产业发展，还是在争取项目、 争取资金、为企事业单位服务等方面，都发挥了重要作用， 并且得到了社会的肯定，这说明我局干部队伍的能力作风状 况总体是好的。但是，我们也要清醒地认识到，我局干部队 伍能力作风建设仍然面临艰巨的任务，市委季书记在全市党 建会上所指出知识恐慌、能力恐慌等问题在我局部分同志身 上的也有不同程度的表现。同时，近几年我局新进了一批年 轻干部。这些年轻干部基础是好的，但由于刚走上新的工作 岗位，适应工作的能力需要快速提高。全局干部职工要通过 开展能力作风建设活动，加强学习，提高本领，改进作风， 进一步提升我局干部的综合素质，树立部门的形象，打造一 支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。4、开展干部队伍能力作风建设活动，要与做好本职工 作有机结合。在能力作风建设活动中，要坚持领导干部带头，发挥表 率作用。自己将带头进行学习，带头进行调研，带头剖析存 在的问题，进行整改。同时，积极引导，把能力作风建设活 动与促进各项工作紧密结合起来，围绕中心，服务大局，统