就业创业个人工作总结.docx

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1、就业创业个人工作总结就业创业个人工作总结篇一你的团队中都有谁？重点：以介绍团队的市场经验作为开场，包括每位成员具有什么样的专业技 能，以及为什么说你们才是最胜任这个项目的团队。假如你的公司从事的是软件行 业的话，要加大对于研发团队的介绍，因为许许多多的投资者想要知道你们公司本 身对于产品的研发能力。如何独树一帜：绝大多数的竞争者先会介绍他们拥有一个怎样的“巨星”团 队，然后就会对一些令人印象深刻的成就进行罗列（来自常春藤盟校的毕业生、良 好的工作业绩、曾就职于谷歌的经历等等）。为了脱颖而出，你需要列出在公司未 来发展的两到三年间，你计划新增的员工情况。这样会使你表现的足够诚实和成 熟，表示当你

2、的初创企业发展到某个阶段时，你已经开始考虑接下来需要新增三到 四位雇员的需求。请按照时间线索对你的成交情况进行介绍？重点：如果你的公司已经开始盈利的话，就以此作为开场，付费用户永远都是 这个问题的金矿。如果你的企业还尚未有收入进账，那么在你开始谈起登录页面上 已经有多少注册会员之前，测试用户就是目前最好的谈资。回答这个问题的关键在 于，你要通过说服评审相信你所做的事情正是用户们所希望见到的，来尽可能多的 降低风险，并且你要给评审传递你需要他们的资金，来为那些已经对你的产品或服 务充满期待的用户们提供服务的信息。如何使自己脱颖而出：不要谈由用户带给你的金钱和利益。这个问题实际上是 一个能让你与“

3、从用户那里学习到什么”联系起来的绝佳问题。因为此类交易额问 题的一个关键点就在于降低风险，可以谈谈在某笔达成的交易中你从用户身上了解 到的用户的实际需求。你可以说最初你认为用户需要的是X,但是通过与用户的交 流以及对反馈的追踪，你实际了解到用户想要的是Y和Z,这可以说明你在精简业 务的过程中不断进步。有很多种方法可以对交易的具体时间化进行描述，所以不要 低估对所有用户进行回访的重要性。你的盈利模式是什么？重点：这个问题的回答需要一些硬性数据作为支撑。虽然答案可能是显而易见 的，一些团队会说他们的盈利来源将包括年费、交易费用或是高级功能所带来的费 用，但是却还没有决定最终的价格。同样，根据自己公

4、司的情况，要对仅仅罗列出 数据或是广告来作为公司的主要收入来源的情况格外小心。许多企业家并不知晓他四、展望未来，踏实前进山东劳动职业技术学院大学生创业协会到今为止仍然是一个新兴的社团，在社 团各个方面的建设当中还存在着不少的问题，我们不能放松，我们还要继续保持艰 苦奋斗，戒骄戒躁的作风，把社团的建设与发展为己任，把社团运行到一个理想的 轨道上去，使得社团能健康、向上、高效的运作。与此同时，我们还要不断的吸收 和借鉴先进的发展观，使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展，这不仅是我们 这一批带头人的理想，同样，也是我们是奋斗目标。就业创业个人工作总结篇七创业计划大赛初赛已经结束了，虽然很遗憾没能进

5、入复赛，但回想一路走来的 点点滴滴，却收获颇丰。若干年后或许我还可以记得我们一起迷茫，一起奋斗，一 起歇斯底里的日子，青春最重要的就是留下回忆。虽然项目不是我想出来的，但我在找兼职的种种经历让我对兼职市场的鱼龙混 杂，坏中介层出不穷深有感触。犹记得大一时，我怀着增加阅历，充实生活外加赚 点零花钱的想法，每天流连于各种兼职广告，只觉得前途一片光明，什么发个传单 一天七八十，推销个三星就一天150不等，只怪自己当时太幼稚，把中国的就业率 想得这么高。然后就屁颠屁颠地跑去面试，结果人家说先交个押金，犹豫一下，人 家来了句几个周末就挣回来了，于是我就交了，人家又说回去等通知，就近分配， 然后那个通知我

6、一直等到了现在。受骗的应该不止我一个，现在那种小广告食堂门 口还在发。老师还讲过有人贴广告找家教，其实是找大学生去高考之类的。总而言之，社 会制度法律方面的不健全让初出茅庐的大学生很容易成为受害者，我们的visual life如果在这个时候应运而生，或许会引爆教育市场的又一次发展。只是visual life还是没有脱离中介的本质，因而也就无法避免公众选择时 的迟疑，或许这也是我们失败的原因之一。另一方面创业方案里项目的规划还不够 精细，构想还不够完善，大量的笔墨展望未来的美好前景，可以说尚处于纸上谈兵 的状态。如果尽可能考虑项目各种因素，运用有效措施将一些可能的风险予以规 避，可能就是另一种结

7、果了。除此之外，相比较技术类项目，服务类项目存在难以避免的劣势，挑战杯的项 目核心是创新，而技术专利本身就是创新，服务类项目在创新上就比较伤脑筋。事到如今，是非成败也不再那么重要，就像那句话“天空不留下鸟的痕迹，但 我已飞过”。大学时光因为这次参与更有意义，它让我们知道创业的艰辛，也让我 们不再胆怯，勇敢的追求梦想。有人曾说，当你的才华不能满足你的野心时，你就该充实自己了。这次比赛也 让我知道个人的渺小和自己的不足，要想成为成功的创业者必须有足够的恒心，毅 力，勇气。虽然说成大事者需天时地利人和，但机会常常降临到有准备的人身上。 在国家鼓励创业的良好形势下，我们更应该抓住时机，海阔凭鱼跃，天高

8、任鸟飞， 一展自己的才华抱负。姓名：刘XX班级：20xx210102学号：20xx21010202就业创业个人工作总结篇八项目名称：“早一点”早餐供应公司名称：“早一点”早餐供应有限责任公 司项目负责人：姜松“早一点”早餐供应项目主要产品：各式早餐业务范围：早饭制作及配送项目负责人：姜松 成立时 间：20xx/5/26所在地：南京航空航天大学经营范围：由公司制作早餐向预定单的同学配送早餐股东姓名：姜松，朱芸，郦金露，杨佳维，孙嘉悦，郑波，袁振宇，赵泰愚， 薛一凡，王晟公司注册资本：66万股东出资方式：实际资金额公司的机构：董事会：设董事长一名监事会：监事一名市场营销部：经理两名，其余为十五名配

9、送人员人事部：经理两名（其中一名经理兼任监事）财会部：会计一名、出纳一名公司法定代表人：董事长服务项目介绍：“早一点”校园早餐店最大的特色就是可配送服务，保证早餐质量，确保时间合理。3元起送,根据调查将分为7:00, 7:30, 8:00, 8:30,四个时间段进行 配送。如果有同学希望在别的时间配送，需额外支付运送费，我们将保质保量为大 家竭诚服务。创业背景:俗话说：“一年之计在于春，一H之计在于晨。”现如今，大学生快节奏的校 园生活让他们没办法好好吃上一顿热乎乎而乂营养的早饭，他们有的前一夜或在拼 命学习，或在努力工作，或放松狂欢。但是，随着生活水平的提高，学生们又越来 越注意养生，因此早

10、餐成了大学生生活中不可或缺的一部分。市场前景：根据问卷调查及随机访问分析，早餐配送的市场前景在我校是非常可观的，大 部分同学认为只有吃了早餐才能更好地学习。还有一种潜在因素是，有的同学比较 懒，起得迟，往往没有时间去买早餐，而为了能更好地听课，他们仍希望能在上课 前吃到早餐补充自己的体力。在我们学校，虽然有很多餐厅都提供早餐，但是有 很多同学因睡过头或南北方口味差异没有自己喜欢吃的东西而不吃早饭，导致身体 素质下降，学习效率下降。而如果他们能在短室享受自己的早餐，那么不仅“早吃 好”的问题解决了，其他同学老师也不用忍受“满屋飘香”的状况，所以早餐配送 是“适时化”、“合理化”、“必要化”的服务

11、。市场调查：吃是永远不会被人类淘汰的，随着生活水平的改善，人们对食物的要求逐渐提 高，早餐也是如此。俗话说：“早餐要吃好”，我们项目开创的初衷也是为南航的 学子们提供更好的早餐服务，为了客观、真实地了解、掌握学生们对早餐的口味和要求，我们对南航学生进行了一次调研，调查采取纸质问卷和网络问卷结合 的方式，调查内容包括品种和产品质量，口味情况和市场需求，调查覆盖了大一到 大四、各学院的学生近20xx人，并得到了学生们的广泛支持，经过后期的数据分 析处理，我们获得了有效的信息。就业创业个人工作总结篇九从正式加入“基于移动终端可视化系统的糖尿病足实时检测”的大学生创新创 业训练项目至今，不知不觉已经历

12、了一一年多的时间，一年前，我对于这个项目还 仅仅只有些初步的认识，现在，项目快要结束了，我在这个过程中接触到许多新的 知识，新的方法。我们围绕着这个课题，不知道开了多少次会议，不知道看了多少 资料,不知道修改了多少次报告，一路走过来，有悲有喜:一路走来，我们在渐渐成 长。刚开始的我们做的准备似乎亳无头绪、手忙脚乱,我不知道这个课题需要完成 怎样的任务、我需要具备什么样的能力、我需要付出多少的汗水。那时候，我主要 是负责看一些与我们课题相关方面的书籍资料，做一些比较简单的工作。记得刚开 始的时候是大量资料的收集、阅读与分析，那时候，我什么也不知道，看着电脑上 面密密麻麻的字，我不知道如何是好，几

13、次退缩，几次振作,刚开始时硬着头皮去 阅读，但常常是一篇文章看完了，不知道他在讲什么，只好重来，几经反复，又多 次向学姐请教，最后终于资料看完了，整理好了。在这个过程中，是老师的不断鼓 励让我打消种种疑虑,让我有信心从事于这个项目的研究。现在的我明白了面对海量的资料要如何进行阅读与分析。另外,通过这次科研 让我懂得了团队的力量。一个团队，要的是组员间的相互分工与配合，民主基础上 的集中与集中领导下的民主是不可或缺的，这样我们的工作才可以更好的展开。度 过了最开始的迷茫期，尽快的进入状态。在老师的指导下，我们对于这个课题有了 更深入的了解，在与项目组其他成员的实验中，激发了自己的研究热情和兴趣，

14、同 时开阔了自己的眼界。我们的项目课题是基于移动终端可视化系统的糖尿病足实时检测，随着生活水 平的提高，糖尿病正成为世界性疾病，而糖尿病足属于糖尿病患者的i种严重并发 症，并且具有治疗难的特点，一旦严重病情则难以控制，所以提前预防和预见性护 理具有重大意义。通过大量文献资料研究，我们发现温度可以作为早期检测糖尿病 足的依据，研究表明，糖尿病足期足部皮肤的温度常常呈现出异常的变化，因此足 部温度的测量和跟踪有助于对糖尿病足的诊断及预防。而市面上的检测仪器卜分昂 贵，数千到数万元不等，且体积较大，不易携带。于是我们便计划制作一个简易易 携带的系统，并且与手机APP结合，实现可视化，方便快捷，具有很

15、大的社会价 值、实用价值。我们总能在摸索中前进。问题无所不在，探索也无所不在，很多努力都没有结 果，而且其实自己称不上是一个坚强的人,有时候面对困难第一反应总是想要逃。 在课题研究中也不例外，迷茫的时候、忙碌的时候、劳累的时候、受阻的时候、不 被理解的时候，总有种种不顺心的事情来让我有理由放弃、逃离。但是每每想到我 不是孤身前进，我有老师的关心和学姐的相伴,我就不该放弃;每每想到我们已经付 出如此多的努力，前功尽弃实在可惜，我就该坚持;每每想到曲折的道路的尽头便 是光明的前途，我就该继续向前。我有理由放弃，我有更多的理由坚持。同时作为 一名本科生，我觉得更重要的是探索的过程，而不是结果。有了探

16、索的勇气，总会 有收获的欢乐，尽管它并不会马上出现，但总会在某个不远处等着我们。在项目的实施过程中，我最佩服的是我们的项目指导老师张艳老师，她在这个 领域有着渊博的知识、丰富的经验，在指导我们时又很谦和，非常平易近人，有时 还很幽默，但老师对于这个项目的态度是非常严谨的，对于一些细节的把握要求也 很高，闲暇时，老师还经常给我们讲一些学习、工作、考研等方面的信息，告诫我 们只有真正的掌握知识，才会收获价值,这对于还处在学生时期的我们非常有价 值，使我们不懈怠，保持学习研究的劲头。为期一年的项目研究，我收获了很多，非常感谢学校给我们提供良好的平台让 我有机会得到锻炼，增强了对理论知识的理解，也增强

17、了我分析和解决问题的本 领，实践出真知，同时我也意识到了理论知识的重要性，看到了自己的不足。另外 团队合作也很重要，只有懂得在大家都垂头丧气的时候保持乐观，懂得让自己在感 到时间精力有限的时候继续承担，懂得我们坚持研究的不易，懂得指导老师的良苦 用心，懂得参加这个课题研究的苦辣酸甜，才会深知，收获远比付出多我希望以后 会有更多的机会加入到这样的项目中。们的数据在何时已经足够有价值到可以出售，而且也并不了解公司的软件需要吸引 到多少位用户，才能在只有广告的情况下就能进行自我维持。如何使自己脱颖而出：对此问题，盖伊川崎给出了如下建议，即从你的回答 中留出一条最显而易见的收入选项，作为这题的答案。虽

18、然在最初的时候我对此慎 之又慎，但是我亲身尝试过后却得到了惊人的效果。当你在回答时故意留下一项显 而易见的未来收入来源不谈，多数时候投资人会以“嗯，你是否考虑过”的方式作 为应答。这样做不仅使你的公司看上去比你考虑的要更具潜力，而且还会给投资人 “他们正在为你的团队进行出谋划策”的感觉。如此的结果就是会使得投资人更大 幅度的参股你的公司，鼓励了他们继续寻找其他方式对你的公司提供帮助，在这个 时候，你应该对他们的建议表示感谢，以显得你本人非常的虚心受教。【拓展阅读】1 .确立一个令人信服的公司使命。一个明确的，令人信服的使命不仅可以把人才吸引到企业中并且给团队带来强 烈的奉献精神，而且也会随着时

19、间的推移充当粘合剂，来保持团队成员的团结。在 制定任务时，从“为什么不，如何开始”起步。比如，你自问一下，公司为什么要 在这个领域?为什么其他公司无法解决这个问题？2 .找到合适的人才。找到具有合适的技能和经验的、有才能的人，是至关重要的，但是这是比较容 易的部分。困难的部分是，找到具有合适的性格的人才。我要找的是喜欢在团队中 工作的人。许多聪明并且成功的人不能够在团队中很好的工作，并且与他们一起创建成功 的企业更难，在某种程度上是因为随着企业规模的扩大，矛盾变得越来越难解决。我想雇用的人才还包括变革先锋，他们必须具有制定计划、架构和进程这样的 出自本能的能力。这些特质是至关重要的，因为缺乏这

20、种能力的人根本无法支持一 个快速成长的企业。毕竟，员工们的人格特质（他们的态度，信念和行为）以及他们 对使命的承诺将能够孵育成功的公司文化。3 .设定明确的目标。建立长期目标以及短期目标的进程，以支持任务，这点对于成功执行来说也是 至关重要的。清楚地阐明这些目标有助于确保你的人员和工作，将以推动企业朝着 正确的方向发展为方针。想象你们是一群鱼或者一群鸟：如果目标是从A点移动到B点，如果每个生物 个体都朝着自己选择的方向移动，那么这一群体就不会取得任何进展。在一个工作场所中，公司团队的每一个成员都应该朝着共同的目标而努力。4 .能够实时衡量进展情况。如果衡量实现目标过程中的进展是不可能的，那么设

21、定目标就并没有太多的意 义。要将具体的财务目标、运营目标以及以进程为导向的绩效目标，与支持目标的 具体活动结合在一起。对照目标来衡量这些活动，提供了反映长期目标的进展情况的清晰蓝图。以这 张蓝图为基础一一并且凭借来自团队和市场的投入一一不断地开发和改进目标，支 持活动并且衡量目标，以确保持续地成功执行。5 .要准备好解决问题。无论公司在开发一种引人注目的产品，雇用合适的人才以及衡量实现目标的进 展情况的过程中有多么成功，与策略、执行以及文化相关的问题也还是会出现。为了解决问题，我喜欢从经验数据开始。我会根据为实现可衡量的目标而取得 的进展，来确定问题到底是什么。我们有没有未采用公司解决方案的客

22、户档案?是 不是由于始料未及的问题才导致合作伙伴没有与公司一起共同前进?找到实证数据 点可以帮助确定问题有多大。然后，我解决问题的根源。公司是不是没抓住特定的机遇？团队成员是否能够 在内部有效的沟通或者拥有正确的工作流程?企业是否没有向消费者提供足够的服 务?竞争对手是否曾经成功地反击公司的信息沟通系统？通过把所有的关键利益相关者聚集在一个房间里.，我让他们写下他们所认为的 问题的根源。我们无拘无束地充分发表意见，直到每一个可能的问题都已经浮出水 面。然后，我让大家以100分为总分值对每一个推测的原因打分。我们把讨论的重 点集中在存在着分歧的领域。这个过程使我们首先能够很快揭示并且解决最大的问

23、题。这与在其他企业中的 做法是相反的（把重点集中在意见相同的领域并且忽略异常点）。但是那些使用这种 程序的人说，虽然这样做起来比较困难，但可以促进密切合作。毕竟，确保来自所有利益相关者的关于方法问题的意见一致，并且鼓励他们的 奉献精神，是帮助企业有效地执行其计划，并且生产出比任何其他公司更好的产品 的唯一途径。就业创业个人工作总结篇二还记得大学刚刚毕业，很多身边的人都向创业进发，但自己大学四年并没有为 创业做任何准备，所以和多数毕业生一样，选择了就业，一开始找的是一家互联网 广告公司，大学出来什么都不懂，只能通过工作不断学习，这一点自己非常庆幸， 如果一早就投身到创业中可能失败的概率会高很多。

24、从一个普通的编辑岗位做起，一年之后成为项目主管，二年之后成为主管项目 的经理，这么短的时间能有这样的成就自己都不敢相信，但自己所付出的努力是别 人的十倍，因此也受到公司管理者的认可。在此对那些刚刚毕业的大学生一个建 议：刚刚毕业不要对物质要求过高，从大学出来，我们就是一张白纸，做人处事以 及工作技能上非常的缺乏，找工作，只要能满足基本的需求，能学到自己想学的东 西就行。在公司工作了三年后，遇到了我现在的先生，并在恋爱半年之后结婚，很多朋 友都认为自己对婚姻过于草率，但是自己在看人方面还是非常准的，不管是在工作 上还是在婚姻上，永远把品性放在第一位，能力排在第二位。在结婚两个月之后， 自己怀孕，

25、在家人的劝说下，自己从工作近四年的公司辞职，虽然之前对这样的现 实非常感到不满，但是后来意识到想要获得其他东西，就必须放下一些东西。在家中备孕时间感到非常的无聊，每天不是在菜市场瞎逛就是和朋友逛街，这 个时期的自己非常迷茫。后来和众多妈妈在聊天的时候发现照顾孩子非常不容易， 不仅还要买各种婴幼儿用品，这费用也要花不少，尤其现在国产奶粉让中国的家长 非常不放心，众多家长选择“洋奶粉”，费用要高国产奶粉一倍，很多妈妈直呼自 己承受不了，自己也开始为这个事情而苦恼。就业创业个人工作总结篇三创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它原意有三层含 义，第一，更新;第二，创造新的东西;第三，

26、改变。我认为，创新就是根据人们的 需求，然后你去做了去完成了，那就是一种创新。通过学习创新创业一课，令我对 大学生创业有了不一样的看法。我们要在学习专业课的同时提高自己的动手和实战 能力!提高大学生创业意识和创业能力。创业的道路是充满艰难和挑战的。在创业 和就业过程中要敢于竞争,面对失败，总结经验,逐渐成熟。陆向谦的创业创新课使 人受益匪浅，我们应该通过各种渠道积极参加实践活动，培养自己的创业能力。大学生可以在参加活动中来了解社会、了解市场，并锻炼自己的能力。如果没 有实践，那就是纸.上谈兵，并不能学到真正的东西体现价值。上了这节课之后让我 明白，创业是艰辛的，并没有自己想的那样简单，要有思想

27、准备，目标不能太高， 大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。所以我们大学生在卷入创业 热潮的同时，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在学习和工 作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的过程。只要 自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失败，都是人生的财富。就业创业个人工作总结篇四一、就业创业情况一是技能脱贫培训，现阿城镇已有4名建档立卡的贫困户完成技能培训。二就 业技能培训，我们先后组织了三次技能培训，分别是中式面点、保健按摩师、公共 营养师培训，培训人数109人，我们把免费培训的优惠政策宣传到位，让老百姓充 分享受免费培训政策的好处，群众反

28、响都非常好。明年继续对各村有技能培训和创 业培训的人员进行摸底，让他们再学一技之长，有更广阔的就业空间。二是人才招聘情况通过开展“春风行动”活动，举办现场招聘会，发布招聘和求职信息，免费提 供公共就业等服务，为本地企业招募各类人才。三是劳动力调查工作对全镇19259的劳动力全面摸排调查，对省外、省内、市内就业人员全面摸排 清楚，摸清全镇劳动力就业状态。四是就业创业情况今年，我镇就业创业形式良好，已完成城镇新增就业132人，并对就业创业优 惠政策充分宣传到位，申请了小额担保贷款贴息优惠政策。完成了县局分配的任 务。二、医疗保险工作（-）城乡居民医疗保险工作按时完成全镇参保缴费任务，及时修改维护参

29、保人员信息，保证系统内各项数 据准确无误，保证参保人员及时缴纳到位。（二）医疗信息维护工作为全国医疗信息联网做好基础，对全镇64047人的参保信息一一精确核对上 传，保证参保信息精确无误。（三）慢性病管理工作。对阿城镇境内所有精准扶贫户长期吃药和住院的进行 统计，符合条件通知到县医院办理和联合乡镇卫生院上报县医院，共办理慢性病 206人，达不到办理慢性病标准的贫户困享受两病补贴政策，共326人，医疗保障 政策充分落到了实处。就业创业个人工作总结篇五本学期，创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持 下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取，勇于不断创 新，本学

30、期成功开展了一系列的创业实践活动。但是，工作中也出现了很多的不足 之处，我们相信我们协会会不断进步，一起激情着向前方迈着整齐的步伐，为了我 们的目标，我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验，指导 今后的工作开展，现将上学期的工作总结具体如下：一、协会的工作情况总结（一）、开学之初，创新创业协会进行了第三届成员招新并通过自荐、面试的 方式对新加入成员进行了一定的考核，并最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨 干以及思想积极、有激情的协会成员。（二）、9月28日，协会举行了第一次会员见面大会，校团委尹胜老师作为 协会指导老师出席了此次见面大会，出席此次的见面大会的还有上届协会会长陆

31、奕 欣以及往届创协的骨干们。大会首先由上届创协会长陆奕欣做上届协会工作报告， 并分享自己创业历程和创业经验，然后，现任会长蒋祖正做了这届协会的工作规 划。此次会员见面大会，还通过会员自荐、面试选举出了第三届创业协会的理事。（三）10月14 H,创业协会诚邀管理营销协会、就业指导协会以及梦飞扬实 践俱乐部举行了第一届创业交流会，期间，创协构建好了协会组织框架，即“像企 业一样运作社团”，协会上设组委会，下设秘书部、市场营销部、宣传策划部，市 场营销部下设各个创业项目组，会长蒋祖正阐述了协会运作模式模式以及协会价值 观，并分析讲解了大学生常见创业项目，为协会的发展指明了愿望前景，激发了大 家创业实

32、践热情。（四）10月15日，创协接着举行了创业实践项目分组大会，共分电脑耗材、 数码配件组，宿舍保险箱组，班服、球服服装项目组，纪念册项目组，兼职项目 组，网络组，监控安防组，旅游组，产品开发组共九个项目组，大会选出了各个项 目组负责人，负责人直接对组委会负责，这些创业实践项目不仅给会员提供了勤工 俭学的机会，同时通过亲身参与，让会员熟悉当前的创业环境，积累一定创业经验 和资源。（五）10月18 H-25日，协会策划宣传部承接了长沙嗨购公司的“嗨购长 沙，乐活金秋”的高校促销推广活动，此次商家活动不仅为会员提供了大量兼职， 也促进了协会的对外发展，加强了与长沙各大高校创业协会的交流。（六）11

33、月8日，协会参与了湖南省洞庭珠农业发展有限公司举办了 “嬴遍 天下”大学生商业实战大赛，协会参赛团队充分发挥了创新创业的风格，展示了中 医药创业协会的风采。（七）11月15日，在现任会长蒋祖正的建议和指导下，成立了两只销售团 队，一支团队由理事组成，一支团队由一定创业实践能力的会员组成，销售团队主 攻班级团体销售，销售产品主要囊括了英语四级无线听力耳机、科学计算器、计算 机二级培训以及班级户外拓展旅游，团队的客户主要就是班级，两只团队在会长的 培训和带领下，创造了不菲的业绩，为协会带来了客观的收入。（A）11月18 H-25日，创协业务组立足创新，进行了 “触屏手套”新产品 的推广和销售，期间

34、，整个团队分工合理、任务明确，高效地完成了推广任务和销 传，通过此次的锻炼，业务组的成员积极总结经验，深知创业之路坚定的重要性， 并立言做好圣诞节期间的苹果销售。（九）11月28日，协会所有会员乘坐校车前去颐而康企业参观，参观期间， 会员们更加深入地了解了企业并深知了当前就业压力性，更明白了大学生创业将是 一种势不可挡的潮流。（十）12月8日，颐而康勤工助学工程正式启动，创业协会与颐而康职业学 校合作共同完成此项工程，通过此项工程，创业协会每一个参与的会员经过培训后 都免费得到了一个保健按摩师的职业资格证书，证书为以后会员的兼职提供了一定 的基础。（十一）12月9日，创业协会举行学期总结大会，

35、大会期间，会长蒋祖正做 了本学期的工作总结并对下学期的工作做出了规划，并选出了代理会长以及团支 书，着手开始培养协会下一届骨干。（十二）12月21日，黄仲琳率领创业协会会员参加了湖南女子大学职业风采 大赛，通过与高校社团的交流，增强了协会会员沟通能力以及积累了自己人脉资 源。二、协会存在的问题及原因：主观上：（一）、上学期协会没有一个清晰地章程和管理制度，没有建立一个清晰的章 程、管理制度、协会精神。（二）、协会成员素质有待考究，加入协会目标不明确，参与活动积极性不 高。部分协会成员加入社团目标不明确，协会成员对协会的性质和协会的发展思路 不够了解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐，在一些理

36、论活动和协会会议中 表现不够积极，主要表现在协会开展一些学习活动时，协会成员迟到和缺勤现象比 较严重。（三）协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的不足，以致有时在活动现场有 些冷场，没有精辟的语言解说陈词，以后从会长开始到协会成员培养一批有一定口 才和应变能力的人才。（四）、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率，工作主要是让协 会几个骨干负责，工作不能合理分配下去，工作完成起来有点吃力，因为工作不能 发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。（五）、协会宣传部部门比较薄弱，从招新时的零的开始到现在的“铁三 角”。虽然在人数上实现了零的突破，但实际上在落实工作上却起不到很大

37、的促进 作用。所以在宣传海报制作上以及活动横幅制作上不免遇到很大的困难，从而对协 会工作的开展造成了一定的拖滞。客观上：（一）、开展活动时活动场地不易申请，从这次广告创意理论学习活动可以看 出活动场地三经变化，这样的限制对活动工作开展造成了严重的拖滞问题。（二）、学校在对待在校大学生开展商业性性质的实践活动和创业方面的活动 限制的太多。（三）、由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织，在与校外商家 关系网和资金资源方面不是很足够，因此在开展实践性活动中有着不少困难。三、改进的措施：（一）、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人 才，为协会开展工作打好基础。（二）、针对

38、部分协会成员对协会活动参与的不积极，应该首先做思想工作， 让他们了解协会的性质和发展思路。强调：协会不仅是给在校大学生力争提供一个 锻炼性强的平台，最终的期望也是希望通过我校创业协会这个平台培养创业型人 才。（三）、精简机构和人员，对协会作出一定的人事调整并制定一套简洁的极具 人性化的协会内部规章制度一一创新创业协会的考核细则，用以约束成员的举 止。（四）、协会要不断的探索和向全国高校发展的好的创业型社团学习，通过学 习他们的发展模式和成功经验，结合我校发展环境以及我们协会发展阶段作出一定 的改进，从而健全协会的内部建设和管理结构并推动我们协会的发展。（五）向校团委、社团联合会提意见，希望学校

39、能结合实情在活动场地以及在 学校内开展商业型的活动提供有力的支持。湖南中医药大学社团联合会创新创业协会是一个年轻有激情的社团，现在处于 一个非常关键的发展时期，我们会认真总结经验，分析以前工作的不足与缺陷，发 扬与继承本协会的优势，更加努力工作。新的开始意味者新的起点，新的机遇，新的挑战，所有创协人一定要再接再厉，为创协更好的发展而努力。我们有理由相 信，创协将往一个阳光灿烂的明天发展！就业创业个人工作总结篇六一、迎接挑战、知难而上山东劳动职业技术学院大学生创业协会成立于20xx年9月，在学院众多社团 当中，是一个新生社团之一，没有历史，没有社团文化，没有经验，在此，我首先 要感谢的学校的领导

40、，因为他们的信任、支持同我们社团的发展息息相关，没有他 们，也就没有社团的今天。当然，在此期间里，我们社团成员为了社团的发展与进 步也做出了积极的贡献，为社团的未来打下了深厚的基础。社团在团委领导的帮助下，成功圆满召开了的社团的成立、招新、以及第一届 社团会员大会，使得大学生创业协会成为山东劳动职业技术学院的一个新兴的社团 之一。二、开拓进取、面对现实社团在成立之初仅仅只有30名会员，在20xx年社团招新之后，新老校区社团 的会员人数多达400人之众，这是其他任何一个社团都无法达到的，我思考着，究 竟是我们社团的魅力在哪里呢？经过一个多学期的发展与进步，最终我能感觉到， 社团里面的会员，每一位

41、都是很用心，很认真的去做每一件事情，在遇到困难时， 我们也都站在同一条战线上，共同的去面对，困难在我们面前，不是问题，关键是 要看我们怎么去面对。三、通力合作、服务同学而后，为了使得社团会员素质的不断提高，我们不但邀请了社会上的一些知名 人士来学校为我们做关于创业、就业方面的知识讲座而且组织了一些实践活动来锻 炼会员的能力。大学生创业协会的性质就是：公益性的学生社团，我们不但要做好自身的工 作，而且我们还要配合学校的有关部门做好其他的工作。例如：(1) 10月底我协会组织的创业主题讲座主要针对大学新生如何适应大学生 活。分别在长清济南两个校区开展讲座，全场座无虚席。得到了同学们的一致好 评。(2) 11月底我协会与我院经管系实训超市合作组织了一次慈善义卖将所得的 善款全部捐给尿毒症患者刘伟，并且齐鲁电视台进行了专题报道，得到了老师和同 学们的极大赞扬。