五四青年节座谈会会议方案.docx

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1、五四青年节座谈会会议方案五四青年节座谈会会议方案篇一五四青年节会议方案范本一、策划背景：“五四”来临之际，为了庆祝五四青年节，继承和发扬五四运 动的光荣传统，体现企业青年员工乐观、积极向上的尽头，特举办五四青年节联谊 会。二、活动主题：“”，本次晚会将用欢乐的节目及祝福的话语贯穿全 场，旨在让青年员工感受这个大家庭的温暖。三、活动地点：四、活动时间：五、活动形式与内容：以文艺表演为主要表现方式，主要以舞蹈、歌曲、礼 仪展示等，为活跃晚会氛围，特设有奖问答的互动游戏。本次活动人数大概为六十 人左右，文艺表演为主，并穿插游戏，时间约为个小时。六、场地布置：1舞台横幅内容：2、场地布置：3、灯光、音

2、响、话筒提前检查、试音。4、提前将游戏所需的,凳子，吹好的气球，垫子等准备好。5、协作人员:七、联谊会流程:1、主持人出场，联谊会正式开始2、介绍到场的领导、嘉宾3、请领导为联谊会致辞4、请领导宣布联谊会开始（下面我宣布：年庆五四青年节联谊晚会现在开 始）5、节目正式开始，前4个节目6、游戏“抢凳子”：在舞台中央放置5个凳子，让6个人在凳子周围站着， 然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就为大家表演一个节目。（表演节目者有奖品）7、第8个节目后游戏踩气球：当场选出6名员工，男女各半，一男一女搭 配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自己的 汽球不破，或破得最少，则胜出。

3、（胜者有奖品）8、备选游戏：蹦蹦高，两人一组，一人蹦一人垫垫子，看哪一组蹦的垫子 最多这为胜者;踩报纸，全部人想办法都踩上去把一张报纸完全铺开，放置在地 板上，要求全部人想办法都踩上去，分两组竞赛，每组6到10人。八、经费预算1、场地的租金 元2、为增强晚会现场气氛，购置气球、拉绳等，费用约计 元。3、晚会嘉宾席食品、水果、矿泉水等，费用约计在 元。4、舞台正中横幅，费用约为 元。5、部分演员服装的租用，以及化妆、打车费 元。6、预算约共计：元九、应急方案（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因 无法按时出演时，下一个节目即时跟进。（2）任一节目在演出过程中发生失

4、误或无法顺利进行的情况时，由节目的负责 人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况 决定其再次重演或取消C五四青年节座谈会会议方案篇二活动目的：为了庆祝中国共青团成立XX周年和“五四运动”爆发XX周年， 动员和引导我校广大团员青年教师以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动纪 念自己的节日，学校特举办座谈会，给青年教师提供畅所欲言的机会，小学青年节 活动方案。时间：XXX年5月4日（具体时间可以自己拟定）地点：行政会议室主题：青春献教育，成才在岗位参与人员：主要行政、30岁以下青年。主持人：XXX议程：一、主持人宣布活动开始二、XXX校长讲话三、青年教师代表XXX

5、讲话四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算六、成立青年教师义工队并宣誓。五、XXX校长提出对青年教师的希望六、活动结束七、晚上联欢五四青年节座谈会会议方案篇三活动目的：为了庆祝“五四运动” 103周年，动员和引导我校广大团员青年教师以勤于学 习、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日，学校特举办座谈会，给青年 教师提供畅所欲言的机会。活动时间:20xx年5月4日下午4点半活动地点：行政会议室活动主题：青春献教育，成才在岗位活动参与人员：主要行政、30岁以下青年。活动议程：一、主持人宣布活动开始（白瑜）二、曾校讲话三、青年教师代表讲话（蒋巧梅）四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算六

6、、成立青年教师义工队并宣誓。五、李校提出对青年教师的希望六、活动结束七、晚上联欢五四青年节座谈会会议方案篇四一、活动时间及地点5月4日14:00-17:00,金鼎集团四楼会议室（老楼）。二、参加人员1、公司管理层领导及各部室、各分公司（项目部）一把手。2、各单位优秀员工代表。滦县地区（含昌黎）40岁以下（含40）的正式员工全部 参加。驻外分公司按照青年员工不超过本单位总人数30%的比例参会。3、上述人员要求全部现场参会，其他未到现场的员工视频参会，并可通过公 司微信平台提出自己关心的问题，与现场交流互动。三、活动内容活动主要以公司近几年涌现出的优秀员工代表发言、现场问答等形式为主。互 动环节，

7、现场员工可举手示意提出问题，并可指定由谁来回答，也可开放式探讨。发言、提问方向应该结合“五四”精神和企业文化，以关心公司运营、企业未 来发展、创新思维、员工成长经历为主，也可探讨其他任何不涉及个人隐私的话 题。本次座谈会将开通微信平台互动，通过公司微信订阅号向所有员工实时直播现 场情况，并接受场外员工提问、解答。四、活动顺序1、优秀员工代表发言；2、开放式探讨，由裴总、杜总、王总等做核心提示发言，员工也可以主动参 与，表达见解；3、微信平台典范问题互动答复；4、裴总总结讲话。五、奖项设置座谈会设最佳发言奖、最犀利提问奖、最有深度问题奖、最佳解答奖各一个， 奖品待定。六、活动要求1、各单位一把手要重视此次座谈会，帮助青年员工建立自身的职业发展计 划，增加其对企业的赤诚度。2、本次座谈会给年轻员工提供了一个展示自己的舞台，任何发言、提问、解 答均可能获得领导、同事对员工的了解和认可，甚至可能成为未来发展道路上的奠 基石，请所有参会员工珍惜发言机会。3、各单位要认真落实、提前安排。