护士个人述职报告范例14篇.docx

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1、护士个人述职报告范例14篇护士个人述职报告篇1尊敬的医院领导、亲爱的同事们：你们好！领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满 地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人述职报告汇报如 下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室。积极参加科室组织的政治 理论学习，认真深入学习发展观。在学习中不断提高自己的政治 涵养，完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识 学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的.专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自 己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力， 提高专科护理知识，提高护理服

2、务质量，提高护理操作技术。坚 持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理 念。一年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作 认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加,时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士 长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20_年以来各项 的述职报告如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行，积极 配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并 解决一些摩擦和矛盾

3、，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温 暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造 了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑 难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12 名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护 理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科 护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今 天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上 影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工 作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决

4、定:从我做起，全员培训，采取业务 讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括 呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对 中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾 病的保守治疗、护理知识，也进行了培训，一年的系统培训下来， 考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和 了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士 对自身、对科室发展的信心，此后，我又采取日常强化的方式， 不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技 术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于

5、一个团队而言, 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的 内因起作用，为此，我采取了一系列措施:在护士排班表上，每周 送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报;利用早会 给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的 思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提 高，我终于打造出了 “我用人文知识改变护士护士有效管理 自己护理工作质量提高”的良性链条，近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。 在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收 费检

6、查，没有给医院丢过一分，在行风评议检查中，中医科的健 康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊 端:护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就 会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住，为此，我把入院 宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细 内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于 病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰 培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。

7、这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节 省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。于20年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得 三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如， 科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科 研项

8、目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至 看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士 长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护 理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 护士个人述职报告篇7尊敬的领导：时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里， 我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助 下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦 钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作 技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们 的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面

9、取得了新的进 步，现述职如下：一、严于律已，政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生 观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、 工作和生活实践，热爱祖国，热爱社会主义，拥护改革开放，工 作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗 位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。廉洁自律和职业道 德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此， 在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁 自律、严

10、格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好 工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教 育、职业道德教育、思想品德教育，牢固树立爱民为民的思想， 在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养， 即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内 心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自 己的道德品质。积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法 律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在 很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次 的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部

11、组织的每次技术操做考试中，均取得优异的 成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为 中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。三、努力工作，按时完成工作任务我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将 以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工 作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业 余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内 科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如 胸管脱落的.紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比 内科忙，琐碎。记得刚去

12、外科时我还不适应，但我不怕，以前没 做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请 教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了 外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提 高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能 够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上， 有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是 在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方 面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过

13、去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、 指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去， 有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬 自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己 的一份力量！此致敬礼！护士个人述职报告篇8年上半年，海南区卫生工作在区委、区政府的正确领导和 市卫生局的业务指导下，认真贯彻落实市、区两级卫生工作会议 精神，继续深化医药卫生体制改革，各项卫生工作进展顺利。现 将上半年卫生工作进展情况汇报如下：（一）落实医改五项重点任务有新进展稳步推行基本药品零差率销售工作。继续在区人民医院及基 层公立医疗机构实施国家基本药物零差率销售工作，截

14、止一年6 月1日，基本目录药物共销售88. 95万元，减收13. 34万元。优 化整合基层医疗卫生服务体系。组织疾控、妇幼、卫生院专业人 员对全区26个乡村医生进行考核，按照绩效考核办法，发放乡村 医生补助，最高金额达2600元。开展村卫生室清理整顿工作，按照一个行政村设置一所政府举办村卫生室原则，将巴音陶亥镇原 26个自然村卫生室优化整合为8个行政村卫生室。召开了第一季 度社区卫生工作会议，协调解决社区工作中存在的问题，安排部 署一年重点工作。开展了农区及社区卫生人员培训，共计培训52 人。九项基本公共卫生服务稳步推进。继续开展规范化健康档案 建档工作，共建档案53947份，建档率达52%,

15、其中农区建档6200 份。各社区卫生服务中心结合实际制定了健康教育工作计划和工 作制度，开展了健康教育人员培训，制作健康教育专栏18期，儿 童保健、老年保健、免疫规划、传染病报告管理、慢性病管理各 项工作逐步规范，开展公共健康教育咨询活动6次，印发慢性病、 健康教育、妇幼保健、控烟等宣传资料18种3000余份。组织专 业人员对巴镇卫生院及5个社区卫生服务中心基本公共卫生服务 项目实施情况进行了专项督查，并对存在问题进行了通报。举办 了年海南区重性精神病管理培训班，有效提高了医务人员对重 性精神病有关知识的知晓率。在全区各医疗卫生机构积极开展 “无烟医疗卫生机构”创建活动，进一步营造了健康优美的

16、医疗 服务环境。（二）医疗卫生事业投入明显加大，医疗卫生工作成效显著1、医疗卫生事业取得较大成效。区人民医院探索实行岗位绩效工资制度，有效调动了医护人员的工作积极性，社会效益和经 济效益明显提升。上半年，共接诊患者12919人次，收治住院患 者1296人，实施各类手术141例，业务收入达到961万元。2、与上级医院的协作关系进一步增强。邀请内蒙古自治区医 院专家组于3月7日来我区坐诊，共接诊门诊患者414人次，举 办专家讲座4次，通过专家指导和外派专业人员进修学习相结合, 各科室管理进一步规范，专业技术水平大幅提高，专业特色逐渐 凸显，医护质量不断加强，医疗纠纷明显减少。3、提高医疗服务质量和

17、安全管理。努力构建和谐医患关系, 加强医院管理，切实增强广大医护人员的医疗安全和质量意识， 提高基础医疗和护理质量。落实医疗事故责任追究制度，从源头 上抓好医疗事故、医疗纠纷的预防，努力改善医患关系。在抓制 度建设的同时，严格抓好基本技能的培训。开展了第一季度“三 基”考试，合格率达到100%。建立平安医院建设的长效机制，积 极开展防震减灾应急演练及“安全生产宣传咨询月”活动，努力 构建平安医院。4、全面启动创建二级甲等医院。对照二级甲等医院评审标准, 逐条分析研究，在北京老年医院的帮助指导下，制定了整改方案， 下达各科室认真落实整改措施，推动医院医疗质量服务水平和管 理水平全面提升。（三）卫

18、生监督工作食品卫生监督。制定实施食品卫生安全保障专项整治实施方案，餐饮行业的卫生状况得到明显改观。开展了食品卫生专项 督查行动，对辖区内餐饮业、学校食堂、幼儿园食堂、企业食堂、 建筑工地食堂进行巡回监督检查。对存在环境卫生不合格、食品 贮存不当、餐具不消毒、无防蝇防虫卫生设施等问题的责令限期 改正。累计出动卫生监督人员163人次，监督检查135户次，出 动车辆27台次，下达整改意见书31份，有效地保证了我区餐饮 服务消费环节食品安全。公共场所卫生监督。加大了对辖区内公 共场所的监督检查力度，对公共场所展开了大规模的环境卫生大 清查;开展了公共场所从业人员卫生知识培训，培训从业人员83 人，健康

19、体检83人;开展了美容美发场所专项执法检查行动，检 查美容美发店38家，出动人员91人次，车辆13台次。医疗卫生监督。按照医疗服务市场整治工作重点内容，对取 得医疗机构执业许可证的单位组织开展检查，在全区范围集 中开展大型整治活动，检查持证医疗机构H3户次，对8户无证 经营、3户超范围执业、2户使用非卫生技术人员的医疗机构予以 行政处罚，没收医疗器械及药品15件，价值人民币4200元。职 业卫生监督。认真开展职业危害监管工作，重点针对辖区内接触 有毒有害因素的工厂进行。共出动车辆53台次，人员106人次,并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导 和同志们的肯定和认可。始终铭记，

20、细节决定成败，工作中严 格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项 规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配 合科室带教任务。三、不足之处及今后努力方向(1)提高护理技术，争取做到，针见血，减轻患儿痛苦；(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作；(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据；以上是本人领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支 持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理 解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步！ 此致敬礼！述职人：日期：护士个人述职报告 篇2尊敬的领

21、导：今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科 员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年检查企业52户次，发放宣传资料2400余份。通过监管，有效预 防和控制了职业危害事故和职业病的发生，切实维护广大劳动者 的健康权益和社会稳定。（四）疾病预防控制工作继续加大对传染病的防控和监测。截至五月底，乙类传染病 8种103例，总发病率为93.87/10万；丙类传染病4种123例， 总发病率为112. 09/十万。（按照现住址及传染病网络直报系统审 核日期统计，截止6月16日上午9时，累计报告手足口病207例， 其中重症10例，轻症197例）坚持预防为主的工作方针，强化手 足口

22、病、艾滋病等传染病防控工作。加强对中、小学校及托幼机 构春季呼吸道传染病及手足口病的预防和主动检测，要求学校和 托幼机构加强晨检工作，开展医疗机构传染病报告管理督导检查 及漏报调查。指导各医疗机构建立规范预检分诊制度，做好应急 技术准备，防止院内感染发生；指导学校、托幼机构做好防控措施。 加强疾控应急组织和队伍建设，积极储备应急物资，开展相关人 员的技术演练。完成了 1996-_年出生儿童的第三针次乙肝疫苗补种工作, 补种儿童2133名；完成0-4岁儿童两轮糖丸强化免疫接种工作， 共计接种9912剂次;完成8-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种工作，补 种人次达700余人;开展了鼠疫踏查、监测工作，监

23、测面积约500平方公里，未发现鼠间鼠疫和人间鼠疫。深入开展艾滋病防控工作的宣传教育、自愿咨询检测、高危 人群行为干预，落实政府“四免一关怀”政策，共体检从业人员 500余人次，完成咨询检测66人次，发放宣传资料200余份;完 成了国家下发hiv抗体盲样检测和碘盐实验室质控;按要求完成 居民300户碘盐监测工作及盐业公司全年碘盐监测。（五）妇幼保健工作农村孕产妇住院分娩补助项目。认真贯彻落实医药卫生体制 改革精神，不断加大孕产妇住院分娩补助力度，成立了领导小组， 制定了补助标准和补助流程，开通了急救绿色通道，印制农村孕 产妇住院分娩补助项目政策宣传资料，共发放1200余份，共接受 群众咨询130

24、余人次。增补叶酸预防神经管缺陷项目。按照要求 成立了项目领导小组，制定项目实施方案，建立良性互动协作机 制。截止目前，共发放叶酸人数360人，依从人数127人，其中 农村81人，共发放叶酸1081瓶。同时利用“三下乡”、“世界卫生日”等节日，发放叶酸增 补知识宣传单700余份。妇幼双系列工作。认真贯彻执行“一法 两纲”，依法搞好母婴保健技术服务和管理工作，规范服务内容， 保证了妇女儿童获得法律所规定的服务。通过定期下乡督促检查, 产科质量专项检查等形式，加大母婴保健法执法力度。在贯彻母婴保健法的同时加大力度监督指导各三级网点的孕产妇、 儿童系统管理工作的同时，规范了乡（镇）村三级妇幼保健网。（

25、六）爱国卫生运动深入开展爱国卫生人生的意义就在这个过程上。你要细细体 认和玩味这个过程中的每节，无论它是一节黄金或一节铁;你要认 识每节的充分价值。护士个人述职报告篇9尊敬的院领导和各位同事：大家好！我从一年月份进入乡卫生院工作以来，在同事们的 帮忙下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入主角，投入到自 己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握 基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理 念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能， 将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三 查七对“原则。每周一次政治学习，提升医护人员的道德内涵和 精神

26、素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提升护理队伍素 质。月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医 院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院 长的带领下用心打扫卫生，整理院内坏境。当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术, 工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端 正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也 得到各位领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士 队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的 跨越式发展奉献力量。今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要 进行年终

27、考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一 项工作。此致敬礼！述职人：年月日护士个人述职报告 篇10本人陈丹，于20年8月由临床科室调到行政组工作，担任 院务会成员、总护士长职务，20_年6月担任院女工委。三年来， 本人认真履行自己的职责，将“计划-实施-效果评估-反馈”贯穿 到每项工作中，较好地完成各项工作任务，得到了领导、同事的 肯定和好评。作为院务会成员，本人能正确认识、主动承担医院 稳定、平安、发展的责任，竭尽所能为医院服务；自担任总护士长、院女工委后，我充分认识到护理管理的重要性，在加强女工 工作的同时，重视制度建设，注重护理管理，将提高护理工作质 量、提升病人对护理服务的满意

28、度作为护理管理的中心任务，以 团队协作、服务质量和创新建设作为工作主线，全力开展工作。 现将三年来的工作运作情况总结报告如下：一、加强团队协作，提高服务能力。随着群众健康观念的更新，对护理工作的要求越来越高，在 治好病的同时还要求受尊重、被理解。为此，我们主要是通过加 强管理，提升能力来赢取病人的信任。一是完善工作制度，加强检查考核。由于是基层医院，很多 护理工作还很不规范，没有一个完整的管理体系。在任职的三年 间，我努力完善了各类资料、分类归档。结合我院的实际情况， 制订了护理制度、护理文书书写、护理奖金分配办法、护 理缺陷如实登记报告等制度，逐一分发到各科室，使工作有章 可循；根据上级文件

29、和院领导的指示精神，护理部、科二级每年 年初都要制定护理工作计划、护理质量管理目标，在年终时 进行对照总结，使护理质量管理有条不紊地进行。同时，根据区 卫生局年终检查标准，结合本院实际，制订了护理质量考核检查标准，使护理质量持续向良性、高质、高效发展，每次检查都受 到区局的好评。二是履行管理职责，合理调配资源。认真履行总护士长职责， 每月不定期主持召开护士长会议，总结上阶段的工作开展情况， 分析护理工作上存在的缺陷，及时调整思路并布置下一阶段的工 作内容，要求科护士长做好科室各项工作并及时做好科室工作记 录，集中反馈并提出整改意见，使临床出现的问题得到有效解决； 统筹科室工作，合理安排人力资源

30、，成立护理应急小组，统一各 科急救车药品排放顺序与保管，启用床头卡、婴儿手带和温脉仪。 量化工作量，创新激励机制“点子奖”，完善门诊输液告知、精 神科探视告知等程序，购买护理书籍供大家学习，提高护理记录 内涵，提升了护理文书质量。三是营造学习氛围，提高业务素质。对新护士进行岗前培训， 帮助她们尽快熟悉各项工作制度和临床业务。采取外派学习、邀 请上级医院护理专家到我院授课、组织护理人员进行三基理论操 作考核（考核结果存入个人技术档案）、特殊病例讨论等形式提高 医护人员的业务水平，提升了护理人员的整体素质。四是发挥监控作用，规范护理行为。每季度组织护士长进行 一次全面性的交叉质量检查、督促指导，并

31、及时记录、填写护理 质量结果反馈表，要求科室对存在问题认真整改，列入下次检查 重点。坚持每周下病区2次以上，重视对重症病人的护理，规范 护理行为，严把护理质量关。经过全体护理人员的努力，护理质量有了很大的提高，治疗室、处置室、产房、手术室物品摆放整 齐、管理规范、卫生符合要求，急救物品完好率达到100%。同时 根据剧毒麻药品管理制度，对该类药品进行规范管理，做到专人 管理、帐物相符、班班交接、记录齐全。通过努力，我院的护理人员素质进一步提高，协作能力进一 步加强，护理质量管理进一步规范，正一步步向澄海人民医院的 工作水平靠近，每次汕头、澄海有关部门到我院检查、自查都能合格。二、倡导“关爱文化”

32、，提高服务质量。加强对病人的关怀、对同事的关心、对女工的关爱，营造轻 松快乐的工作氛围和护理环境，逐步形成本院特有的医护文化。一是提倡对病人的关怀。护理工作与生命和健康密切相关， 护士不仅要有一定的专业知识、技能，更重要的是要具备尊重人、 关爱人的职业道德素质。为树立“以病人为中心”的服务理念, 今年护士节我根据自己的工作阅历给大家讲了 “如何做个快乐合 格的护士”，重点强调自身建设、职业道德、慎独精神、护患沟 通的技巧在临床工作中的重要性，要求护理人员根据疾病种类进 行必要的咨询和告知，尽可能为患者提供健康知识、医学常识， 提高群众的自我保健意识。我的切身感受赢得了大家的共鸣和热 烈的掌声。

33、在临床服务中，我要求医护人员注意礼仪建设，尤其是仪表、言谈、举止，注重内强素质、外树形象，提升护理服务文 化内涵。在每年发放住院病人的50份满意度调查表中，病人的满 意度较高。二是提倡对同事的关心。平时通过和个别护士长、护理人员 谈心等方式进行思想交流，使护理人员的思想有了较大的改变， 年轻护士对未来有信心，工作热情有所提高。例如遇到患者无家 属在场的情况下，我们的护士都能热情帮助患者协调解决困难； 下病区巡查时，不少患者及家属还特别点名表扬个别护士；遇到 一个科室忙不过来的情况，其他科室护理人员都能及时、积极伸 出援手此类好人好事不在少数，体现了良好的团队精神和服 务理念。三是提倡对女工的关

34、爱。为活跃护理人员的精神生活，增强 凝聚力，我平时都会鼓励大家以科室为单位，多组织一些有意义 的活动。每年护士节之际，我们都会组织知识抢答、登莲花山比 赛、到大自然烧烤，以及操作比赛、座谈会等活动，大家在活动中热情高涨、欢声笑语，快乐的氛围进一步提高了工作效率。三、坚持创新建设，提高医疗安全。一是严格医疗安全制度。由于本院没有设立感染科，医院把 有关感染科的工作交给护理部，我根据工作要求，对园内感染、 医疗废物管理制定了各项工作制度，加强了医院的安全管理。二是加强护理安全教育。定期对全体护士进行护理安全教育, 提高大家的法律意识和自我保护意识，针对存在问题对薄弱环节 进行整改。例如增加出院病人

35、的告知内容、门诊输液注意事项、 病种的饮食禁忌告知、粘贴各类温馨提示等，以降低护理纠纷、 差错事故的发生率。三是抓好安全监管。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠 抓护理人员的无菌技术操作，抓好手术室、供应室、妇产科、急 诊室等重点科室消毒灭菌环节的监管，严格一次性医疗用品的管 理，护理部每季度对全院各科室消毒液和紫外线灯管强度进行监 测记录，努力降低医源性感染。特别是对20-2013年的医疗废 物列入常态重点管理，并把废物分类与处理流程上墙公示。过去三年，我尽力做好本职工作，在工作中不断学习，提升 了自身素质，但仍存在一些不足。今后我将继续学习，努力完善 自身综合素质，提高自己的管理能力，以更

36、好适应新的工作岗位 的要求。述职人：20_年8月25日护士个人述职报告 篇11一、政治思想方面：认真学习学习贯彻积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持 以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社 会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法 律法规参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训 授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到， 社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法 制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人 们

37、的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意， 这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律 知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医 疗事故的发生。三、规范护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合 目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对 护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例， 学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中 心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新 完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种， 规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质

38、量考核标准,初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行省”血液透 析基本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务 上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者 提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服 务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不 定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年 初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全 年护理工作汇报如下：一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全 认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责， 各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。结合

39、二 甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制 定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透 析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护 理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净 化中心下发的血液透析规范操作流程规范了各项操作，对血 液透析实行全程医疗质量管理。坚持查对制度，各项护理操作严 格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱 和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年 无护理差错、事故发生。整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支 持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化

40、、 标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语, 落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过 肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语 言规范，举办了精神科护士学习班，月份又举办了护士礼仪培 训班，请酒店老师指导，并从中选拔了 11名护士刻苦训练参加 了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及n名队 员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争 了光。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心” 的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意

41、度提高到97. 6%o3、加强业务学习，护理部每个月组织业务讲座共计学时, 护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每个月一次 业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护 理人员三基训练，组织一次技术操作考试，均取得优异的成绩， 合格率达100%o4、选派护理人员外出进修共人，护士长3次参加学习班共 计人次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业人, 本科学习的人，提高了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积 极撰写论文，不完全统计，共撰写论文篇，分别在省、市级杂 志上发表及学术会议上交流一篇。五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务从护

42、理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明 了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服 务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息 息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护 士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以 来更是加班加点，身先士卒，当好红管家充分发挥了护士、 病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务， 做出了很大的贡献。（护士长护士的好人好事略）1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院 长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密 切配合，每个月一次护理工作全面检查，并及时反馈

43、信息，护士 长每周一次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技 术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率， 急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药 械完好率达100%o3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情 况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生, 加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0o5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性, 认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院 指导、护理计划

44、、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查 等工作，从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护 士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达 到_%。7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺 点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理， 防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员 的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、 供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室

45、、换药 室等每个月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次 性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管 理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监 测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。 护士 个人述职报告篇12尊敬的各位院领导、同事们：大家好！20_年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员 在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病 人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共 收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了 20年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执

46、行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有 记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据

47、护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。三、护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对

48、满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内 容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知 识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培 养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行二次空气 培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外