上海临时工外包的合同（3篇）.docx

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1、上海临时工外包的合同（3篇）上海临时工外包的合同（精选3篇）上海临时工外包的合同篇1上海临时工外包的合同范文上海临时工外包合同根据的规定，单位（以 下简称甲方）因生产、工作需要招用 同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1 .乙方在甲方从事 工作。2 .乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的 要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1 .甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安 全生产及各种规章制度的教育、培训。2

2、 .甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。1、按协议约定，按时发放乙方的劳务报酬，不得拖欠、克扣 乙方应得的待遇工资；若遇节假日时，月工资顺延发放。2、为乙方提供劳动活动的场地环境或工作条件；为保障乙方 的劳作开展，甲方为其提供无偿住宿的待遇。3、根据民法中“谁受益谁负责”的原则，对乙方在工作时间 承担劳作过程中人身伤害的风险，但劳作过程以外的时间，甲方 不承担乙方人身伤害的风险。（二）乙方权利与义务1、根据甲方指示认真履行工作职责，服从工作岗位安排或调 整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、享受协议约定的劳务报酬。3、在签订本

3、协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。4、依法享有国家法定假日的休假权利。七、本协议的解除乙方有下列情况之一，甲方可以书面形式通知解除本协议：1、不按时、按质、按量完成工作任务；损害单位经济权益， 造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。2、连续旷工时间超过七天或一年内累计旷工时间超过三十天的。3、故意隐瞒有患病史，劳务工作期间患病，非因工负伤等不 能从事原工作的情况;若乙方在医疗期间，甲方可以适当给予人道 主义的资助。4、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作 秩序和社会秩序的。5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济 损失的。6、违反国家法律规

4、定被依法追究刑事责任的。八、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双 方各执一份为凭。甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：;2.o五、保险、福利待遇：1 .乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳 动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其 劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工 要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给 乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2 .临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人 享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作 不满6个

5、月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长 不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月 （含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不 得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况 酌情发给一定数量的生活补助费。3 .乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人 同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除：1 .符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事 原

6、工作或未痊愈的；（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费 原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。2 .符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重 危害身体健康的；（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害 临时工合法权益的；3 .任何一方

7、解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知 对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定， 给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定 缴纳。十、其它双方协商事项：O十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规 定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇 劳动部门各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日 年 月0街道、镇劳动部门（签章）：年 月 日上海临时工外包的合同篇2同根据的规定，单位（以下简称甲方）因生 产、工作需要招用 同志

8、（以下简称乙方）为临时工,经双方协商同意，签订本劳动合同。、合同期限:本合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1 .乙方在甲方从事 工作。2 .乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的 要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1 .甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安 全生产及各种规章制度的教育、培训。2 .甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配 备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：;2.o五、保险、福利待遇：L乙

9、方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳 动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其 劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工 要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给 乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2 .临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人 享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作 不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长 不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月 （含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不 得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可

10、以根据实际情况 酌情发给一定数量的生活补助费。3 .乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人 同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法 规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除：1 .符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事 原工作或未痊愈的；（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费 原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚

11、的;（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。2 .符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重 危害身体健康的；（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害 临时工合法权益的；3 .任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知 对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手 续。八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定， 给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以

12、赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定 缴纳。十、其它双方协商事项：O十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规 定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日 年 月日街道、镇劳动部门（签章）：年 月 B上海临时工外包的合同篇3劳务需要方（以下简称甲方）：劳务提供方（以下简称乙方）：身份证号码：上列甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守 本协议所列条款。一、劳务关系的法律释义鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列乙方不属于 甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属

13、 关系；乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协 议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务 关系并不属于劳动法的调整范围；本协议的签订是取决于双方 当事人的意思自治，经协商一致确定以书面形式进一步明确双方 劳务关系期间的权责约定。二、工作任务1、乙方在甲方物业管理部从事岗位工作。2、乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行。3、乙方应积极完成工作任务，尊重甲方的工作纪律和恪守职 业道德。4、因甲方业务生产的情况发生变化或乙方不能胜任岗位时, 乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作时间（根据不同岗位与工作任务按实际情况打钩）以岗位坐班制为基本原贝I；基本工作时间为每日八小时。以弹性工作制为基本原则；在完成甲方指定工作任务的基 础上，乙方可灵活自主地安排作息时间。四、劳动报酬双方协商一致确认，甲方每月向乙方支付一次性劳务报酬元 人民币。五、特别约定鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社 会保险，若乙方2自愿参保的，由乙方自行解决。六、双方权利与义务 （一）甲方权利与义务