不作为、不担当、慢作为问题专项整治行动自查剖析材料.docx

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1、不作为、不担当、慢作为问题专项整治行动自查剖析材料不作为、不担当、慢作为问题专项整治行动自查剖析材 料自支队开展“不作为，不担当，慢作为”专项教化整顿 活动以来，本人依据此次整顿教化活动的总体部署，依据支 队党总支的教化整顿会议精神，比照自我，重点从思想意识、 纪律作风、工作实力等方面进行了检查剖析自身存在的问 题，细致学习了有关此次教化整顿活动的材料，对深化开展 “两不一慢”教化整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了 更加深刻的相识，各方面有了很大的收获和提高，现将结合 自身状况细致检查和剖析所存在的问题，陈述如下：一、存在的主要问题：1、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止, 满意于

2、一知半解，平常对业务理论、两个部令和两个规范缺 乏细致系统的学习，有时间的时候宁可多玩一会儿也不情愿 主动的去学习业务学问，导致自身业务水平不精，工作实力 不足。具体表现在为群众办理业务时办事群众有疑问的时 候，因为自己只记得工作规范的或许意思，所以不能给出有 的确依据有劝服力的解答，面对办事群众的一再询问，无奈 之下就拿“国家就是这样规定的” 一句简洁不负责任的话 来敷衍办事群众，有时面对办事群众询问业务的时候，对办 事群众的回答不能做到一口清，临时才尴尬的赶忙忙问同 事、问领导或是翻书找答案，那时才发觉自己业务学问的缺 乏和平常不细致学习的后果。2、工作看法度不够主动主动。对自己的本职工作

3、，虽 然都按时完成了，但工作主动性、主动性不够高，缺乏敬业 精神。具体体表现在工作的过程中遇到办事群众特别多的时 候，就不能很好的限制自己的心情，不自觉的把不耐烦不情 愿吃苦出力的懒散心情带进工作中，总是觉得自己要干那么 多事说那么多话很累，因此对待办事群众看法就变得很不耐 烦，说话没好气或是爱答不理，导致办事群众觉得事虽然办 了但脸太难看，影响了队伍形象。3、工作作风不够严谨。工作中马马虎虎，粗枝大叶， 履职不到位，在岗不在心。具体表现在为群众办理业务的时 候不细心缺乏责任心，有时对办事群众供应的资料，往往是 刚发觉一个问题就马上退出去让群众去补资料，等资料补回 来才发觉还缺别的资料，因为没

4、有细致尽责的审核群众提交 的全部资料，也就没有做到把全部的问题一次性告知，所以 导致办事群众多跑了冤枉路，难免群众有很多怨言。4、遵章守纪不够严格。松松垮垮，纪律松散，缺乏自 觉自律意识。具体表现在平常工作中不能够细致的贯彻执行 支队和车管所的各项规章制度，总是抱有侥幸心理。例如， 有时上班有迟到的现象，迟到后面对领导的指责不是细致虚 心的接受而是找一大堆客观的理由来为自己开脱；有时没能 严格地执行所里在工作时间禁止接打私人电话的规定，偷偷 的接打私人电话，总觉得偷偷打个电话领导不会发觉，自觉 性和自律性比较差，导致工作好像是在给领导干，领导在时 一个样，领导不在又是另外一个样。5、平常自我要

5、求不高。作为一名党员没能以党章的规 定来对自己“高标准、严要求”，不自觉的受到了各种思潮 的侵入和社会现实环境的影响。具体表现在工作之余比较贪 玩，总是认为下了班就是自己的时间，不愿再去思索工作中 存在的问题和解决的方法，而是贪图安逸，浑浑噩噩的过日 子。由于思想上的松懈，有时面对亲戚挚友的宴请没有婉言 绝，而是欣然接受，觉得跟亲戚挚友在一起吃吃喝喝不是什 么大事，导致自己精神生活空虚，工作起来萎靡不振，不思 进取。二、存在问题的主要缘由上述这些问题的存在并不是偶然的，问题出在表面上， 根子生在思想上，在这段时间，自己结合理论学习，对自身 存在的主要问题和不足细致进行了反思，深刻剖析产生这些

6、问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以 下几个方面：1、思想意识落后，对自身的要求太低，总认为自己是 个一般通工人，政治理论水平再高也没什么用。因此平常只 满意足于参加单位集中组织的政治学习，工作之余缺乏自 学，导致思想观缺位，让自己受到了社会普遍存在的重事务 工作轻志向诉求、重利益获得轻信念取舍思想的影响，使自 己对政治理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导 作用，思想上产生了松懈，减弱了精神追求，使得个人的大 局意识和敬业精神有所弱化，久而久之造成一心一意为人民 服务的宗旨意识淡化，服务群众的观念薄弱。2、业务水平不高，平常不主动的去学习钻研业务学问, 尤其是对两个部令

7、和两个规范的学习不够，而且自己尚未形 成一整套学习业务学问的支配和习惯，更没有深刻意识到业 务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用，因此导致在 实际办理车驾管业务时没有一个扎实的理论基础，工作起来 也就根本无法得心应手。在这样的状况下就是心里再想如何 服务好办事群众也无济于事，最终还是心有余力不足。3、作风纪律松懈，受社会不良风气的影响，在工作和 生活上起先放松对自己的要求，总抱有将就应付、得过且过 的思想，使自己在作风纪律上有所弱化，从而导致工作上只 求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率， 生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深 化。并且存在使命感、紧迫感、责任

8、感不强，执行力不强， 执行制度不严的现象，对工作热忱不高，奉献精神不够。工 作中存在能拖就拖，能推就推的状况，影响了工作效率和单 位形象。三、今后的努力方向和改进措施通过这次在“两不一”教化整顿活动中细致的比照检查, 使我更加醒悟的相识到自身在各方面存在的问题和产生这 些问题的根源，也更增加了我改进不足、改进作风、提高工 作实力的动力。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措 施，并努力订正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众 满意。1、细致加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养, 只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的相识水 平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是主动参加 党

9、组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课; 二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变 成一种自觉行为，时刻不忘自己是一名党员，在工作方面要 以身作则地起到带头作用，在生活方面要领先垂范地起到示 范和标杆作用。三是接着加强车管业务学习，使自己对车管 业务更加精通，面对办事群众的各种提问能做到回答一口 清，只有这样才能更好的在车管岗位上服务好人民群众。2、在日常工作中，要培育自身严谨的工作作风，从点 点滴滴的小事起先做起，在这方面一是要严格执行车管所关 于工作时禁止携带手机的规定，还办事群众一个细致严谨的 办事环境，从进入工作岗位的那一刻起先就要踏踏实实的开 展工作；二是在工

10、作中要耐性细致，多留意小节，对办事群 众运用文明礼貌用语，在审核群众供应的资料时要细致周 密，做到有问题一次性告知，绝不让办事群众跑冤枉路；三 是对待群众要变更看法，要正确的引导自己的不良心情，不 把心情带进工作中，对待办事群众的提问要细致的予以解 答，经常换位思索，多了解群众的心声，这样才能真正做到 想群众之所想，急群众之所急。3、遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是必须要细 致遵守党的各项规章制度，坚实直立全心全意为人民服务的 宗旨意识，终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严 于律己，清政廉洁、克己奉公。党章规定的不准做的一律不 做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律 不要，不准行的一律不行，对群众要有感情、要有敬畏之心; 二是要培育高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家 庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲 个人品德，无时无刻要留意自己的一言一行，带头树立党员 的良好形象；三是在生活上严格要求自己，追求充溢的精神 生活。自重自爱，在生活上不讲吃、不讲穿，不去高档会馆 会所，不去高消费消遣乐场所。以上是我的个人剖析材料，有不妥之处敬请领导和同志们指责指正!