资产管理工作总结3篇.docx
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1、资产管理工作总结3篇资产管理工作总结篇一一路走来,步履匆匆,不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活,感悟良多。 平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的 工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不 足,为来年的工作做好安排和计划,在这里简要陈述20_年工作 开展情况。1 .资产管理部工作1.1 固定资产管理工作固定资产管理是公司管理工作的重要组成部分,我从事固定 资产管理时间不长,主要工作除了协助资产管理主管做好固定资 产管理工作以外,还有设备论证会纪要和配合固定资产清查工作 开展。资产清查方面,由于公司的内控专项工作的开展,外部咨 询公司也向资产清
2、查提出了改进建议,20_年末的资产清查工作, 对开展过程进行了优化,并对每份清查明细表进行了留存,体现 了风险控制中留痕的重要性。除了以上工作外,设备技术资产存档是20年新开展的一项 工作,虽然工作较为繁重,却是一举两得,不仅完整的将设备的 所有资料保存下来以便日后维修需求,且大大的节约了办公用纸。 从采购、验收、入库、出库、日常维修、调拨、借出、报废、丢失、 处理,针对每一步我们都严格控制,层层把关、争取做到万无一 失。对房屋、行政办公设备、教学仪器设备、后勤生活设备、易耗 品,我们实行分类管理,套路清晰,便于统计。对资产的日常管 理、安全防范、环境卫生,我们例行检查,重点督促,防患于未 然
3、。通过上面几点来加强我们的资产管理力度。举个例子,比如 说机电系新买的一台车床,从采购的前期,第一步要进行采购论 证、谈价,签定采购合同,(这是采购单位要负责做的事情),第 二步,到资产管理科办理手续:(验收组织专职人员、财务人员、核实车床的完整性,资 料是否齐全等)入库、出库(凭购买发票复印件,采购合同复印件、购买 申请书、上交车床资料、合格证、使用说明书等。并指定车床负 责人、分类教学用、行政办公用)例行检查、日常管理(对车床所在实训室的安全卫生检查, 资产维护情况)报废手续(提出申请,找专业人员进行鉴定、填写报废处 理单,部门负责人签字同意,交资产管理科、交院长,折旧价值、 处理意见、给
4、车库负责人消帐)。为此,我们还专门编了一段顺口溜:采购有申请、验收要专 业、入库附说明、调拨需及时、报废办手续、处理有意见、费用缴 财务。目前,我有占地面积171亩,建筑面积70508平方米,教学 仪器设备6804637元,行政办公设备2243398元,后勤生活设备 231万元。今年资产管理科办理内部调拨单17份,报废处理单15 份,安全卫生检查25次。三、加强队伍建设,充分调动资产管理员积极性。我院资产管理员共有25名,加上资产管理科2名,总共有27 名,负责我院资产管理。在这个精英团队中,相比其他兄弟院校, 我们具有一定的特殊性。第一、所有资产管理员都身兼数职,他们所做的资产管理工 作都是
5、兼职的。第二、资产管理员流动性非常大,各部门都会因人事的变动 作出调整,最长的干不满两年。第三、大部分资产管理员都缺乏资产管理工作经验,责任意 识不高。针对以上情况,资产管理队伍的建设主要通过以下几点 来抓:1、加强思想教育,提高资产管理员的责任意识,因为大部分 资产管理员都是兼职负责,没有充足的时间对他们进行系统的培 训,所以我们只能利用各次的检查,每次的手续办理和平时的QQ 群的交流;通过沟通,让他们边做边学,逐步的熟悉资产管理的 程序和制度内容,增强他们的责任感和使命感。2、加强检查,及时掌握资产变动信息。通过经常性的检查, 可以起到一个督促的作用,同时也可以及时的了解各部门的资产 管理
6、情况和人员变动情况,以便资产管理科在日常的管理中作出 及时的调整。3、制定奖罚制度,提高各资产管理员的积极性。我们根据黄 科职力、20_04号文件精神,对各位资产管理员进考核评比,主 要依据资产管理员工作量的大小、工作时间的长短、日常工作的 表现,还有每次检查的考核评分。为了做到公平、公正、公开。我 们每次的考核评分都邀请了财务科人员参与,增强评比的透明度。 奖励评比,主要目的是提高大家的积极性,是对工作做得好的人 一种鼓励,对做得不好的人一种鞭策,如果不能公平、公正、秉 公评比,就会起到反作用。所以绝可以以权谋私、徇私枉法。坚 绝杜绝讲情面、拉关系的现象发生。四、存在的问题和解决办法1、个别
7、部门或资产管理员对资产管理意识不高,执行力不强, 在平时的资产检查和资产管理工作中,我们都反复督促,少则两 三次,多则五六次,但依然不见成效。希望个别部门和个人能增 强大局意识,提高自身的责任感,把资产管理工作认真落实下去。2、资产管理工作还存在有少数管理漏洞。目前我们的资产管 理主要针对教学仪器设备、行政办公设备和后勤生活设备三大块, 但对房屋、土地、和学生宿舍这几块的管理我们还有所欠缺。在 以后,我们还要制定相关制度,不断完善,不断进步。3、加强学习、不断完善管理制度和管理工作。资产管理科和 资产管理员都要加强学习,平时我们加强沟通和交流,也要创造 机会加强和兄弟院校的沟通和交流。正所谓他
8、山之石,可以攻玉。 眼界宽阔了,工作的路子也多了。同时,我们要针对我们的漏洞, 不断完善管理制度,让它更合理、更科学、更简捷。最后,资产管理科的工作离不开院领导的正确指导,也离不 开各位资产管理员的顶力相助。我们是一个团队,我们这个团队 担负着学院整个的资产管理重担,这是我们每一个人神圣的职责 和义务,只要我们团结起来,形成强大的凝聚力和战斗力,就一 定能使我们学院资产管理工作面貌焕然一新,管理到位,落实有 力,一定可以成为湖北省高职院校中资产管理的佼佼者。20年对20年扫描的31册技术资料进行存档,并将技术资料 刻录光盘下发到各事业部。20_年共收到32台设备的技术资料, 将在明年1月份进行
9、存档下发。L2非经营性资产管理目前我管理的非经营性资产主要有两块:研究生公寓及深圳 房产。研究生公寓目前入住人员主要有在读研究生、公司职工、云 锡挂职干部、公司实习人员。20_年总计安排23名职工入住(不 含研究生),办理了 35名员工的退房手续。并为公司的冶金研究 室等10个部门的倒班及到访人员提供了 8间房间,目前剩余房间 还能安排8人入住。除了日常管理以外,根据去年的工作总结,也意识到在研究 生公寓管理方面的不足,在20_年开展了研究生公寓维护工作, 将走廊灯全部换成声控灯,大大减少了走廊灯的损坏率;统一更 换了宿舍已损坏的纱窗,提高了员工的满意度;对宿舍进行大扫 除并更换了宿舍保洁人员
10、,入住员工普遍反响都很好。贵研所的深圳房产方面,经与深圳的代理人联系核对账目, 20年共计收回30744元房租,L3制度建设资产管理部的电脑审批、零星基建工程业务发生比较频繁, 但由于缺乏制度规定,对这两项工作管理偏弱。在9月、10月相 继草拟了办公设备配置规定、零星基建项目管理办法。其中,办公设备配置规定是对设备管理制度的补充,意见稿下 发到各部门,并交由外部咨询公司进行了评审,终稿经过办公会 审批后,目前已经在试运行中,收到了较好的效果。目前,零星 基建项目管理办法已经收到了外部咨询公司的意见,正在修改 完善过程。L4统计工作资产管理部的统计工作无专人负责,没对设备申请情况进行 统计,水电
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- 资产 管理工作 总结
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