小学班主任工作艺术心得体会(15篇).docx
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1、小学班主任工作艺术心得体会(15篇)小学班主任工作艺术心得体会(精选15篇)小学班主任工作艺术心得体会篇1阅读教育专闻名著是一线教师同意教育的最便捷的方式,是 帮助教师提高的有效途径。书籍是学校中的学校,对一具教师而 言,读书算是最好的备课。苏霍姆林斯基认为,集体的智力财宝之源首先在于教师的个 人阅读。真正的教师一定是读书的爱好者。苏霍姆林斯基一生共 完成了把整个心灵献给孩子和少年校长的谈话公民的诞 生帕夫雷什中学和给教师的一百条建议怎么样哺育真 正的人等40多本理论著作。此外,还发表了 600多篇论文和 1200多篇儿童读物。1977年苏联有关部门把他的教育著作汇编成 苏霍姆林斯基教育文集出
2、版。目前全世界已用30多种文字翻 译出版了他的教育著作。他的教育著作既有理论,又有实际,被 人们誉为活的教育学学校日子的百科全书。读书,每天别间断地读书,跟书籍结下平生的友谊,算是一 种真正的备课。苏氏认为读书别是为了对付改日的课,而是出自 心里的需要和对知识的渴求。假如你想有更多的空暇时刻,别至 于把备课变成单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术著作。应 级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组 长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖 掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作 和学会管理。六、加强与家长的合作1、建立学校家庭电话互访制度。班主
3、任留有每位学生家长的 电话号码,学生每有进步或特殊情况在第一时间告知家长,使家 长有“孩子就在身边”的感觉。2、通过走访和家长联系册的形式密切与家长的联系。暂拟定 期中考试前后完成对30位学生的家访工作。争取家长对班级工作 的支持,努力使家校教育形成合力。七、其他方面班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人 才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步 的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选、 数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出 新人、新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自 己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报
4、中的德育阵地, 加强管理。还给孩子们一个金色的童年。一年级孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸,就看你画上去的是灰色的黑点,还是亮丽的彩虹。只要我们充满爱心,关心和爱 护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严 结合,细致入微,一定会达到令人满意的效果。还给孩子们一个金色的童年,这学期,我将会蹲下身子和学 生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光 点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到 开启学生心灵的钥匙。八、每月主要活动内容九月份1、开学的学生报名工作。2、介绍我们的学校,自我介绍。3、庆祝第二十个教师节。4、出好第一期黑板报。5、学习小学生日常行
5、为规范,制订班规,确定班干部,明 确职责,提出本学期要求。十月份1、庆祝国庆节。2、出好第二期黑板报。3、积极准备,参加校广播操比赛。4、安全教育。十一月份1、期中复习,考试。2、出好第三期黑板报。3、准备和参加各学科的竞赛。4、家长会5、安全教育。十二月份1、选拔运动员参加“冬季三项”运动会。2、出好第四期黑板报。3、低年级生活能力大比拼。4、积极参加体育锻炼,强身健体。5、安全教育。一月份1、抓好期末复习,迎接考试。2、安全教育上述的班主任工作计划只是我对班级本学期的初步打算,在 今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,敬请领导 和老师批评、指正。小学班主任工作艺术心得体会篇4有人
6、说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累”对这句话我深有体会。现在我将自己 多年来班主任工作的心得总结如下:第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地 义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是 怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生 消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们 班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来, 我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的 学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对 于违反纪律情节比较严
7、重的学生我罚他们用正楷字写一份内200 字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心 理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后, 我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种 处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他 在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说 他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之 下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及 胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接 的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能
8、。第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批 评?记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上 发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现 这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你 做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的 反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三 进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的 动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的 向前进攻!第三个问题:如何营造良好的班级气氛?一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才 能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受
9、到纪律处分,而且班主 任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原贝I, 那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然 会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上 进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情, 我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原贝曙四个问题:如何正确的引导班级舆论?班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进 行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就 否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、 伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集 体舆论不是班主任的单向灌输,而
10、是建立在全班占压倒多数的正 确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感 染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用 力,借助集体的力量。第五个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理 想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做 到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高 效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同 伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如 何也撑不起一片天空的。有的老师曾经介绍过给班干部戴高帽子 的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前
11、也用过这种 方法,但用起来没有那么的得心应手,究其原因,主要是自己在 时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以 激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满 情绪,认为老师过分夸大班干部的作用。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班 主任应该教他们一些工作方法和技巧。我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下。班主任工 作是一门艺术,每个班主任都是一个艺术家,选择的题材不同创 作出的作品也不一样。小学班主任工作艺术心得体会篇5班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力 量,发挥整体教育的关键。本学期,我继续担任四年级的
12、班主任, 我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力 提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。现就本学期工作做 如下总结:一、从规范入手,端正学生的学习态度为了更快,更透彻地了解学生,做到勤到班级,多与学生接 触,细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生 活散慢,不爱学习,集体观念差的同学。我利用班会课组织学生 学习小学生管理制度、小学生日常行为规范,结合贯彻学校 的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫 生等行为规范要求。结合规范开展小组之间的评比,利用一切机 会表扬遵守纪律,勤好学,关心集体,乐于助人的文明学生,为 全班学生树立积极的榜样对象。如每
13、周评比得优的小组可以获得一定的物质奖励。通过这样做,我也发现,小组之间的竞争能增 进学生的集体荣誉感。二、制订学习目标学期初,我让每个学生制订好本学期的学习目标,时刻用目 标来衡量、约束学生。比如说学生段文杰,他是一位聪明的学生, 但是平时生活比较松散,上课经常说话,与同学闹不团结,于是 我找他谈话,肯定他的优点,经常与他制订的目标结合教育,学 习态度也有了很大的转变,学习很积极。每次犯了错误,我都耐 心地教导,让他认识自己的错误,还懂得同学之间要谦让,互相 团结、合作,要形成一个好集体,必须从自己做起。三、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任
14、务,必须 领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级 事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主 动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。1、树立威信,热情帮助。班干部威信高低是一个班级各方面 好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力 外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改 正2、给予权利。对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,如借阅图书时我让学习委员与个组长看什么书 就借什么书,让他们全权处理。而当班干部在某个方面出现错误 或遇到困难时,我就是他们的后盾,为他们排忧解难。班干部工 作主动,敢于指出班中
15、不良作风,使老师更彻底地了解班级的情 况,顺利地开展工作。3、召开会议。定期召开班干会议,让他们说出班中存在的问 题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对 他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们 克服。通过我的努力,班级学生的集体荣誉感已经有了进一步的加 强,四年级这个大集体的凝聚力也提升了,今后我将继续朝着优 秀班集体的方向努力。小学班主任工作艺术心得体会篇6陶行知曾说过:“教育者不是造神,不是造石像,不是造爱 人,他们所要创造的是真善美的活人”。卢梭在爱弥尔一书 中指出:如果你想使一种良好教育的效果对一个人的一生都发生 作用的话,你就要使这个人在青年时期保
16、持他在童年时期养成的 良好习惯:班主任就是通过这些日复一日的点点滴滴的工作,指 导学生“学会做人”,使学生的身心健康发展,成为一个有公民 意识的人,一个具有良好品行的人,一个有健康思想的人,一个真善美的人。这是班主任的神圣使命,这就是班主任独有的,其 他教师无法替代的作用。学校号召我们学习规定,我认真地拜读了规定全文, 不禁为之叫好。特别觉得以下几点尤为精彩。1. 班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主 要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中 小学生的人生导师。”2. “班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学 教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工
17、作作为主业J3. “班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生 进行批评教育的权利。”4.要在班主任的待遇上进行倾斜。下面就从这四点解读一下,与大家共勉。首先明确“班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工 作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力 成为中小学生的人生导师。”“班主任要努力成为中小学生的人 生导师”,这句话含义颇深,把班主任的角色定位定准了。确实, 班主任不仅是传授课业之师,更是人生德行之师;班主任不仅是课 业上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不仅要自己课业拔萃、 品德超群,还要善于引导、培养学生,让他们都成为德智体美劳当在你所教的那门科学领域里,使学校
18、教科书里包含的那点科学 基础知识,对你来说只只是是入门的常识。在你的科学知识的大 海里,你所教给学生的教科书里的那点基础知识,应当是沧海之 一粟。苏霍姆林斯基建议教师要建立起自己的藏书,使之成为自 己的老师,每天去向它们请教。那么,每过一年,你的科学知识 都变得更丰富。工作若干年未来,教科书在你眼里看来就浅易得 像识字课本一样了(给教师的建议P、96)O正是在那个意义上, 我们说,爱好读书应该是教师的职业素质和适应。小学班主任工作艺术心得体会篇2工作9年,担任班主任也已经9年了,在这9年间学到了不 少班级管理方法,自己也总结很多宝贵的经验。班主任特别是小 学班主任是教师当中最难干的活,最辛苦的
19、活。每天备课、上课、 批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一天 忙得团团转。我参加过班主任培训时,有人说过:“小学班主任 太累了,累死了”对这句话我深有体会。现在我将自己多年 来班主任工作的心得总结如下:一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任 要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流, 让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一全面发展的人。其次,规定进一步明确,“班主任是中小学的重要岗位, 从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间 应将班主任工作作为主业。”对班主任工作作了
20、明确的界定。这 有益于提高社会、学校及广大教师对班主任工作的认识,有益于 强化广大教师当好班主任的荣誉感与责任感。同时强调班主任应 以班主任工作为主业,把班主任工作摆到班主任老师诸多职责的 重要位置,这无疑是规定的重大突破与贡献。再次,规定还强调,“班主任在日常教育教学管理中,有 采取适当方式对学生进行批评教育的权利。”以适当方式对学生 进行批评教育,是班主任和所有教师约定俗成的权利。规定以 条文的方式明确,这便是法律授权,对于班主任行使教育权利提 供了法律依据。不过,对于“适当方式”还是有必要明确,一者 避免班主任滥用权利,二者避免班主任不好掌握。最重要的是规定还规定了要在班主任的待遇上进行
21、倾斜, 让所有班主任的工作积极性也更高了。通过学习我也深刻领悟了,作为班主任,不但有“春蚕到死 丝方尽、蜡炬成灰泪始干”的境界。我们还应明确自己的待遇和 权利,当义务和权利对等时,我们工作心情愉悦,三尺讲台才会 成就更多无以计数的拔头桃李,我们痛并快乐着,累但幸福着。我们愿用自己的双手,将学生托上蔚蓝的天空,用自己的肩膀, 托向教育事业的风风雨雨和春华秋实。我真心希望这规定能 好好落实,能真正积极促进班主任工作的管理、激发广大教师参 与班主任工作的热情、为学校建设一支品学兼优能力突出的班主 任队伍发挥其重要作用!小学班主任工作艺术心得体会篇7素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文
22、 化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特 长得到充分的培育。作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自 己所承担的历史重任。在管理班级过程中班主任扮演着多重角色。做好班主任工作 是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主 任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊 括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要 性。那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自 己的体会。一、班主任要用爱去亲近学生,了解学生班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学 生的重要前提。爱学生,既是教师职业道德的核心,也是对班主 任的基本要求,更是
23、推行素质教育必不可少的手段。爱学生越深,教育学生的效果也就越好。因此在小学里,班主任要从小学生的 生理和心理发展的规律出发,从多方面、一点一滴做起,用自己 对学生真挚的、博大的爱,去培育学生健康成长。如果对学生进 行教育和管理时,缺乏爱心,必然是方法简单粗暴,批评多,耐 心说服少;责怪多,关心体贴少。这样会使学生处在一个缺少爱 心的环境中,不会关心和爱护他人,也不容易得到他人的关心和 爱护,势必影响学生身心健康的发展。这是班主任顺利开展一切 工作的基础;了解学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径 是通过活动观察。二、班主任对学生的表扬和批评要适度表扬和批评是教育管理中的常用的两种手段。表扬实
24、际上就 是鼓励,让人产生一种向上的欲望,还会给人以前进的动力,表 扬还会使人产生一种精神上的愉悦感、成就感。批评可以说是一 种帮助,一种修正。该批评的不批评就会让被批评者失去了一次 改正的机会,批评有时也是一种鞭策,能让你知道自己的错误努 力改正、并不断地完善自我,发展自我,在发展自我中得到进步。 但两者如果运用不当,也会产生不同的结果,该表扬的不表扬, 会让人没有信心,底气不足,表扬多了,会让人变得过分骄傲, 该批评的不批评,会让人有毛病不知道改,而以小恶而为之。批 评的多了,会让人产生自卑的心理,从此一蹶不振。在教育管理中要正确运用表扬和批评,掌握好表扬和批评的尺度才是关键。三、班主任与任
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