保洁员公司管理规章制度.docx

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1、保洁员公司管理规章制度保洁员公司管理规章制度篇一安全工作是公司一切工作的保证，安全工作人人有责，工作中存在的危险隐患 只要采取必要的安全措施及加强管理力度是完全能够预防的。每位员工务必有强 烈的安全意识，牢记安全第一。为确保员工、公司、客户和他人的生命财产安全、 杜绝伤害事故发生的可能性，公司制定了安全守则和防火措施。对于违反安全、消 防措施和制度的人员，造成损失的，将追究当事人直接职责。一、严格遵守公司制定的各项安全制度、安全操作规程，正确使用各种防护用 品和防护用具。在组织、管理、指挥生产方面负安全职责，认真贯彻“管生产务必 管安全”的原则。二、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯

2、彻安全第一的思想，安 全技术措施要针对性强，使用效果好，能科学的指导安全生产中的重大问题。布置 下月安全生产工作，责成有关人员分头检查实施状况。三、经常对所属人员进行安全教育，检查执行状况，对上级安全部门的工作指 示，应主动布置、检查，并给予大力支持。四、深入现场，在检查作业进度的同时，务必检查安全生产状况，及时纠正违 章行为，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成限期解决，并令其 制定不再重复发生问题的措施。五、严禁在消防通道堆放杂物，要持续消防通道的畅通。所有员工进入工作区 域务必走指定通道并佩戴保安部门发放的胸卡。六、遵守吸烟的规定，严禁随意乱扔烟头、火柴棒，严禁在非吸烟区吸烟

3、。七、严禁私自动用，安装各种电器设备和接通电线。务必将放置在蒸汽管路， 散热器、加热器及热的管路周围的可燃物移至安全位置或用隔板覆盖。八、严禁将有物品、易燃易爆物品带入工作场所，发现以上可疑物品或人员时 应立即报告部门主管或有关部门。并协助有关部门工作。九、保护宾客和公司全体员工的生命财产安全，是我们每位员工的义务。如遇 险情，要立即报告部门主管并保护好现场，用心协助部门主管和有关部门排除险 情。十、上下班途中注意过往行人和车辆，不得在机动车道或两人以上谈话并行， 过往路口务必看清楚红、绿灯后方可前行，时刻注意天气变化，注意防雨、防雪、防雷电及大风天气对周边的树木、建筑物、水坑、电线杆等设施的

4、影响造成的各种 隐患。（骑电动车上下班的员工留意慢行）十一、上岗前检查好操作中所需的工具是否能安全、正常运转。十二、室内保洁员要注意水、电、登高擦拭，合理运用“留意地滑”标示牌。十三、在需要使用化学药品时首先仔细看清楚说明书，是否对要清洗的物品有 无不良影响，并在使用时不得低于两人操作。十四、在使用专业清洗设备时（如：洗地机、吸水机、抛光机等）首先要仔细检 查线路是否安全，按照操作流程使用机器设备，保证安全运行。十五、库区保洁员注意前后停车区域装卸货物行驶车辆的躲让等。十六、外围保洁员注意高处坠物伤人。十七、高位清洁（如：玻璃、天花板、出风口等）首先应将“工作进行中”标示 牌放置于现场，一人扶

5、梯一人清洁，作业期间应留意来往人员，注意工具的正确使 用方法，不能碰到人员并注意个人安全。十八、高墙清洗，应将安全带保险绳拴在牢固点并掌握重心。十九、如遇到工作时光内发生工伤事故，务必及时向主管人员报告。二十、要重视各项环节，结合自身安全工作经验将安全工作落实到实际工作 中，从而确保保洁工作安全有序进行。保洁员公司管理规章制度篇二一、保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地 完成各自分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，

6、工作时间不干 私活，不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及 时报告，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助 专业人员排除故障。7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品 私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。三、保洁员工作标准（-）办公室（总监级以上的）的清扫标准1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物 架、沙发、茶几等每天至

7、少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹;窗帘悬 挂整齐。4、垃圾筒要保持干净无污，垃圾及时清倒，垃圾袋及时更换。5、办公室内的花草植物要每周浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污 渍。6、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月清扫擦拭。（二）走廊及大厅的清扫标准1、一楼大厅的前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭2次，做 到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物、无污渍、无 痰迹、无水迹、光洁明亮。3、走廊内垃

8、圾桶每日至少擦拭、清倒2次。做到无手印，无杂物、无灰尘、 无污渍、无水迹。4、走廊内及大厅内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、安全出口指示牌， 每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。5、走廊内的花草植物要每周浇水，随时清理花盆内杂物，并保持花盆内无杂 物，盆体无尘、无污渍。6、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，定期清扫擦拭。（三）卫生间清扫标准1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭2次，做到无污 渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及

9、时清倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里，每天喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。7、卫生间窗户玻璃、天花板及灯具，每月清扫擦拭。（四）会议室、接待室清扫标准1、会议室、接待室的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污 渍、无灰尘、无水迹。2、会议室、接待室内的设备设施每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、 无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。3、会议室、接待室内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时 更换。5、会议室、接待室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动 结束后及时对会议室进行全面清扫。6、会议室

10、、接待室窗户玻璃、天花板及灯具，每月进行清扫擦拭。（五）楼梯通道清扫标准1、楼梯通道的地面每日至少清扫2次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰 迹、无水迹、光洁明亮。2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭 2次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。3、楼梯通道内扶手、安全出口指示牌每周至少擦拭2次，做到无污渍、无灰 尘、无水迹。四、保洁员安全操作规程1、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。2、在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。3、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。4、在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。5、保

11、洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损 害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。6在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。五、保洁考核标准1、不定期检查各位保洁负责区域，检查是否按照相关要求完成工作，有以下 情形罚款50元/次，从当月工资中扣除。a、负责区域打扫不彻底，存在死角的；b、因工作不力，被投诉的；c、不服从工作安排的；d、定期清理区域未按时清理的；e、工作期间不在工作岗位的；六、考勤标准1 .上班时间上午6:3010:30,下午12:3016:30,共计8小时。2 .迟到15分钟内（含）罚款10元，迟到15分钟以上一小时内，罚款20元，迟 到一小时以上者，扣半

12、天工资（所有罚款当月薪资中扣除），另外半天亦同。3.未请假不出勤者，或请假未批准者，按照旷工处理，旷工一天扣三天薪资， 旷工两天扣六天薪资，旷工三天，按照自理计算，扣发一个月薪资。保洁员公司管理规章制度篇三1、保洁员每一天要在员工上班前提前到位，并抓紧时光做好日常保洁工作。 按保洁资料及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域 的卫生，使保洁工作落到实处。2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作（详见附表）。对门 厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁资料及标准进 行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，持续环境清洁。保洁领班要严格按保 洁

13、资料和标准进行检查，发现问题及时纠正。3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、 地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓 要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、 卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气状况，尽量采用自然光， 少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每 一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设 施有问题时应及时向部门主管报告。6、按保洁资料及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙 壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属 件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环 境。