2023车间员工总结（15篇）.docx

《2023车间员工总结（15篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023车间员工总结（15篇）.docx（47页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023车间员工总结（15篇）2023车间员工总结（精选15篇）2023车间员工总结篇1我算是咱们车间里面的老人了，所以我也知道自己在工作中 应该做好表率，给大家起一个良好的带头作用，这一年里面，我 极少出现上班迟到、缺勤的情况，这已经比大多数员工都要做的 好了，我之所以能坚持做好这件事，是因为我已经下定了决心并 端正了自己的工作态度，我要为咱们车间做出更多的贡献，所以 我必须先把这些小事情给处理好。除了这方面，我在工作的时候 也始终让自己的状态保持在一个较好地水平，这从平日的工作中 也能看出来，我的工作效率一直都是在车间里排的上前几名的， 而且产出质量也比较高。此外我很少在干活的时候和身边人

2、闲聊, 更不会在车间里与他人开玩笑、打闹，我始终把车间的工作制度 牢记心间，争取让自己的工作效率维持在较高的水准并减少工作 中的失误率，只有把这些事情给处理好了，那么我就难以发生一 些安全事故了。工作了这么久，我发现自己对于工厂里面的业务还需要加强 了解，以我目前的水准来看，我还是达不到车间组长的水平的， 但是我始终没有放弃自己在工作方面的学习，我很多时间都在磨 了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻 公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。 牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一

3、行，钻一行的工作作风，以高度的职 责感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作。努力熟悉车间 的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身 素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产 任务。完善加强车间的日常管理制度，行不定期的检查。我始终坚 持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的 各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带“。车间生产时，我经常 在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设 备出现故障时，放假期间，我带领值班人员认真做好工厂交给的 各项工作，用心参加，与员工们同甘共苦，充分发挥了车

4、间带头 人的作用。三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到 工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁职责感，把个人的命运和工厂紧密的联系起 来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚 懒，让大家认识到只有透过自己不断的努力学习进步才能与企业 共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利 开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自 己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时，我总是带领大家，齐心合力，伸 出援助之手，给困难的家庭带去群众的关怀

5、，让他们感受到组织 的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。2023车间员工总结篇6回顾20_全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完 成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：1、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排，为了确 保生产计划的顺利完成，特别是在旺季生产的时期，充分调动生 产技术骨干和员工的积极性，在劳资部门和生产科的积极支持下 合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间。通 过车间）、工段长和各班组长的积极配合努力，本年度110月车 间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指 标。保证了销售的供货需

6、求。2、严把质量关1）、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利 益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工 段长）、班组长对自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关, 有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低 了生产成本，提高了产品的市场竞争力。2）、在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化问 进行了管理提升，增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专 用消毒液。对车间员工进行质量的意识教育，做到自觉遵守规则， 人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产 生。保证产成品的无菌入库

7、率为100%。3）、在新产品面膜的试制和产品的生产过程中，在操作技术 都不建全的情况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地大度 积极地配合质管以及相关部门反复摸索，成功地完成了新产品地 试制和生产。在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索，提高， 逐步规范适应今后各种新产品的产生。4）、今年七月质检部门发现黄黄系列出现质量问题，是公司 从未出现而且是生命力十分顽强的芽抱菌。公司和质管部门对此事高度重视积极的出主意想办法到处寻医问药查资料。我们车间 也极积的配合质管和其他部门解决芽抱菌。同时动员车间力量组 织人员利用休息时间（期间正处于公司放年休假），对全车间所使 用全部设备以及生产用具进行全面酒

8、精浸泡清洗和双氧水消毒， 经过质管部门反复抽查，化验确定无菌后此项工作才算完成，成 功地杜绝了细菌在此地的发生。2023车间员工总结篇7今年一月，我来到工厂车间工作。回顾一年来的工作情 况，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和 指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置 工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综 合素质也有了新的提高。回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深切体会到，车间是一个讲学习、 讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体 保持高度一致、严于律己、积极上

9、进，才能融入到这个集体之中。 所以我用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思 考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带 领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领 导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒 班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班， 是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间 我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐 劳的精神和克服种.种困难的方

10、法。车间实施“名师带徒”计划, 师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能” 的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基 层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负 荷运转。在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场 的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习， 是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的 内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。3、利用日常时间学习“应知应会”和生产工艺技术为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂

11、及车间的“应 知应会”，注意生产上的细节问题。在过去的一年里，我主要学习岗位，简要的工艺岗位任务如 下：(1)精偏岗位是回收粗产品中的异丙苯和并将粗产品精制成 苯酚丙酮。(2)加氢岗位是将精僧岗位回收的经过酚回收岗位碱洗后加 氢转化为异丙苯。(3)精制岗位是将精镭岗位回收的粗经过碱洗后，将粗精制成 产品。精福岗位是利用精偏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提 纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精镭无法将其从 丙酮中除去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分 子量化合物，可用精锵方法与丙酮分离开。4、抓住车间培训工作的学习实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层 不同层

12、面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的 同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保 证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的 “以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使 培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合， 与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以 点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己 真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的。在这34个月的培训工作中，我深切体会

13、到具有良好的业务 能力是基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的 基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社 会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一 点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率, 还应具备创新精神。5、积极参加工厂车间组织的活动一年来我积极参加工厂车间组织的活动，例如“第一届消防 救护技能”比赛，并且也取得了第三名的好成绩；20_年初，工厂 举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自 己，这将成为自己成长历程的闪光点。三、要扬长避短，不断完善自己20年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努 力提高自身

14、素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能 力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的 对待每一项工作。3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步, 但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中， 不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐 改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变 能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、 进取、完善自己。总之，在

15、今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点， 弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为 学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚 韧不拨之志。”这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚 强的人敞开的，现在我想我是真的懂了。2023车间员工总结篇820年，对全分厂开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战 的一年，回顾全年，车间在分厂领导的英明决策下和兄弟车间的帮忙下，开展了一系列安全生产工作，安全生产管理不断改善， 管理制度逐步完善，生产指标方面取得了一些成绩，全年产铁70 多万吨，焦比365kg/t. fe,并实现了全年“五个

16、不发生”的安全 目标。现将车间所做具体安全工作汇报-总结如下：一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育、学习、培训 等项工作。抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职 工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。 今年以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作, 对分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行 传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。我们坚持以挂横 幅，贴标语，出版报、写稿件和提推荐等形式，广泛地做好宣传 教育工作，大力营造安全氛围。以多种形式不断提升安全工作的 渲染力和感召力，使职工带着用心的态度投入安全生产活动之中。今年，我们

17、还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培 训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中 认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其 学习资料为：分厂安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全 生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。另外，我们对班组长以上管理人员119人进行了安全培训， 对特种作业人员的学习培训和取证、复审做了超多的工作，共计 133人;还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案 演练和培训考试；我们对新工238人进行三级安全教育，换岗、复 岗人员教育培训24人。我们也用心组织，参加分厂举办的各种安 全培训活动

18、。透过宣传教育、学习和培训，让职工从思想上真正 树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我俣安全，进一步提 高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和 操作技能，对全年安全工作起到必须的推动和促进作用。二、抓好各种安全专项活动的开展：今年以来，我们紧紧围绕安康杯“以人为本、安全发展、提 高素质、促进和谐”这一竞赛主题，根据分厂的部署，在安全工 作中开展专项活动。6月份开展的第十四“安全生产月”活动;7 月份至10月份开展了 “夏季安全百日无事故”竞赛活动，我们始 终抓住以“八防”为重点资料，开展工作;八月份由分厂组织，全 面开展安全大检查活动；11月份开展“119消防节”活动，同时

19、开 展自查自纠，消隐防灾等工作；12月，分厂组织落实全年安全生产 无事故活动；将“安康杯”活动具体资料，贯彻到底。总之，透过 各个专项活动的开展，进一步促进了炼铁厂的安全管理，保证了练自己的工作技能，只为早日达到领导们的要求，然后获得更大 的发展空间，这是我一直以来的心愿，也是我努力的方向。为了 更好更快的实现这个目标，我会在新的一年里多多参加一些厂里 面技能培训活动，要是有机会去大工厂学习的话，那么我也不会 放过，此外我其实要多和身边的同事们进行沟通交流，我把太多 的心思都放在了车间工作上，这样导致了我和身边同事关系一般 般，这也令我在生活中少了一丝丝乐趣。总之，我会严格按照厂领导的要求干活

20、，争取在新的一年里 多多发挥一些个人的能力，又快又好地完成领导交付给咱们车间 的任务，另外我会带领好车间里的新人，多传授一些经验教训给 他们，让他们早日能成为一名合格乃至优秀的车间工人。2023车间员工总结篇2我于20_年月日成为公司的试用员工，目前从事我司工 作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培 训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便 是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对厂生产流程以及我司 工作有了比较深刻的熟悉。现将目前工作情况扼要总结：（一）认真完成了进厂实习培训工作。（二）在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作。分厂的安全生产。三

21、、抓好各项安全检查及对隐患整改工作，是消除安全生产 隐患，保障安全生产顺利进行的重要措施。在安全检查工作方面，首先领导能够予以高度重视并亲自参 加检查活动，（我们坚持每周一次的安全综合性检查活动）在抓好 专项的安全检查同时，还对环境进行了有效的整治。个性是加强 对特种设备、铁水包检查，检测、计量设备和机械设备检查，电 器专项检查以及安全消防专项检查等。对每个组织检查出来的问 题，分厂下达隐患整改通知给有关车间，坚持安全整改“三定四 不推”原则，逐一进行整改，个性是对铸铁机链条下轨进行整改 和包处理平台的改造，起重设备的整改，四台运输车的整改和5# 炉除尘设备整改等。有效地控制了危险源，杜绝了意

22、外事故的发 生。对分厂专项检查组下达给分厂的隐患整改项目也都按要求在 要求时间内完成，整改率也达100%。除此之外，我们还坚持日巡 查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划 修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。四、抓好危险源点的监控，落实高炉开、封炉，高炉检修等 工作的安全措施：铁厂危险源点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间，从炉顶到炉台从干法到喷煤和铸铁机等处。针对这 一特点，首先我们对危险源点进行了分类，并制定出各种安全管 理制度及控制措施，不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专 项检查二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用 具

23、持续完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行 危险区域动火管理制度和有关规定，且分厂领导及安全人员能到 达现场指导监护，确保操作人员人身安全。五、抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动：抓好现场安全管理，杜绝“三违”行为。全年我们一方面从 思想上重视，另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面， 我们在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操 作规程，检修时是否执行挂牌制度，作业时劳保用品是否穿戴齐 全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面 查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查 安全防范措施的落实状况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先

24、 批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以 点带面，教育他人。六、对“三违”行为和事故职责人加大考核力度。对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现， 立即制止并对其进行现场教育，同时做好记录，于月底报分厂，对其个人及所在车间进行月度考核，当发生事故以后，我们严格 按造分厂事故管理进行操作。1、调查了解事故经过，组织有关人 员召开事故分析会，分析事故原因，落实相关职责。2、对每起事 故进行通报并组织全厂职工学习，从中吸取教训，使广大职工认 识到安全生产的重要性，提高自我防范意识，避免发生重复性事 故。3、制定安全防范措施并及时落实，消除安全隐患。4、坚持对 事故的相关职

25、责人加重考核。七、落实联保互保和师徒合同的工作自从5#高炉投产6#炉建成以来，分厂领导就人力资源方面作 了多次调整。有些人员转岗、换岗；主要是一些新入厂人员及劳务 工被安排到各个岗位，在理解三级教育后与师傅签定师徒合同及 联保护保协议，由师傅负责“传、帮、带”工作，并与老员工一 齐，参加分厂组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术、 设备维护、安全技术操作规程，了解安全生产职责制和劳动纪律 制度等。透过落实联保互保和师徒关系的建立，为高炉安全生产 增添了一道保护屏障。八、抓好环境保护坚持礼貌生产：抓好环境保护坚持礼貌生产，同样也是安全管理的重要资料。 铁厂的环境污染源主要是烟尘、粉尘和废水

26、的排放，分厂对此十 分重视。为控制污染源产生不良后果，要求高炉车间想方设法，杜绝铁口喷吹污染现象，同时制定考核规定。凡造成铁口喷吹污 染的，给予职责车间考核处理，包括废水排放。礼貌卫生方面分 厂制订条例且每周进行专项检查，发现问题，记录在案，月底反 馈分厂对职责车间进行处罚（分厂专门拿出专项资金每月考核兑 现）。透过以上举措，较好得控制了污染源，做到了礼貌生产，礼 貌办公。20年即将过去，安全工作只有起点，没有终点。虽然今年我 们做了超多的工作，也取得了一些成绩，但工作中也有不足之处， 安全管理仍有待改善和提高，安全之路，任重而道远，我们将以 此为起点，在分厂领导的关心、帮忙下和分厂领导的支持

27、下，将 20年的安全管理水平提到一个新的高度，为实现下一个“五个不 发生”的目标而努力。2023车间员工总结篇920年是创建“优秀卷烟工厂”活动深入开展的第一年。我 们制丝车间乙班在车间领导的正确领导和全班员工共同努力奋斗 下，以“两标一创”为工作主线，围绕“双十位”、“双两百” 目标工程建设，切实转变思想观念，树立“规范、高效、更好” 的工作目标，较为圆满地完成了厂部、车间下达的各项生产任务， 同时积极有序地开展各项工作，班组建设得到明显提高。现将班 组全年工作总结如下：一、全力以赴，精心组织生产在生产组织中，班组全体人员相互团结、克服困难、积极配 合，勇于探索，结合我厂制丝线特点，综合考虑

28、节能降耗的原则， 合理安排生产计划，积极探索生产组织管理模式，认真按照准时 化生产的要求，严格控制单元之间的衔接，大大地提高了班组的 生产效率，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作, 能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并 且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产，较好地克 服了由于制丝线优化导致工艺流程不断变化给排产造成的极大不 便，保障了生产组织的连续性。其次，班组严格按照车间准时 化生产规定细则的要求，精心安排，有效管理，尽量加快生产 节奏，节省时间。同时避免了 “无故停机”、“无故开机”，卓 有成效的降低了 “断

29、料”现象的发生，确保了工艺参数和指标的 稳定控制，同时带动了节能降耗工作的提升。再次，1班组在抓生 产的同时，对设备保养也毫不懈怠。搞好现场管理和设备保养是 班组管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和 基础。所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根 据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度。我 们要求全班员工严格遵守制造中心管理纲要，每天班组进行现场管理的自查工作。对发现的问题要求及时整改，做到日事日清， 日清日高。建立健全一套行之有效的责任制，规范班组行为，在 平时的工作中做到责任到人，认真落实物品定置定位和人员规范 操作工作，促进了工作效率提高，保持了生

30、产现场环境整洁有序。 在结合人性化管理，按照厂部和车间制定的规章制度约束人、管 理人、尊重人的同时，落实奖惩制度以激励员工，确保现场管理 水平登上一个新台阶。二、强化意识，勇攀品质高峰质量是企业的立足之本，质量管理也一直是班组工作的重中 之重。班组一方面注重对全体员工质量意识的提高，加大宣传力 度，强调质量管理工作必须全员参与，每月及时召开质量分析会， 对在生产中暴露的质量隐患、问题共同进行分析，找出解决问题、 避免问题再次发生的办法，全面提高产品质量。另一方面要组织 学习各项质量工艺标准和内控标准等规章制度，通过质量 月竞赛等活动提高操作人员的操作技能，增强同时要加大检查力 度，抓好产品的过

31、程控制，提高产品质量的稳定性，并及时发现 问题、解决问题；班组以“劳动竞赛”活动为契机，在班组内部 中掀起了学工艺、学技术的学习热潮，对控制难点班组长牵头组 织攻关，进一步调动员工参与管理、改进质量的自觉性和工作的 积极性，努力提升产品质量，有效推动班组各项工作向前发展。在厂部举行的主题为“攀登品质高峰”的质量月活动中，我班在 现场排故以及抓水分测试比赛中分获第一。班组组织日常技术培训活动，通过车间开展的“一专多能” 培训活动，建立岗位练兵台，互学互助，鼓励员工主动向岗位中 专业知识扎实且操作水平较高的员工学习，并以看板形式列出参 加培训人员的学习岗位以及学习期限，激励大家学一个岗位，过 一个

32、岗位，营造出一个崇尚学习的良好氛围，全面提升岗位人员 的技术水平，确保质量管理上水平。在班组全体员工的共同努力 下，本班全年未发生一起质量事故，较好地完成了车间给班组下 达的质量目标。三、预防为主，长鸣安全警钟安全工作是所有工作顺利开展的必要前提。班组切实把安全 生产工作摆到最为突出的位置，进一步强化安全意识，强化忧患 意识，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。我们首先从员 工的意识入手，意识的提高是保障人和设备安全的前提条件。因 此，在班组安全管理中加大了宣传、教育力度。我们通过“班前 会”、“安全例会”、班组安全教育、要求每位职工熟记“安全 20题”等形式来提高员工的安全意识，大力宣传安

33、全知识、事例， 传达厂部车间各项精神。其次，我们加大了检查力度，事前预防， 消除一切可能存在的安全违纪现象及安全隐患，把安全事故消灭在萌芽状态。班组认真落实各项规章制度，严格执行安全生产 操作规程，要求员工进岗必须遵循登高戴安全帽、工作服做到三 紧等安全生产原则；我们对新进人员、转岗人员、返聘人员、严 格执行三级安全教育，并且指定师傅进行一对一的传、帮、带； 全班基本做到保养时和非生产时间将所有设备的本地开关关闭。 在安全活动方面：班组一方面积极参加厂部、车间组织的各项安 全活动。另一方面组织员工参加各种应急演练，增强应对突发事 件的应变能力，取得了理想的效果，达到了预期的目的。正是因 为我们

34、班组全体员工对安全生产工作的重视和坚持不懈的努力， 才使得我班全年没有发生一例安全方面事故。四、树立文化，锻造优质团队为加强班组建设管理，增强班组凝聚力，调动员工的积极性 和创造性，我们努力做到把握好每位员工的人格、思想和工作动 机等因素。具体做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的 需求，班组尽量满足员工需求；其次，通过班会的形式对员工进 行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和 必要性；最后，我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能 得到一定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。在管理方式上，打破旧的管理方式，注意细节，实行班组自 主创新管理方法。班组致力于

35、建设富有特色的乙班班组文化，成立了以“我行、先行、远行、同行”为班组核心精神的“行之队” 文化。此外，班组在推行人性化管理的同时，全面落实厂部和车 间的各项奖惩制度，用制度管理人、约束人，用自己的行动感染 人，进一步调动员工的工作热情和积极性，使每位员工都有了努 力的方向，找到自己的工作目标。班组不遗余力地为丰富员工的 文化体育生活而努力。例如，今年7月份班组开展了 “写好每个 字”的活动，以激励员工注重工作细节，达到落实“痕迹化”管 理的目的。班组率先成立了第一支篮球及足球队，并在车间举行 的比赛中取得了优异的成绩。班组在管理上做出了很多努力，经 过一系列的创新管理措施后，班组在各方面都取得

36、了优异的成绩, 获得了全厂的认可，获得了 20_年第一及第二季度“优秀班组” 称号。20年的工作即将结束，乙班在这一年里取得了较好的成绩, 同时也存在着不足之处。在今后的工作中，我们一定会更加的努 力，攻坚克难，为实现“生产有保障、质量有提高、管理有进步、 工作有干劲、人气有提升”的目标而努力奋斗，建立班组建设的 长效机制，提升班组核心竞争力，力争从根本上提高班组的执行 能力、管理能力、组织能力，打造出一支班组文化积极而向上的 品牌团队。2023车间员工总结篇10我叫章帮，今年20周岁。能进入这个沈阳市大型的的上市公 司，这是我做梦也没有想到的我这个从农村来的孩子，能进入这 样的企业我感到十分

37、的荣幸和骄傲。我进入沈阳市装备制造工程 学校读书，说实在话心里十分迷茫，不知道将来就业能怎样，但 我勤学苦练，在心里告诉自己一定要学到真正的本领，走出学校 靠真本事吃饭。20年我很幸运的进入这家公司实习，而且我也很幸运的遇 到的好的领导，好的师傅，好的同事，他们无微不至的关怀我, 指导我，鼓励我。我确实也没有辜负大家的期望。虚心请教，全 身心的工作，脏不怕，累不怕，在大家殷切的目光中逐步成长。 在辛勤汗水中走向成熟。我由试试看而已不知不觉爱上了这个企业，因为这家企业规 模大管理好，待遇也不错。我梦想着到我毕业的时候能够成为这 个企业的正式员工。20年九月，这是我最难忘的时光-我顺利的签约梦寐以

38、求的单位。当时我兴奋不已我的亲人朋友 也为我高兴。我下定决心一定不会让公司对我失望，必须全力以 赴工作为企业的发展贡献我的一份力量！我做过叠板，插板，装 配，组模，不论领导分配我做什么我都聚精会神一丝不苟，因为 我知道我做的每一项工作都关系到公司的产品质量，影响到公司 的形象，公司兴我荣，公司衰我耻，我在这公司一天就不能给公（三）进厂至今参与完成了 1800多个煤样化验以及500多个 煤样的制备工作。（四）积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。（五）在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保 验收、检查、日常环保数据报送等工作。（六）遵照部分下发的新集控学习计划，对发电厂生产

39、流程以 及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步熟悉和学 习。从懵懂的进厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工 作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度， 想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投进工作的能力，借 此特别感谢！与此同时，紧张的.培训使我在短短三个月的时间里 对我司工作有了比较扎实的了解和把握，采制化工作看似简单， 但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济 运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要 求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操纵能力，那么 认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设 备，了解

40、设备工作特性就是我必须要做的工作之一。在实习培训 后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验 仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运司抹黑。十月二十二日车间班长带我出差，去山西太原进行售后维修, 到现场我才知道我们要维修的是公司零五年的产品，这个产品已 经九年了，压根我都没见识过，当时有点发蒙，不知从何处下手。 开弓没有回的头箭，既然来了就绝没有回头的道理。天大的困难 也要克服，在班长的指导下开动脑筋，从最难的地方下手，终于 找到突破口，顺利的完成维修工作。太原的公司很满意，对我们 的服务给予好评。这是我第一次出差，收获很大，心里美滋滋的， 没让领导失望，没让师

41、傅失望。经过几个月的亲身实践。深深地认识到自己的理论水平远远 不够，工作经验非常欠缺，还需要从多方面充实自己，变压器非 常复杂，我不能只知道一方面的工作，其他方面也应该弄懂。20_年已经开始了，我认真的给自己做了一个规划：继续做 好本职工作，如果有机会的话，也想学习实践其他岗位的工作。 请领导相信，不论安非我什么工作我都会任劳任怨。我一名勤勤 恳恳忠于公司的好员工。2023车间员工总结篇11一、心系职工、情系企业、真心诚意维护职工权益年选煤厂工会立足职能发挥，着眼两个维护，竭尽全力为企业提升管理水平，提高经济效益做贡献。深入开展了以“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产 教育”为主题的“安康

42、杯”系列竞赛活动，健全了三级群监网机 构，根本上维护了职工的生命安全和健康权；坚持“三个制度”， 推行厂务公开，保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实；完 善集体合同条款，签定新一轮合同，严格合同履行，认真监督检 查，职工经济利益得到长效维护；针对技改后生产管理中的重点、 难点、薄弱点和关键点继续开展了 “三创两增一提高”主题竞赛 活动，全年共有近400多人参赛，提升了职工的竞争意识，提高 了企业的综合实力。另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工“三八”踢健 子、“晋选杯”第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛 等形式多样的文化娱乐活动，参加了集团公司羽毛球赛等，全方 位满足了职工的精

43、神文化需求；为全厂340名女工（含内退）进行 一年一度的健康普查，保障了女职工的特殊权益;继续开展“冬送 温暖、夏送清凉”端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送温暖活动， 牢固构筑安全协管防线。n月为全厂885名职工办理了大病医疗互助保险。一系列维权工作的开展，真正体现了工会组织“情为民所系、 利为民所谋、权为民所谋”的工作宗旨。二、扎实基础、求实创新、脚踏实地开展民主管理年初根据工会法、中国工会章程和集团公司工会要求 开展了职工代表换届选举工作，产生了新一届职工代表并召开了 换届后的第一次职代会，同时指导帮助基层各分会进行相应的换 届工作，民主测评了 8名厂级干部和67名中干，使职工参与企业 民主

44、管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度，围绕企业经营管理，热点焦点、 目标考核，重大事项等内容全年公开11期、共十大项内容，做到 了 “四级公开、三级上墙”，确保了厂务公开全面、真实、有效， 保障了职工群众的知情权。第三，针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、 采取的措施、总结的经验及集体合同执行情况进行巡视和意见反 馈，增强了职工代表的责任感和使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了表彰和 奖励，激发了职工会员的主人翁意识，增强了工会工作的吸引力、 凝聚力。不断延伸的民主管理内容和多渠道拓宽的民主管理渠道，使 职工参与企业管理的主动性和

45、积极性得到提高，企业的健康、稳 定发展得以很好的促进。三、与时俱进、积极应对、推陈出新组织劳动竞赛本着“指标创新、质量创优、竞赛创效”的原则，为全面完成集团公司下达的生产经营综合指标，年“三创两增一提高“ 主题竞赛活动从竞赛内容、组织形式和考核奖励办法上都有了新 变化。一是在保留原有“数质量操作明星竞赛”“储运装车数质量 竞赛” “浮选压滤打料竞赛”等传统竞赛项目基础上，增设以持 续推进机电设备管理“三零”管理为目标的“重点设备包机竞 赛”，为确保生产、销售、化验等数据精确度为产率计算提供准 确依据的“质检数据精准竞赛”等新的竞赛项目。二是对合理化建议攻关活动采取随时立题、随时征集、随时 评审

46、的动态管理，实现精细化管理在企业日常管理中的渗透。三是根据各车间工作特点开展针对性的职工技能培训竞赛。重选车间坚持每周一次工艺操作学习、浮选车间每周一次 “技术难点”攻关学习等持续开展的每日一题、每周一练、每月 一课、每季一考的技术练兵活动使职工学技术、学业务积极性得 到全面提高。截止目前，数质量操作能手竞赛7人次获奖，重点 设备包机竞赛获奖33班次，其中31班次实现季度零故障。修旧 利废2项，“创记录、增效益”竞赛创造记录6项，质检数据精 准竞赛18班次获奖，储运装车6班次获奖，浮选压滤打料12班 次获奖。在开展的12项竞赛中共有400人参赛，200余人受奖，发放奖金计6万多元，直接间接创效

47、200余万元，为我厂全面顺利完 成全年生产经任务做出了突出的贡献。在集团公司第三届职工技 能大赛中，在涉及11个专业15个工种的竞赛中，获得了三个第 一、二个第二、一个第三的好成绩并成功承办了煤质采制样工的 现场比武工作，获优秀组织单位荣誉。另外还开展了以“全面树立以人为本思想，切实加强安全生 产教育”为主题的安康杯竞赛系列活动，有效地消除了安全隐患。 为六大车间购置洗衣机，努力为职工创造洁净的工作环境。为提 高安全网员的素质组织42名网员参加集团公司的培训|。四、营造氛围、提升素质、扎实推进素质工程建设“创建学习型组织，争当学习型员工”是新时期市场竞争机 制对每个立足长远发展的企业、立志岗位

48、成才的员工提出的迫切 要求。为企业培养人才，为职工搭建平台是新时期工会工作一个重 要使命，为此一年我们继续深入开展“新世纪素质工程活动”。一是将努力提高职工思想素质作为今年的工作重点，根据职 工构成情况开展了 “面对面谈心、心连心交流”的思想沟通模式、 “先进劳模与普通职工结对子”的思想帮扶活动，真正实现了宣 教工作凝聚人心、鼓舞干劲的作用。二是利用宣传标语、宣传资料、黑板报等形式，广泛向职工宣传企业文化理念，同时坚持读书小组活动帮助职工树立正确的 人生观和科学的价值观。为全厂各基层分会配置dvd播放机，努力拓宽职工的学习渠 道。另外还为全体职工会员购置你的权益有哪些维护手册， 全面提高职工的思想素质和维权能力。2023车间员工总结篇12立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是装一班全体成员 对自己的要求，班是装一车间的中坚力量。担任着大型提升机, 磨机，回转窑整机装配的重要工作。一年来，在班长，副班长带 领下，全班成员以公司开展的各项安全生产活动为契机，立足岗 位，严细管理，不断学习创新，以优良的班组作风赢得了分厂乃 至公司的赞许。现将一年来具体工作表现总结如下。一、安全第一，预防为主，综合治理安全责任重于泰山。在工作中，装一班严格贯彻安全生产十 二字方针，把安全