前台接待的工作计划（16篇）.docx

《前台接待的工作计划（16篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《前台接待的工作计划（16篇）.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、前台接待的工作计划（16篇）前台接待的工作计划（通用16篇）前台接待的工作计划篇1我于年1月份来到公司，半年来，通过努力学习和不断 积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了 前台接待的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各 类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言 语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了 本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任 务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自 身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任 心，努力提高工作效率和工作质量。现将下半年的工作计划如下：一、

2、前台接待方面前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区 域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待 人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系 小区住户的窗口。在工作中，要严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员1、进行各类通知、通报、联络单的签收工作。2、负责公司文件处理工作，日常的打印、复印、扫描、传真 等工作。3、负责各类信件、包裹、报刊杂志的签收及发送工作。4、协助人事专员进行招聘、面试、新员工入职等人事工作。5、协助行政人员进行公司各项培训工作、宣传工作及公司开 展的大型活动等。七、拓展知识面，不断完善自我1、业余时间多看有关工作方面的书籍，不断

3、给自己充电，拓 宽知识面，减少工作中的空白和失误。2、要熟练掌握各类办公软件，提升各类公文的撰写能力。3、制定工作计划，逐一完成各项目标，从中积累经验，不断 提升自我。作为一名公司前台文员，我会努力提高自己的礼仪修养，文 化知识认知度，加强自己的听、说、读、写能力，把自己培养成一 个综合素质的人才。在未来的工作中，我会不断的总结经验，用 谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为 公司的建设与发展贡献自己的力量！前台接待的工作计划篇4前台工作，有些人或许觉得简单，不起眼，但是对于我来说,首先我尊重这份工作，其次我知道自己乐观、开朗、积极的性格 适合这份工作，同时我也觉得在前台可以

4、学到与接触的东西是很 多的。学校前台作为学校涉外窗口，须经常性与家长，学生接触， 具有较重大的责任，前台接待直接代表学校形象和服务质量。下面我从四个方面谈谈本学期工作目标。一、我知道在前台工作，是一个服务性的工作，所以我要时 刻热情、积极、主动。只要在工作我时间，就要保持一个良好的 精神状态，让每一位来学校的家长都能感受到热情的服务，这会 使他们增加对学校的好感。同时作为前台接待，另一方面也代表 学校形象，所以，这份工作的重要性就彰显于此了。二、态度决定一切，我尊重并喜欢这份工作，那么我在做好 吃苦耐劳的准备的同时，也要注意工作中的变通，注重细节，让 每一位来访者都能感受到新希望的热情周到服务

5、。三、任何工作都是相通的，职责明确不代表各做各的，互不 相干。既然一起工作，大家就是一个整体，只要是学校的事，我 们都有必要去处理好，学校的任何一分子都要以学校的总体大局 为重。四、工作中我大概需要做的事：接听电话、来访人员咨询接待、对外宣传、前台整理、星币兑换和奖品管理、仓库整理、耗材 发放工作等等。我觉得，其实工作本身或许并不难，但我要注意的是时刻保 持热情，保持微笑，举止文明、大方，礼貌用语。相信在公司员工 的共同努力下，的明天将更加辉煌！前台接待的工作计划篇5一、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌随 着行业发展，坂店业的经营理念与服务理念在不断更新，仅仅让 顾客满意是不够的

6、，还需让客人难忘。这就要求在规范服务的基 础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人 之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，在客人尚未 说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想 睡觉，就送来一个枕头”。试想顾客对这样的服务是不是难忘？部 门将重点培训员工如何根据客人的生活习惯，来提供个性化服务。 在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等， 使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。1 .鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的服务 员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量 更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务

7、。2 .搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从 一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入 档。3 .系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补 充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量 的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。4 .培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一 开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补 不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门 以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好 氛围。商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。日 常服务中要求员工按照简、便、快、捷

8、、好的服务标准，提供“五 心”服务。简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了， 意见反馈要做到简明扼要。便：要让客人从进店到出店，处处感 受到方便。快：客人的需求要以最快的速度得到满足。捷：服务 员的反应要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对， 然后进行服务好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物 就是酒店产品即：服务。五心服务：为重点客人精心服务、为普 通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、 为有困难的客人热心服务。二、外围绿化环境整治，外围绿化一直是由员工自行管理， 由于缺乏技术和经验，有些绿色植物养护的不太好，明年将联系 一家合适绿化公司，达成协议，解

9、决这一问题。三、减少服务环节，提高服务效率服务效率是服务的一个重 要环节，很多投诉都是因为服务缺乏效率而引起。客人提出的任 何要求和服务都是希望能尽快帮助其解决，而不是被推来推去， 因此推行“一站式”服务势在必行。客人入住酒店以后，对各种 服务电话均不清楚，虽然我们在电话上制作了一个小小的电话说 明，但大多数客人都不会认真看，需要服务时都是拿起电话随便 拨一个电话号码，而电话也总会被转来转去，如此很不方便客人， 使客人对我们的服务满意度大打折扣。我部将从减少服务环节来 提高服务效率。（一）成立宾客服务中心。目前总机和服务中心均是通过电话 为客服务的两个岗位，有很多客人需要服务都是将电话打到总机

10、 或其他分机上，总机或其他分机接到服务后再转给服务中心，这 样很容易造成服务延缓或服务信息丢失，因为其他岗位根本不了 解客人的需求，若手头工作忙就会将服务指令延缓传达或忘记传 达，给我们的服务带来极大的不便，很容易遭到客人的投诉。只 有接听电话的人才了解客人焦虑的心情，清楚客人真正的需求， 更清楚哪个服务最急于去办，合理的去通知服务。为了减少服务 环节方便客人，将总机和服务中心合并成立宾客服务中心，酒店 所有的服务和查询只需拨电话“0”，一切均可解决。1 .宾客服务中心的职能宾客服务中心也是酒店的信息中心,收集酒店所有的信息和外部对酒店有关的信息，并进行分拣、传 递；统一接收服务信息，并准确传

11、递服务指令，确保服务能及时提 供。2 .宾客服务中心的工作内容接听电话并提供服务。总机和服务中心合并以后，酒店所 有的外线电话和服务均由宾客服务中心接转，特殊情况时可亲自 为客人提供服务，如此一来不仅提高了服务效率，保证了服务的 准确性，还减轻了楼层服务员的工作量。接受电话预定和查询。前台接待处目前有电话分机3部， 据数据统计：8至10月接待处平均每天仅接听的外线电话的话务 量就可达20余起，加上内部打进的电话每天的话务量可达70余 起，如此高的话务量使接待员根本无法全力去接待客人。客人从 外面赶到酒店办理入住手续时均希望越快越好，但接待员接待客 人时，往往要被电话打断好几次，使我们的服务无法

12、保障。若宾 客服务中心电脑与前台联网，所有的电话预定和电话查询均可由 宾客服务中心操作，不仅方便了客人，还给前台接待员更多的时 间去对客服务。及时更改房态确保房间出租。楼层领班查完房后可致电宾 客服务中心进行电话更改房态，宾客服务中心接到通知后可立即 更改房态，确保房间能及时出租。钥匙的管理。客房所有的钥匙均由宾客服务中心来保管、分发，并进行登记。失物处理。宾客服务中心负责整个酒店遗拾物的储存保管 与招领，并根据规定做出处理。对电话进行统计分析。宾客服务中心每月对所接的电话进 行统计分析，分析我们的不足，更好的了解客人的需求，提高我 们的服务水平。（二）成立礼宾部目前行李处可给客人提供行李寄存

13、、收送行 李、简单的委托代办、信件发送等服务，但随着社会的进步，行 业的发展，客人的需求不但提高，这些服务已不能满足客人的需 求。酒店现已有一把金钥匙，金钥匙服务应该是服务的体现，但 单凭金钥匙一个人的力量很难发挥作用，因此成立礼宾部配合金 钥匙一起做好服务工作，满足客人合理的需求。1 .礼宾部的工作职能成立礼宾部不仅可以提供一般的行李服 务，而且可以满足客人更多合理的需求，还可以提供店内查询工 作，可以减轻接待处的工作量，让接待员能更好的接待客人。2 .礼宾部的工作内容行李寄存。为店内所有的客人提供行李寄存服务，并妥善 保管。收送行李。为店内客人收送行李，并做好登记。委托代办。受理客人合理的

14、需求，并迅速为客人办理。店内查询。接受客人的查询。四、拓展前台的散客市场，增加散客收入目前前台接待员对 前台增销这方面的操作基本上已熟练掌握，12年前台增销虽然取 得了一定的成绩，但离酒店的要求相差很远，主要源于散客客源 太单一。现在的主要客源都是客人自己上门定房。怎样争取回头 客，以现有的客源带来更多客人，是我们的重点工作。（一）对于初次入住的客人要求谁接待谁负责。接待员在接待 客人后要跟踪服务到底，即自客人办理入住手续开始，由谁负责 接待的，那么客人住店期间就由谁负责跟踪服务，其他员工配合 做好服务工作。具体工作内容：1 .在给客人办理入住手续时，接待员将自己的工号与工作电 话留给客人，告

15、诉客人若有什么需要可拨打电话，随时可以为客 人提供服务，若方便请客人留下名片。2 .客人到房间后，可致电房间征询一下客人的意见对房间的 安排是否满意（视情况），欢迎客人提出宝贵的意见。3 .客人住店期间，可将酒店的最新活动和地方的最新动态通 知给客人，并邀请其参加。迎合客人合理的需求，为客人提供服 务。4 .确定客人退房时间，安排行李员为客人下行李，客人在前台结帐时，主动征求客人意见，请客人为我们提出宝贵的意见和 建议，祝福客人一路平安。5 .客人退房第二天，根据客人名片上e-mail地址给客人发一 个邮件，问候客人并感谢客人选择我们酒店，欢迎客人下次光临。6 .节日时给客人寄一张贺卡，送一声

16、真诚的祝福，邀请客人 到我们酒店做客。（二）对于回头客到店，在接待客人时适时介绍酒店最新动态， 推销我们的特色产品，以最快捷的时间为客人办理入住手续。通 知服务中心，电梯间迎接客人，并可通知餐饮部给客人配送果盘。 将客人入住的信息反馈给其他消费场所（如餐厅），使客人到哪里， 酒店员工都能用姓氏称呼客人。节日时或酒店有最新活动时，给 客人寄一张卡片，邀请客人到酒店做客。前台接待的工作计划篇6一、咨询服务遇见客人或领导时，立刻停下手中工作，站立，面带微笑。询问客户需求，倾听客户问题，根据所了解情况为客户提供 正确信息。热情耐心地引导问路来访客户，指明位置、楼层和行走路线。 严守客户机密，不提供物业

17、/客户的内部管理信息。2 .对客服务时应保持正确的坐姿、站姿或走姿。体态保持端正、自然，走路轻、动作稳，使用礼貌用语。3 .对客服务时应做到三米之内见微笑，一米之内听问候。4 .与人沟通时，不能左顾右盼，也不能注视对方时间过长， 道别或握手时，应该注视对方。二、接听电话接听电话问询及留言工作，遇有不明电话询问时，礼貌谢绝 回答。接待员接到需留言电话时，准确地记录受话人姓名、联系电 话、事由等事项，及时转交当事人。5 .电话铃响在3声之内接起。接转、挂断电话时，应轻拿轻 放。使用普通话，语音清晰，电话中的语速应稍慢，音调要亲切 柔和。接听电话时，应让对方感到亲切，精神状态良好而非懒散。6 .填写

18、记录时，字迹清晰，内容详细工作任务工作内容质量 要求三、接待服务热情接待公司访客及会议人员，做好会议服务工作。负责外来人员登记工作。负责外借用品的办理工作。接待推销人员，不“推挡”推销人员，将推销材料完整的收集保存上交领班。以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事 务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详 细的记录，在第一时间安排人员上门服务。每个月月末，将来电 记录汇总。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复；业主的 报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行 派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成 情况及时的进行上门回访或电话

19、回访。业主的投诉，已上报有关 部门协调解决。二、档案管理方面档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管 理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条 等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋 住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致 的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。 定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。三、样板间方面样板间是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。 每个月的月末，我都要对样板间的物品进行盘点，将损坏的物品 记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损。四、各项费用的收缴工作7 .主动示意，姿态

20、优美，举手投足符合礼仪规定。8 .仔细核对外协人员、借物人员证件的有效性。9 .对客服务中注意使用礼貌用语。做到“三声”：来有迎声、 问有答声、走有送声。10 .在服务过程中，不得对客人无礼，不得对客人不理不睬。 客人有疑问时，要耐心解释，不得与客人争辩。当处理有困难时 应及时向上级报告。四、文案工作负责规定区域内文件打印、复印工作，须认真核对校验稿件 的准确性，确保无差错。11 .文件打印应仔细校稿，无错字、漏字现象，标点正确。交 稿前仔细与原稿进行再校对，准确无误后方可上报。12 .节约纸张，符合文件复印控制要求，做好复印记录。五、邮件分拣负责客户区域邮件、报刊二次分拣工作，应及时、仔细的

21、将 邮件、报刊发送到客户手中。13 .邮件应及时送达，不得出现私扣、误发、迟发现象。符合 邮件、报刊分拣、发送要求。前台接待的工作计划篇7众所周知，目前4s店如雨后春笋般迅速增长，随之人们消费观念的越来越理性、成熟，对要求也越来越高。20_我们感受到 了市场经济的残酷性，同时公司也在经受着市场的严峻考验。在过去的一年中从自身也发现了不少问题，专业知识不够专 业和广泛，服务细节有所欠缺，有时无法提供客户所需服务，甚 至让客户产生不信任感。所以20_我要加强专业知识的学习，提 高业务能力水平，在服务过程中做到换位思考，替客户着想，为 客户提供实在的服务，向客户提出有建设性的建议，使我们的服 务能够

22、让客户更加满意。从营销策略上，客户维系有所不足，客户在不断新增的同时 也有一定的流失，所以我们必须培养和维护一批长期稳定与我们 合作的老客户，发现新的忠诚客户。我们从日常工作中给这些客 户真正的关心，当然照顾是建立在互惠互利的基础上，只有这样 我们在市场好与坏的时候，我们都能度过，让这部分客户始终跟 着我们走，真正做到关怀客户。价格合理化。价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一, 而为客户提供更优秀更优质的服务和合理的价格，并且时刻从客 户的角度出发制定合理的维修方案，从而为客户省钱，进而超越 客户的期望值。前台接待的工作计划篇8我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确

23、保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探索工作的 新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注 意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的 参谋助手，成为上、下沟通的桥梁.我的个人工作计划范文中从四 个方面出发：1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件 夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理工作.(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需 所发，做到不浪费，按时清点，以便

24、能及时补充办公用品，满足 大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间 公司的安全保卫工作。(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室 的各项规章制度办事。2 .在行政工作中，我将做到以下几点(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通, 系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递 到位。(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈, 做好员工与领导沟通的桥梁。(3)协助公司

25、上级领导完善公司各项规章制度。3 .提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工 作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是 无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已 的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。 当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我最 好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步 提高，实现自我的最高价值。前台接待的工作计划篇9我将根据实际情况进行合

26、理分工、合理安排，认真落实岗位 责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探索工作的 新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注 意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的 参谋助手，成为上、下沟通的桥梁.我的个人工作计划范文中从四 个方面出发：1 .在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件 夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理工作.(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用

27、登记，按需 所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足 大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室 的各项规章制度办事。2 .在行政工作中，我将做到以下几点(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通, 系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递 到位。(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈, 做好

28、员工与领导沟通的桥梁。(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。3 .提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工 作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是 无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已 的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。 当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步 提高，实现自我的最高价值。4 .其他

29、工作(1)协助人力资源部做好各项工作前台接待的工作计划篇10前台工作，有些人或许觉得简单，不起眼，但是对于我来说， 首先我尊重这份工作，其次我知道自己乐观、开朗、积极的性格 适合这份工作，同时我也觉得在前台可以学到与接触的东西是很 多的。学校前台作为学校涉外窗口，须经常性与家长，学生接触， 具有较重大的责任，前台接待直接代表学校形象和服务质量。下面我从四个方面谈谈本学期工作目标一、我知道在前台工作，是一个服务性的工作，所以我要时 刻热情、积极、主动。只要在工作我时间，就要保持一个良好的 精神状态，让每一位来学校的家长都能感受到热情的服务，这会 使他们增加对学校的好感。同时作为前台接待，另一方面

30、也代表 学校形象，所以，这份工作的重要性就彰显于此了。二、态度决定一切，我尊重并喜欢这份工作，那么我在做好 吃苦耐劳的准备的同时，也要注意工作中的变通，注重细节，让 每一位来访者都能感受到新希望的热情周到服务。三、任何工作都是相通的，职责明确不代表各做各的，互不相干。既然一起工作，大家就是一个整体，只要是学校的事，我 们都有必要去处理好，学校的任何一分子都要以学校的总体大局 为重。四、工作中我大概需要做的事：接听电话、来访人员咨询接 待、对外宣传、前台整理、星币兑换和奖品管理、仓库整理、耗材 发放工作等等。我觉得，其实工作本身或许并不难，但我要注意的是时刻保 持热情，保持微笑，举止文明、大方，

31、礼貌用语。相信在全校师生 的共同努力下，新希望的明天将更加辉煌！前台接待的工作计划篇11时间总是转瞬即逝，在公司工作已经工作一年了，我的收 获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭 新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各 项工作任务。现将一年来的学习、工作状况总结如下：一、在实践中学习，努力适应工作这是我毕业之后的第二份工作，作为一个新人，刚加入公司 时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同 事的耐心指导和帮忙，工程设计让我在较短的时间内熟悉了前台 的工作资料还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从 学生到职员的转变。都说前台是公司对外形

32、象的窗口，一年的工作让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行 都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电 话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要 虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受 益匪浅。二、学习公司企业文化，提升自我加入到这个大群众，才真正体会了 “勤奋，专业，自信， 活力，创新”这十个字的的精髓，我想也是激励我们每个员工前 进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样 好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以用心乐 观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发 现工作中的不足，及时地和部门沟

33、通，争取把工作做好，做一个 合格，称职的员工。这也一向是今后工作努力的目标和方向。三、拓展自己的知识面，不断完善自己一年的工作也让我产生了危机意识，单靠我此刻掌握的知识 和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充 电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难 免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经 历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似 失误的发生。这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅 速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养 和，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚 的态度和饱满的

34、热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司 的建设与发展贡献自己的力量！前台接待的工作计划篇121、发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性 质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极 适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群 书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养 同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养 自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。 力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。3、当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任 感、增强团队意

35、识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我 将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主 动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐 的工作环境。4、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行，必须做好各项费用的收缴工作，并保 证按时足额收缴。拓展阅读说明：以下内容为本文主关键词的百科内容，一词可能多意， 仅作为参考阅读内容，下载的文档不包含此内容。每个关键词后 面会随机推荐一个搜索引擎工具，方便用户从多个垂直领域了解 更多与本文相似的内容。1、市场竞争：市场竞争是市场经济的基本特征。

36、在市场经济 条件下，企业从各自的利益出发，为取得较好的产销条件、获得 更多的市场资源而竞争。通过竞争，实现企业的优胜劣汰，进而 实现生产要素的优化配置。市场竞争是市场经济中同类经济行为 主体为着自身利益的考虑，以增强自己的经济实力，排斥同类经 济行为主体的相同行为的表现。市场竞争的内在动因在于各个经 济行为主体自身的物质利益驱动，以及为丧失自己的物质利益被 市场中同类经济行为主体所排挤的担心。重要内容：市场竞争主要包括六项基本内容有商品竞争素质 能力竞争服务竞争信息竞争价格竞争信誉竞争。市场竞争的方式 可以有多种多样，比如，有产品质量竞争、广告营销竞争、价格 竞争、产品式样和花色品种竞争等，这

37、也就是通常所说的市场竞订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作 为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力 配合。我深知：人的能力是有限的，人的发展机会是无限的。现在 是知识经济的时代，很快地提升自已的个人能力，自已的，那么 就社会淘汰。当然要提升，要的平台，我公司我的平台，我会把 握这次机会，使工作和自身修养同步，自我的价值。前台接待的工作计划篇13一、思想计划安排思想是工作的根本，尤其是在前台的工作上，思想更是我们 工作质量的保证。首先，我要树立正确的思想观念，将自己作为服务者，负责 好各部门的沟通和通知，发挥自己的前台的责任。其次，在接待上，要认清自己代表

38、的是一-公司的服务，要以 公司层面去看待来访者，有礼用心的招待好来访人。最后，要提高自己的积极性和责任心，保证工作和服务上都 能严格热情的做好工作任务。二、工作方面面对服务，我也不能仅仅只在思想上要求自己，行动是更为重要的前提!在接下来:1、个人形象在工作中要保持好自己的个人形象，确保每天工作的装束干 净整洁，得体大方。并且要注意保持，能在工作中时刻保持好个 人的形象。2、礼仪的学习在礼仪方面我首先要加强自身的招待能力，做到遇人有礼， 招待的时候得体大方，能保证合格的礼仪和招待技巧。此外，还要加强电话礼仪用语的学习，能在接听电话的时候 保持良好的用语，注意禁用词汇。3、沟通能力在招待中，尽管我

39、们话不能多，但沟通的能力和技巧却一定 要有！为此，我因该多多加强交流能力和沟通技巧，学会礼貌回话, 并积极引导。三、日常的准备在接待上，要准备好接待室的整洁和必备品。此外，在茶水 厅要时刻保证有各类茶水和一定量的饮料和矿泉水。不一定要特 别全面，但不能需要的时候没哟。此外，要时刻长背带楼下便利店号码，以便在必要的时候能及时补充所需，保证招待的质量。四、前台的其他方面作为前台，在没有接待的时候，我应该时刻做好准备，积极 的处理好资料工作，并保证前台的整洁和有序。做到能时刻做好 接待，时刻能完美的完成工作。前台的工作不易，我需要更加严谨的管理自己。但在接下来 的一年里，我会严谨的完成自己的工作任务

40、，将工作优秀、有序 的做好！前台接待的工作计划篇14一、维护服务态度，保持微笑对于前台接待这份工作而言，态度是一件很严肃的事情。如 果在态度方面失误一小步，就极有可能会给酒店带来非常大的影 响，这是我们要无比严肃对待的事情。所以未来一个阶段，首先 是要维护好自己的服务态度，平时也要不断的去检测自己的态度, 时刻反省自己，总结自己。在工作当中，时刻保持微笑，给人一 种良好的感觉。调整好自己的心态，稳健的走出每一步。二、抓紧服务礼仪，树立形象在前台这份工作上，礼仪是需要我们去重视的。前台也就代 表着整个酒店的形象，我的一举一动也就象征着酒店的品味和档 次。这是我们前台工作人员都很清楚的事情，所以接

41、下来这一段 时间的工作，我会更加重视自己的服务礼仪，也会为自己树立一 个更好的前台形象，为酒店的形象也打好基础。三、坚持纠正不足，建立自信在平时的工作当中，是有一些不足的，比如说在沟通方面， 我还是存在着一些不成熟。有时候处理问题的时候想的不够完善, 做起事情来也比较的单一，并没有一个非常完整的思考机制。这 是我所缺乏的，也是我接下来一段时间应该努力去改正的一个阶 段。其实前台的形象大部分建立在外在上，但是很多也是建立在 个人的气质上的。只有建立好了自己的自信，个人魅力才会更加 充足，才能给更多人以舒适和美的感受。前台接待的工作计划篇15一、常规事项(1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作，

42、并把原来整理 的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好信件的收发工作。(3)低值易耗品的分类整理工作。(4)做好各部门的协助工作。(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记，按需所发，不 浪费，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。(6)办公室设备的和保养工作。(7)协助节假日的排班、值班等工作，节假期间公司的安全保卫工作。(8)按时、高效地完成交办的其它工作。在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，精心，精细安 排，细致工作，干标准活，站标准岗，遵守办公室的规章制度办 事。二、行政工作(1)信息服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统 的、准确的传递信息，使信息在

43、公司内部的传递到位。(2)员工服务：及时将公司员工的信息向公司反馈，做好员工 与公司沟通的桥梁。(3)协助公司规章制度的实施。三、个人修养和能力(1)参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技 能。(2)向同事学习工作经验和方法，提升自身素质。(3)个人自主的学习来提升知识层次。我深知：人的能力是有限的，人的发展机会是无限的。现在 是知识经济的时代，很快地提升自已的个人能力，自已的水平， 那么就会被社会淘汰。我会把握这次机会，使工作和自身修养同 步，实现自我的价值。四、工作(1)协助人力资源部工作。(2)完成领导安排的其它临时性工作。公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将视情况进行合理的

44、 分工、安排，实行岗位责任制，使工作井然有序的进行；还要创造 性地进行工作，探索工作的新思路、新办法和新经验；工作执行上, 我会注意办事到位而不越位，服务而不决策，真正的成为参谋助 手，做好上、下沟通的桥梁。前台接待的工作计划篇1620某年即将过去，我作为公司的一名新人，对未来充满了热 情和激情。前台文员是我踏出大学校门的第一份工作。虽然来公 司只有短短的两周时间，但是在各领导的关心及同事的帮助下， 我迅速地融入了公司集体与部门团队中。我也积极学习了公司的 文化与制度，努力提升自己的专业素质，认真完成各项工作。前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台 是他们接触我们公司的第一步，因

45、此前台的工作是非常重要的， 所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的 服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要 性的认识，所以我一定要认真的做好本职工作。一、加强自身修养，提高服务质量1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的 接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的 接待工作。4、熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪，做好基本的接待 工作。增强主动服务意识，能够积极有效的完成各项工作。5、对工作有强烈

46、的责任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成 各项工作。二、注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫、清洁1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保 持干净整洁。2、负责区域卫生和绿植日常维护。三、学习公司企业文化，做好企业文化宣传工作1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。2、前期的稿件征集，收集稿件、编辑并且打印出版，进行后 期的刊物发放。3、创建公司企业文化宣传园地，对其进行制作和更新，让公 司员工在工作之余学习一些课外知识，感受公司的企业文化和精神。4、能够熟练公司的各种文化建设，并且能对员工和外界人员 的宣传做到准确、详尽，让自己成为公司文化的宣传者和传播者。四、完善考勤管理制度

47、考勤管理是企业管理的基础，客观、公正的考勤，能为薪酬 制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据，对调动员工工作的积极 性具有重要的意义。1、人事考勤表制作和复核。2、进行各部门工作人员上班下班复核工作，主要察看迟到早 退现象。3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等，进行 详细记录。4、对于请事假，病假，因公出差、法定休假等详细记录。5、对打卡指纹进行统计、整理、核对，及未打卡进行记录。五、员工日常行为的规范管理，严格按照公司规章制度的要 求执行1、每日早晨对各部门工作服、工牌、早餐、办公室卫生等基 本情况的监督、检查，并详细记录定期汇总。2、每日工作时间内有无玩手机、聚众闲聊、吃零食等无关

48、事件的监督及记录。3、对各部门员工在工作时间有无脱岗、串岗及其他岗位渎职的情况进行记录。六、协助部门领导及其他部门完成各项工作1、进行各类通知、通报、联络单的签收工作。2、负责公司文件处理工作，日常的打印、复印、扫描、传真 等工作。3、负责各类信件、包裹、报刊杂志的签收及发送工作。4、协助人事专员进行招聘、面试、新员工入职等人事工作。5、协助行政人员进行公司各项培训工作、宣传工作及公司开 展的大型活动等。七、拓展知识面，不断完善自我1、业余时间多看有关工作方面的书籍，不断给自己充电，拓 宽知识面，减少工作中的空白和失误。2、要熟练掌握各类办公软件，提升各类公文的撰写能力。3、制定工作计划，逐一完成各项目标，从中积累