人事部门实习报告.docx

《人事部门实习报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事部门实习报告.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、人事部门实习报告人事部门实习报告篇一部门：实习岗位：行政部姓名：XXX指导教师：XXX完成时间：20xx年5月10日一、实习目的实习目的是，通过行政部相关工作岗位实习使我了解以后再行政部相关工作岗 位工作的特点、性质，学习体验行政部相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作 经验，为以后真正走上行政部相关工作岗位做好岗前准备。同时通过行政部相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流 程，把自己所学行政部工作岗位理论知识应用于实际，锻炼行政部工作岗位业务能 力和社会交际实践能力，并在工作中学习行政部相关工作岗位的新知识，对自己所 学的知识进行总结并提升，以指导未来在行政部相关工作岗位的学

2、习重点和发展方 向。二、实习时间20xx年03月01日20xx年06月15日三、实习地点XXX开发区江南大道四、实习单位XXX教育集团五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团（修改成自己行政部相关工作岗位实习单位） 开展行政部岗位实习。为了更好地适应从没有行政部岗位工作经验到一个具备完善 业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发行政部相关工作岗位从业如ykk, ycc, sbs） 绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰 牌等。样品组相当于一个浓缩的生产部门，它贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产 过程。在样品组的车工要有很高的车缝技术!非常.本文.由方案.范文库;为

3、您搜； 集整理人了解。我以总检组两天的实习经历对她们的工作要求做了总结。一.做工综合要求1、车线平整，不起皱、不扭曲。双线部分要求用双针车车缝。底面线均匀、 不跳针、不浮线、不断线。2、面、里布不能有色差、脏污、抽纱，针眼现象。3、电脑绣、商标、口袋、袋盖、袖神、打褶、钉鸡眼、贴魔术贴等，定位要 准确、定位孔不能外露。4、电脑绣要求清晰，线头剪清、反面的衬纸修剪干净，印花要求清晰、不透 底、不脱胶。5、所有袋角及袋盖按要求打枣，打枣位置要准确、端正。6、拉链不得起波浪，上下拉动畅通无阻。7、若面料、里布颜色浅，会透色的、里面的缝份要修剪整齐、线头要清理干 净，必要时要加衬纸防透色。8、口袋魔术

4、贴，要将绒面车在手插进口袋的手背面，童装的魔术贴要修圆角 （小童）O9、弹力绳两头车住的，绳头要包布条加固、布条不可太长，以防拉出鸡眼。10、鸡眼位置准确、不可变形、要钉紧、不可松动，特别是面料较稀的品种、 一旦发现要反复查看。11、四合扣位置准确、弹性良好、不变形，不能转动，垫片的大小要与底扣一 样大。12、所有布神、扣伴之类受力较大的伴子要回针加固。13、所有的尼龙织带、织绳剪切都要用热切（或烧口），否则就会有散开、拉 脱现象（特别是做拉手的）。14、上衣口袋布、腋下、防风袖口、防风脚口、裤子浪底要固定。二.外观要求1、门襟顺直、平服、长短一致。前抽平服、宽窄一致、里襟不能长于门襟。 有拉

5、链唇的应平服、均匀不起皱、不豁开。拉链不起浪。钮扣顺直均匀、间距相 等。2、止口丝路顺直、不反吐、左右宽窄一致（特别要求除外）。3、口袋方正、平服，袋口不能豁口。4、袋盖、贴袋方正平服，前后、高低、大小一致。里袋高低、大小一致、方 正，平服。5、领缺嘴大小一致，驳头平服、两端整齐，领窝圆顺、领面平服、松紧适 宜、外口顺直不起翘，底领不外露。6、肩部平服、肩缝顺直、两肩宽窄一致。拼 缝隙对称。7、袖子长短、袖口大小、宽窄一致，袖绊高低、长短宽窄一致。8、背部平服、缝位顺直、后腰带水平对称，松紧适宜。9、底边圆顺、平服、橡根、罗纹宽窄一致，罗纹要对条纹车。10、各部位里料大小、长短应与面料相适宜，

6、不吊里、不吐里。11、填充物平服、压线均匀、线路整齐、前后片接缝对齐。12、热封条平整、不起皱、粘合牢固。13、面料是涂白胶的，针孔处不能有白胶渗出，车缝线要湿线油（最好的方法 是用一小块棉湿好线油、夹在机台上的过线孔处、让线从棉里面滑过）。14、要求要对条纹、对格的面料，条纹要对准确。三、实习总结及体会我所实习的厦门斯美泰服装包袋有限公司是一家主要营销欧美等国际市场以及 批、零、专卖国内众多城市的服装市场的服装公司，旗下有企业厦门市黑眼睛服饰 有限公司，外协加工厂达到130家以上。众所周知，今年由于美金不断贬值，政府 不支持，欧洲经济不景气等原因，服装行业面临着巨大的困难，很多竞争力弱的服

7、装外贸企业纷纷破产。厦门斯美泰服装包袋有限公司又如何在这种情况下取胜，而 我作为一名服装设计与工程专业的学生要如何定位自己的职业方向!本八文由，这就 是我进入该公司实习所要学的和要做的初衷。这次实习被分配到生产部门，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与生产 部门的相关工作，采用了做、看、问等方式，对该公司生产部门的样品组，裁床 部，车缝部门，总检组，后整包装的运作进行分析，把书本上学到的服装生产管理 理论知识对照实际工作，以理论知识加深对实际工作的认识，深切体会“纸上得来 终觉浅，绝知此事须躬行”这句话。但遗憾的是实习时间短暂，又只在生产部门， 没机会到外协部，船务部等部门实习，只能听人讲，

8、从文件上看这些部门如何运 作，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。因此我只能尽力 从网上查资料，尽可能多看生产部门所拥有的文件，及多动手，从方方面面加深课 本知识的运用和加强从事实际工作的能力。通过,这次实习，我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业基础， 而且也认识到学得多还不如学得精。这是个知识化的社会，知识是必备的，否则只 能靠出卖廉价的劳动力谋生，像那些车工，工作累工资低。也深切体会到无论是企 业还是员工都面临着越来越强的竞争，群雄逐鹿，鹿死谁手？机会总是为有准备的 人留着。这次实习让我对自己的能力有了更深的认识也让我明确以后应该努力的方 向！本文由。这次实习是

9、一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的 锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也巩固了专业技能，积累 了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。人事部门实习报告篇七在我们加入BEA后的第一个周末，我们参加了一项非常有意义的活动一一走 向20xx长走竞赛。有很多BEA员工和我们一起走，我们作为志愿者，向长走运动 员提供长征路上所需的物品。虽然我们没有参与竞赛，但是却被这次活动的精神 打动，它对于中国的奥运之梦是很重要的一步，对于我们融入BEA大家庭也是很重 要的一步。在以后几天，我们充满热情的开始了在实践中的学习。这种经历真是令人兴 奋，有那么多的材料和资源可供使用

10、，包括技术书籍和BEA完整的产品系列，最重 要的还是可以与那些富有经验的员工一起交流。所有这些都在最大程度上帮助我们 更好地认识了 BEA近乎完美的产品。自我我们加入BEA以来，我们学到了很多有价 值的知识，也在一些项目上努力做出我们的贡献，例如我们设计并建立了中国售前 支持部门的网上门户，将知识中心里的内容做了分类来方便以后的使用。通过这些 实际的演练，我们为以后的研究完善了自己的知识结构，另外一个更重要的结果是 我们为公司做出了贡献，这正是我们乐于去做的且极有意义的事情。学习的过程是艰苦的，但是公司也为我们放松身心创造了条件。游云秀谷就是 其中一个非常好的活动。风景秀丽，让人心旷神怡。这种

11、不同的环境帮助我们更好 地接触和了解他人，很多活动如爬山、野餐、和其他娱乐活动都可以让我们获得放 松并有机会相互交流和沟通。人事部门实习报告篇八此次为期两个月的毕业实习，我选择在了贵阳华氏延延安。从12月31号联系 好单位到3月10号，短短的两个多月时间过得真快，记得刚来的那天，一切都是 那么陌生的我坐在大家面前，心中满是忐忑。很快我就明确了本次实习的主要内 容，首先是以下三大类课程中学习过但没有实践过的知识：1、投资咨询（主要是通过计算现金流量和净现值等方法为投资做出决策2、了解会计报表：资产负债表、现金流量表、利润分配表等。3、会计帐簿：包括明细分类帐、现金日记帐、银行存款日记帐、固定资产

12、明 细帐等。其次是依次完成从凭证的填制、审核、汇总、装订、登帐到填制报表的整 个会计核算程序。由于我是金融专业的学生，因此对涉及银行和投资方面的事项 有特别的关注。我所在的审计部门人不多，设有一个会计主管，一个出纳，三个会计员，而教 导我的是他们的经理。刚到审计部门经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证。会 计凭证有专门的保险柜存放，各类记帐凭证均应连同所附的原始凭证或原始凭证汇 总表，按照编号顺序，折叠整齐，按期装订成册，并加具封面，注明单位名称、年 度、月份、和起讫日期、凭证种类、起讫号码、由装订人在装订线封签处签名或盖 章。其保管期限按类别分为3年、5年、10年、15年、25年和永久保存。

13、总帐、 明细分类帐和一般日记帐保管15年，现金日记帐和银行存款日记帐保管25年，涉 及外事和对私改造的会计帐簿永久保管。规定有保管期限的会计帐簿，保管期满 后，要按照规定的审批程序经批准之后，方能销毁。了解完事务所的基本情况以后，首先，我就从最基本的学起，就是看代理记帐 的企业以往的一些会计凭证，一页页一本本的翻阅，在这里我看到会计的最原始的 凭证，看到各个帐簿的实际情况，各个科目之间的来龙去脉，相互关系，还看到各 个企业的报表，认识到报税内容以及程序。由于有很多不同类型的企业委托我们公 司代理记帐，我看到了很多类型公司的业务情况，例如有装修公司、广告公司、贸 易公司等。看凭证的同时我看见了现

14、实中的原始发票的格式，填写方式等,这与我 在书本上学的东西有了理论与实践的对照，增强了我的感性认识，同时更加丰富了 自己的理性认识。同时我还看到了企业的各科目的帐簿，这使我进一步了解到了企 业帐目的明细科目，基本了解了财务各帐目之间的相互关系、相互影响。以及各种 帐目记账的方式方法，如何调整错误的科目的方法，这同书本里的理论基本相同。在基本了解了凭证、帐簿的知识后，我开始从事一些简单的财务工作，就是把 原始凭证归类，然后开始做记帐凭证，可能因为这些企业都是小型的居多的关系， 相对而言会计处理的业务类型较少，业务量也较校但在记帐的时候就是一笔业务做 一张凭证的，但在实习中，我们是将归好类的凭证做

15、在同一张凭证，日期就统一写 月底最后一天，当做完一个企业一个月的凭证以后，数一下，就只有7至8张凭证。做完凭证以后就做科目汇总，首先要先做丁字帐，试算平衡以后就做正式的科 目汇总表，汇总完成以后就开始制作资产负债表跟利润表，然后就上网报税，等报 税完毕以后再做分类帐、明细帐和总帐。根据我们事务所的会计师说，在每个月的 月初，我们的客户才会把上月的所发生的业务的原始凭证拿来，这样我们才可以开 始记帐，但由于报税时间为每月的10号之前，在短短的10天内要完成一个企业一 个月的业务是不可能的，所以就先整理原始凭证，完成报表，等报税完毕以后再慢 慢完成剩下的分类帐、明细帐和总帐。此次实习使我明白审计局

16、审计档案的主要职责范围，分工协作，学到了一些必 备的办公室事物处理方法，了解了最近的审计政策法规，并逐渐熟悉了档案整理的 流程以及关键步骤，体会到审计档案管理本身是经济管理活动的重要组成部分，无 论从社会发展还是企业生存，完善的档案管理制度是至关重要的，而作为会计师事 务所，肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同 时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工 作。对这次实习，我深有感触，它不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操 作经验，丰富了我的会计知识，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际 的财务工作也有了一个新的开始。对于这

17、次实习，同样存在着一些不足之处。一是深刻的发觉自己的一些基本技 能掌握得不太到位，初期由于不太熟练，处理卷宗的速度太慢，基本文字处理速度 有待提升，二是使用文档处理没有形成一些规范的流程，一次误操作使得自己辛苦 打了一上午的文档被完全覆盖后无法恢复，心情十分沮丧的同时只得重新来过；三 是实习中发现自己对于课本学习内容还是有所生疏，以至于在实践过程中时常不知 如何解决。而且，虽说在审计局实习，但我的实习范围仅停留在文书方面,在这短短的时间 里没有对局里所有业务都去一一完整的了解，对于审计业务也是浅尝辄止，没有接 触到更多业务类型,如此种种这次实习的遗憾之处,今后有机会一定会做进一步的尝 试。“纸

18、上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我明白，今后的工作还会遇到许多新的 东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。只要用心去发掘，勇敢地去尝 试，一定会能更大的收获和启发。人事部门实习报告篇九关于IT公司技术部门的实习报告总结IT公司技术部门的实习总结,关键词是实习报告，IT公司技术部门。在天地互连的实习很快就要结束了，对我而言，这是十分珍贵的机会。一方 面，让我亲身体会以一名员工的身份参与工作，熟悉了工作环境，提高了自己的人际交往能力；另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。所做 的具体工作有：1 .熟悉ugccnet标准协议；2 .在熟悉ugccnet协议的基础上，进行标准文

19、本的.英文版翻译只要负责第4 章和第5. 2节，并进行英文版文本的三轮校对，对文本中所有句子和语法进一步完 善；3 .熟悉ieee-sa标准模版，并针对ieee标准撰写格式规范，将ieee 1888标 准移植到ieee-sa标准模板，并添加工作组相关信息；4 . 主要学习了 sip, soap, xml, ipso-wp-1, ipso-wp-2, obix, bacnet, bacnet数据通信协议的web services及xml编码格式，以及sip在数字家庭中的 应用等协议和应用内容，并结合ugccnet标准文本在组内进行讨论，实现对 ugccnet标准文本的补充和完善；5 .总结归纳i

20、eee投票流程，并在组内进行讨论，使流程条理化，细节更为准 确。具体投票流程为：ieee balloting阶段的投票发起，投票组织，draft提交， 信息反馈和revcom（评审委员会）审查等规定，在线仔细研读，形成报告材料；6 . ieee 1888相关材料的准备，讨论和完善。进行ieee 1888投票准备，整 理ugccnet q&a的整理，并对ugccnet文本中面向对象数据模型进行完善；7 .中日绿色it合作项目。项目准备工作，进行自控技术方案和自控设备选型 的相关调研；8 .公司部门的其他事务。协助部门领导进行中日绿色it合作项目日方来访工 作安排。回想这短短两个月的实习经历，我每

21、天都学习到很多的新知识充实了自己，结 识了新朋友，也得到了很多宝贵的经验，收获了很多，非常感谢天地互连对我的指 导、包容和帮助，我对这一期间公司给我的照顾表示真心的感谢！衷心祝愿天地互连所有同事身体健康，工作愉快!祝愿天地互连明天更加美好!人事部门实习报告篇十日月如梭，时光飞逝，我在鹿回头高尔夫球会的实习生涯转眼已接近尾声。经 过4个多月的实习，我在人事行政部学到了很多东西，也充分感受到了这个小家庭 的温暖，这里的一切都让我受益匪浅。通过这些学习和锻炼，我对人力资源方面的 工作有了比较清楚和理性的认识，无论是在人际交往还是在工作行事方面均有所成长，为我以后的工作积累了一定的经验。同时; 也认识

22、到自己的很多不足，我将在 今后的生活、工作、学习中加以克服，再接再厉。现将个人工作总结汇报如下：一、办理新员工入职手续方面这是一项很细致的工作，很能体现人际交往的艺术。刚开始的时候虽然经过一 些培训，但是由于心理素质的短板和经验的缺乏，还是有点捉襟见肘，办理过程比 较混乱，需要花费很多时间才能办好。经过一个多月的学习和实践，加上自己根据 文件认真梳理了办理流程，逐渐熟悉了这项工作，除了安排宿舍之外，其他入职手 续办理环节均能独立完成，从XX年10月至XX年1月，办理近60人的入职手续。 现已能熟练地独立地完成，并且能够很好地接待各类性格员工，很大程度上锻炼了 自己的心态。人事方面的工作事无巨细

23、，需要耐心、细心、专心，更需要责任心。因为我们 面对的是不同的员工，每个人都有自己的个性，所以需要我们及时调整心态，既要 站在公司的立场上严格按规定做好新员工入职手续办理工作，又要从员工的角度做 出人性化的安排。就拿安排宿舍来说，新员工总是想和自己熟悉或认识的人住一 起，或者不喜欢室友的一些生活习惯而要求调换宿舍，这时候就需要我们在按照公 司规定安排的情况下尽可能协调，如果条件不允许就要做好解释工作，避免产生冲 突。人事工作很好地体现了人事行政部作为公司和员工桥梁的作用以及调节公司与 员工矛盾的职责，同时也渗透着人际交往的艺术。高尔夫球会是旅游企业，更是服 务企业，我们的员工服务客人，那么人事

24、部就是为员工服务的部门，我们必须牢记 这个角色。二、写会议纪要方面正常情况下，人事行政部在每周一下午都会开部门例会，我的工作是在会议期 间记录每位同事的上周工作总结和本周工作计划以及经理对重点问题的指示，并在 会后整理成电子文档，经理修改后打印成纸张版，由经理签发与会同事确认签字后 进行存档。目前已完成7次部门例会纪要和2次实习生座谈会纪要。通过记录和整 理会议纪要，我学会了如何在一次会议中抓住重点记录核心内容，充分锻炼了我的 语言组织能力，夯实了文字写作基础，这也是办公室工作必备的一项素质。写会议纪要是一项简单却不能简陋的工作，不需要面面俱到，但也要客观地记 录每一项会议重点。第一次接触这类

25、文字工作，总是想尽可能记住尽可能多的信 息，然而写字速度有限，不可能做到记录每一句话，所以常常会漏掉很多重要信 息。后来我在网上找了关于如何写好会议纪要的一些文章，学到了一快、二要、 三省、四代的记录技巧。首先是写字速度要快，其次是尽可能只记录要点，再次 是对于熟悉的内容可以省略，最后是用自己的语言代替一些专业名词。这些技巧 对我后来写会议纪要很有帮助，很大程度上提高了记录效率，有效避免了信息遗 漏。三、审核考勤方面我觉得这是我接触到的最艰巨的工作了。球会有十四个部门，几乎每个部门都 有不同的情况，尤其是草坪部和餐饮部，审核考勤工作量很大。审核考勤既要参考 指纹打卡记录和部门出具的异常状况解释

26、，确认情况异常是否扣款；又要核对上月 余假、假期申请单、加班申请表等，确保假期数据和考勤表上的一直，再进行累 计。10月份主要以学习为主，看了之前审核好的考勤表，了解了一些考勤和假期 方面的规则。11月第一次独自审核考勤表，花费了 4天时间，出现了很多问题。 一方面是因为第一次实践，很多特殊情况不知道该如何处理；另一方面，没有形成 一种做考勤的思维，往往顾此失彼，丢三落四。12月份，认真总结了上一次的经 验和教训，用了两天完成了全部审核考勤工作，而且出错率也相对较低。相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对行政部岗位所 涉及的相关知识进行专项培训。在实习过程，单位安排的了杜

27、老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的 人，他从事行政部相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工 作环境和行政部相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关 于实习工作具体性质以及行政部相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认 识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在行政部相关工作岗位 上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。毕竟是人生第一次在行政部工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个 过程的。一开始我对实际行政部岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作 范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理

28、自己 在行政部岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的行政部岗位工作内容，在 行政部岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。在单位实习期间，我从事的行政部工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他 部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的行政部相关工作岗位业务知识处理 相关文书。六、实习总结对于第一次在行政部相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过 了这半年来的行政部相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实 习单位领导和行政部工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工 作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知

29、识、 技能，注重自身发展和进步，我学会了很多行政部相关工作岗位理论实践技能，增 加了行政部相关工作岗位相关工作经验。低调地做人，高调地做事。我到行政部岗位工作以后，要知道自己能否胜任这 份工作，不在于掌握了多少行政部相关工作岗位知识，而是关键是看你自己对待工 作的态度。人事部门实习报告篇二一、实习目的通过,参与生产部门相关的工作，一方面将所学的服装专业知识特别是服装生 产管理方面的知识与实践相结合。服装生产部门实习报告另一方面掌握服装制作工艺，服装生产运作流程，服装生产管理的技巧。理论 联系实际，在实践中巩固、深化服装知识，既熟悉了服装生产运作，提高动手能 力，专业知识积累，又帮助适应社会企业

30、就业和提高社会经验。二、实习单位及岗位简介公司简介厦门斯美泰服装包袋有限公司是一家中意合资，专业生产各类服装、包袋产品 的企业。公司拥有生产、办公场地万余平方米及国际先进流水生产设备，年产服装 两百五十万余件（套），聚集大量专业高级技术!念：创造价值，成就你我。公司宗旨：质量，服务，诚信，环保。岗位介绍车缝车间：把人，设备和空间合理地组合起来，以使产品在缝制生产过程中的 工艺路线最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满足客户要求的产品为目的而进 行生产。裁床部：工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉 布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片样品组：贯穿裁剪，车缝，检验，包装整

31、个生产过程：首先将面料、衬里和衬 布等原材料裁剪成服装的各个部份，如前片、衣颔和衣袖等，再用缝纫设备缝合起 来，然后进行压烫和整理包装。后整包装：使用客户要求的包装材料，按客户要求包装的形式（折叠包装，真 空包装，立体包装或内外包装），包装方法（袋包装，盒包装或箱包装）对服装进行 包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。管理资料服装生产部门实习报告。总检组：首先是尺寸测量，然后是外观质量检查（规格，缝制，整烫，污迹， 线头等）；查出问题的服装用返工牌标出问题，然后返工，没有问题的服装送去后整 包装。三、实习内容及过程这次实习我被安排到生产部门，以下是我在生产部门里的五个部门的实

32、习内空 和过程。车缝车间服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证，其目的是使产品在 缝制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满足客户要求 的产品。所以要做好工艺设计，也即把人，设备和空间合理地组合起来。第一步就 要做好车缝上线准备工作：设定好工段人机布置图，由组长根据目标产量，对工段 均衡生产做好人员分配，上交ie人员审核，并熟悉了解该单的工作流程。斯泰美泰服装包袋有限公司的缝纫设备也挺多的，有电动平缝机，带刀机（边 车边切割），五线机，可转弯不可调针距的双针机，不可转弯可调针距的双针机， 热封机，打枣机，电脑机光雕刻机，花样机，平眼机，翻角机等等。因为没有参与

33、操作的机会，我只能看员工如何操作，毕竟很多机器在学校都没接触过。缝纫设备 的购买和维修都由保全部门负责，公司针对缝纫设备让保全部门给我们开了个讲 座：机器设备介绍（认识各种衣车的名称，性能和用途;介绍维修工具和使用方法； 介绍常见故障和维修方法，设备的保养和维修制度等。）因为在车缝车间只呆四天，而机台都是固定员工操作，主任也很为难怎么给我 们分配工作。后来我做的是类似打杂的工作：捆扎衣服，撬扣子，钉扣子，配帽 子，把返工服装分类等等。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到 的知识的原则，采取了多看，多问，多动手，多怀疑的态度，在完成主任安排的任 务情况下争取多做事情，看了大量该公司的

34、文件，如人机布置图，外发派工单，订 单进程表，单元流水工序排图，生产配料单，工艺制作单等等。在参观车间的过程 中深入了解了大货生产的工艺流程。并与主任的聊天中了解了生产部门管理方法， 工资机制等有关生产部门的情况。人事部门实习报告篇三售后部门实习报告范文售后部门实习报告范文在我们加入BEA后的第一个周末，我们参加了一项非常有意义的活动一一走 向20xx”长走竞赛。有很多BEA员工和我们一起走，我们作为志愿者，向长走运 动员提供“长征”路上所需的物品。虽然我们没有参与竞赛，但是却被这次活动的 精神打动，它对于中国的奥运之梦是很重要的一步，对于我们融入BEA大家庭也是 很重要的一步。在以后几天，我

35、们充满热情的.开始了在实践中的学习。这种经历真是令人兴 奋，有那么多的材料和资源可供使用，包括技术书籍和BEA完整的产品系列，最重 要的还是可以与那些富有经验的员工一起交流。所有这些都在最大程度上帮助我们 更好地认识了 BEA近乎完美的产品。自我我们加入BEA以来，我们学到了很多有价 值的知识，也在一些项目上努力做出我们的贡献，例如我们设计并建立了中国售前 支持部门的网上门户，将知识中心里的内容做了分类来方便以后的使用。通过这些 实际的演练，我们为以后的研究完善了自己的知识结构，另外一个更重要的结果是 我们为公司做出了贡献，这正是我们乐于去做的且极有意义的事情。学习的过程是艰苦的，但是公司也为

36、我们放松身心创造了条件。游云秀谷就是 其中一个非常好的活动。风景秀丽，让人心旷神怡。这种不同的环境帮助我们更好 地接触和了解他人，很多活动如爬山、野餐、和其他娱乐活动都可以让我们获得放 松并有机会相互交流和沟通。人事部门实习报告篇四经过我很多次的努力，我终于可以出去实习了，实习的地点是银行。大学生银行会计部门实习报告银行工作多好的，要是我去不是实习，而是直接去工作，那该多好。不过暂时 是不可能的，我只有通过自己的努力，毕业后才能有希望进入。我在大学里学的是会计专业，进银行实习当然是会计部门实习。在实习前，我 把对公业务的会计部门的核算认真的看了很多遍：对公业务的会计部门的核算主要分为三个步骤，

37、记帐、复核与出纳。这里所讲 的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业 务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑 验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人 要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书， 则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对 于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确 认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取 现金（出纳与收款人口头对帐后）。“一天之际在于晨”，会计

38、部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就 是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生 的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务， 主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转 帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票 进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结 束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐；打印“流水轧 差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。资料共享平台大学生银行会计部门实习报告最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工

39、作 人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装 订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。储蓄业务储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的.储蓄业 务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间 传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予 相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。信用卡业务信用卡按是否具有消费信贷（透支）功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持 卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人 一定的信用额度，无需预先交纳

40、准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打 印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后 者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备 金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的， 但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按 使用对象分为单位卡与个人卡；按信用等级分为金卡与普通卡。信贷业务由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中 小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所 以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行

41、的个人贷款业务并不是 直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家 把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件 是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的 标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押（如汽车贷款）和不动产抵押（如住房贷 款）。信贷部门实行的是审贷分离制。人事部门实习报告篇五一、实习过程从刚进入到公司，就分配了带教领导，每一天的工作都是在带教领导的指导下 去完成，而我也是慢慢的跟随着领导的工作进程在感受着每一天应该要面对的工 作。在自己的工作期间，大部分的时间都是在学习，而我也是在其中非常认真的摆

42、正自己的学习态度，同时以自己最棒的状态在面对每天的生活与工作。对于人事的工作也还算是比较的繁杂，最主要的也就是将公司各位员工的资料 进行整理等，而我也正好做得做多的也就是这些。大部分交给我的工作都是非常简 单的事项，所以我也是在较快的时间内就可以上手，而其他的工作，我基本上都是 跟随着领导学习，通过更多的观察在其中找寻到自己需要去成长的点，也让自己能 够明白还需要更多的去锻炼的事项。二、实习心得实习期的结束，让我是如释负重，毕竟那样的工作环境是自己第一次去尝试， 更是每天在面对各项的要求与领导的指导时都是非常的紧张。这段实习的时间让我 的整个人生都非常的充实，更是明白了工作对于每个人非常严格的

43、要求，所以我更 是需要努力地让自己去提升，争取在以后真正的进入到工作中去工作有更棒的体 验。现在的我确实是在各方面都不太明确，所以我也是非常努力地让自己感受职场 的生活，更是努力让自己在这样的环境下去成长自己，争取让自己可以在工作中有 着这棒的收获与感受。对于我自己来说，我确实是在工作中存在着非常多的错误，所以我更是需要对 自己进行更多的反思，对于工作便是需要非常的用心去完成，更是容不得一点的马 虎，所以我更是需要全身心的都拿来进行学习，同时努力地让自己在其中去成长， 去更好的展开自己的工作的同时让自己有更棒的成长与收获。实习的结束也让我真正的有时间来对自己的这段时间进行反思与检讨，这样才 是

44、真的能够得到更好的成长，更是为往后的工作最更好的铺垫。我相信这一次的实 习经历将会是我精彩人生道路上的第一步，我会努力在其中去成长，更是让这一次 的经历让我能够得到更棒的成长，我相信之后的我是真的可以有更棒的收获与成 长。人事部门实习报告篇六一、实习目的通过,参与生产部门相关的工作，一方面将所学的服装专业知识特别是服装生 产管理方面的知识与实践相结合。另一方面掌握服装制作工艺，服装生产运作流 程，服装生产管理的技巧。理论联系实际，在实践中巩固、深化服装知识，既熟悉 了服装生产运作，提高动手能力，专业知识积累，又帮助适应社会企业就业和提高 社会经验。二、实习单位及岗位简介公司简介厦门斯美泰服装包

45、袋有限公司是一家中意合资，专业生产各类服装、包袋产品 的企业。公司拥有生产、办公场地万余平方米及国际先进流水生产设备，年产服装 两百五十万余件（套），聚集大量专业高级技术!念：创造价值，成就你我。公司宗旨：质量，服务，诚信，环保。岗位介绍车缝车间：把人，设备和空间合理地组合起来，以使产品在缝制生产过程中的 工艺路线最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满足客户要求的产品为目的而进 行生产。裁床部：工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉 布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片样品组：贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产过程：首先将面料、衬里和衬 布等原材料裁剪成服装的各个部份，

46、如前片、衣颔和衣袖等，再用缝纫设备缝合起 来，然后进行压烫和整理包装。后整包装：使用客户要求的包装材料，按客户要求包装的形式（折叠包装，真 空包装，立体包装或内外包装），包装方法（袋包装，盒包装或箱包装）对服装进 行包装；还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。总检组：首先是尺寸测量，然后是外观质量检查（规格，缝制，整烫，污迹， 线头等）；查出问题的服装用返工牌标出问题，然后返工，没有问题的服装送去后 整包装。三、实习内容及过程这次实习我被安排到生产部门，以下是我在生产部门里的五个部门的实习内空 和过程。车缝车间服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证，其目的是使产品在 缝

47、制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满足客户要求 的产品。所以要做好工艺设计，也即把人，设备和空间合理地组合起来。第一步就 要做好车缝上线准备工作：设定好工段人机布置图，由组长根据目标产量，对工段 均衡生产做好人员分配，上交ie人员审核，并熟悉了解该单的工作流程。斯泰美泰服装包袋有限公司的缝纫设备也挺多的，有电动平缝机，带刀机（边 车边切割），五线机，可转弯不可调针距的双针机，不可转弯可调针距的双针机， 热封机，打枣机，电脑机光雕刻机，花样机，平眼机，翻角机等等。因为没有参与 操作的机会，我只能看员工如何操作，毕竟很多机器在学校都没接触过。缝纫设备的购买和维修都由保全部门

48、负责，公司针对缝纫设备让保全部门给我们开了个讲 座：机器设备介绍（认识各种衣车的名称，性能和用途；介绍维修工具和使用方 法；介绍常见故障和维修方法，设备的保养和维修制度等。）因为在车缝车间只呆四天，而机台都是固定员工操作，主任也很为难怎么给我 们分配工作。后来我做的是类似打杂的工作：捆扎衣服，撬扣子，钉扣子，配帽 子，把返工服装分类等等。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到 更多的知识的原则，采取了多看，多问，多动手，多怀疑的态度，在完成主任安排 的任务情况下争取多做事情，看了大量该公司的文件，如人机布置图，外发派工 单，订单进程表，单元流水工序排图，生产配料单，工艺制作单等等。在参观车间 的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。并与主任的.聊天中了解了生产部门管 理方法，工资机制等有关生产部门的情况。裁床部斯泰美生产品成本服装包袋有限公司没有完全自动化的裁床设备。他们主要用 的是手工排版，电脑排料的作用是为了计算出单件服装的消耗量，再加上损耗量， 这样就知道了需进购多少布料。裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布， 裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。我