年南湖社区计划生育药具管理工作总结（3篇）.docx

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1、年南湖社区计划生育药具管理工作总结（3篇）年南湖社区计划生育药具管理工作总结（精选3篇）年南湖社区计划生育药具管理工作总结篇1计划生育利国利民是我国的基本国策，虽然已经是家喻户晓, 是一项我们长抓不懈的工作，但如何继续20年的计生药具管理 工作开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们 南湖社区将全年工作计划制定如下：一领导重视，加强队伍建设社区书记亲自抓、总负责；计生干部具体抓、放手干。加强 计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设，充分发挥 各自的优势。带领他们学习计生工作的新政策和新规定，不断充 实和提高我们的业务管理水平和技能，使我们的服务能真正让群 众满意。二加强宣传

2、，提高人口观念认识充分利用各种宣传途境，宣传人口计生政策，提高人们的人 口观念认识，把节育的优质服务工程、生殖道感染防治工程、出 生缺陷干预工程做好。药具“三送”落实到位，体现出以人为本， 人性化、温馨化、个性化的科学理念，促进家庭和谐社会进步， 创造一个良好的人口环境。三加大流动人口管理，为他们提供优质服务流动人口的计划生育管理是重点工作，对于流动人口管理,我们做到情况清。加大宣传力度，在入户期间积极宣传计生法律 法规发放避孕药具。要不定时地把计生宣传资料、避孕药具送到 他们的手里。为流动人口育龄群众提供方便。对育龄未婚人群开 展婚前教育。把最新的计生政策、把婚育风宣传到他们。帮助他 们树立

3、正确的婚育思想和观念。以上是我们南湖社区在新的一年里的工作思路，是检验我们 工作的尺子，我们要在优质服务工作方面有新的突破，以满足现 时社区居民的精神文明需要。年南湖社区计划生育药具管理工作总结篇2今年我们南湖社区计生办在街道办事处的正确领导下，按照 药具管理的要求，结合计划生育工作实际，以提高出生人口素质， 稳定低生育水平为中心，以提升优质服务水平，依法满足育龄人 员以计划生育、生殖保健的需求为根本。与时俱进地开展人口与 计划生育各项工作。逐步探索和完善“依法管理、居民自治、优 质服务、政策推动、综合治理“人口与计划生育工作管理新机制， 现将全年工作总结如下：一抓好宣传教育，树定新型的婚育观

4、念我们把宣传教育作为推动计划生育工作开展的重要手段，我们的主要做法：一是深入开展关爱女孩行动，重点宣传生男生女 一样好，女儿也是传后人等科学、文明进步的新型观念，努力营 造有利于女孩成长、生存、发展的舆论氛围。二是利用居民来社 区办理户口、生育服务证、低保等各种手续的大好时机，发放计 生有关政策、法规宣传材料。二突出工作重点，夯实基层基础工作突出流动人口管理与服务，流动人口计划生育管理是人口与 计划生育工作的重点，又是人口与计划生育工作的难点。我们为 他们建立和完善流动人口计生信息档案，为他们免费发放避孕药 具、宣传手册和健康知识手册。在每年的宣传活动中为外来育龄 妇女免费发放免费体检卡，为她

5、们提供服务。对流入我区的外地 人员，要与本居民一样，一视同仁。实现流动人口同宣传、同服 务、同管理。三药具管理规范社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动。 大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安 全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄 群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。 避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产 期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。以上是我们南湖社区20_年的药具管理工作，虽然取得了一 些成绩，但仍然存在许多不足，20年我们将继续扎实推进社区 计划生育工

6、作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计 划生育工作指标。年南湖社区计划生育药具管理工作总结篇3计划生育技术服务工作是控制人口数量、提高人口素质、保 障公民健康权益的重要环节，计划生育药具服务和管理是技术服 务工作的首要任务，全面推行计划生育药具服务精细化管理，对 于构建和谐社会至关重要。一、工作指标我镇截至20年9月止，全镇总人口人，已婚育龄妇女 人，历年落实各种措施人。二、提高认识，加强领导建立健全网络，配强队伍镇政府和镇计生服务所充分认识到药具工作在整个计划生育 工作中的重要意义，始终把药具工作摆在了举足轻重的位置，把 药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考核。在人、 财、

7、物方面给予了最大限度的支持。镇计生服务所明确有医学知 识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了药管员， 建立了一个完整的高素质的药具管理、发放、宣传、服务网络。保证药具运输畅通，以及药具宣传活动的需要。三、进一步规范管理，夯实基础，打造特色基础不牢，地动山摇，只有打牢基础，才能使我们的工作立 于不败之地。根据上级要求，我们进一步规范管理，达到夯实基 础目的，在夯实基础的前提下，创造特色，使我们的药具工作向 新的高度稳步迈进。（一）建立健全规章制度根据上级要求，结合我镇实际情况。我们制定了目标管理 考核制度，计生服务所制定了计划发放管理制度和基层药 管员工作职责，通过这些制度的建立，进一

8、步规范了我镇的药具 管理。（二）加强阵地建设各村、居、单位都有“药具箱或药具橱”，柜内药具品种齐 全，使群众对每种药具有更为直观的认识。（三）规范台帐、报表、帐册按县药具工作要求，村级全部使用统一报表，规范药具使用 发放随访记录。今年我们按照上级要求，各类报表数据真实、填 写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转 量，使药具库存周转合理。（四）积极宣传，加强培训促进药具管理队伍职业化为加强药具队伍职业化建设，我镇计生服务所每年至少培训 村药具管理人员两次政策理论和业务知识培训。我所在20年年 培训村避孕药具管理人员2次，这进一步强化了全镇计划生育药 具队伍“以人为本，优质服务”的理念，人口素质得到全面提高， 服务质量得到显著增强，有效地促进了计划生育药具管理队伍的 职业化建设，有力地推动我镇计划生育工作顺利开展。