企业安全管理方法与艺术—行政方法模板范本.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《企业安全管理方法与艺术—行政方法模板范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业安全管理方法与艺术—行政方法模板范本.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业安全管理方法与艺术一行政方法一、行政方法的涵义和特点行政方法是指平安管理主体运用行政权力、根据行政层次,通过 下达各种行政命令、指示、决议、规定、指令性方案和平安管理规章 制度等手段,直接掌握组织和个人的行为,以保证平安管理目标实现 的方法。与其他管理方法相比,行政方法主要有以下特点。1 .权威性行政方法的运用要以行政组织或行政领导具有肯定的权力和威信, 下级行政组织对上级行政组织的无条件听从为前提,否则,就不能发 挥作用。行政方法的这种权威性是任何平安管理所必需的。但是,这 种权威必需要建立在法制和民主的基础上,建立在科学实施的基础上, 否则就不能进行有效的管理。2 .强制性行政组织或行
2、政领导所发生的命令、指示、规定等,对管理对象 具有程度不同的强制性。行政方法就是通过这种强制性来达到指挥与 掌握平安管理活动过程的目的。但是,行政强制与法律强制是有区分 的,法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的,只准许人们 可以做什么和不行做什么;而行政的强制性是要求人们在行动的目标 上听从统一的意志,它在行动的原则上高度统一,但允许人们在方法 上敏捷多样。行政的强制性是由一系列的行政措施、如表扬、嘉奖、 晋升、任务安排、工作调动、批判、记过、降级、撤职、开除等作为 保证来执行的。下级假如不执行上级的指示和命令必将付出沉重的代 价。3 .垂直性行政方法是通过组织系统、组织层次自上而下地
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 安全管理 方法 艺术 行政 模板 范本
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内