敬老院年终总结范文.docx
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1、敬老院年终总结范文敬老院年终总结范文1年,我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬 老院规范化管理实施细则等条例,在上级民政部门及街道党工会 的正确领导和重视下,在社会各界、各部门的关心和支持下,以 服务五保老人为重点,收养寄养老人相结合,全院上下团结一心, 扎实做好了一年各项工作,归纳起来主要表现在以下方面:一、健全制度,实行规范化管理一是坚持以人为本,努力实现以制管院。健全各项规章制度, 广泛征求院民意见,制定了食堂,财务,卫生,医疗等管理制度 并上墙公布,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开展帮 助活动。二是强化院务管理委员会作用,为确保院内规范有序运 作,实行民主管理,文明办
2、院,定期检查各项制度落实情况,针 对院内供养老人的热点,难点问题,经常展开讨论,商量对策。 三是抓工作管理,敬老院作为政府的一个组成部门,是为民服务 的窗口,工作的好坏直接影响到政府的形象。在工作中及时发现 问题,纠正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。四是抓财 务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对全院的固定资产和 低值易耗品清点、造册、登记、入库,做到进出账目清楚,手续齐 全,加强了对院内的财产物资的管理。织学习业务知识,商量研究布置本周工作,解决存在问题。针对 院内供养老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学 习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强 责任感与
3、事业心奠定坚实基础。二、强化服务,营造温馨环境为改善五保老人生活环境,提高生活质量,我镇敬老院始终 把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。院民的生活费每 天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水电等附属设 施。二是做好环境卫生保洁和美化,通过强化灭蝇为重点的除“四 害”和栽花种草,打整卫生死角,每周一上午、星期五下午进行 卫生大扫除行成制度,院内环境得到进一步整洁和美化;三是竭 力服务老人生活起居。千方百计满足老人的愿望,全力做好老人 服务工作。根据老人特点,在食谱方面做到晕素搭配,定期买给 老人洗漱用品和为他们理发,对患有疾病的老人,专门安排人送 假菜,对生活不能自理的病危老人,
4、不厌其烦,精心伺候。每逢 中国传统佳节,都为老人准备丰盛的.菜坂;在老人生日之日专门 准备一份(鸡蛋、糖果)生日礼品送上等等,这些生活细事就是 要让每位老人都能过得称心、舒心,安享晚年。四是注重老人健 康工作。专门建立了老人健康档案,详细记录老人的身体状况、 病史,亲属情况、联系方式等基本情况。并为他们购买楚雄市城镇居民医疗保险,生病打针吃药只需记帐,如遇住院还派专人照 料。三、强化管理,保证健康发展敬老院目前住院老人有170人,平均年龄已达到71岁,最大 年纪有83岁,院内已建立五保老人个人资料档案和健康档案,做 好五保老人跟踪服务。全院管理人员2人,工作人员10人,一年 来,通过建立、键全
5、和完善工作岗位责任制和落实,大家都基本 切实履行好岗位职责,做好具体供养服务工作,值班管理人员每 天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况,星期六、星期日照 常上班。团结干事、互相支持、形成合力的事氛围基本行成。对 行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时反映及时送 医院医治,得到及时的治疗抢救,使病人尽快得以恢复。膳食管 理方面,安排好星期菜谱。搞好厨房卫生,妥善保管食物,毒,防 止病从口入。护理卫生管理方面,做到一个季度查一次体,并保 持老人房内清洁,定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端 饭菜,定期给他们理发,要求做到老人房内无异味。保卫管理方 面,对老人的亲属、来访人员进行登记制
6、度、老人外报告和请假 制度。每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、 程序明确、运转灵活、工作高效,对存在问题彻底解决。全面提 高敬老院整体行政效率和服务水平,使工作做到日趋完善。供养老人之间互帮互助、和睦相处、团结友善的氛围行成。四、精打细算,提高老人生活水平在全力做好服务的基础上,坚持走不等不靠,以种地养羊走 副业养院的发展路子。针对我镇敬老院拥有生产用地3亩,我们 积极探索适合项目,因地制宜抓好种地养羊。根据不同情况发挥 积极性进行种菜等劳动,以提高老人零用钱和改善生活质量,并 培养了他们了的成就感和荣荣誉感。目前共种菜地3亩,养羊7 头,已宰杀2头,今年我们做到每一天吃一次
7、肉,早餐保证吃一 个鸡蛋。五、创新载体,形成尊老敬老氛围为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面,促进敬老院健 康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在有关 单位、部门的协助下,充分利用各种形式大力宣传尊老爱幼美德, 营造共助氛围。同时,为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人 的视野,平时抽空放花灯小调观看,每月组织老人学习一次(读 报纸、讲时事),使老人了解国内外时政大事及我镇的发展,开展 “五讲”、“四美”、“三热爱”活动,进行各老人阶段表现小 结和争先进评比,并年终将评选出“三好、四好、五好老人”进 行表彰奖励。下一年工作计划一是开源节流:进一步提高院民的生活水平。进一步抓好庭院
8、经济,把小菜园3亩地压茬科学种植。每天每人的生活费由7、4元提高到10 元。同时,为每位老人定做一身衣服。二是强化管理:进一步提升服务质量。在坂菜质量、医保服务等方面,进一 步提高服务标准,细化服务内容,争取做到让老人们生活更安心, 更舒心,更开心,顺利地渡过晚年。敬老院年终总结范文4敬老院在市民政局和镇政府的大力支持和高度重视下,巩固 和完善五保工作健康发展,保证五保老人在政治上得到关怀,在 生活上得到关心,在精神上得到安慰,使老人得到老有所养、老 有所乐、老有所医,使五保工作得到全面贯彻落实。一、规范管理,巩固完善院内安全设施,确保院民安全今年以来,我院不断完善各类功能设施,强化管理和服务
9、, 使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到显著提高。 我院在镇财政支持下,投资20多万元,改善院内设施,因我院一 直以来地下水管老化,不断漏水,资源浪费很大,三月份将所有 地下水管全部更换,保障老人正常使用,节约能源;四月份,安 装了呼叫系统,呼叫系统24小时直连保安室,五保老人呼叫时支 持对讲,保障老人遇紧急情况时,工作人员能在第一时间赶到现 场,减少安全事故发生,有力保证老人的生活质量;建院以来老 人一直使用铁床,因使用已久,而生绣,使用时还发生声音,使 老人能安全、舒适的睡眠,全部更换为木床;还更换厨房的天燃 气炉具设备,厨房的天燃气炉具设备已使用十多年了,更换保障 敬老院的工
10、作人员以及居住老人的人身安全;十月份,因我院围 栏扶手使用年限已有十多年,以致老化,严重腐烂,将院内所有 围栏扶手更换,更换成不锈钢,增加卫生间和过道安全扶手,保 障院内居住老人和工作人员人身安全;厨房增加配餐间,确保老 人的膳食健康安全;老人房间安装空气能热水处理设备,为确保 老人入住管理和安全得到保障。为我院力争将敬老院改造成为设 施完善、功能齐全的敬老院。二、丰富精神生活,创造文化氛围,让老人老有所乐1、四月份,为深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步 弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德,我院联合寮步居民区社区 卫生站,院内100%老人已社保关系转到寮步居民区社区卫生站, 详细为每位老人
11、建立详细健康档案,使老人清晰自身存在病因, 看病易,用药明确,每个星期五下午为老人详细检查,保障老人 身体健康,我院医务人员定时到社区卫生站为五保老人领取药品, 不用老人亲自到所在卫生站领取药品,使老人更方便用药。社区 医生不定时到我院开展见病理知识讲座,通过开展活动,使长者更加懂得如何进行预防、保健。2、我院与社会各团体共同开展了 50多次活动:一年来,每 逢节日,镇政府、学校、爱心单位、爱心人士等单位都送来了关 爱之心。三、健全各项规章制度、实行规范化管理1、坚持以人为本,努力实现以制管中心。我院健全各项规章制度,广泛征求老人和工作人员意见,制 定了院长责任制、食堂,财务,卫生,门卫、安全
12、管理相关制度和 措施等管理制度,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开 展帮助活动。2、抓工作管理我院作为政府的一个组成部门,是为民服务的窗口,工作的 好坏直接影响到政府的形象。在工作中及时发现问题,纠正问题, 使事事有人负责,人人都把活干好。3、加强工作人员素质教育坚持把提高工作人员的、思想素质和服务能力放在首位,树立 全心全意为老人服务的思想,为老人办实事,办好事,对待老人 做到热心、耐心、诚心,办事做到老人满意,主管部门满意。明年我院将进一步树立“以人为本、服务老人”的理念,用心、用情服务好老人的生活起居,塑造我院良好形象。1、加强工作人员的服务热情和服务技能,积极组织工作人员 参加护
13、理养老员职业技能培训活动;2、积极与老人家属进行沟通,让他们对我院的服务提出建议, 以致我们为老人做出更好的服务;3、开展与老人沟通交流谈心活动,通过耐心细致的对话,让 我们理解老人的心理变化;4、与社会各团体合作,制定更多适合老人的活动。敬老院年 终总结范文5年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街 道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省 一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管 理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院 上下,团结一心,扎实做好了一年的各项工作,归纳起来主要表 现在以下几个方面:一、健全了制度,实行了规范化管理坚持
14、以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。 先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制 度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生 房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、 安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的 综合素质,理顺了院务管理秩序。二、认真开展了 “三项评比”活动在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民 小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将 评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆 重的表彰大会,五好院民配戴大红
15、花和五好院民胸牌,每人发放 50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫 生房间得主发放了 “卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动 的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体 荣誉感。三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌 后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假, 这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出 的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测, 能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中,坚持做到把好“两关”
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