附表十二：项目部绩效薪资分配方案.docx
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项目年绩效薪资分配方案根据总承包二部与 项目部在年月签订的生产经营目责任书，我项目部阶段完成单位下达的各项经营指标，经总承包二部考评 小组核定，我项目部年过程绩效为 元（含加班费）O过程绩效具体分配方案如下：一、发放范围：X年X月-X年X月在 项目部工作的所有管理人员（含已调走人员、劳务派遣及见习期人员）。人员情况具体如 下：班子正职人；班子副职人；部门负责人人；专业负责人 人；员工 人。二、发放方案1、支付加班费：根据考勤记录，按今年加班天数及加班费标准计算 加班费。2、绩效奖励二核定的过程绩效额度-加班费用总额3、支付绩效奖励：绩效奖励分配比例项目正职%；班子副职_%；部门负责人%；员工_%。具体绩 效奖励数额按项目内部分配办法执行。三、其他需要说明的情况（此方案须做到以下两点）1、过程绩效分配方案须向全体职工公示。2、过程绩效分配方案须严格履行三重一大决策程序，经班子会研究 通过。项目部盖章:年 月日
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