健康促进医院工作实施方案2.docx

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1、健康促进医院工作实施方案2健康中国的战略提出，要从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”进行转变。医院作为健康场所创建与健康细 胞工程建设的重要组成部分，是促进全民健康、全民共建共 享的一个重要抓手与平台。为贯彻落实省委、省政府提出的 关于卫生健康事业高质量发展“十个坚持”思路，根据“健 康中国20xx”规划纲要，健康贵州行动精神，进一步 推进六枝特区健康促进医院建设工作，特制定本方案。一、总体要求以满足人民群众健康需求为导向，以提高人群健康素养 水平为抓手，将健康融入医院现有政策、文化建设与服务流 程管理。充分发挥医疗卫生机构和医务人员在普及全民健康 生活方式、实施全民健康生活管理工作中的主

2、力军作用，推 动医院从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转型。二、目标任务辖区40%以上的公立医院达到健康促进医院标准。三、创建标准(一)组织建设1.组织网络(1)有建立医院健康教育领导小组，成员构成合理，分工明确，责任落实；每季度召开2次工作例会，推进健康 促进医建设。(2)有健康教育主管科室，负责健康教育工作的日常 管理和部门协调，专兼职健康教育人员不少于2人。2 .制度建设(1)有健康促进医院建设规划和工作计划，包括医院 健康资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度 等，并纳入医院目标责任管理考核。(2)有健康相关工作、考核、奖惩等制度，将健康融 入医院管理和医疗活动。3 .

3、经费俣障有保证健康教育必备的仪器设备以及工作经费。(二)环境建设1.提供安全舒适工作就医环境(1)院内环境整洁，通道畅通，垃圾箱、废弃物容器 门盖闭合，绿化占医院总面积230%。(2)门诊大厅设置咨询台，设置专人提供健康咨询服 务；门诊区提供与就诊人数相适应的候诊座椅，为患者提供 安全、私密的就诊环境。(3)各楼层卫生间清洁、无蚊蝇、无异味，无烟蒂，有盥洗、洗手液(肥皂)等设施，有残疾人厕位。(4)营造良好的无烟环境。(5)辐射安全、医疗废物等标识清晰。(6)考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求， 绿色通道、优先窗口等。(7)提供医务人员一定数量的健身场所。(8)医院建筑、食堂等场所设施

4、、医疗设备等符合安 全保卫、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等相关 标准规定。2.有固定的健康教育阵地(1)医院有固定的宣传阵地，包括宣传橱窗、宣传板、 宣传栏、宣传架、电子屏、导医屏或电化设施，音像资料不 少于12种并定期更换或播放。(2)门诊大厅、各病房楼层应配备多种供阅览的折页、 处方和手册等健康教育资料。(3)医院门户网站设有健康教育专栏，信息每周更换， 利用新媒体开展健康传播。(三)健康活动1.院内健康教育(1)健康教育活动。采取多种形式开展疾病及相关危 害因素专题宣传教育活动。(2)门诊健康教育。采取多种形式开展门诊病人健康教育。（3）各病区建立健康教育知识库，纳入医院临床路

5、径 等服务流程；开展住院患者入院、院中、出院健康教育，住 院患者相关健康知识知晓率达到80%以上。（4）开展患者健康教育需求评估和健康教育效果评价。（5）患者及家属对医院健康教育满意度。（6）承担体检的医疗卫生机构要对体检单位的整体结 果进行分析并提出建议。2.院外健康教育（1）健康传播。组建院级健康科普讲师团，开展辖区 健康教育活动1次/月以上。（2）服务下沉。联合合作医院、下级医院等开展健康 教育指导和服务，每2月至少一次。（3）媒体健康教育。加强媒体合作，联合大众传媒开 展健康教育活动。（4）应急健康教育。根据本地自然灾害、突发公共卫 生事件开展应急健康教育工作。（四）健康技能1 .培训

6、指导（1）将健康教育纳入医院继续教育和规范化培训内容。（2）开展相关人员健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识培训，年度培训覆盖率达90%以上。（3）健康教育专兼职人员指导开展全院健康教育工作。2 .技能水平（1）组织全院编制各类科普文章和工作信息，开展健 康教育课题研究。（2）医务人员掌握健康教育基本知识。（五）职工保健1 .健康保健（1）每年开展全体职工1次定期体检，按年度分析评 估，掌握职工健康水平。（2）根据职工主要健康问题和暴露的职业危害，增加体检项目和体检次数,并对职业暴露米取防护措施2 .健康干预（1）根据职工主要健康问题，找出主要危险因素，制 定干预方案，实施健康干预，评估

7、干预效果。（2）组织职工开展有益于身心健康的文化娱乐、体育 活动4次以上。、保障措施（一）加强组织领导，明确目标任务。各单位要制定切实可行的具体细化方案，明确目标任务和责任分工，迅速启动建设工作，推动工作落实。（二）抓好统筹协调，坚持齐抓共管。健康促进医院建设工作涉及“硬件”和“软件”建设, 是一项系统工程。各单位要建立主要领导负总责、班子成员 分工负责、分管领导亲自抓、有关职能科室各负其责具体抓 干部职工共同参与的领导体制和工作机制。六枝特区卫生健 康局负责建设工作的总体安排部署、指导协调、信息收集、 联络服务等工作。（三）强化调研指导，推动工作落实。六枝特区卫生健康局将会同有关单位加强对健

8、康促进 医院建设工作的指导，及时发现和研究解决工作中存在的问 题，总结和推广好的做法和经验，及时通报工作开展情况。 六枝特区卫生健康局要积极组织辖区公立医院开展健康促 进医院申报工作，并根据实际情况选择基础较好的单位优先 确定为创建单位，并对拟申报医院的申报材料进行初审后上 报特区创建办备案。（四）加强宣传教育，营造良好氛围。各单位要通过丰富的形式服务病患、社区居民和医院员 工。要利用大众媒体开展健康教育，发挥网络、手机短信、 微博、微信等新媒体在健康传播中的作用，大力宣传健康促 进医院建设中的好做法、好经验和取得的新成效，协调新闻 媒体，组织好有声势、有力度、有深度的宣传报道，营造良 好的舆论氛围，推动建设工作扎实有效开展。