保洁人员的年度工作总结范文(15篇).docx
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1、保洁人员的年度工作总结范文(15篇)保洁人员的年度工作总结范文(精选15篇)保洁人员的年度工作总结范文篇1一、保洁工作标准化。1、标准化的培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作 风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训 练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为 建立良好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划 的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论,在岗示范 的方法进行培训。班长手把手的教;老员工传、帮、带,发挥班长 的业务技能,调动老员工的用心性。这样新员工也容易理解和掌 握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严
2、把培训关, 讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后 细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工 具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时光 每周一次,每次集中培训,培训资料包括:清洁基本技能、岗 位职责、操作安全、清洁剂的性能和使用、机器设备的使2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工 作的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下,结合工作 中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序, 清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的
3、清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训, 建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定 标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理, 下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工 作程序,人员基本稳定。3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行无人清洁,本色清洁取得了良好 的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班 进行。在实施无人清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查 清洁频率。现有人员配置7f-16f 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在
4、高峰期Hfl6f经常存在 1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。在本色清洁方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改 为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了 较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政 道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况 没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行 彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。4保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶
5、硬处理,地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对bl车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。(10)完成每季度木质上蜡保养工作。5绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内 的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风, 导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活 但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更 换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰
6、子 成功繁殖了两颗。在一年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观 赏性。外围绿化因防水施工未补种,年4月份应全面从新设计绿 化。保洁人员的年度工作总结范文篇4我是一名家政保洁人员,从事这个行业已经有一段时间了, 回首20年,这一年来,在业主的指导帮助下,以到达以业主满 意为目标,为业主提供优质效劳为宗旨,兢兢业业的努力着,经 过全体员工的共同努力下,较好的完成了各项保洁工作任务。特 别是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗 位调来人员,确保了每场来消费者都能够在一个干净、整洁、卫 生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将 一年来的工作汇报如下:一、认真抓好保洁队的整
7、体素质建设,加强员工的职业道德 教育,让每位员工都能认识到“客户是上帝、为客户提供优质 的保洁效劳是我们的使命。教育员工树立“业主至上、效劳第一的强烈效劳意识意识。 我们主动关心员工的思想,帮助他们解决生活和工作中的实际问 题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了 员工队伍,确保了出勤率。二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了 “保洁卫生标准、“岗位职责范围、“岗位 定编制度、“考勤制度、日巡查表上墙、每月业主意见表等, 以规章制定来严格标准每位员工的日常工作行为。三、狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终注意抓 好物耗管理和节约降耗工作。首先
8、是注意把好采购关,确保业主 和到来的消费者使用平安。其次是严格物耗定额管理,做到定额 发放、合理配给,在保证需要的前提下,做到节约降耗。第三是 保护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发 现问题及时报修,努力保证各项设施的.正常运行。四是努力为业 主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要及时关闭水 龙头。四、加强平安防范。在工作中我们注意平安事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调平安工作,注意防火防盗,组织消防平安知识 的培训与考核,使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进 一步的提高。回忆一年的工作,虽然我们完成了为业主提供保洁效劳的工 作任务,但社会开展对我
9、们效劳行业的要求在不断提高,在工作 中我们仍存在许多缺乏之处在新的一年里,一定要注意改进。展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁效劳工作,针 对自己存在的缺乏,脚踏实地,苦练内功。以更好的效劳质量, 努力为业主提供一流效劳保障。1、坚持“业主至上,效劳第一。要通过学习教育和严格管 理,使“客户是上帝的理念深入人心。2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定,保洁人员素质的上 下直接关系保洁效劳工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建 设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关,努力把思想稳定、 有敬业精神、吃苦耐劳、效劳意识强的人员选用到岗位上来。3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订
10、 完善。建立系统的绩效考核机制,培养员工的自觉、自律意识。 把各项工作标准细化、量化、标准化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准标准统一员工的行为,确保保洁效劳 质量让业主满意。保洁人员的年度工作总结范文篇520年,我们保洁部在公司领导的指导与大力支持下,按照 公司的工作要求,“服务第一、客户至上”物业服务宗旨,经过 部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,获得 了领导的表扬。在此对一年的工作做以简要总结。一、人员管理现有人员一人,本年因工作达不到公司要求劝退一人。同时建 立了班组长负责制。根据实际情况,对工作范围进行了一定的调整。二、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论
11、培训学习相关岗位保洁要 求,并针对不同岗位进行实际操作培训。但在以下方面:清洁剂 的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁 烟灰,清洁壁纸,电梯的清洁保养,墙面的处理等有待进一步加 强培训。加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目 前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作。但在遵守 工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工 作程序,人员基本稳定。三、保洁工作模式方面实行“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式,细化保洁内 容,认真考核每项保洁指标,取得了良好的效果。四、保
12、洁工作完成方面1、完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。签订了劳动 用人合同。2、完成对物业管理范围的公共区域、办公楼、会议室、领导 办公室、宿舍区卫生的日常维护工作。3、完成院布置集中清理整治环境卫生工作,清理了多处卫生 死角。4、完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清运工作。保洁人员的年度工作总结范文篇6转眼一年即将过去,回顾这一年的所有工作,我们顺利地完 成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。严格按 照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效 益化为原则,保质保量地完成了集团公司、第一企业社区物业管 理处等各级领导布置的各项任务。为了能够更好地完成一年的工作,现将年度
13、工作情况做以 下总结:一、坚持严格的新员工准入制度我保洁部严格按照集团公司、第一企业社区领导的要求,严 格执行新进员工的准入制度,并对新入职的保洁员工实行严格的 岗前培训,所有新进员工均经培训后才能上岗。二、坚持严格的在岗培训、定期考核制度对入职的员工进行在岗培训,对在职俣洁员工进行各方面的 知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪 律、专业知识技能等),培训后要进行定期考核、评比,不合格员 工进行末位淘汰。三、员工思想沟通工作保洁部由于工作性质导致人员结构具有一定的特殊性。人员 年龄结构偏大,文化程度普遍不高。在加之第一企业社区保洁工 作区域多半在室外,劳动环境较为艰苦,劳
14、动强度很大。所以,保洁人员思想波动较为频繁,思想情绪稳定性较差。 因此,我管理处领导、保洁部管理人员,一直坚持着“从群众中 来,到群众中去”的工作理念,非常重视基层员工的思想工作。经常主动与一线保洁员工进行积极的思想沟通。 四、保洁部年度工作具体简述如下:1:保证园区的重点景观、重点区域的环境整洁。园区地球仪喷泉、党员活动中心、园区1#楼门前广场、卓尔 大厦门前广场等均为我集团公司的对外窗口形象。我保洁部每日 坚持专人专岗对上述重点景观、重点区域进行循环不间断的清洁 服务。每周组织大规模的人员对地球仪喷泉内部进行整体清洗。另外,对园区的重点道路,如品牌大道及周边道路,每日派 出洒水车进行循环式
15、洒水,并定期、不定期的对上述重点道路进 行人工冲洗。2:由于今年逐步接管三期,我保洁部的工作区域陡增,工作 区域较原来区域扩大一倍有余。虽然,我保洁部人员非常之有限,人员极度缺编。但我保洁 部仍克服人员不足的困难,变更原有的人员工作区域分工,从有 限的人员中抽出精干力量,着力针对三期进行大规模的清扫、清 洁工作。将三期的每一栋独立楼栋、每一条道路打扫的干干净净。3:7月-8月是一年之中最为炎热的季节。8月8日,三期汉 口北酒店会所将正式开张。由于汉口北酒店会所刚于7月中旬完成主要建筑的装饰装修 工程,而要在8月8日这一天举行开张仪式,正式对外开放、营 业。许多装饰装修的收尾工作还未完工,但我管
16、理处所接受的工作认为就是在8月7日之前完成所有的会所区域的环境卫生的清 理整顿工作,使其达到可以对外营业的标准。这项工作可以说时间短(1个星期时间)、工作量大(从M3-M16, 共10栋别墅、3栋主体建筑、1个大型停车场)、而且天气非常炎 热(平均气温在372以上,中午温度可达4(TC以上)。我保洁部在保证日常的正常工作的情况下,抽调专人全天候, 其他人员利用中午及下班以后的休息时间,分次分片的进行地毯 式清扫、冲洗等工作,达到预期工作要求,圆满的完成上级领导 给予我保洁部的这项特定任务。4:今年10月28 0,创意空间2#、3#楼(以下简称:“S0H0 楼”)正式对业主进行交房。我保洁部于9
17、月底接到上级领导通知,要将SOHO楼内的公共 区域及SOHO楼周边区域环境进行集中治理。保证到10月28日之 前,所有楼内的公共区域及周边环境彻底的焕然一新,给该楼的 业主一个干干净净、漂漂亮亮的回家环境。但是这项任务也是非常艰巨。首先,SOHO楼一7栋9个单元,建筑面积接近10万方,其公 共区域面积、周边区域面积非常之大。其次,SOHO楼电梯还在测试当中,尚未正式启用,保洁人员 只能步行上楼。保洁人员年龄普遍偏大,步行上楼十分消耗体力。用等。同时在日常工作中不间断的指导和培训I,培训工作贯穿 整个20_年度,培训完了要进行考核,考核标准:实际操考核_0% 合格,理论考核95%及格。2、按标准
18、化去做,定岗、定人、定楼层,职责到人、岗位到 人、签订岗位职责书。让员工心中有标准,日工作表上排列有顺 序,操作起来规范。整个工作区无死角,无遗漏。3、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚 持按标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制 度相结合,将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每一天巡查, 督促保洁工作,发现问题及时纠正。二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施,发现问 题及时报修,故障但是夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全,严格执行审批 制度,深挖保洁成本潜力,杜绝浪费,为公司节约成本,提高效 益。3、工作方法正规化。制定各
19、岗位工作标准及流程,不断完善 存在漏洞的地方,确保用正确的工作方法来指导员工,让所有工 作处于受控状态。根据实际状况制定各岗位的岗位操作规程 及检查规程、培训规程、语言行为规范及相关的工作技最后,SOHO楼还有部分收尾工程尚未完工,许多工程都还在 施工阶段,建筑垃圾、建筑杂物清除量非常多。但我保洁部基层工作人员排除以上诸多不利因素,客服重重 困难,保质保量的在规定时间内圆满完成领导交付给我保洁部这 一艰巨而光荣的任务。给我管理处顺利、圆满的完成SOHO楼交房, 提供了一个有力的前提保障。由于我们保洁部管理人员人员较为年轻,管理经验不足,工 作中还会出现一些失误和不足,望上级各位领导海涵,并提出
20、相 关指导意见和管理要求,我保洁部将虚心接受领导的批评及指导 意见,严格按照领导要求执行。新的一年里,我我保洁部全体员工,愿在公司的各级领导英 明下,听从指挥、顺从安排,一如即往地做好本职工作,为卓尔 出力。为卓尔添光。保洁人员的年度工作总结范文篇720年是不平凡的一年,使我们感到无比的光荣和自豪。作 为保洁员,我们担负着镇各村的环境净化工作,深知自我的职 责重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这 就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好 本职工作。我本人是 镇 村人,自 年5月至 年8月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。我本人 也有
21、自我的卫生职责段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁 保洁员作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的 保洁区域划分及清扫工作。年8月底,由于我在工作上的良好 表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管镇东片13个村 及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,职责随之加 重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并 逐步进入主角。在工作中,我努力做到如下几点:一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章 制度,掌握了解各村的环境卫生情景,发现问题及时整改并向上 级汇报。二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情景。三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司
22、制定的各项 规章制度,安全生产职责制度等。要求保洁员认真执行,异常是 保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一 个新的层次,为我镇创立环境优美做出应有的贡献。在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下,经过近4个月的 努力工作,镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的 工作进取性提高了,职责意识和安全意识明显加强。这当中,我 本人也付出了很大的努力,为了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每一天早出晚归。有的 时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家 人的不理解,我以往一度想要放弃,可是我坚持住了。对于工作, 我不能辜负领导和同事对我的
23、信任和厚爱,我也仅有更加努力的 工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就 算是辛苦一些也是值得的。新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真 负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国 礼貌生态镇做出一份贡献。保洁人员的年度工作总结范文篇8作保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也 是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现 并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能 马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音晃,都是自检的重点。虽然 我在公司担任的是一个普通的职位,但是我一直都很用心地做事。 在我的工作过程中,我学到了很多
24、做人做事的知识,先将工作情 况总结如下:这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导 的有效指挥。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导 汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后 果。在公司,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。在公司任 职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步, 都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解 与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是 因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的公司 队伍,有一群有热情、肯于奉献的员工。作这个小
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- 保洁 人员 年度工作 总结 范文 15
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