2023企业员工个人的年度工作总结(7篇).docx
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1、2023企业员工个人的年度工作总结(7篇)2023企业员工个人的年度工作总结(精选7篇)2023企业员工个人的年度工作总结 篇1一、工作态度上工作态度是我们衡量一个员工是否敬业的标准,很多时候一 些小细节就可以看出来我们个人的状态和态度。比如说对工作的 专注度上,对工作的一个负责度上。这二者都是非常重要的。这 一年,我也更加深刻的认识到了工作态度的重要,首先有了一个 好的态度,我们整个人所展示出来的就会有所不同了,我们会看 起来更加专一,更加有精气神,给对方传达的也将会是一种非常 易于接受的感觉。给公司领导和同事们传达的也是一种正能量, 这是我一路上所真实体验和感受到的。所以一年以来我都告诉自
2、 己,要好好的坚持自己的原则,保证自己做事的标准,树立好的 工作态度。坚持下来之后,我发现自己也真的改变了很多,不仅 有了好的工作态度,也有了一个好的工作方式。二、工作方式上一个好的工作方式并不表现在我们平时的做事上面,它更多 的是存在我们的内心中,因为我们知道方式这件事情是我们长期 积累总结出来的,我们在众多的方式中挑选了这一条,代表着这 和安全意识,加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训 压力容器作业人员77人,复训起重机械作业人员26人,复训锅 炉水处理工4人,新培训焊工2人,复训焊工13人,复训电工2 人,新培训危化物品操作工40人,复训危险物品作业人员225人 (其中:操作工1
3、98人、经营人员19人、储存保管人员8人), 从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实 际,利用生产间隙,开展了全员安全教育,包括安全知识、安全 规程、岗位操作法、事故案例等内容,同时加强对二、三级教育 和复岗、转岗职工的教育,使职工的安全技能和意识得一定提高。二、认真组织各种安全活动,构筑企业安全文化,强化职工 安全意识。1、认真开展“三查、三反活动”,杜绝人的不安全行为。根 据化医集团(20) 41号文关于在全系统认真开展“三查、三 反”活动的紧急通知精神,厂部成立了生产副厂长任组长的活 动领导小组,各车间以车间主任为首,分管安全的副主任及安全 员具体开展日常工作,并将
4、此项工作作为一项安全管理的基础工 作长期坚持。企业紧紧抓装以人为本,安全第一”的主题,认真 开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪” 活动,积极检查和修补安全管理问题及漏洞,认真组织职工讨论 近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程,加大对违章、违纪的处罚力度,强化安全管理,全面提高职工的安全意 识,大力营造反对违章、关爱生命的氛围。2、积极组织好“安全生产月”活动,结合当前安全生产工作, 营造“关注安全,关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“安全 第一,预防为主”的安全生产方针,突出活动主题“遵章守法, 关爱生命”,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化安全管 理,加
5、大宣传力度,全面提高职工的安全意识,落实各项安全工 作。开展安全生产知识宣传教育,内容涉及安全生产法、国 务院关于进一步加强安全生产工作的决定、原化工部安全生产 禁令、一市安全生产监督管理条例、一市化工安全生产八严禁、 化医控股(集团)公司安全生产管理规定以及企业安全管理 规章制度。以“安全生产月”为契机,企业积极组织职工参加一市 安全生产监督管理局举办“遵章守法,关爱生命”安全生产知识 有奖竞赛活动,并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法” 系列活动,通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业 的规章制度,进一步提高了职工的安全生产法律意识。企业决定, 从安全生产月开始,对违章行为、违
6、章操作、违章指挥等现象, 采用“违章告知卡”形式,送达违章单位或人员,并将违章记录 纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月” 活动安排,技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查,并督促各单位认真进行岗位安全自查活动(首先工段内开展自查, 然后车间内工段间进行交叉互查),对检查中发现的不足进行改进, 对好的经验进行推广,对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技 安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验座 谈会,进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。3、组织相互交叉安全检查活动,互相学习,共同提高。9月 14日至16日,按厂部要求,技安处组织了全厂范围内的安全
7、自 查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、 风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用 品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况 等。在活动中,各单位负责人、安全员、工段长积极参与,并在互 查活动中相互间深入交换意见,提出好的建议,使这次互查活动 达到了相互学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。将近一年的时光让我在化工厂工作中成长了不少,虽然工作 较为艰辛却能够让我对此感到十分充实,在完成工作的同时实现 自身的价值才是我的职业追求,因此我很重视化工厂各项工作的 完成并严格遵守相应的规定,对于领导安排的任务也能够郑重对 待,虽然入职时间不
8、长却能够积极推动化工厂的整体发展,以下 是我在化工厂将近一年的工作总结。能够严格按照操作规范展开化工厂的各项工作,我明白想要做好化工厂的各项工作便要秉承严谨的态度才行,而且这项工作 本就存在一定的危险性自然要做好防护措施,即根据操作规范展 开工作从而避免不必要的损失产生,而且稳重地做好自身的工作 才能够随着时间的流逝积累经验,因此我在入职以后便找准努力 方向并做好相应的规划,按部就班地在工作中积累经验才能够让 我逐渐补齐短板,因此我很重视工作中的规范性并积极向同事请 教,重视工作的完成并积极对自身的职业生涯进行规划,也正是 在工作中采取这样的做法才让我进步了许多。处理好与厂内同事的关系从而积累
9、不少人情世故的经验,由 于这是我第一份工作的缘故从而缺乏人情世故的经验,因此我除 了学习工作技巧以外也会重视这方面的努力,至少要能够处理好 与同事之间的关系从而积累人脉才行,所以我在做好本职工作的 基础上会经常帮助其他同事,而且面对不懂的问题也会虚心请教 从而得到同事的指点,作为入职时间不长的新员工自然不能够在 工作中存在不懂装懂的现象,得益于我在职场中的坦诚从而积累 了不少有关人情世故的经验。按照生产安全的原则来做好化工厂的本职工作,通过领导的 教诲让我明白生产过程中注意安全是很重要的,所以我能够做好 防护措施并严格按照规范来开展工作,而且对于会议上提到工作 中的问题也会牢记在心,根据化工厂
10、张贴的标语导致我在工作中十分谨慎,得益于这份谨慎的态度也让我在工作中很少出现差错, 但由于有些任务不敢尝试的缘故导致工作表现是比较平庸的,因 此我得正视能力平庸的问题并努力将其改善才有利于自身的发展。在化工厂的这一年工作中让我过的十分充实,我也为自己能 够在化工厂工作感到很自豪,因此我会继续为了化工厂的发展而 奋斗并期待有着更好的表现。2023企业员工个人的年度工作总结 篇6在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了 “忠诚、团结、 求实、创新”的企业精神,大力倡导“精、细、实、高、新”的管 理理念,同心同德、真抓实干,超额完成了年度生产经营计划, 各项主要指标均达到了历史水平。1、狠抓安全不放松
11、,重视环保求发展。安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础。在全 年的工作中,我们做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落 实,经费落实。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚 持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,开展 “安全生产月”活动和事故应急救援预案演习,提高员工们的安全意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作, 及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培 训取证工作,提高安全人员待遇等,全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。年,公司在环境管理工作上有了较大突破,按照isol4001 环境管理体系要求,公司加大了环保投入,环境纠纷赔偿额比上
12、年下降了 25%,同时,为了实现工业废水“三年内达到零排放”的 目标,在相关部门通力配合下,完成了工业废水与循环水综合 治理工程的项目可行性研究报告的评审修订工作,并列入国家 的环保治理专项资金项目。2、整合“两大体系”,提升企业形象。“质量是生命线,环境是健康源”,这句话深植于每个员工 心中。年,公司坚持“依靠科技进步,走绿色经营之路,建设质 量、环保型化工企业,推进企业可持续发展”的思想。公司在通 过iso9001一质量管理体系和isol40011996环境管理体系认证 后,从年初就着手两个体系的整合工作。编制了质量环境管理 手册,并于七月份发布实施,通过一段时间的运行后,于10月 份进行
13、了内部审核,对查出的18个不符合项和30个观察项进行 了评审整改。在月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督 审核后,公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书,从而进一 步提升了公司形象。3、坚持技改不停步,扩大生产创效益。为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产长周期运行, 公司坚持技改不停步,向技改要效益。年公司共投资600余万元,运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷 却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造,既降低 了能耗,又达到了增产和环保的目的,保证了生产长周期安全运 行。通过技改后,年可新增产值1400万元,可创利润400万元, 尿素日产由上年的320吨
14、增加到345吨。通过技改,降耗、增产 效果十分明显,年全年5次打破日产记录,3次打破月产记录。4、强化内部管理,夯实发展基础。(1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。年,公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老 化的挑战,着力于节能减耗降成本,寻求新的经济增长点。并从 节约一滴油、一方气、一度电做起,加大现场管理的监督力度, 严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗 的同时,严格按照体系要求,紧紧围绕“质量是企业的生命”这 一主题,坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查,决不让不 合格品流入市场。经过一年的努力,公司尿素产品一级品率达到 98. 3%,优等品率达到63.
15、5%,合格品率为100%。(2)完善制度建设,加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是抓住 机遇,靠灵活机动的生产、经营战术,二是靠广大员工的支持和 严格的制度管理。年,公司结合经营管理实际,新制订了标准化管理实施办法、企业方针目标管理办法、市场营销管理办 法,修订了劳动用工、工资福利待遇管理办法。同时还要求 中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制 度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在 企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体管理人员对制度 的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制 度上坚持人人平等、奖惩逗硬,同时结
16、合“动之以情、晓之以理” 的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理 质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。(3)加强财务监督,保障资金需求。为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求,年,公司 进一步对资金使用实行分级计划、分层把关,总经理严格审核, 保证资金统筹安排合理运用,同时,加大资本运作力度,用好用 活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷,避免了贷款的逾期;二是加强了存货资金的管理,对库房材料实行了定额管理, 原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款 明细逐一核查,编制销售周报表,督促销售人员对货款的回收,
17、使应收账款降到最低水平,减少呆坏帐损失,加快了流动资金周转。四是由于年尿素价格持续上涨,公司利润逐月上升,公司强 化资本运营管理,通过科学论证,先后控股、参股的几家企业运 营正常,投资回报前景看好。五是资金及时支付,利用办公信息 自动化系统、网上银行的功能,准确、及时、安全、高效保障资金 需求渠道畅通。(4)推行办公自动化,提高工作效率。为了改变传统的办公方式,规范工作程序,提高工本站作效 率,公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时,加快了计 算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备 管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源 管理、办公自动化和财务接口管理
18、等模块,并要求员工尽量“事 事都在网上做,少费纸张少用墨“,逐步实现无纸化办公。年月, 公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收,使公司的 工作效率和工作质量实现了新的跨跃。(5)切实加强物资供应,保证采购物资质量。为了确保正常生产和年初制定的一系列目标指标的实现,供 应处全力以赴,认真做好库房管理工作,及时掌握库房物资数量 的动态情况,尽量减少物资压库。在采购中,千方百计实现比质 比价采购,对采购市场进行咨询了解,逐一排查,分析掌握生产厂家资质和技术力量,从产品的实用性等多方进行比较,保证采 购物资的质量。始终坚持减少中间环节,降低采购成本,提高进 销差率。通过努力,年供应处全面完成了
19、年初提出的计划,外购 物资按时到货率达到了 98. 46%, 一次验收合格率达到99%,进销 差率1. 1%O(6)抓住市场,调整营销策略。为提高产销率和资金回笼率及销售价格,年公司认真对全国 市场需求变化进行分析,准确地把握化肥走势,制定切实可行的 营销策略,并根据不同时期的市场销售变化情况,适时调整销售 策略,建立诚信的客户网络,不断提高产品在本地市场的占有率。 经过一年的努力,公司尿素产销率和资金回笼率均达到100%,在 用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象,产品销价在同行业 中长期处于较高价位。5、着眼未来,注重员工综合素质提高。在新经济背景下,企业要在市场竞争中生存和发展,必须拥
20、有学习能力,一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学 习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。年公 司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际,认真组织开展了 中层以上管理人员企业财务管理基础培训,全公司班长以上管理 人员综合素质培训I,高级工、中级工培训,iso9001质量管理体系、个方法是有价值的。所以我们才会引用它,但是对于我们的工作 而言,很多时候会出现一些突发问题,这时候需要运用到的不止 是我们的方式了,还有我们内心的一个定律和处理事情的能力。 这也是我们长期积累而成的,所以这一年我一直在工作方式上进 行调整,希望能够通过自己的实践和探索,为自己挑选一条更好 的道路,运
21、用更好的方式工作。时间的确过的很快,我们的工作是保证我们正常生活的依靠, 从另一个角度来说,工作也是我们日常生活中维持自律的一件事 情,所以我们只有正确的看待了各自的工作时,树立了好的态度, 找准了自己的定位,我们才会更好的发展下去。未来一年的工作, 我会更加严格的要求自己,为自己开辟一条全新的大道。2023企业员工个人的年度工作总结 篇2一、看山是山,看水是水今年是我来我们企业的第一年,也是我跨入新行业的第一年。 进入这个行业,进入我们企业,是我一直以来的梦想,因着这个 梦想,我来到了这里,带自己所有的期望。刚来的时候,可能是 因为自己的热情,使我在看起来光鲜亮丽,但实则平淡如水的工 作中,
22、我做得有滋有味,也充满了希望,当时我一点也不理解老 员工在工作之余不小心流露出来的疲惫和抱怨是源自什么,甚至 还在心里默想不要像他们一样,要继续热爱着我的工作,因为这isol4001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训, 以及企业标准化体系的培训等18项培训,培训内容涉及党和国家 的方针、政策、法律法规,生产管理、财务管理、营销管理、劳动 保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防知识、以及 企业文化建设等。通过培训,既提高了公司员工的综合素质,又 实现了企业人力资源的不断增值。6、实施资本运作,追求财富化。面对市场经济的飞速发展,我国加入wto,市场竞争愈来愈激 烈,这也给
23、工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化 工企业,如何在激烈的市场竞争中赢得优势,围绕年追求财富化 这一目标,抓住发展契机,以求实的精神,扎实的工作作风,灵 活的经营战术,不断强化资本运作水平和质量,进行产品结构调 整,实施多品种、多元化的经营发展战略,先后出资控股机械公 司、农资公司、车用天然气公司、精达化工有限公司,以及参股 经营了佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公 司(除精达公司外)运营正常,发展前景较好,为提高我公司的 综合竞争实力奠定了基础。7、注重企业文化建设,推动“三个文明”健康发展。企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的 基础。年,在公司党委
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