门卫值班制度.docx

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1、门卫值班制度一、背景介绍门卫值班制度是指为了保障单位安全和管理秩序，确保人员进出的合法性和安 全性而设立的一项制度。门卫值班制度的实施对于维护单位的正常秩序、防范安全 风险具有重要意义。二、目的和意义1 .维护单位安全：门卫值班制度的实施可以有效控制人员的出入，防止未经授 权人员进入单位，保障单位的安全。2 .管理人员进出：通过门卫值班制度，可以对单位内部人员的进出进行管理， 确保工作人员按规定的时间进入和离开单位。3 .提高工作效率：门卫值班制度可以减少无关人员的进出，提高单位工作人员 的专注度和工作效率。4 .建立良好形象：门卫值班制度的严格执行可以展示单位的管理规范和安全意 识，提升单位

2、的形象和信誉。三、具体内容和要求1 .值班时间：门卫值班时间根据单位的工作时间和实际需求确定，一般为24 小时不间断值班。2 .值班人员：门卫值班人员由单位安全管理部门负责安排，值班人员应具备相 应的安全意识和责任心。3 .值班岗位：门卫值班岗位应设置在单位的主要出入口处或者重要区域，以便 实施有效的监控和管理。4 ,值班流程:a.值班人员应按时到岗，完成交接班手续，了解前一班次的情况。b.值班人员应主动与进出单位的人员进行沟通，核实身份和目的，并记录相 关信息。C.对于不明身份或者无授权进入的人员，值班人员应及时报告上级领导或者 安全管理部门。d.值班人员应保持警觉，对于可能存在的安全风险进

3、行及时发现和处理。e.值班人员应定期巡视单位内部，确保各个区域的安全和秩序。f.值班人员在交班时应将当班情况向接班人员进行详细汇报，并交接好相关 工作。5 .值班记录：值班人员应按规定填写值班记录，包括进出人员的信息、异常情 况的处理等内容，并及时上报给上级领导或者安全管理部门。6 .值班培训：单位应定期组织门卫值班人员进行安全培训，提高其安全防范和 应急处理能力。U!1 .单位领导：负责制定门卫值班制度，并监督其执行情况，对于值班人员的工 作进行评估和考核。2 .安全管理部门：负责组织门卫值班人员的培训和管理，对值班人员的工作进 行指导和监督。3 .值班人员：负责按照门卫值班制度的要求履行职责，保障单位的安全和秩序。五、改进措施1 .定期评估：单位应定期评估门卫值班制度的实施效果，根据实际情况进行相 应的调整和改进。2 .技术支持：可以借助现代化技术手段，如安全监控系统、门禁系统等，提升 门卫值班的管理水平和效率。3 .安全意识培养：单位应加强安全意识的培养，提高全体员工对门卫值班制度 的重视和配合程度。六、总结门卫值班制度的实施对于单位的安全和管理具有重要作用，通过严格执行门卫 值班制度，可以有效控制人员进出，维护单位的安全秩序。同时，单位应不断完善 和改进门卫值班制度，提高安全管理水平，确保单位的正常运转和员工的安全。