仓储部各岗位工作职责,仓储部各人员的工作内容与要求.docx
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1、一、仓库管理副部长(主持)工作职责职位描述:负责主持仓库管理部各项日常工作,推动有效的公司内部物流管理,降低 生产成本,降低库存消耗,为生产、供应、销售工作供应高效率、低成本服务。工作职责:一、主持仓库管理部各项工作1、制定本部门各项工作方案和仓库管理工作制度并组织实行,确保完成目标管理任务。2、主动协作公司综合管理体系建设需要,组织编制、完善并监督执行仓库管理方面的 各项管理制度、掌握程序、报表等。3、负责公司内部物流的日常工作管理,匡助人力资源部作好物流监管工作,不断改善、 提高物资、产品等的方案、选购、入库、库存、出库各环节的管理效率并准时反馈信息。4、定期组织库存盘点,准时向公司供应仓
2、库与物流管理的决策信息。二、负责部门各项业务费用掌握。1、严格执行公司相关部门制定的包装成本掌握标准,主动降低包装材料消耗。2、负责部门内其他管理费用掌握。三、分管成品仓和五金/化工及其他物资仓库管理工作。1、负责公司原料、物资和产品的收发货流程监督管理。2、负责组织仓库的现场管理、消防、安全、环保管理工作,定期或者不定期实施订正 检查、监督,杜绝事故发生。3、严格执行公司储运设备和设施操作、维护、修理管理规定,规范部门内各项设备用 法作业规程,明确岗位责任。4、负责产成品、包装材料等其他物资的库存掌握与分析工作,组织本部门人员和相关 部门定期清点库存、清理库存积压物资,确保帐、物、卡相符,准
3、时向分管领导和相关部门 反馈有关数据信息。5、负责本部门劳务工、暂时工的日常工作管理, 提高其用法效率。四、部门组织管理工作1、负责处理公司规定在管理权限内的相关的报表、报告、方案等。2、处理部门间的工作协调、匡助相关部门做好物资调配、供应、车辆运输工作。3、负责制订仓库管理各项工作方案,准时评估工作成效,提出改进措施。4、负责本部门员工队伍建设,对下属人员的调配、培训、考核、激励并赐予工作指导。五、完成公司部署及上级领导交待的其他工作。1、监督本组人员并做好用车前常规检查,做好室内和所属责任清洁卫生工作,准时订 正不符合事项,认真填写好塔吊日常检查记录、塔吊船只报到表。2、听从部门工作安排调
4、度,严格依据塔吊用法规范(作业指导书)进行装卸船作业。3、工完严格依据作业指导书规定作好塔吊设备常规检查,清理现场,填写好交班记录。三、负责协调供应部、销售部的业务联系工作,协作相关人员的工作调度。四、完成上级交待的其他工作。十一、塔吊司机工作职责职位描述:负责木材原料、化工原料、成品的装卸工作。工作职责:一、严格依据作业指导书做好用车前常规检查,做好室内和所属责任清洁卫生工作, 准时订正不符合事项,认真填写好塔吊日常检查记录。二、负责定期、不定期对塔吊进行维护、保养,有异样现象准时处理并向相关人员报 告。三、听从工作安排调度,严格依据塔吊用法规范(作业指导书)进行装卸船作业。四、负责作好供应
5、部、销售部的工作协调,协作相关人员的工作调度。五、工完后,严格依据作、也指导书规定作好塔吊设备常规检查,清理现场,填写好交 班记录。六、认真学习贯彻各项劳动纪律、作业规范,确保塔吊工作及塔吊设备的安全性。七、完成上级交待的其他工作。十二、场地管理员工作职责职位描述:主要负责原材料接收引导与监督管理工作;场地堆放现场监督管理工作; 场地6S管理工作。工作职责:一、负责入场的车辆调度和原料接收堆放保管工作。1、依据原料车辆的数量合理引导原料车辆过磅,车辆过多时和门卫联系开具车辆过磅调度单按进厂时间排队过磅。2、严格依据公司原料收购内控标准相关规定对松杂柴外观质量和木片、碎单板片、 木糠、刨花的质量
6、(包括外观)进行检查、监督检验等工作。确认后在场地堆放核准单 或者木片卸车记录表签名确认。3、发觉原料有质量问题的在场地堆放核准单或者木片卸车记录表注明不合格 缘由和处理意见。不能准时处理的报告部门领导并做好标识。4、负责生产原料用法监督管理,做到“先进先用”的原则,避开原料堆放时间过长造 成腐坏损失。5、依据场地堆放定置图分区指挥车辆卸车、归堆,负责木片卸车后标识公示、松 杂柴原料堆放库存标识、清理不合格原料等工作。6、做好当班交接班记录本原料来料状况、场地堆放状况等记录工作。二、负责原材料场地现场6S管理工作。1、做好堆放现场规划,尽量标识原料进厂日期、种类和保质期。2、负责场内混放、零星
7、散落原材料的分拣、清理和归堆工作,准时将库容状况反馈至 班长或者相关人员处。3、负责(当班)对场地内(包括排水沟)的油污、杂物(朔料、布料、包装材料等) 进行清理,保持现场洁净。4、负责原料场地的各项设施(灯具、开关、标识牌、其他工具等)的管理工作,做到 定位摆放、定期检查。5、严格执行公司有关安全与消防规定,负责现场的安全、防火、防盗管理管理工作。 三、完成上级交办的其他工作。二、仓库管理副部长工作职责职位描述:匡助主持工作的副部长做好仓库管理部各项工作,分管木材原料的接收、 存放、调配和场地管理工作。工作职责:一、协作并匡助方持工作的副部长做好仓库管理部各项工作,主要负责本部门分管木 材原
8、料的接收、存放、调配和场地管理工作。1、匡助规范并完善公司各级库存台帐和数据管理制度,坚持定期盘点库存,做到帐、 物、卡相符。2、制定、完善分管范围内的各项工作的管理制度、掌握程序、作业指导书等。3、明确各程序及岗位人员的责任,负责分管范围内的业务考核及人员考核管理工作。二、分管木材原料场地、塔吊、码头、汽车吊班组的日常管理工作。1、负责组织木材原料接收质量检验和数量统计监督管理工作。2、负责组织安排木材原料的装卸、归堆作业,保证合理的库容,监管木材原料的用法 调度及取用数量统计工作。3、负责码头及塔吊各项工作的调度与协调工作。4、规范分管范围的劳务工口常工作管理。5、严格执行公司有关设备设施
9、操作用法、维护、修理的管理规定,负责木材原料场地 管理的各种起重装备的调度与用法安全监管工作,严格规范作业人员安全操作,防范安全 隐患,杜绝事故发生。三、分管部门内的安全、消防、环保管理工作1、负责6S管理的具体推行、宣扬,明的确行各岗位人员的具体工作责任,定期或者 不定期实施订正检查、监督。2、协同公司生产运行部消防、安全及特种设备管理专人负责分管范围内的各岗位人员、 劳务工的作业培训、消防、安全、环保管理培训及监督工作。3、贯彻执行公司治安保卫工作制度及有关规定,负责明确并实行仓管部的治安保卫责 任,确保物资、装备、人员的安全。4、负责分管范围内的各种场所的现场管理、消防.、安全、环保管理
10、工作。四、完成公司部署的及上级领导交待的任务。三、统计及事务管理员工作职责职位描述:主要负责仓库管理部各类数据、报表的采集、整理、分析工作,匡助领导作 好本部门内部基础统计及数据信息反馈工作,匡助上级做好物流管理工作。工作职责:一、负责仓库管理部的各项数据统计工作1、负责仓库管理部的统计工作;按公司及部门要求准时完成相关工作。2、匡助上级组织建立、健全各项原始记录和统计台帐,协作监督、指导成品仓、五金 仓等各项统计管理工作。3、匡助领导组织、催促、检查仓库管理部各类统计数据、单据(凭证)、报表的分类保 管、备份及处理工作。二、统计数据采集、整理与报表编制、报送管理工作。1、定期组织采集成品仓库
11、的出、入、库存有关数据信息,进行整理、分析编制成报表 准时向上级或者相关人员报送。2、匡助部门领导完成物流及ERP系统的统计管理工作;采集仓库管理部每月物流费用, 并进行汇总、统计和分析,编制成报表定期与方案财务部对帐。3、负责本部门每月劳务费用数据的汇总、核对与结算管理工作,定期编制报表准时向 人力资源部报送。4、匡助领导负责本部员工加班费、夜餐费管理工作等,核算员工的计件工资,定期编 制发放表报人力资源部。5、匡助领导采集、整理公司生产经营管理考核仓库管理方面的数据信息,定期填写考 核报表。三、综合事务管理工作。1、负责部门内各种通知、报告、制度文件、会议记要的签收、传达、归档保管工作。2
12、、协作好公司四合一综合管理体系,负责本部门受控记录、文件的编制、更新、保管 等工作。3、匡助上级负责办理内部物资调拨手续,负责外部物流运输业务具体联系工作。4、负责包装方案单、提货单等单据、凭证的签收、分发管理工作,整理各类发票,交 领导审核后登记,交付方案财务部。四、完成上级领导交办的其他工作。四、五金仓管理员(兼副班长)工作职责职位描述:负责匡助部门领导管理公司五金仓库、油库、化工仓物资的仓储管理工作; 组织库存整理、盘点及库容现场管理工作。工作职责:一、负责五金、化工、油料、日常劳保用品等物资的入库验收,分类建帐并定期盘点对 帐,依据预警条件准时编制常用五金备件、日常劳保用品、油料选购方
13、案送交报批。二、负责公司安排的本部门ERP系统日常具体建设工作。三、严格执行出物资出入仓库管理相关规定并办理入库存领用手续,编制出入库存流 水帐,定期和方案财务部对账,确保帐、物、卡三者相符。四、负责组织盘点、统计滞库、陈旧、废弃等库存物资,准时向上级提出处置建议,削 减资产铺张,匡助方案财务部对资产的盘点和查帐工作。五、合理规划、优化库容环境,严格执行现场管理、消防、安全、环保相关规定,负责 责任仓库内的现场环境、防火、防盗管理工作。六、负责班组各项日常管理工作。七、完成上级领导交待的其他工作。五、五金仓管理员工作职责职位描述:负责公司当班五金仓库/油库物资验收、保管、发放与统计管理工作。工
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