品牌市场部人员架构及岗位职责.docx

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1、品牌市场部人员架构及岗位职责1 .品牌部门权责1.1. 部门权力对公司的品牌运营有计划权、建议权、否决权、调度权；对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；对下属各职能部门工作有指导权和考核权：对公司决策有建议权。1.2. 部门责任对完成公司年度品牌运营计划的组织与协调责负资；对公司中、长期发展规划的组织、推动、执行负责；对影响公司重大决策的调研数据负责。2 .品牌职能2.1. 1.战略管理制定企业中长期发展战略规划；修订及执行公司战略规划，跟踪市场发展适时有效的调整经营策略。2.2. 品牌管理制定品牌计划；实施目标管理；实施绩效考核；组织协调项目实施并进行过程控制；编制预算并进行资源调配；建设

2、并监督流程的标准化、规范化；检查、考核与奖惩下属单位；建立公司运营标准并监督实施；2.3. 公共关系管理组织并参预企业公共关系建设，树立正面公众形象，融洽企业外部关系:组织建立并维护企业行业联盟。1.1. 4.进行商务活动及市场营销建设传播企业形象及品牌：代表公司进行商务活动，组织起草、签订协议及合同；组织推进商务拓展，制定并实施公司盈利计划；1.5. 制度管理组织并参预制度的起草与颁布；执行并监督制度实施。1.6. 信息管理组织建设、完善信息调研系统，推进公司数据决策导向： 组织建设、完善客户信息管理系统，推进公司数据架构优化； 辅助建设顺畅企业沟通渠道，完善企业提案、建议及反馈机制。1.7

3、. 7.团队建设建设和发展的运营团队。1.8. 企业文化管理参预组织企业内部各项活动；组织企业CIS建设。3 .品牌组织3. 1.品牌岗位设置4. 1. 1. 品牌总监设置品牌总监1名。5. 1.2. 部门岗位品牌下设4类岗位市场调研员、SEO、公共关系员、内容编辑、创意设计4 .岗位说明4. 1. 1. 市场调研员职位名称市场调研主管所属部门品牌市场部职 系直属上级薪金标准核准人职位概要：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。工作内容：制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持；协助市场部经理制

4、定各项市场营销计划；组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研；制作调研报告，并向管理层提供建议；采集各类市场情报及相关行业政策与信息。任职资格：教育背景：市场营销、企业管理或者相关专业本科以上学历。培训经历： 受过市场调查、市场营销、管理技能开辟、统计分析与品牌知识等方面的培训。经验： 3年以上相关职位从业经验。技能技巧： 熟练掌握调研方法与分析工具； 熟练使用各种统计分析软件； 熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务； 熟练操作办公软件。态 度： 有敏锐的市场眼光； 具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神： 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐

5、于接受挑战。工作条件：工作场所：办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危（wei）险，无职业病危（wei）险。4. 1. 2. SEO专员（暂定）职位名称SEO专员所属部门品牌市场部职 系直属上级薪金标准核准人职位概要：优化网站、熟悉搜索引擎的搜索排名技术。工作内容：负责分析网站关键字的排名状况，制定网络推广方案：负责与相关合作网站保持密切联系；负责根据推广关键字撰写英文软文，配合推广；负责回复一些客人的问题：任职资格：教育背景： 电子商务相关专业大专以上学历，一年以上行业工作经验;培训经历： 电子商务、市场营销、网站优化。经 验： 相关工作领域三年以上相关工作经验。技能技巧：电子商务相关专业

6、能对主流搜索引擎的搜索排名技术进行跟踪和研究破解：会基本的HTML代码，对sco工作抱有极大的兴趣及热忱，好学肯钻研，性格稳重。态 度：工作细致、认真负责：独立工作能力和团队合作精神;具有敬业精神。能承受较大的工作压力。工作条件：工作场所：办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危（wei）险，无职业病危（wei）险。4.2.1. 法务风控职位名称法务风控所属部门品牌市场部职 系直属上级薪金标准核准人职位概要：采集行业信息、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管、会议的记录等工作内容：负责完成公司本部门各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作负责起草和审核公司本部

7、门各类日常经济、技术、服务类合同，参加重大经济类合同的起 草和谈判工作负责公司本部门各类法律文件的起草、审核和使用管理：负责管理公司本部门法务档案资料， 监督公司各类合同及法律文本的履行，并制定 相应的管理制度和流程；负责协助处理公司本部门的内外法律纠纷或者侵权事件，代表公司参预经济、劳动 争议、行政等方面的诉讼、仲裁、复议活动；负责为公司本部门的经营决策和执行提供法律意见，处理有关法律事务；负责为公司本部门提供法律咨询、支持和法务意见书；负责对员工进行法制宣传教育，在公司部门内普及法律知识，增强员工的法制观念；任职资格:教育背景：正规院校全国统招法律专业本科毕业，具有律师执业资格证书者；培训

8、经历：法律实务培训、合同管理、企业法律风险防范、法学类、应用法学、律师专业等方面 的培训。 具有三年以上的互联网公司法务工作经验或者律所工作经验，熟悉公司运作法律事务;技能技巧： 具备扎实的民商法理论功底，熟悉企业合同管理工作和法律风险控制流程： 能独立制作、审核、修改合同等各类法律文件；有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；熟练使用OFFICE系列办公软件及能熟练对图片文字进行处理；思维敏捷，表达清晰，沟通及协调能力强，具有良好的谈判技巧；态 度： 有强烈的责任心，忠实敬业，性格开朗； 优秀的执行力和分析、判断能力，有良好的社会关系； 独立工作能力和团队合作精神； 能承受一定强度的工作压力。

9、 性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题：工作条件：工作场所：办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危（wei）险，无职业病危（wei）险。公共关系经理（暂定）职位名称公共关系经理所属部门品牌市场部职 系直属上级薪金标准核准人职位概要：制定和组织公司的公关计划，实施公关把控等工作。工作内容：负货根据公司的战略决策，制定公共关系策略和方案，搭建公司公关整体框架；负责网络营销、企业品牌推广及大型活动策划和管理，高端访谈；负责与政府相关机构、合作单位等关系的建立和维护；负责搜集及分析政策、市场动态，向管理层提供公共关系意见；负责采取多种渠道树立公司良好的公众形象，提升公司/品牌知名度、美誉度；

10、负责公司的危机管理，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形 象恢复。负责对各种媒体资源进行开辟、采集、整理，实施资源整合、交换及战略合作：负责配合市场运作项目，提供公关宣传支持:：负责监督实施市场公关活动，与有关部门、企业进行良好的沟通；负责组织公司管理团队的考评与培训，建立职业化管理团队，提升公司综合管理水平； 任职资格：教育背景：大专以上学历，年龄28-40岁，性别不限，良好的谈吐和形象气质；培训经历：文案策划、电子商务、市场营销、项目管理等方面的培训。经 验：八年以上工作经验，有大型公关公司同等职位工作经验者，有政府公关经验者优先优 先。技能技巧：熟练的提案能力： 极强的

11、书面和口头沟通能力； 熟练使用OFFICE系列办公软件； 具备广泛的社会资源、媒体关系，深谙与各市场领域相关的公共关系维护； 拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件；优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力；有丰富的企业公关项目媒介管理工作经历，有独立策划和执行大型公共关系活动经验；较强的组织、统筹、谈判、协调能力、职业风范和出色策划及团队管理能力；在不同行业有强大的人脉关系和交际网；态 度：工作细致、认真负责； 良好、高效的执行能力： 独立工作能力和团队合作精神； 具有敬业精神。

12、 能承受一定强度的工作压力。性格开朗、随和，善于处理人际关系中的各种问题;工作条件：:作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危（wci）险，无职业病危（wci）险。网站内容主编（暂定）职位名称网站内容主编所属部门品牌市场部职 系直属上级内容编辑部主编薪金标准核准人职位概要：网站频道推广、信息采集及分析介开辟及各资源媒媒体合作策划与执行。工作内容:负责根据网站运营策略规划内容，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容结构 设计;负责在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内 容策划、页面架构、资源整合等工作，本合设计师做好网页制作（番禺网页制作）；负责不断完善

13、网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负 责；负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导 策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）；负责根据市场需求，设置栏目内容，计划组织开展专题活动；负责协调网站与外界合作火伴的互动联系，组织重大采访报导，审定稿件，安排版 面；负责提高网站访问量，提升品牌影响力；负责参预公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划；负责参预公司宣传活动主题策划，文档的撰写；负责与技术及设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作；负责建设、管理内容部门工作。任职资格：教育背景：本科及以上学历，中文、新闻、

14、新闻传播等相关专业；培训经历：数据分析、新闻传播、信息管理、项目管理等方面的培训。经 验：3年以上网站编辑类工作经验，具有2年大型门户网站主编；技能技巧：熟悉行业内各类数据分析指标；熟练掌握市.场数据分析工作的相关理论和工具；具有较好的市场洞察力，能够准确捕捉卖点；良好的团队配合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力；思维清晰，较强的文字处理能力， 思维开阔，有创新意识，能提出独到创意:熟练使用MSOffice、等演示文档软件： 了解互联网媒体发展趋势，对互联网媒体的定位、风格、编辑工作有独到的见解；具有对网络各方面用户群体有深刻的理解和敏锐的洞察力；善于信息的搜集与分析，有较强的文字功底，文笔优美，工作思路清晰，目标明确, 工作效率高；态 度：工作细致、认真负贡；具有较强的团队管理能力，能够带领团队共同完成工作。具有敬业精神。工作条件：工作场所：办公室。环境状况:舒适。危 险 性：基本无危（wei）险，无职业病危（wei）险。